爱岗敬业，热爱餐饮，有销售经验

职位类型：全职 薪资范围：6000-7000 发薪日期：15日 社保类型：五险 提成方式：业绩提成 奖金补贴：包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 休假时间：月休四天、法定节假日及带薪年假（排班轮休） 【岗位职责】 1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配，确保服务流程高效顺畅。 2.监督员工仪容仪表、服务态度，定期开展业务培训，提升团队专业水平。 3.检查餐前准备（餐具摆放、卫生清洁、设备运行），确保符合标准。 4.协调前厅与后厨工作，优化出餐效率，减少顾客等待时间。 5.处理顾客投诉及突发事件，提升顾客满意度，维护餐厅口碑。 6.主动收集顾客反馈，调整服务策略，提高复购率。 7.监督食品安全及环境卫生，确保符合餐饮行业规范。 8.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。 9.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。 10.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足 11.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。 12.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。 13.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足。 【任职要求】 1.22-40岁，身体健康，能适应倒班及高强度工作。 2.2年以上餐饮行业经验，1年以上管理经验优先。 3.热情亲和力强，善于沟通，能调动团队积极性。 4.具备较强应变能力，妥善处理突发事件及客诉。 5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。 6.责任心强，执行力高，能带领团队达成业绩目标。 7.熟悉本地餐饮市场，有连锁品牌经验者优先。 8.热情开朗，亲和力强，善于与顾客、同事沟通。 9.责任心强，注重细节，能承受高峰时段工作压力。

. 日常管理：统筹前厅员工排班、考勤与仪容仪表检查，确保服务流程规范执行。 2. 服务监督：巡查用餐区域，及时处理顾客需求、投诉与突发问题，保障服务质量。 3. 团队协作：协助店长开展员工培训（如服务话术、应急处理），提升团队业务能力。

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

协助处理顾客的咨询与反馈，提升用餐体验 任职要求： 1。具备良好的沟通能力与服务意识 2。能够适应轮班工作制，有团队协作精神3。工作认真负责，注重细节收起

收银，前台接待，网络宣传 会拍网络视频 30岁-45岁 底薪+盈利提成 包吃 其他面议

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

前厅主管 1.熟练掌握前厅基本岗位； 2.日常关注岗位带训工作； 3.前厅楼面值班管理，具备统御协调能力 4.遵循顾客第一，良好的团队协作精神。

主要工作内容是负责私人会所的管理，调配会所的日常工作安排，定制化服务，用餐安排，包间布置，茶酒水，休闲娱乐项目统筹按需调配 岗位要求： 具备一定的管理，处理问题能力，善于沟通解决问题，气质形象好 薪资待遇：10000-13000元，社保+补贴

我们是一家连锁中餐店，目前有10家直营门店，位置都在市中心，感兴趣的快来找我聊聊吧~ 主要工作内容： 1、负责前厅运营管理，督导各时段内前厅各项工作的开展及人员工作状态，保证经营有序进行； 2、组织、监督并协助前厅各岗位完成营业前后的相关工作，包括但不限于：监督和协助区域卫生打扫、收货验货、协助理菜、协助餐前准备、喊客及顾客接待、菜品品质把控、协助餐中服务、翻台、买单送客等； 3、积极征询客人用餐体验和意见并不断优化提升，及时妥善处理顾客投诉，避免中差评，提升门店星级和评分； 4、积极引导顾客打卡、收藏，完成上级下达的目标任务； 5、负责前厅设备、物资、用具等的日常管理，并定期组织盘点，做到帐物相符，保持完好； 6、负责营业额日报表制作，并配合财务做好账务处理等工作； 7、负责员工工作排班、考勤记录及考勤统计，店长不在时代理组织召开班前会； 8、协助店长进行新员工工作带教、前厅员工业务技能提升； 9、完成上级交办的各项任务。 任职要求: 1、人品端正、踏实肯干，吃苦耐劳； 2、服从管理，执行力强； 3、现场管理能力； 4、组织协调能力； 5、沟通能力； 6、培养指导能力； 7、学习能力； 8、危机处理能力。 需5年以上餐饮行业前厅工作经验，2年以上前厅经理及以上管理经验

四川华西绿舍亿丰管桩有限公司 招聘岗位：电工2名 △要求： 1.50岁以内，此岗位更适合，身体健康、有经验的优先； 2.无犯罪记录，征信良好。 薪资待遇：月均工资5000-8000元/月，入职缴纳五险，享受公司工会福利 招聘岗位：销售员1名 1.本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业； 2.思维敏捷，有一定业务谈判能力，能独立进行市场开拓且富有热情； 3.持有执业资格证书（二级建造师及以上）或初级职称及以上人员优先； 岗位职责： (1)结合公司发展与市场布局，开展工程信息搜集、筛选及跟踪研判； (2)负责项目商务洽谈、合同评审签订、履约过程管控及工程款催收、结算办理； (3)维护现有客户关系，拓展新客户与合作渠道，提升市场占有率； (4)完成公司及部门安排的其他经营管理工作； 薪资待遇：年收入12万左右，入职缴纳五险，享受公司工会福利 △工作时间：面议 △工作地点：罗龙工业园区 △报名咨询：宜众工社3⃣

【宁德时代】四川时代动力电池厂区建设项目 项目地点：四川省宜宾市 招聘岗位：安装工、电工（60名）； 工作内容：桥架、管线铺设； 上工地要求：带体检（常规报告)，年龄 58 以内，55 岁以内，进工地施工必须穿劳保鞋； 待遇：师傅工资350一天，冒充师傅一律按照200小工处理走人，最终工资支付方式农民工专户支付，提供住宿、有食堂； 〈上市企业，工钱靠谱！要来的兄弟私信我！〉。

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招聘零促 宜宾万达巴拉巴拉 时间：-- 工作内容：销售 有销售基础，大方开朗 时间：1 0: 30一9.00 待遇：1 20底薪+件数提成 保底150元一天 质询☎：

招聘：驻外查货大姐若干名，峡山区域。有意面谈，联系电话：

上饶市博悦酒店有限公司【招聘岗位】前台主管岗位职责:系统技能（核心要求）：熟练操作绿云系统（iHotel），包括但不限于房态管理、预订接待、账务结算、会员管理、报表查询等模块。能够独立处理系统异常，指导员工解决操作问题。管理能力：具备良好的团队管理能力，能够合理安排排班、培训新员工、激励团队士气。熟悉前台SOP（标准作业程序），并能根据酒店实际情况优化流程。沟通与服务意识：具备优秀的沟通协调能力，能够妥善处理宾客投诉及跨部门协作。服务意识强，注重细节，能够为客人提供个性化服务。任职资格：学历与经验：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。至少2年以上酒店前台工作经验，其中1年以上前台主管或领班经验。熟悉中高星级酒店运营流程者优先。其他要求：形象气质佳，普通话标准。责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作。【薪资待遇】：4000-6000元/月（具体面议，根据经验与能力定薪）。【工作地址】上饶信州区五三延伸段博悦精品酒店★服务万家★“上饶高铁经济试验区就业之家”政府公益性。求职招聘服务电话:

新金都大酒店现招聘以下岗位人员： 餐厅部主管 1名【综合薪资】3800-4200元/月【工作时间】月休3天 餐厅部服务员 数名【综合薪资】2800-3200元/月【工作时间】月休3天 客房部前台 2名【综合薪资】2600-3000元/月【工作时间】上2天休1天 客房部服务员2名【综合薪资】2200～3000元/月【工作时间】9点到17:30月休4天 以上薪资待遇：底薪+提成+五险【工作要求】五官端正，有经验者优先，期待优秀的您能加入我们 联系方式 【报名电话】

绿洲大酒店附近，大型火锅店，招聘大堂经理一名，服务员五人，后堂两人，有诚意的，回电私了

维纳斯皇家酒店（广西体育中心五象总部基地店）诚聘： 前台接待1名：底薪2800元+提成 PA技工1名：3100元/月 餐厅主管1名：4000元/月+提成 有意向请联系：周生 工作地点：南宁市良庆区凯旋路11号。

库尔勒市酒店诚聘前厅主管1名：6000元+提成吧台收银2名：4500-5500元月休四个全天，包吃包住，工资准时发放。联系电话：

招聘：客房服务员薪资：3000-5000工作内容：在负责的楼层做好服务与清洁工作招聘要求：1.年龄40-55岁(灵活调整)，身体健康;2、吃苦耐劳，有服务意识，无经验可培训；3.能接受排班制，每日上班时间为8小时;4.有酒店工作经验者优先。招聘有效期：2026年5月20日

麓枫酒店招聘客房服务员： 要求：年龄40-55岁，身体健康，每日上班8小时，能接受排班。有酒店工作经验。 联系直接打

瑞柏俪国际酒店招聘【兼职】 需求：客房服务员 1位 长期招聘客房服务员兼职 要求：有酒店客房服务工作经验，服从酒店工作安排 薪资标准：15元/间 工作地址：叙州区南岸西区原著荟四栋瑞柏俪国际酒店 详情请联系，

瑞柏俪国际酒店招聘【兼职】需求：客房服务员1位长期招聘客房服务员兼职要求：有酒店客房服务工作经验，服从酒店工作安排薪资标准：15元/间工作地址：叙州区南岸西区原著荟四栋瑞柏俪国际酒店详情请联系，

汉庭酒店兴文市民广场店招聘岗位： 客房服务员 任职要求： 1.年龄40-55岁(灵活调整)，身体健康; 2、吃苦耐劳，有服务意识，无经验可培训； 3.能接受排班制，每日上班时间为8小时; 4.有酒店工作经验者优先。 福利待遇新资:综合3000-5000元/月; ①、包吃/餐补/社保 ②、节日福利、带新培训、晋升机会等 咨询电话：

招聘：酒店前台 薪资：2200-3000元/月 岗位职责： 1. 负责酒店前台接待工作，为客人提供高效、专业的入住与离店服务。 2. 熟练操作酒店管理系统，完成房态查询、账单处理及信息录入等基础电脑操作。 3. 协助处理客户咨询与投诉，维护良好的客户关系，确保服务流程顺畅。 4. 配合团队完成日常运营任务，主动协作，积极参与部门工作安排。 任职要求： 1. 具备责任心和良好的服务意识，能主动承担工作任务。 2. 熟悉基础电脑操作，具备一定沟通协调能力。 3. 有酒店或相关行业工作经验者优先，长期稳定工作者更受青睐。 4. 服从管理，具备团队合作精神，能够适应轮班工作制。 我们提供：包吃、全勤奖。 本岗位仅招聘长期工作人员，不接受短期兼职或假期用工。

宜宾叁屿计划招聘 （原地址为会诗沟——介意远的勿扰！！！） 服务员 摄像师 咖啡师 服务员 NPC 墩子 餐饮大堂经理 薪资面谈 可接受能做到8月底的学生工 免费提供吃住 有兴趣 （备注面试岗位） ：z

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招聘：酒店前台上一休一 薪资：面议 招聘1人，岗位：酒店前台 工作年限要求：1年以上经验优先，新人也可培养 岗位职责： 1. 负责酒店宾客入住、退房等接待工作，确保流程规范高效； 2. 处理客人咨询、投诉及日常需求，提供友好周到的服务； 3. 协助完成房间分配、账单核对、信息登记等基础事务； 4. 保持前台区域整洁有序，做好物品管理与交接班工作。 任职要求： 1. 年龄、性别不限，有酒店前台或服务行业工作经验者优先； 2. 性格耐心细致，具备良好的沟通能力和服务意识； 3. 能适应24小时轮班制，实行上一休一工作安排； 4. 工作认真负责，能吃苦耐劳，愿意在服务岗位长期发展。 有意者可直接联系：182****2180（电话咨询请说明来意） 欢迎踏实肯干、想稳定发展的朋友加入我们！

招聘：前厅经理薪资：面议工作内容：全面负责前厅日常运营管理，统筹摆台、上菜、巡台、收尾等全流程服务工作。招聘要求：年龄要求25岁-40岁，大专及以上学历，餐饮管理、旅游服务等相关专业优先，3年及以上中高端餐厅/宴会前厅管理工作经验，有文旅配套餐饮、特色宴会运营经验者优先考虑。职位有效期：2026年4月30日