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酒店经理1-2人月结
安岳锦江宾馆招聘前厅部经理1名。要求男女不限,男性身高1.70米以上,女性身高1.62米以上,年龄25至35岁,形象好、气质佳。要求旅游管理、酒店管理等相关专业大专及以上学历,具备酒店英语中级以上交流水平,接受过顾客心理、销售技巧、财务方面的培训,熟练使用办公软件,拥有星级酒店前台5年以上工作经验及3年以上同岗位管理经验。薪资为7000-10000元。地址为安岳县石桥街道惠民路888号。
资阳 安岳县
6月13日 11:09拨打电话
餐厅领班月结全职
招聘:宏泰盛宴招聘厅长 薪资:2800-3000元/月 岗位职责: 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理,统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作,确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度,监督员工执行情况,及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护,处理顾客投诉与突发问题,提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案,配合后厨优化菜品呈现,推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队,组织员工招聘、培训、绩效考核与激励,打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本,合理管控物料消耗、人力成本,做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、熟悉餐饮前厅运营全流程,具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力;能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识,注重细节,善于挖掘顾客需求,能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力,能有效激励员工,提升团队凝聚力和执力。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹收银、前厅接待及服务团队工作 2.制定并执行前厅服务标准,提升顾客满意度与复购率 3. 管理排班、人员培训与绩效考核,确保前厅运营高效有序 4.监控营收数据,分析经营状况,提出优化建议并落实改进措施 5.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与服务口碑 任职要求: 1.具备餐饮行业前厅管理经验,熟悉收银系统及服务流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
主管,领班
餐饮主管
应变能力强,处理客诉和员工沟通
西餐前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
从事相关行业者优先
合伙人,不投资。
6000-8000元/月
酒店经理1-2人
会所管理,低薪加提成。具体面议。最好有经验,年龄25到35岁为上。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
达美乐急招餐厅副理/助理,做五休二8小时工作制五险一金!
8000-9000元/月
餐厅领班月结全职
成都武侯区招餐厅领班
餐饮主管
职位类型:全职 薪资范围:6000-7000 发薪日期:15日 社保类型:五险 提成方式:业绩提成 奖金补贴:包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 休假时间:月休四天、法定节假日及带薪年假(排班轮休) 【岗位职责】 1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配,确保服务流程高效顺畅。 2.监督员工仪容仪表、服务态度,定期开展业务培训,提升团队专业水平。 3.检查餐前准备(餐具摆放、卫生清洁、设备运行),确保符合标准。 4.协调前厅与后厨工作,优化出餐效率,减少顾客等待时间。 5.处理顾客投诉及突发事件,提升顾客满意度,维护餐厅口碑。 6.主动收集顾客反馈,调整服务策略,提高复购率。 7.监督食品安全及环境卫生,确保符合餐饮行业规范。 8.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。 9.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。 10.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足 11.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。 12.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。 13.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足。 【任职要求】 1.22-40岁,身体健康,能适应倒班及高强度工作。 2.2年以上餐饮行业经验,1年以上管理经验优先。 3.热情亲和力强,善于沟通,能调动团队积极性。 4.具备较强应变能力,妥善处理突发事件及客诉。 5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。 6.责任心强,执行力高,能带领团队达成业绩目标。 7.熟悉本地餐饮市场,有连锁品牌经验者优先。 8.热情开朗,亲和力强,善于与顾客、同事沟通。 9.责任心强,注重细节,能承受高峰时段工作压力。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及HACCP等管理体系要求 4. 具备基础财务意识,能看懂营业报表并开展数据分析 5. 责任心强,服务意识突出,有团队培养经验者优先
四川资阳明天火车北站需要四个大料师傅,联系电话
钢筋制作3-5人
明天火车北站需要四个大料师傅,联系电话
资阳
6月19日 17:51拨打电话
消防安装喷淋烟感消火栓1-2人
岗位职责: 1.负责消防自动报警系统、喷淋系统、消火栓系统等消防设施的安装、调试与验收工作 2. 依据施工图纸及消防技术规范进行现场施工,确保安装质量符合国家及地方消防验收标准 3. 配合项目总包及监理单位完成消防系统联动测试、资料整理及竣工验收 4. 对已安装消防设备开展日常巡检、维护保养及故障处理 5.严格遵守施工现场安全管理制度,落实防火、防坠、用电等安全防护措施 任职要求: 1. 消防工程、机电安装、给排水等相关专业优先,学历不限 2.具备消防安装实操经验,熟悉常用消防品牌设备(如海湾、北大青鸟、利达等)者优先 3.持有消防设施操作员证、电工证或焊工证者优先 4.能适应资阳市雁江区及周边项目现场作业,吃苦耐劳、责任心强 5. 具备基础识图能力,能配合技术人员完成施工交底与技术对接
资阳 雁江区
6月19日 17:30拨打电话
泵车司机长期1-2人月结
岗位职责: 1.负责混凝土泵车的安全驾驶、精准布料及现场操作,确保施工进度与质量 2. 严格执行泵车日常检查、保养及简单故障排查,保障设备良好运行状态 3.配合工地管理人员完成泵送作业调度,服从现场安全与施工规范要求 4. 如实填写作业记录及车辆使用台账,及时反馈异常情况 5.参与班组安全学习与应急演练,落实安全生产责任制 任职要求: 1. 持有B2及以上驾驶证,具备有效泵车操作证或工程机械操作资格证书 2.熟悉混凝土泵车结构原理及常见工况操作流程,能独立完成高低压泵送作业 3. 无重大交通责任事故记录,具备较强的安全意识和责任心 4.身体健康,适应建筑工地环境及阶段性加班需求 5. 具备基础沟通能力,服从管理,团队协作意识强
资阳 安岳县
6月19日 17:29拨打电话
资阳乐至县招工地小工/杂工
120-200元/天
小工1-2人
资阳乐至招工地小工/杂工
资阳 乐至县
6月19日 17:29拨打电话
四川资阳夜宵找一个炒菜的工资6500到7500联系电话李
6500-7500元/月
烧菜1-2人月结
资阳夜宵找一个炒菜的工资6500到7500联系电话李
资阳
6月19日 17:29拨打电话
酒店前台
星程乌鲁木齐中营工地铁站医科大学酒店招聘岗位:前台接待、()前台经理(要求有经验着优先)薪资待遇:薪资面议,只要你有能力,薪资不是问题!工作地点:星程乌鲁木齐中营工地铁站医科大学酒店福利待遇:、包吃住,交社保,法定节假日三倍工资,工作环境:舒适的工作环境,和谐的团队氛围。联系方式:贾女士:夜间勿扰
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
6月19日 17:01拨打电话
酒店经理月结
招聘值班经理。要求年龄30岁以下,需具备酒店管理相关经验。薪资为4500元每月,提供包吃住福利。上班时间包括8点至17点、12点至20点、13点至23点,实行轮班制。该岗位均缴纳社保,提供年终奖,节假日享受3倍工资,并有高温补贴。工作地址位于浙江省衢州市柯城区姜家乡友道园11幢(鹿鸣未来社区附近)。有意者请联系。
衢州 柯城区
6月19日 16:54拨打电话
酒店经理月结
招聘酒店经理要求一、职位要求:1.年龄:30——45岁从业酒店管理3年以上,能洞察酒店市场变换,随时应变市场危机。2.专科以上学历3.熟悉酒店客房、团队管理、前台PMs系统、ota系统多平台绑定,AO办公系统,熟练操作、服务号发布,简单短视频拍摄发布等。二、薪资:月薪5K——10K;供吃供住。三、管理能力1.擅长团队建设、员工培训及绩效考核,能有效协调前厅、客房、餐饮、销售等部门协作。2.具备成本控制、预算编制及酒店运营数据分析能力。3.熟悉连锁酒店管理运营者优先。四、沟通与领导力1.优秀的跨部门沟通能力,能激励团队并树立榜样。2.良好的职业形象和商务谈判技巧。五、抗压与应变能力强适应高强度工作节奏,能灵活应对节假日、大型活动等高峰期运营压力。有意者:Lyw云南润林康旅酒店
云南
6月19日 16:22拨打电话
经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
33间小客房,每间10平米左右独立卫浴。招个有青旅经验的
酒店运营经理
4000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
· 薪资结构:固薪 + 季度绩效(GOP达成)+ 年度超额提成 · 负责制定年度预算,重点考核GOP(营业毛利)、RevPAR(每间可售房收入)及宾客满意度。 · 严格控制成本,精通收益管理,能根据淡旺季动态调整价格策略。 · 建立VIP客户档案,亲自处理OTA差评及重大客诉,确保网评分数维持。 · 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项,确保全年无重大安全事故 · 学历:大专及以上,旅游/酒店管理专业优先。 · 经验:3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验;有 0-1筹备开业 经验者优先。 · 技能:熟练使用Opera PMS系统,具备日常沟通能力 · 危机公关:面对突发状况(如客人投诉、系统崩溃)有成熟的SOP应对心态。 · 在地资源:熟悉当地市场,有旅行社、商务公司客户资源。 · 提供食宿,五险
酒店前台月结全职有经验者优先
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 提供咨询解答、行李寄存、叫车、旅游推荐等宾客服务 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及日常账务核对 4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙、设备等物资规范管理 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 5. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班及节假日工作
客房经理月结
安岳锦江宾馆招聘客房主管1名。要求男女不限,年龄25-35岁,形象良好、身体健康。需具备酒店管理、行政管理等相关专业专科及以上学历,达到国家英语四级水平。要求沟通表达能力强,服务意识佳,善于开展思想教育工作,作风严谨,有耐心处理繁杂事务。需拥有2年以上同岗位管理经验,购买五险。需1-3年相关工作经验,薪资4500-6000元。地址为安岳县石桥街道惠民路888号。
资阳 安岳县
6月13日 11:09拨打电话
客房服务员
3000-4000元/月
客房服务员月结全职
客房服务员 岗位要求: 1.50岁以下,身体健康,手脚麻利,能适应清洁工作强度; 2.1年以上酒店客房服务经验,熟悉客房清洁、消毒标准和流程; 3.掌握基础的客房清洁技能,能规范完成客房清扫、布草更换等工作; 4.工作认真细致,有良好的物品检查和上报意识,注重工作细节; 5.服从管理和工作安排,责任心强,具备基本的服务意识。 岗位职责: 1.严格按照客房清洁标准和流程,完成客房的清扫、整理、消毒等工作,确保客房卫生达标; 2.负责客房布草的更换、整理,做好布草的清点、交接,杜绝布草浪费和损坏; 3.及时检查客房内设施设备的完好情况,发现故障、损坏等问题立即上报并做好记录; 4.做好客房服务相关工作,满足入住人员的合理需求,保持良好的服务态度; 5.负责清洁工具、用品的日常保管和维护,做好工作区域的环境卫生。 薪资福利:3300-4400元/月,买社保;月休6天;包食宿;工龄工资;免费培训
酒店前台月结
安岳锦江宾馆招聘前台人员3名。要求男女不限,男性身高1.70米以上,女性身高1.60米以上,年龄20-35岁,形象好、气质佳。要求专科及以上学历,能熟练运用office办公软件,具备一定英语基础,接受过酒店管理专业培训。要求有星级酒店相关工作经验,具备较好商务谈判技能。购买五险,实行上四休二,可接受上长夜班。年龄要求18-28岁,需1-3年相关工作经验,薪资4000-4500元。地址为安岳县石桥街道惠民路888号。
资阳 安岳县
6月13日 11:09拨打电话
餐饮主管
安岳锦江宾馆招聘餐饮主管2名。男女不限,男性身高1.70米以上,女性身高1.60米以上,年龄25至35岁,形象良好。要求大专及以上学历,熟悉餐饮专业服务流程与技能,具备组织指挥能力、物资财产管理经验及财务知识,接受过餐饮物资财产管理专业岗位培训。需拥有3年以上同岗位管理经验,购买五险。薪资4500-6000元。地址为安岳县石桥街道惠民路888号。
资阳 安岳县
6月13日 11:09拨打电话
餐厅领班月结全职
招聘:宏泰盛宴招聘厅长 薪资:2800-3000元/月 岗位职责: 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理,统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作,确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度,监督员工执行情况,及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护,处理顾客投诉与突发问题,提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案,配合后厨优化菜品呈现,推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队,组织员工招聘、培训、绩效考核与激励,打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本,合理管控物料消耗、人力成本,做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、熟悉餐饮前厅运营全流程,具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力;能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识,注重细节,善于挖掘顾客需求,能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力,能有效激励员工,提升团队凝聚力和执力。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件,及时上报并落实改进措施 任职要求: 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.责任心强,注重细节,能独立处理门店各项事务 4. 具备基础财务知识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.学历不限,有相关管理经验者优先
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及单房收益(RevPAR) 3. 主导团队建设与员工培训,优化服务流程,确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作,包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力,能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统(如Opera、MSD等)及基础财务知识 5.能够长期驻点成都,接受阶段性跨店支援与筹建任务
餐厅领班月结全职
公司快速发展,需要招聘更多管理人 才。2-3年的连锁餐饮经验。为人真诚利他,热爱本职工作,服务意识好,态度好
餐饮主管
任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限,有餐饮管理经验优先录用 6.包吃住
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成高社发[2019]12号
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