宜宾老城区招聘墩子两名，以鱼为主打的本店寻求刀功精湛的墩子师傅，月薪5千至6千，每月休息两天，不休息有补贴。同时招聘大堂经理，工资待面谈，提供男女宿舍。

火锅店主管（4500＋包吃住） 要有1-2年工作经验

负责前厅的管理工作，对前厅的人员培训、管理、顾客满意度负责。要求有1-2年的前厅管理经验，责任心强，对工作认真负责。

负责餐厅前厅接待，点菜及上菜服，协助收拾餐桌，保持餐厅整洁

任职要求： 1、具备餐饮行业3年以上管理经验，有成功的团队领导案例； 2、熟悉餐饮业务流程，有较强的成本控制意识； 3、优秀的沟通能力与解决问题的能力，能够处理各类顾客关系； 4、热情开朗，具有较强的责任心和抗压能力； 5、能够适应餐饮行业的工作时间，包括周末和节假日。 岗位职责： 1、全面负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度； 2、制定并执行餐厅的营销策略，提升品牌知名度和市场份额； 3、监督厨房运作，保证食品质量和安全，控制成本； 4、领导团队，进行员工培训与发展，维护良好的团队氛围； 5、处理顾客投诉，解决突发状况，维护餐厅形象。 薪资：薪资6-8K/月，具体面议 地址：青羊区黄田坝街道

服务过硬，管理能力强

1.协助店长管理门店日常经营 2.带领员工负责门店清洁卫生 3.员工日常培训

西部中餐厅大堂经理，有三年以上相关从业经验，年龄35-45，爱岗敬业。薪资6000+，一经录用，待遇从优！

行业不限，餐饮行业，酒店行业，零售行业，服装行业等。 任职要求： 1.教育背景：初中及以上学历。 2.工作经验：必备3-5年以上餐饮行业管理经验；至少2年以上团餐项目运营管理或大型餐厅/食堂/酒店/零售业/服装业现场管理经验，熟悉食品安全知识、团餐项目运营管理，包含人员管理、食材成本控制、食品安全管理等，有驻点项目经理、餐厅经理、厨师长（需管理经验）等岗位经验者优先。 岗位职责： 1.维护客户关系维护：洞察客户需求，以客户满意度为目标，主动沟通响应，解决投诉，建立长期互信关系，提供增值服务，提升客户体验和粘性。 2.团队管理：组建和管理后厨、服务、保洁团队，辅导与激励，处理团队冲突，按照劳动法规公平处理员工事务，降低人员流失率。 3.运营管理：对厨房生产、服务、清洁流程精细化管理，确保公司政策流程落地，把控菜品质量、出品等，做好成本控制、库存及供应链管理，达成利润目标。 4.职业素养：有高度责任心与敬业心，能承受较大工作压力；具备独立分析和解决问题的能力；能有效管理个人时间，确保工作重点和效率。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务品质与运营效率； 2.制定并执行酒店营销策略，提升品牌影响力和市场竞争力； 3.监督并指导各部门工作，优化客户服务流程，提高客户满意度； 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店形象与客户关系； 5.带领团队完成销售目标，推动酒店业绩增长。

九福酒楼急招服务员1名 有意者请致电 非诚勿扰

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宜宾市翠屏区招二保焊/气焊

12.31跨年当天招募线下兼职4人 1.工作时间：11：00-19：00、14：00-22:00 2.工作地点：东方时代广场2人、 3.工作内容：协助线下活动的开展，引导用户添加企微进群，或者下单。 4.薪资：100元/1天 5.要求：性格外向 联系方式:

宜宾三中附近，苏真牛肉火锅招中餐厨师一名，包吃住，工资面议，王总电话

杨村街里找前厅经理一名。工资面议。带团队优先。过年连市。电话

前厅经理，2 月工资底薪+全勤+提成+工龄，酒水提成不封顶，工资面议 18-35岁

✅武邑柏悦酒店 职位名称：酒店经理/酒店主管【全勤奖+工龄奖每年100+提成+节日福利】请直接电话联系！ 薪资待遇：4000-8000元/月 工作地址：武邑县武邑镇东昌街中医院北200米(汽车站南200米)柏悦酒店

一、运营管理与服务标准 标准与流程：制定并优化接待、餐饮/私宴、康体、商务等全链路SOP，强调私密性、预判性与细节一致性。 ​ VIP接待：统筹VVIP/核心会员接待方案，含行程定制、需求预判、突发情况处置。 ​ 项目迭代：引入/优化私人管家、定制活动、专属权益等差异化服务，提升满意度与复购。 ​ 现场管控：常态化巡检空间氛围、设施维护、服务执行，及时纠偏与复盘。 二、圈层运营与品牌管理 活动策划：设计并落地高端圈层活动（私宴、艺术品鉴、行业论坛、亲子/健康等），增强社群粘性与身份认同。 ​ 资源整合：对接高端品牌、艺术机构、私人银行、游艇/高尔夫等，为会员提供增值权益。 ​ 品牌调性：把控视觉形象、空间陈设与服务礼仪，维护与高端定位高度契合。 三、经营目标与数据驱动 战略与预算：制定中长期发展战略与年度经营计划，对会员数、客单价、营收、利润等指标负责。 ​ 会员增长：设计会员增长策略与成本管控体系，优化价格与权益结构。 ​ 数据洞察：基于会员画像与消费趋势，动态调整服务内容与活动节奏。 四、会员关系与满意度 会员档案：建立并更新会员需求与偏好档案，实现精准服务与差异化触达。 ​ 投诉与应急：快速响应、闭环处理会员诉求与突发事件，确保服务不间断。 ​ 忠诚度管理：通过专属权益与深度互动，提升续卡率与长期价值。 五、团队管理与文化塑造 组织与人才：搭建并管理前台、餐饮、康体、管家/客户经理等核心岗位，明确职责与绩效目标。 ​ 培训与激励：建立服务礼仪、沟通技巧、应急处置等培训体系，持续提升专业素养。 ​ 服务文化：以身作则，推行“以客户为中心”的高端服务文化。 六、合规与风险控制 隐私与保密：建立严格的客户信息保密制度，保护高净值客户隐私。 ​ 安全管理：统筹消防安全、食品安全、人身安全，制定应急预案并演练。 ​ 合法合规：确保经营活动符合消防、卫生、税务、资质许可等要求，规避合规风险。

认真负责，董OTA运营

岗位名称：前厅主管;食堂服务助理;食品安全协调员（根据描述，岗位名称可能需要根据具体工作内容进行合并或进一步细分） 岗位要求：1.负责食堂前厅日常运营，包括服务、卫生和秩序的管理。2.维护客户关系，收集反馈以提升满意度。3.管理前厅人员排班、考勤和绩效评估，组织相关培训。 薪资待遇：具体薪资待遇未提及。注：以上内容仅根据您提供的招聘信息精简而来，具体岗位名称和职责可能需要根据实际情况进一步确认和调整。薪资待实际面试和聘用时由公司和应聘者协商确定。

宜宾一中老校区食堂招：厨师长，要求有学校食堂工作经验，无犯罪记录。6000-8000（买五险），魏经理

招聘客房主管，工资4500 月休4天电话☎

企业名称：鑫隆商务宾馆 岗位名称：前台 招聘人数：1 任职要求：48岁以下，有责任心， 薪酬待遇：面议上一天休一天 联系方式： 办公地点：宾馆一条街

招 聘: 1、厨师1名，工资8000-9000，要求能管理一下团队。 前厅领班1名，工资5000-6000。 地址:宜宾南岸西区家常菜小炒店，社会餐饮店。 联系电话:

招聘：不二花园招聘 薪资：3500-5000元/月 岗位招聘：<BR>1、招聘餐厅经理1人，工资5000+绩效+考核+提成，男女不限。<BR> 经理要求：需具备2一4年的餐饮行业管理经验，有较强沟通能力、能吃苦耐劳，有责任心。男女不限，年龄在35岁以下，身体健康。<BR>专业技能：<BR> 需熟悉餐厅运营流程，包括产品制作、顾客服务、成本控制及卫生安全管理及运营，具备团队培训能力，能设计统一的服务标准并优化运营模式，会自媒体推广优先。<BR> 2、招聘主管1人，男女不限。工资底薪3500元＋提成＋绩效。<BR> 主管岗位要求：<BR>需具备2以上年的餐饮行业管理经验，有沟通能力、能吃苦耐劳，有责任心。男女不限，年龄在35岁以下，身体健康。

企业名称：鑫隆商务宾馆 岗位名称：前台 招聘人数：1 任职要求：48岁以下，有责任心， 薪酬待遇：面议上一天休一天 联系方式： 办公地点：宾馆一条街

招 聘: 1、厨师1名，工资8000-9000，要求能管理一下团队。 前厅领班1名，工资5000-6000。 地址:宜宾南岸西区家常菜小炒店，社会餐饮店。 联系电话:

酒店招聘 吉汐酒店诚招前台接待/收银员 - 年龄：25-40岁 - 学历：初中及以上 - 要求：懂电脑操作，有酒店前台工作经验优先。 - 薪资：面议 - 联系电话:

企业名称：鑫隆商务宾馆 岗位名称：前台 招聘人数：1 任职要求：48岁以下，有责任心， 薪酬待遇：面议上一天休一天 联系方式： 办公地点：宾馆一条街