餐饮主管
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力
5.学历不限，有餐饮管理经验优先录用
6.包吃住
餐饮主管
【岗位要求】
1.年龄20~30周岁优先
大专及以上学历优先。专业不限。
2.热情开朗，善于沟通协调，较强亲和力，善于思考总结；有团队意识；
3.具备一定抗压能力，能接受早晚班倒班制工作；
4.愿意从事餐饮服务行业，具备良好的服务意识。
5.入职带新培训，接受无管理经验人员。
【薪资福利】
1、值班组长&储备经理：月薪约3600元~4400元+季度绩效奖金。
2、上班地址有宜宾，内江资中，攀枝花米易，凉山州会理，可以选择就近地址
3、升迁渠道:
值班组长-储备经理-副经理-预备餐厅经理-餐厅经理
餐饮主管
熟悉前厅服务流程，有良好沟通协调能力和现场应变能力，责任心强，能配合餐饮行业晚班轮班节奏，能接受节假日上班，老板开的是小店，无什么复杂流程，老板我包括员工都很好相处的，2O-40之间最好
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效
3. 组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度
4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系
5. 定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先
4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
高端酒店客房主管
3000-4000元/月
客房经理月结全职包吃包住，五险
岗位职责：
1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量符合维也纳国际酒店品牌标准
2. 统筹客房清洁、布草管理、设施维护及安全巡查工作，保障客房高效周转与宾客满意度
3.带领并培训客房团队，落实绩效考核与员工发展计划，营造积极向上的团队氛围
4.协同前厅、工程、安保等部门，及时响应并解决宾客需求与突发问题
5.定期分析客房运营数据，提出优化建议，持续提升运营效率与成本管控水平
任职要求：
1.具备酒店客房管理相关工作经验，熟悉中端连锁酒店运营体系者优先
2.具有良好的服务意识、沟通协调能力及团队管理能力
3. 责任心强，抗压能力好，能适应倒班及节假日工作安排
4.认同锦江酒店集团企业文化，愿意在维也纳国际品牌体系内长期发展
餐饮主管
【工作内容】：
按标准流程制作外卖、成本控制、出品把控、外卖平台日常管理。
【工作场所】：
这是一家专门做外卖的小型档口店，四五十平，只有外卖或少量堂食，品牌：黄记煌三汁焖锅，店内只需配备1名管理加1-2名员工即可。
【任职要求】
1.具有1年以上餐厅管理经验，有知名连锁餐厅管理经验者优先
【福利待遇】
1.底薪加提成奖金，综合月薪5000-6000，包吃住，月休四天，节假日多1-7天调休。
2. 完善的五险和商业险。
3. 丰富的员工福利，如员工餐、生日福利、节日福利等。
4. 良好的职业发展空间和晋升机会。
5. 专业的培训和学习机会，不断提升个人能力和素质。
【工作时间】
9：30-21：30，下午休息2-3小时。
【品牌介绍】
黄记煌三汁焖锅是百胜中国餐饮公司旗下全国闻名的连锁品牌，黄记煌专注焖锅10余年（以无水焖制为法，锁住营养与美味）全国连锁600+，成都公司20＋，在职员工350余人。目前多家新店启动，招聘主管多名。
电竞酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位核心
全面负责电竞酒店日常运营，重点做督查管控，保障门店合规、服务、设备、业绩都达标，管好门店、管好员工、管好客户体验。
二、主要工作内容
1. 运营督查
监督门店前台接待、入住退房、清洁消杀等全流程按标准执行，严查违规操作；做好消防、卫生、治安合规检查，杜绝安全隐患和违规经营。
2. 服务督查
盯紧客房卫生、员工服务态度，抽查设备完好度；处理客户投诉，跟进线上评价整改，保证客户满意度，维护门店口碑。
3. 设备资产督查
监督电竞设备、水电设施的日常巡检维护，确保设备正常使用；管控门店资产、耗材库存，防止浪费和流失。
4. 人员纪律督查
管理员工考勤、在岗状态，严查迟到早退、怠工等违纪行为；监督员工工作落实，按督查结果做绩效奖惩。
5. 业绩与成本督查
紧盯门店营收目标，监督营销活动执行；管控水电、耗材等成本，杜绝铺张浪费，监督财务收银规范，避免资金漏洞。
6. 其他管理
主持门店日常工作，处理突发问题；对接总部，定期上报运营和督查情况。
三、任职要求
1. 有电竞酒店/酒店/网咖店长经验，熟悉行业运营流程。
2. 做事认真负责、有原则，执行力强，擅长督查管控、问题整改。
3. 能适应电竞酒店工作时间，懂基本电竞设备常识优先。
酒店经理1-2人月结
华西武侯祠希尔顿花园酒店
宾客服务经理
有同岗位2-5年工作经验，有希尔顿工作经验优先考虑
薪资福利:薪资面议，入职缴纳五险，包食宿
招工人数:两名
养殖员社保月结
招聘饲养员要求：夫妻工 60 岁以下，55 岁以下；身体健康，入职前需体检；无不良记录，入职前需政审；有健康证者优先。有无工作经验均可。需要在生猪入栏到出栏一直待在猪场，半年左右中途不能外出猪厂。待遇：底薪加绩效，预计到手4000+ 买社保加五险
联系方式：王老师
四川资阳招聘：厨师
厨师1-2人月结
招聘：厨师
<div>招聘职位:厨师<br/>招聘人数:1名<br/>工资待遇:面议<br/>工作地点:四川-资阳<br/>任职要求:主营家常菜,有意者电话联系.<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
四川资阳乐至县【某餐饮企业】招聘厨师1名，薪资待遇7500~8000元，工作地点位于，期待
7500-8000元/月
厨师1-2人月结
【四川省资阳市乐至县某餐饮企业】招聘厨师1名，薪资待遇7500~8000元，工作地点位于四川省资阳市乐至县，期待有经验的厨师加入团队。工作时间早9点至晚9点，月休两天。要求做事勤快、有责任心，热爱烹饪工作，能适应餐饮行业节奏。有意者请联系李总，联系电话：、，欢迎来电咨询，非诚勿扰！
安徽六安招聘：大堂经理【5000-7000元/月+多种福利+多种补助】薪资：5000-70
5000-7000元/月
大堂经理月结
招聘：大堂经理【5000-7000元/月+多种福利+多种补助】薪资：5000-7000元/月有相关工作经验者优先考虑负责酒店大堂前台，客户指引等相关工作具体面议安徽六安
客房经理厨师酒店前台
昭苏县城高端酒店诚聘
本酒店位于昭苏县城内，环境舒适、客源稳定、团队氛围融洽，现面向社会诚聘以下精英：
招聘岗位
1. 客房经理 1名
熟悉客房整体运营、卫生质检、人员排班及日常管理，有酒店同岗位经验优先。
2. 前台经理 1名
负责前厅整体管理、接待服务、平台订单、员工培训及客诉处理，懂携程美团运营优先。
3. 厨师 1名
精通家常菜、员工餐及简餐制作，干净利落，服从管理，厨艺扎实。
福利待遇
待遇从优、薪资面议，正规排班，工作稳定，节日福利，长期干优先，发展空间大。
工作地点：昭苏县城
应聘热线：
酒店经理月结
朵唯酒店（红霞街46号）招聘•岗位：店面负责人（店长）•规模：26间客房（小型精品酒店）•薪资：5000元/月，月休4天•地址：哈尔滨市道里区红霞街46号（近大街/索菲亚教堂）•联系：岗位职责1.统筹酒店日常运营（前厅、客房、保洁、维保），保障24小时稳定运转。2.制定营收与定价策略，管理OTA与线下客源，提升入住率与口碑。3.人员招聘、排班、培训与绩效考核，打造稳定服务团队。4.控制成本、采购与库存管理，落实消防与治安安全。5.处理客诉与突发情况，维护品牌形象。•年龄：25–45岁•经验：1年以上酒店/民宿管理经验，熟悉前台、客房与OTA运营。•能力：沟通强、会基础数据统计、懂消防与食品安全优先。•证件：健康证，消防培训合格证优先。
北京大兴区全季生物医药基地地铁站酒店前台经理1名前台服务员1名电话135****8163
服务员酒店前台
全季北京大兴生物医药基地地铁站酒店
前台经理1名
前台服务员1名
电话135****8163
酒店行政管理
8000-13000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮店长
4000-8000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全
5.处理客户投诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议
任职要求：
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力
3.熟悉食品安全法规及门店标准化操作流程
4. 学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求
5. 责任心强，服务意识突出，具备较强的执行力与问题解决能力
服务员
服务员
学历要求：高中及以上；岗位要求：1.年龄18 - 28岁；2.有1年以上相关工作经验；3.良好的气质形象，有亲和力及一定的英语交流能力。
薪资福利:4000 - 5000元/月
招工人数:2人
其他岗位：前厅部经理、客房主管、安保
前台服务登记住宿，及茶室服务
3000-4000元/月
酒店前台月结全职有经验者优先
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 提供咨询解答、行李寄存、叫车、旅游推荐等宾客服务
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及日常账务核对
4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉
5.保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙、设备等物资规范管理
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
5. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作
四川资阳打扰一下大家，本店招厨师长一名，薪资面议，麻烦大家推荐一下[握手]联系人陈女士
厨师长
打扰一下大家，本店招厨师长一名，薪资面议，麻烦大家推荐一下[握手]联系人陈女士
客房服务员月结
资阳拾光酒店（圣高广场店）
招聘客房服务员一名
月休四天
有经验者优先
年龄45－55都可
薪资待遇保底：3000
全勤奖：100
有房间计件提成
踏实稳定，能吃苦耐劳，服从管理，有责任心，能做好自己的本职工作，工作时间：早八晚五
有意者联系电话 ：杨
地址：东城二期
欢迎咨询
服务员
服务员学历要求：高中及以上；年龄18-28岁；有1年以上相关工作经验；良好的气质形象，有亲和力及一定的英语交流能力薪资福利:4000-5000元/月招工人数:2人其他岗位：前厅部经理、客房主管、安保
客房服务员
3000-5000元/月
客房服务员月结全职
岗位要求：
1.50岁以下，身体健康，手脚麻利，能适应清洁工作强度；
2.1年以上酒店客房服务经验，熟悉客房清洁、消毒标准和流程；
3.掌握基础的客房清洁技能，能规范完成客房清扫、布草更换等工作；
4.工作认真细致，有良好的物品检查和上报意识，注重工作细节；
5.服从管理和工作安排，责任心强，具备基本的服务意识。
岗位职责：
1.严格按照客房清洁标准和流程，完成客房的清扫、整理、消毒等工作，确保客房卫生达标；
2.负责客房布草的更换、整理，做好布草的清点、交接，杜绝布草浪费和损坏；
3.及时检查客房内设施设备的完好情况，发现故障、损坏等问题立即上报并做好记录；
4.做好客房服务相关工作，满足入住人员的合理需求，保持良好的服务态度；
5.负责清洁工具、用品的日常保管和维护，做好工作区域的环境卫生。
薪资福利：3300-4200元/月，买社保；月休6天；包食宿；工龄工资；免费培训
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求：
1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先
2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
4. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出
5. 学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先
餐饮主管
协助处理顾客的咨询与反馈，提升用餐体验
任职要求：
1。具备良好的沟通能力与服务意识
2。能够适应轮班工作制，有团队协作精神3。工作认真负责，注重细节收起
栏目概述
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