岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员调度、货品陈列和客户服务等事务 2.参与门店销售目标的制定与执行，定期分析经营数据并提出优化建议 3.负责团队成员的带教培训，提升服务意识与业务能力，打造高效协作团队 4.学习并掌握门店财务管理、库存管理及客户维护等核心运营技能 5.根据公司发展需要，接受跨区域轮岗或晋升为正式店长的岗位安排 任职要求： 1.学历不限，具备服务业或零售业工作经验者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神，有较强的执行力和责任心 3.愿意接受基层锻炼，具有明确的职业发展目标和成长意愿 4.能够适应快节奏的工作环境，具备一定抗压能力和服务意识

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老城区汇万家超市招聘店长，熟食区和水果区销售员，福利待遇好，需要的直接联系：刘女士

招聘储备干部若干名。年龄要求为20至40岁，大专及以上学历，有零售行业工作经验者可适当放宽学历要求。能适应较早的上班时间，喜欢蓉戎文化并对其有一定认知和理解。需具备基本学习能力，能快速掌握岗位技能与服务流程。要求个人品质真诚、善良、乐观、阳光，热爱生活、踏实肯干，有良好的生活习惯和行为习惯。身心健康、语言流畅、无不良嗜好和记录，能适应轮班及节假日工作安排。岗位职责包括：在门店储备管理岗位定向学习，熟悉运营流程；协助带教老师完成销售目标、商品陈列、库存管理及促销活动落地；学习使用零售系统分析销售数据，优化订货、排班及损耗控制；处理现场客诉，维护超市服务标准。薪资为4000元至5000元，月休4天。缴纳五险，发放生日及节假日福利。享受法定节假日及生日假。提供体系化培训与清晰的成长路径。工作地址为兴文县恒阳家具生活广场负一楼蓉戎超市恒阳店。

店长工作地点宜宾市筠连县巡司镇，工资范围5000-7000 职位描述 岗位职责： （1）组织实施项目招商，完成合同签署、及租金催缴等各阶段指标，确保应收款项账实相符、账务清晰。 （2）统筹门店行政、日常运营及安全管理，编制运营报表与分析报告，同步督办客户资料归档与数据库更新。 （3）负责与甲方及街道等外部单位的对接沟通；同时组织团队专业培训与考核，提升招商谈判技能与团队凝聚力。 任职要求： （1）大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。45周岁以下，特别优秀者或工作特殊需要的人才，可适当放宽年龄限制。 （2）熟悉商业项目全流程运作，具备农贸市场或生鲜超市行业运营管理知识者优先。 （3）具备优秀的商务谈判技巧与扎实的招商运营专业知识，能够独立开展业务洽谈与客户维护。

招聘店长3名。要求认可大健康行业，具备门店管理经验、沟通能力好、有责任心。负责门店日常运营、团队管理、客户开发维护及业绩达成。薪资福利包括底薪3500元，另加全勤奖、岗位补贴、个人及团队业绩提成，收入上不封顶。工作环境好、氛围轻松、薪资准时发放。工作地址位于四川省宜宾市叙州区东方名苑幼儿园旁（百纳福.健乐达）。

宜宾上江一江湖菜招：店长一名20多张桌子，雅间5个工资面议聂总，，打电话咨询。谢谢平台

招聘超市主管岗位。要求年龄在45岁以下，学历为中专以上。薪资范围为每月3000至4000元。招聘人数为5人。工作时间为四月至十一月。工作地址位于屏山县城。

招聘店长3名。要求认可大健康行业，具备门店管理经验、沟通能力好、有责任心。负责门店日常运营、团队管理、客户开发维护及业绩达成。薪资福利为底薪3500元，另加全勤奖、岗位补贴、个人及团队业绩提成，收入上不封顶。工作环境好，氛围轻松，薪资准时发放。工作地址位于四川省宜宾市叙州区东方名苑幼儿园旁（百纳福.健乐达）。

宜宾市翠屏区招工地小工/杂工

明天找个带班

招聘：台球助教，年龄：18-30岁 要求:形象好气质佳，勤奋好学，服从管理工 资：6000-10000+ 每天工作9小时，月休4天 工作内容：简单的台面卫生，服务礼节，迎宾，与客人 球技交流。 重点：台球小白也没事，有专业教练给免费培训，我们 看中的是服务意识和做事主动的态度。

招押运50岁左右，待遇月薪5700元，拉LNG四川宜宾至云南往返，联系电话：甘老师

招弱电师傅熟手10来天活完工拿钱

牙克石谭三娘招聘店长工资面议摆菜人员2名服务员若干服务生若干洗海鲜一名凉菜师傅一名烧烤学徒一名假期工若干名工资面议

MO&Co.诚聘[爱心]工作地点：南京JLC招聘职位：店长一名。高级导购2名任职资格：1、35岁以内，形象气质佳；服装行业销售工作经验，有同类品牌客资者优先2、具有较强的学习能力和抗压能力、良好的服务意识导购：上班时间：上一休一底薪：3600-5500综合薪资：5500-15000福利：节假日福利、带薪年假～手机号

巨野县久嘉炒鸡店招聘：门店店长薪资：4000-6000元岗位职责：全面管理门店日常运营，把控前厅服务、卫生、出品秩序。维护店内客源，处理顾客投诉，提升门店口碑。任职要求：有餐饮门店管理经验，炒鸡店/家常菜馆优先。做事踏实负责，执行力强，能长期稳定干。工作地点：巨野县麒麟大道24号，巨野县久嘉炒鸡店联系电话：

志升轩家政第五家分店筹备中急招店长2名底薪＋提成（10000-50000）要求：35-58岁不限男女

招聘店长。有管理经验者优先。

招聘餐饮服务主管4名。年龄要求为20至35岁。薪资范围为每月3600元至4600元。工作地址为明宇尚雅酒店。

口味王宜宾市场：招聘分销商2名、督导2名。要求：男女不限，年龄25～45岁，自带电瓶车或小汽车，需要一定的周转资金，三观正，能认同公司文化，服从管理，底薪：4000元−8000上不封顶，电话：。

苗方养生馆招聘以下人员:餐饮部主管切配二厨厨工薪资面议，购买保险联系电话：（张女士）工作地点：苗方养生馆五楼（新中医院隔壁）

宾馆前台，开房泡茶打扫卫生

招聘岗位：前台接待 招聘人数：2人 招聘要求：1.形象气质佳，能够做政务接待 2.按程序为客人办理入住/离店手续、房卡办理及相关服务； 3.向客人提供个性化的服务，满足不同客人的需求； 4.处理客人电话、预定、咨询，推销酒店的各项服务设施及餐饮项目； 5.准确迅速地接受客人预订，关注客房率情况，最大限度地提高客房率和客房收入。 薪资待遇：3200-4000 福利待遇：月休4天，社保，包吃包住 工作地点：仙峰山旅游度假区

宾馆招聘前台人员2名。要求年龄22至35岁，，身体健康，高中以上学历，具备基本电脑知识，且为城区常住人口。薪资福利包括基本工资、工龄工资、生活补助和过节福利。考核合格后待遇从优。

招聘前台人员1名，年龄要求25至38岁。薪资为每月2600至3500元。工作地址位于丹山雅苑旺顺阁酒店。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及单房收益（RevPAR） 3. 主导团队建设与员工培训，优化服务流程，确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作，包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力，能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统（如Opera、MSD等）及基础财务知识 5.能够长期驻点成都，接受阶段性跨店支援与筹建任务

全权负责门店日常全流程运营，落地菁莪供应链总部运营规范、品牌标 准与总部统一营销活动，把控门店现场、消防安全，妥善处理客诉及各类突发问题，维护 菁莪品牌门店形象。 2.业绩与货品管控:优化服务提升客户复购与满意度;统筹商品陈列、库存盘点、进销存 管控，严控货品损耗，优化门店盈利水平。 3. 团队人事管理:负责门店员工排班、在岗技能培训、绩效考核、日常团队激励与人员建 设，搭建稳定高效的一线团队。 数据复盘汇报:统计门店营收、库存、损耗等运营数据，定期向菁莪供应链总部提交经 营报表，根据数据分析调整陈列、促销、人员配置等优化方案。

屏山县城招聘店长，年龄要求在45岁以内，需具备工作经验。薪资福利为每月4000至6500元。招聘人数为5人。工作时间为四至十一。工作地址位于屏山县城。