
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全
5. 处理客户投诉与突发事件,及时上报并落实改进措施
任职要求:
1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
3.责任心强,注重细节,能独立处理门店各项事务
4. 具备基础财务知识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.学历不限,有相关管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
前厅领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
【新希望】直招+案场管家+包住+福利好
7000-8000元/月
酒店经理20人以上月结全职
J53LJ0028
岗位职责:
配合销售做好现场客户的接待工作,为客户提供全程陪同、讲解、随身及时服务服务。
在客户首次到访后,能基于敏锐观察与交流,为其建立初步的“服务偏好档案”。
对于长期往来的VIP,需持续更新档案,并能在其再次光临时,提供“如您所愿”甚至超越期待的定制化服务。
深度理解项目所倡导的顶级生活方式,并能通过专业的知识与服务,将其具象化地呈现给客户。
能在恰当的时机,为客户提供关于品酒、家居、礼仪等方面的专业建议,成为客户信赖的“生活方式顾问”。
与各部门同事紧密协作,确保客户动线流畅、体验完整。
任职要求:
20-30岁,形象气质佳,皮肤白皙,笑容甜美。相貌端正,气质沉静、自信且极具亲和力。
拥有无可挑剔的仪容仪表,言行举止间自然流露优雅与专业,能瞬间赢得高净值客户的信任与尊重。
本科及以上学历,酒店管理、国际关系、奢侈品管理或相关专业优先。
持有国际认可的管家资质认证(如英国管家协会(IBA)、国际管家学院(IBS)等颁发的证书)者优先。
拥有顶级私宅、超五星级酒店总统套房、私人俱乐部或豪华游艇,具备服务超高净值家庭或个人的完整经验者优先。
薪资福利:
7500元/月(五险一金+提供住宿+餐补)
工作时间:10:00-19:00,月休6天。
餐饮主管
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
5.学历不限,有餐饮管理经验优先录用
6.包吃住
餐饮主管
岗位职责:
1.具备前厅后厨通岗技能。
2.全面配合店长管理餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
3.配合店长制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
4.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
6.配合店长定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁快餐餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限。
6.工资待遇4500-5500上不封顶。
餐饮主管
职位类型:全职
薪资范围:6000-7000
发薪日期:15日
社保类型:五险
提成方式:业绩提成
奖金补贴:包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
休假时间:月休四天、法定节假日及带薪年假(排班轮休)
【岗位职责】
1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配,确保服务流程高效顺畅。
2.监督员工仪容仪表、服务态度,定期开展业务培训,提升团队专业水平。
3.检查餐前准备(餐具摆放、卫生清洁、设备运行),确保符合标准。
4.协调前厅与后厨工作,优化出餐效率,减少顾客等待时间。
5.处理顾客投诉及突发事件,提升顾客满意度,维护餐厅口碑。
6.主动收集顾客反馈,调整服务策略,提高复购率。
7.监督食品安全及环境卫生,确保符合餐饮行业规范。
8.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。
9.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。
10.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足
11.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。
12.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。
13.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足。
【任职要求】
1.22-40岁,身体健康,能适应倒班及高强度工作。
2.2年以上餐饮行业经验,1年以上管理经验优先。
3.热情亲和力强,善于沟通,能调动团队积极性。
4.具备较强应变能力,妥善处理突发事件及客诉。
5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。
6.责任心强,执行力高,能带领团队达成业绩目标。
7.熟悉本地餐饮市场,有连锁品牌经验者优先。
8.热情开朗,亲和力强,善于与顾客、同事沟通。
9.责任心强,注重细节,能承受高峰时段工作压力。
食堂主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
一、岗位职责:
(一)协助汇总、分析学校食堂内各经营收、能耗、低耗、原材料使用数据;
(二)协助站点重点工作规划及根据公司下达的重点工作计划,结合学校食堂实际情况合理、有效务实开展执行;
(三)对学校食堂各项设施设备维修、改造提出建议;
(四)负责学校食堂环境、职业健康与安全方案的实施,员工工作考核与工作改进监督,各类档案资料的管理工作,经营管理工作,协调、保持与校方的良好关系;
(五)协助完成站点员工的招聘、选拔、奖励、处罚、晋升、调动及梯队建设、团队打造等工作,并组织员工业务和卫生知识的培训工作;
(六)负责其它突发事件处理和领导交办的工作。
二、任职要求:
(一)30-45岁,高中以上学历,具有高度的责任心和较强的管理能力;
(二)身体健康,待人热情,沟通能力强,能调动团队的工作积极性,协调相关内外部门之间的关系;
(三)熟悉餐饮项目成本核算和费用管控,对菜品卫生、质量、成色、服务等多方面管理工作熟悉并能进行监督管理;
(四)培训能力强,能独立组织各自项目的日常培训工作,制定培训计划,督促跟进培训效果;
(五)具备餐饮项目团队管理或有大型团膳(如酒店团队餐饮、机关食堂、学校食堂等)管理工作经验2年以上经验。
合管接待
招综合管理岗30-50岁,日常接待讲解、协助体检、登记资料、定制方案、处理售后双休+法定假全休,8小时月薪5000地点:乐山市中区有意速联
运渣小工拆除打电镐3-5人
岗位职责:
1. 使用大电镐拆除地面盲道砖等设施,需自备工具并确保作业安全规范
2.负责施工现场卫生清理、建筑垃圾转运及分类堆放工作
3. 配合拆除及运渣团队完成夜间连续作业任务
4.服从现场管理人员调度,及时响应临时性工作任务
5.严格遵守工地安全管理制度,杜绝酒后上岗及违规操作
6.工作时间为22:00~4:00
任职要求:
1. 年龄22-60周岁,身体健康,能胜任高强度户外体力劳动
2.学历不限,具备基本沟通能力与良好团队协作意识
3.有工地小工、拆除或建渣清运经验者优先,无经验者可提供带薪岗前培训
4. 服从管理、责任心强、吃苦耐劳,无不良从业记录
5. 持有有效身份证件,能按要求提供健康证明
岗位职责:
1. 使用大电镐等工具拆除地面盲道砖等设施,需自备常用工具并严格遵守安全操作规程
2. 负责施工现场日常卫生清理、建筑垃圾转运及按类规范堆放
3. 配合团队完成夜间连续拆除与运渣作业,保障工期进度
4.服从现场管理人员统一调度,及时高效完成临时交办任务
5. 严格执行工地安全管理制度,杜绝酒后上岗、违规操作等行为
任职要求:
1.年龄22-60周岁,身体健康,能胜任高强度户外体力劳动
2. 学历不限,具备基本沟通能力与良好团队协作意识
3. 有工地小工、拆除或建渣清运经验者优先,无经验者可提供带薪岗前培训
4. 服从管理、责任心强、吃苦耐劳,无不良从业记录
5.持有有效身份证件,能按要求提供健康证明
浙江台州招聘酒店管理人员,薪资范围为5.5千至8千。本店是一家乡村旅游综合体,集私房菜、场
5500-8000元/月
酒店经理月结
招聘酒店管理人员,薪资范围为5.5千至8千。本店是一家乡村旅游综合体,集私房菜、场地出租等营业项目为一体。上班时间为8:00至15:30,周末为8:00至21:30。福利待遇包括包吃,每月休息4天,有年休假。工作内容包括前台白班,内部员工的管理,以及设施设备的管理等内务店长的工作。
服务员
日照市北潮河镇新地标酒店招聘服务员3名,4000-6000元,主管1名,5000-8000元,交保险,有宿舍,工资发放及时,联系电话
【新希望】案场管家+月入7500+五险一金
7000-8000元/月
酒店经理20人以上月结全职
J53LJ0026
岗位职责:
配合销售做好现场客户的接待工作,为客户提供全程陪同、讲解、随身及时服务服务。
在客户首次到访后,能基于敏锐观察与交流,为其建立初步的“服务偏好档案”。
对于长期往来的VIP,需持续更新档案,并能在其再次光临时,提供“如您所愿”甚至超越期待的定制化服务。
深度理解项目所倡导的顶级生活方式,并能通过专业的知识与服务,将其具象化地呈现给客户。
能在恰当的时机,为客户提供关于品酒、家居、礼仪等方面的专业建议,成为客户信赖的“生活方式顾问”。
与各部门同事紧密协作,确保客户动线流畅、体验完整。
任职要求:
20-30岁,形象气质佳,皮肤白皙,笑容甜美。相貌端正,气质沉静、自信且极具亲和力。
拥有无可挑剔的仪容仪表,言行举止间自然流露优雅与专业,能瞬间赢得高净值客户的信任与尊重。
本科及以上学历,酒店管理、国际关系、奢侈品管理或相关专业优先。
持有国际认可的管家资质认证(如英国管家协会(IBA)、国际管家学院(IBS)等颁发的证书)者优先。
拥有顶级私宅、超五星级酒店总统套房、私人俱乐部或豪华游艇,具备服务超高净值家庭或个人的完整经验者优先。
薪资福利:
7500元/月(五险一金+提供住宿+餐补)
工作时间:10:00-19:00,月休6天。
酒店值班经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、负责门店亲朋服务的落地和推进,提升客户体验;
2、负责会员卡的销售和推广;
3、协助组织酒店前台员工业务培训工作;
4、处理顾客对酒店方面的投诉,应急和突发事件;
5、协助上级完成日常管理工作。
会所高管总监
1.8-2.2万元/月
酒店经理20人以上月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门工作
2.制定并落实经营计划、服务标准及成本控制方案,提升客户满意度与运营效益
3.组织员工培训与团队建设,优化人员配置,提升服务品质与执行力
4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序
5.开展市场调研与客户关系维护,拓展本地及周边客源渠道
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,有会所或中高端酒店管理经验者优先
2.具备较强的组织协调能力、抗压能力及卓越的执行力
3.熟悉酒店运营全流程,具备良好的服务意识与客户导向思维
4.具备一定本地人脉资源,能有效推动业务合作与市场拓展
5.学历不限,热爱服务行业,责任心强,形象气质佳
四川乐山【麗枫酒店大佛店】招酒店销售接待1名,熟手优先要求:踏实能干,服从管理,做事仔细,
5000-10000元/月
酒店迎宾员月结
【麗枫酒店乐山大佛店】招酒店销售接待1名,熟手优先要求:踏实能干,服从管理,做事仔细,有较强的市场开拓能力。年龄:22岁-40岁薪资待遇:综合工资5000-10000元,月休4天有意者联系电话:
客房服务员月结
招聘客房服务员。年龄要求为30至55岁。要求人品好,踏实,勤快。薪资为4000元左右,采用计件方式。工作地址位于师院南悦里酒店。
客房经理月结
招聘酒店客房经理。年龄要求28至42岁,大专及以上学历,需具备3年以上中高端酒店客房管理经验,有国际品牌背景者优先。需精通客房SOP、清洁标准、布草及设施维护流程。需具备团队管理及成本管控能力,善于处理客户投诉及突发事件。薪资面谈。福利待遇包括每月休息6天及法定节假日,缴纳五险,提供食宿,享有带薪年假。
乐山市中区招聘客房服务员。年龄要求为18至53岁,,有无经验均可,要求吃苦耐劳,有酒店工作
3500-6000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员。年龄要求为18至53岁,,有无经验均可,要求吃苦耐劳,有酒店工作经验者年龄可适当放宽。薪资福利包含提供食宿和五险,综合薪资为3500至6000元。工作地址为乐山市市中区桃园路202号。
餐饮主管
峨眉山嘉逸酒店管理有限公司涵田酒店管理分公司招聘餐饮主管2名。薪资为每月4500至5000元。要求具有1至3年工作经验,学历为中等专科。工作性质不限。职位福利包括五险、节日福利、专业培训、加班补助、带薪年假、绩效奖金、包吃包住。岗位职责为负责餐厅,落实各个时期的工作任务。
四川乐山大酒店招聘:客房服务员2名,55岁以下,做事认真、踏实,有责任心,熟手优先考虑。工
4000-5000元/月
客房服务员月结
乐山大酒店招聘:客房服务员2名,55岁以下,做事认真、踏实,有责任心,熟手优先考虑。工作内容:负责房间卫生打扫、更换床单被套等上班时间:8:30-17:00薪资:底薪+提成(综合收入:4000-5000元/月)福利:提供午餐、购买五险、月休4天,节日福利等联系电话:周女士
乐山沐川县招聘客房服务员1名。要求年龄在40-55岁之间,身体健康,五官端正,手脚麻利,勤
2500-3500元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员1名。要求年龄在40-55岁之间,身体健康,五官端正,手脚麻利,勤劳踏实,能长期稳定工作。薪资福利为每月2500-3500元,提供食宿,参加社会保险,享有月休、法定节假日、年休假及员工福利。工作地址为乐山市沐川县沐溪镇沐源路899号。
四川乐山招聘领班,年龄要求在22至45岁之间,需具备工作经验。薪资福利为工资面议。招聘人数
餐厅领班月结
招聘领班,年龄要求在22至45岁之间,需具备工作经验。薪资福利为工资面议。招聘人数为2名。
四川乐山【麗枫酒店大佛店】招酒店销售接待1名,熟手优先要求:踏实能干,服从管理,做事仔细,
5000-10000元/月
酒店迎宾员月结
【麗枫酒店乐山大佛店】招酒店销售接待1名,熟手优先要求:踏实能干,服从管理,做事仔细,有较强的市场开拓能力。年龄:22岁-40岁薪资待遇:综合工资5000-10000元,月休4天有意者联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供乐山酒店大堂经理急聘220一天在线招聘信息,主要招聘乐山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。