公司快速发展，需要招聘更多管理人 才。2-3年的连锁餐饮经验。为人真诚利他，热爱本职工作，服务意识好，态度好

核心职责： 全面负责团队服务工作的管理和督导、客户关系维护及营销业绩达成。 任职要求： ，26-38岁，形象气质佳，大专及以上学历； ②3-5年酒店餐饮或品牌餐饮或院落特色餐饮管理经验； ③具备较强运营管理能力与意识。 薪酬结构: ①底薪:5000元/月 ②营销提成(面议) ③管理奖金 ④年终奖 福利保障： ①社保 ②商业险 ③包工作餐＋包住宿

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉及突发状况，及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料损耗及基础运营数据 任职要求： 1.具备餐厅一线服务及管理经验，有领班或副领班经历者优先 2.熟悉餐饮服务标准与食品安全基本规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队带教意识 4.责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务价值

岗位职责： 1、协助前厅经理管理前厅日常运营，确保顾客服务质量； 2、负责前厅员工的工作安排、培训及绩效评估，提升团队整体服务水平； 3、处理顾客投诉与反馈，维护良好的顾客关系，提升顾客满意度； 4、监督前厅卫生及环境，确保符合公司标准； 5、协调前厅与后厨的沟通，保障服务流程顺畅高效; 6、包吃住，有晋升空间。 任职要求： 1、具备餐饮行业相关工作经验，熟悉前厅工作流程； 2、具有较强的沟通能力和团队管理能力； 3、能够处理突发情况，具备良好的问题解决能力； 4、注重细节，有较强的服务意识和责任心； 5、能够适应快节奏的工作环境，保持积极的工作态度。

职位类型：全职 薪资范围：6000-7000 发薪日期：15日 社保类型：五险 提成方式：业绩提成 奖金补贴：包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 休假时间：月休四天、法定节假日及带薪年假（排班轮休） 【岗位职责】 1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配，确保服务流程高效顺畅。 2.监督员工仪容仪表、服务态度，定期开展业务培训，提升团队专业水平。 3.检查餐前准备（餐具摆放、卫生清洁、设备运行），确保符合标准。 4.协调前厅与后厨工作，优化出餐效率，减少顾客等待时间。 5.处理顾客投诉及突发事件，提升顾客满意度，维护餐厅口碑。 6.主动收集顾客反馈，调整服务策略，提高复购率。 7.监督食品安全及环境卫生，确保符合餐饮行业规范。 8.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。 9.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。 10.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足 11.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。 12.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。 13.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足。 【任职要求】 1.22-40岁，身体健康，能适应倒班及高强度工作。 2.2年以上餐饮行业经验，1年以上管理经验优先。 3.热情亲和力强，善于沟通，能调动团队积极性。 4.具备较强应变能力，妥善处理突发事件及客诉。 5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。 6.责任心强，执行力高，能带领团队达成业绩目标。 7.熟悉本地餐饮市场，有连锁品牌经验者优先。 8.热情开朗，亲和力强，善于与顾客、同事沟通。 9.责任心强，注重细节，能承受高峰时段工作压力。

薪资待遇：4000+全勤+提成 工作内容 1. 主持班前例会，安排班组人员排班、岗位分工，监督员工仪容仪表与在岗纪律。 2. 统筹前厅现场运营，督导标准化服务，协调前厅与后厨，把控出餐节奏。 3. 及时处理顾客投诉与现场突发问题，维护门店服务口碑。 4. 管理前厅物资领用，控制物料、餐具损耗，督导全场环境卫生与设备安全。 5. 开展员工在岗培训，提升服务水平，做好值班记录、交接班工作，定期向上级汇报营运情况。 6.有相关工作经验者优先录用 联系电话：

前厅常规工作安排与接待

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项业绩指标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，打造高执行力、高凝聚力的服务管理团队 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3.具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能有效激励一线员工 4. 熟悉OTA平台运营、收益管理及成本控制方法者优先 5.有责任心、抗压能力强，认同服务行业价值观

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作 2. 制定并执行月度经营计划，监控营收、成本与利润指标达成情况 3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，提升团队服务意识与专业水平 4. 维护客户关系，处理客诉与反馈，持续优化顾客用餐体验 5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3. 熟悉成本控制、库存管理及数据分析基本方法 4.有服务意识和客户导向思维，能快速响应现场问题 5.持有健康证，无食品行业从业限制记录 薪资待遇： 入职购买社保，8k-10k 年龄要求：30-35岁之间 有类似会所经验优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作 4.处理现场客诉及突发状况，及时协调解决并上报 5.核查餐品质量、环境卫生及设备运行状态，落实巡检记录 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或值班管理经历者优先 2. 熟悉餐饮服务标准与运营流程，责任心强、执行力佳 3.具备良好沟通协调能力与团队带教意识 4. 能适应轮班制工作，具备基础应急处理能力 5.学历不限，热爱服务行业，认同企业服务文化

攀枝花市米易县招工地小工/杂工

攀枝花西区美发店招人美发助理洗发头疗师一个月3天假要求形象好工资提成制店内工作氛围好店内人员好相处联系电话（）

攀西高速路养护攀枝花米易段招人，有10个名额，包吃包住，4500一个月，会开手动挡4700一个月，次月20至30号发上月薪资。一个月有3天带薪休息。上班时间8：00-18：00，午休两小时，男士年龄不超60岁，女士年龄不超55岁。要求身体健康，服从领导正常工作安排。此岗位为高速路养护岗位，非纯司机岗位，涉及做一些高速路日常保洁（除草砍树等）、路面及护栏修补，等养护工作。会开手动挡涉及上下班开轻卡车，防撞车，皮卡车，均是C1准驾车型的蓝色牌照。工作地址：攀枝花

五十一快餐店找打杂洗碗工，工资三千五到四千，联系电话

自贡一酒店招大堂经理，，形象气质佳，沟通能力强。对酒店管理有丰富经验者优先。电话

招聘单位阜阳瑞锦酒店管理有限公司招聘岗位保安/客房/服务经理/前台法碗工要求：1、身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，品行端正，服从门店管理。2、有服务意识，待人热情，沟通良好。3、带薪培训，相关经验优先待遇：4000-6000联系方式沈经理联系地址阜阳市颍州区碧桂园颍州府商业街S7号楼

招聘前台主管1名。要求年龄40岁以内，形象良好，普通话标准；有酒店前台管理经验，熟悉酒店操作系统者优先；细心严谨、责任心强，具备基础管理与协调能力；形象端正，服务意识、团队意识良好。负责前厅日常管理、人员排班、服务督导、纪律管理；监督前台入住、退房、收银、登记、交接班等各项工作规范落实；处理前厅日常突发问题及简单宾客投诉；协助做好前厅卫生管理、服务培训及台账管理。薪资为3500-4000元。包吃包住，食宿条件良好；设有工龄工资，逐年上涨，工龄工资最高封顶300元；工作满一年享有带薪年假5天；带薪培训、岗位晋升通道完善，优先内部提拔；节日福利、团队团建、生日福利、绩效奖励；工作氛围轻松，团队稳定，长期优先留用。工作地址：崇左市大新县昌隆路158号展鹏国际酒店。

招聘蔡家岗酒店需要人员前厅经理1名工资4000-4500需要副案板1名工资4500.打荷工2名工资2400-2600以上人员月休两天，联系

新项目诚聘：前厅经理：1名，薪资面议，住宿环境好，宿舍到单位路程5分钟。郭：以上岗位人员入职需要1：无犯罪记录证明。2：纸质版健康证。工作地址：西直门附近

招聘因业务需要，铭城酒店招聘以下职位人员：1.前台：年龄20-30岁，大专以上文化，身高1.60米以上，形象气质佳，沟通能力强，有亲和力，会基本的电脑操作；2.客房服务员：年龄18-50岁，月薪3500元以上，月休四天，节假日除外，能吃苦，身体健康，品行端正，服从管理；联系电话：王女士

烨里糖水铺【招聘】1岗位：服务员、后厨人员年龄：18以上工资：3000−50002岗位：领班年龄：20以上工资3000_5000一经录用：包吃包住地址：攀枝花烟火仁和步行街联系电话

润泽·洞庭宴招聘楼面经理、楼面领班、服务员、迎宾收银、传菜主管、传菜员福利：包吃住，月休4天，法定假、节日生日福利，带薪培训，晋升清晰地址：炳三区幸福里广场4楼（，中介勿扰）

浅山酒店招聘前台职责：办入住/退房，解答客人问题，简单电脑操作，18-30岁，亲和细心，性格开朗，热情大方，细心，有经验者优先，薪资待遇：3500+，（包吃）工作时间:上一休二，联系电话：地址：炳三区钢城大厦对面浅山酒店

大堂经理工作地址:尚品鲜火锅店工资6000-10000元/月有餐饮门店管理经验，擅长前厅统筹、客情维护、人员管理，具备较强沟通应变能力，熟悉火锅店运营优先45岁以下

我这需要一个领班有没有人闲起的啊，电话

大笮风（太谷店）招聘：①中餐厅前厅主管：1名薪资：5000-8000元/月②酒水吧员：1名（年龄30-45岁）薪资：3200元/月服务员：2名（长期工）薪资：3500-4000元/月④传菜生：1名（年龄20-25岁）薪资：3000元/月⑤荷台：1名（年龄30-45岁）薪资：3000-3500元/月★以上岗位均包食宿，有意向电话联系详谈联系电话：（）地址：攀枝花市炳三区太谷广场【大笮风】

烨里糖水铺【招聘】1岗位：服务员、后厨人员年龄：18以上工资：3000−50002岗位：领班年龄：20以上工资3000_5000一经录用：包吃包住地址：攀枝花烟火仁和步行街联系电话

招聘岗位要求会管理冰箱，手头动作要快，有大排档工作经验的人员。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

炳三区铜锣湾烧椒牛肉找一枚尾灶，工作轻松，没有技术含量。联系电话: