
餐饮主管
职位类型:全职
薪资范围:6000-7000
发薪日期:15日
社保类型:五险
提成方式:业绩提成
奖金补贴:包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
休假时间:月休四天、法定节假日及带薪年假(排班轮休)
【岗位职责】
1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配,确保服务流程高效顺畅。
2.监督员工仪容仪表、服务态度,定期开展业务培训,提升团队专业水平。
3.检查餐前准备(餐具摆放、卫生清洁、设备运行),确保符合标准。
4.协调前厅与后厨工作,优化出餐效率,减少顾客等待时间。
5.处理顾客投诉及突发事件,提升顾客满意度,维护餐厅口碑。
6.主动收集顾客反馈,调整服务策略,提高复购率。
7.监督食品安全及环境卫生,确保符合餐饮行业规范。
8.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。
9.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。
10.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足
11.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。
12.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。
13.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足。
【任职要求】
1.22-40岁,身体健康,能适应倒班及高强度工作。
2.2年以上餐饮行业经验,1年以上管理经验优先。
3.热情亲和力强,善于沟通,能调动团队积极性。
4.具备较强应变能力,妥善处理突发事件及客诉。
5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。
6.责任心强,执行力高,能带领团队达成业绩目标。
7.熟悉本地餐饮市场,有连锁品牌经验者优先。
8.热情开朗,亲和力强,善于与顾客、同事沟通。
9.责任心强,注重细节,能承受高峰时段工作压力。
餐饮主管
岗位职责:
1、全面负责餐饮部门的日常管理工作,确保服务质量和食品安全:
2、制定并执行餐饮部门的运营计划,提升营业额和客户满意度:
3、监督员工培训和发展,建立高效的团队;
4、处理客户反馈和投诉,维护良好的客户关系;
5、与供应商保持良好沟通,优化成本结构。
任职要求:
1、具备餐饮行业管理岗位经验,熟悉餐厅运营流程;
2、优秀的团队领导能力,能够激励员工并提供有效指导;
3、良好的沟通技巧,能够处理复杂的客户问题和内部协调:
4、具备成本控制和利润分析能力,能够制定有效的经营策略;
5、热爱餐饮行业,具有高度的责任心和服务意识。
酒店经理1-2人月结
华西武侯祠希尔顿花园酒店
宾客服务经理
有同岗位2-5年工作经验,有希尔顿工作经验优先考虑
薪资福利:薪资面议,入职缴纳五险,包食宿
招工人数:两名
餐饮主管
招聘:娱乐/餐饮管理
工资3500
月休四天,法定节假日加假
A班:9:30-14:00,17:00-22:00,B班:11:30-21:00
C班:10:00-14:00,17:00-22:30
具体的时间得看当天班次
餐饮主管
(期望候选人具备成熟稳重、沟通协调能力强、家庭相对稳定等特质)。
学历:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、餐饮管理、市场营销等相关专业优先。
2.工作经验:
5年以上餐饮行业工作经验,其中至少3年以上中高端餐厅/茶楼餐厅或类似业态的全面管理经验**(担任店长、经理等职位)。
具备独立负责单店全面运营管理**的成功经验,对前厅服务和后厨管理均有深刻理解和实操能力。
有茶楼或与茶文化相关场所、管理经验者、优先考虑**。
3.核心能力:
卓越的领导力与团队管理能力:能有效激励、培养和带领团队达成目标。
出色的沟通协调能力:对内能顺畅沟通上下级、跨部门;对外能妥善处理客户关系及供应商关系。
强烈的经营意识与数据分析能力:精通成本核算、利润分析、预算制定与控制,能通过数据驱动决策。
***优秀的解决问题能力与抗压能力:**能冷静、高效地处理运营中的突发问题。
***细致严谨与责任心:**对品质、服务、安全、成本等有极高的要求,责任心强。
客户导向思维:深刻理解客户需求,致力于提升顾客体验。
4.专业知识
*熟悉餐饮行业运营管理全流程、食品安全法规及相关法律法规。
餐饮主管
一、岗位描述
1、全面负责食堂的管理工作,保证食堂经营业务的正常进行;
2、负责食堂工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3、负责食堂设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4、检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
二、任职资格:
1、年龄25-45岁之间,大专及以上学历;
2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验;
3、熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范;
4、较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。
岗位职责:
1.全面负责食堂的管理工作,保证食堂经营业务的正常进行;
2.负责食堂工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3.负责食堂设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4.检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
任职要求:
1.年龄25-45岁之间,大专及以上学历;
2.具有3年以上餐饮企业管理工作经验;
3.熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范;
4.较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。
餐饮主管
任职要求:
1、具备餐饮行业3年以上管理经验,有成功的团队领导案例;
2、熟悉餐饮业务流程,有较强的成本控制意识;
3、优秀的沟通能力与解决问题的能力,能够处理各类顾客关系;
4、热情开朗,具有较强的责任心和抗压能力;
5、能够适应餐饮行业的工作时间,包括周末和节假日。
岗位职责:
1、全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量与顾客满意度;
2、制定并执行餐厅的营销策略,提升品牌知名度和市场份额;
3、监督厨房运作,保证食品质量和安全,控制成本;
4、领导团队,进行员工培训与发展,维护良好的团队氛围;
5、处理顾客投诉,解决突发状况,维护餐厅形象。
薪资:薪资6-8K/月,具体面议
地址:青羊区黄田坝街道
酒店总经理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.主要负责现场日常运营管理,确保服务质量与客户满意度;
2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系;
3.负责员工全面绩效考核标准的执行,人员招聘,财务协调,业务精细化的提升;
任职要求:
年龄:30~45岁
2、具有丰富的管理经验,有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先;
3、擅长处理内外部关系,有驾照者优先;
四川宜宾临港,焊工工资7000-9000月结;叉车工工资5500-7500月结
叉车工焊工
四川省宜宾市临港,焊工 工资7000-9000 月结;叉车工 工资5500-7500 月结
厨师1-2人
厨师
1.性别不限,50周岁以下,初中及以上学历,持有健康证。2.熟悉幼儿膳食营养搭配知识,能根据幼儿年龄特点制作可口、卫生、营养的餐食。3.具备食堂后厨操作技能,熟练掌握烹饪基础技法,了解食品安全卫生规范。4.工作认真负责,注重卫生,有幼儿园食堂相关工作经验者优先录用。5.身心健康,传染病、精神类疾病及其他影响食品加工的疾病。以下情形不得报名:1.存在品行不端、职业道德问题,或有不良行为记录的;2.曾因违法违纪被单位开除或受到过处分的;3.身体状况不符合岗位要求,法正常履行工作职责的。为幼儿制作可口、卫生、营养的餐食,负责幼儿园食堂后厨操作
薪资福利:基础工资+五险一金
招工人数:1名
经面试筛选的拟录用人员,需完成体检,签订劳动合同,实行聘用制管理,严格遵守幼儿园各项规章制度。入职前需按幼儿园安排,参加岗位工作流程、安全规范、职业素养等内容的入职培训。报名时间:2026年1月17日—2026年1月21日下午5:00,逾期不再接受报名。扫描下方二维码进行线上报名。本招聘公告由宜宾市叙州区第五幼儿园(第十六幼儿园)负责解释。
工作地址:四川省宜宾市叙州区外江路36号宜宾市叙州区第十六幼儿园
服务员保洁收银员
镇平县城盛和家园酒店招聘
经理2名 工资面议(3年工作经验者优先)
领班2名 工资3500~4000
服务员 10名 工资2500~3500
烤鸭师傅1名 工资面议
收银员1名 工资2800~3500
帮工大姐2名 工资 2000
保洁员 1 名 工资 1800
(底薪+提成+工龄+全勤+奖金+绩效)有工作经验者优先,待遇从优
包吃住
有意可以电话咨询
党经理:
山西长治招聘:酒店管培生(节日福利+提成)薪资:2500-4000元/月岗位信息:1.负责
2500-4000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店管培生(节日福利+提成)
薪资:2500-4000元/月
岗位信息:
1.负责入住 / 退房办理、房态核对、发票开具。
2.接听电话,解答咨询,处理简单客诉。
工作时间:
早7.30-12.00 下午14.30-18.00 上六休一
任职要求:
应届生 / 经验可培训,沟通能力良好
薪资待遇:
薪资+公休4天+节日福利
青岛崂山区招聘:服务员/主管酒店招聘服务员第一个月5500第二个月起5000开始有提成主管
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:服务员/主管
崂山区酒店招聘 服务员第一个月5500第二个月起5000开始有提成 主管工资6000元 月休4天,节假日补休,
店长
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结
【丰台马家堡单体酒店店长招聘】
月薪8-10K+销售提成+公司福利
【岗位职责】
1、全面负责酒店的日常运营与管理工作,确保服务质量和客户满意度;
2、组织制定并实施酒店的经营计划和管理目标;
3、协调各部门工作,优化运营流程,提升工作效率;
4、监督服务质量,环境卫生及安全管理工作;
5、处理突发事件及客户投诉,维护酒店良好形象。
【任职要求】
1、具备较强的组织协调能力和管理意识;
2、能够承受工作压力,适应轮班和节假日工作安排;
3、有服务意识和良好的沟通表达能力;
4、具备基本的数据分析能力,能根据运营数据调整管理策略;
5、熟悉现代酒店管理模式,具备团队领导经验。
【所在公司】十月东枫商贸
【工作地点】丰台马家堡十月酒店和杨柳树酒店(房间流量91间)
店长酒店经理
招聘宾馆店长:
岗位职责:全面负责宾馆运营管理
任职要求:具有宾馆经理相关工作经验,工作认真负责,具备较强责任心,懂前台操作和客房管理。
联系方式:王先生,/电话:
酒店前台酒店迎宾员
【前台接待 (磊兮仙峰开元名庭度假酒店)】
招聘单位:兴文县磊兮仙峰开元名庭度假酒店
岗位:前台接待(3人)
要求:中专及以上学历
薪资:3200-4000元/月
福利:购买社保+提供食宿
工作地点:兴文县仙峰山旅游度假区
联系人:岳女士
联系电话:
服务员餐饮收银厨师长洗碗工
招聘岗位
. 前厅经理:1名
•厨师长:1名
• 前台收银:3名
• 服务员:15名
• 厨房工:15名
• 洗碗工:4名
酒店前台酒店迎宾员
# 招聘信息11:前台接待
**招聘单位**:长宁汉庭酒店
**岗位**:前台接待
**招工信息**:
1. 负责宾客接待、办理入住、退房开票、销售会员卡;
2. 沟通能力好,服务意识强,可接受夜班;
3. 薪资:2500-3700元/月。
**联系电话**:
**工作地址**:长宁县淯江西路二段285号(汉庭酒店)
餐饮主管
【岗位要求】
1.年龄20~30周岁优先
大专及以上学历优先。专业不限。
2.热情开朗,善于沟通协调,较强亲和力,善于思考总结;有团队意识;
3.具备一定抗压能力,能接受早晚班倒班制工作;
4.愿意从事餐饮服务行业,具备良好的服务意识。
5.入职带新培训,接受无管理经验人员。
【薪资福利】
1、值班组长&储备经理:月薪约3600元~4400元+季度绩效奖金。
2、上班地址有宜宾,内江资中,攀枝花米易,凉山州会理,可以选择就近地址
3、升迁渠道:
值班组长-储备经理-副经理-预备餐厅经理-餐厅经理
酒店前台酒店迎宾员
招聘:中意阁宾馆招聘前台接待员
薪资:面议
中意阁宾馆前台接待,,25岁到45岁,会简单电脑操作,上一休一。
酒店前台酒店迎宾员
招聘:希尔顿惠庭酒店招聘前厅接待
薪资:面议
岗位职责:1. 前台办理入住,退房登记,收银等日常工作,会员卡等促销活动的解释工作;2. 做好酒店日常接待问询工作;3 完成每日营业报表及各类统计表;4 完成领导安排的各项工作任职要求1 身体健康,五官端正,性格开朗,头脑灵活,工作踏实,具有较强的服务意识,推销意识和责任感;2 亲和力强,且具有乐意与人交流,适应能力强;3 20-35岁以内
店长
8000-10000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
(要求简历带证件照)
店长年龄25-35岁,优秀者条件可放宽
悦南棠(粤菜中餐)
1.全面负责餐饮店的日常运营管理工作,确保店铺高效运作;
2.制定并实施服务标准,持续提升顾客用餐体验与满意度;
3.激励并培训团队成员,优化工作流程,提升整体服务效率和质量;
任职要求:
1.具备良好的领导力和团队管理能力,能够带领团队达成目标;
2.优秀的沟通协调能力,能够处理顾客投诉及内部事务;
3.对餐饮行业有深刻理解,具有较强的风险意识和问题解决能力;
4.能够在快节奏的工作环境中保持积极态度,适应灵活的工作时间。
岗位福利:包吃住、员工餐、月休4天、、节假日福利、不定期团建、8小时工作制
入职满一年带薪年假7天
宜宾兴文县【客房服务员(磊兮仙峰开元名庭度假酒店)】招聘单位:磊兮仙峰开元名庭度假酒店岗位
2800-3500元/月
客房服务员月结
【客房服务员 (磊兮仙峰开元名庭度假酒店)】
招聘单位:兴文县磊兮仙峰开元名庭度假酒店
岗位:客房服务员(3人)
要求:初中及以上学历
薪资:2800-3500元/月
福利:购买社保+提供食宿
工作地点:兴文县仙峰山旅游度假区
联系人:岳女士
联系电话:
客房服务员酒店前台酒店迎宾员
长宁汉庭酒店,前台接待,2人,2500-3700元/月,招聘要求:1. 负责宾客接待、办理入住、退房开票、销售会员卡;2. 沟通能力好,服务意识强,可接受夜班。,长宁县清江西路二段285号(汉庭酒店),代女士,
长宁汉庭酒店,客房清洁师,2人,2200-3300元/月,招聘要求:服务意识强,有客房工作经验者优先。,长宁县清江西路二段285号(汉庭酒店),代女士,
栏目概述
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