餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及HACCP等管理体系要求
4. 具备基础财务意识，能看懂营业报表并开展数据分析
5. 责任心强，服务意识突出，有团队培养经验者优先
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的服务文化
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5. 严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
4. 有责任心、服务意识强，认同餐饮行业价值观
5. 学历不限，有相关管理岗位经验者优先
餐饮主管
职位类型：全职
薪资范围：6000-7000
发薪日期：15日
社保类型：五险
提成方式：业绩提成
奖金补贴：包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
休假时间：月休四天、法定节假日及带薪年假（排班轮休）
【岗位职责】
1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配，确保服务流程高效顺畅。
2.监督员工仪容仪表、服务态度，定期开展业务培训，提升团队专业水平。
3.检查餐前准备（餐具摆放、卫生清洁、设备运行），确保符合标准。
4.协调前厅与后厨工作，优化出餐效率，减少顾客等待时间。
5.处理顾客投诉及突发事件，提升顾客满意度，维护餐厅口碑。
6.主动收集顾客反馈，调整服务策略，提高复购率。
7.监督食品安全及环境卫生，确保符合餐饮行业规范。
8.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。
9.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。
10.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足
11.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。
12.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。
13.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足。
【任职要求】
1.22-40岁，身体健康，能适应倒班及高强度工作。
2.2年以上餐饮行业经验，1年以上管理经验优先。
3.热情亲和力强，善于沟通，能调动团队积极性。
4.具备较强应变能力，妥善处理突发事件及客诉。
5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。
6.责任心强，执行力高，能带领团队达成业绩目标。
7.熟悉本地餐饮市场，有连锁品牌经验者优先。
8.热情开朗，亲和力强，善于与顾客、同事沟通。
9.责任心强，注重细节，能承受高峰时段工作压力。
酒店运营
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
餐饮主管
岗位职责：
1.具备前厅后厨通岗技能。
2.全面配合店长管理餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
3.配合店长制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效
4.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度
5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系
6.配合店长定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁快餐餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先
4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限。
6.工资待遇4500-5500上不封顶。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 主导员工招聘、培训与绩效管理，打造高效、稳定、有凝聚力的餐饮服务团队
4.维护食品安全与卫生标准，确保符合国家及地方监管要求
5. 协同总部推进品牌标准化建设，落实韩式餐饮文化与服务理念落地
任职要求：
1. 有餐饮行业门店管理经验，具备2家以上中型餐厅统筹运营经历者优先
2.热爱餐饮事业，认同韩式餐饮文化，具备跨文化沟通意识与学习能力
3. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用常见办公软件
4.责任心强、执行力佳，能在快节奏环境中独立决策并推动问题解决
5.学历不限，有餐饮管理相关证书或连锁品牌管理经验者更受青睐
餐饮主管
岗位职责：
1.统筹餐厅运营，制定并执行培训计划，提升团队效能与顾客满意度
2.优化资源管理，主导LSM活动策划，推动餐厅利润增长与营业额目标达成
3.监督执行公司标准（排班、订货、人事等），确保系统高效运行
4.指导团队完成日常报表（日报、周报、利润分析），实现数据化运营
任职要求：
1.大专，有经验可以降低学历中专及以上学历，2年以上连锁餐饮管理经验，西式快餐背景优先
2.适应轮班制，具备高效决策与团队领导力
3.热爱餐饮行业，服务意识强，目标驱动型人才
岗位福利：
做五休二，每天8小时轮班制（早/中/晚班），平衡工作与生活
全面保障：五险一金+商业保险，覆盖医疗、养老等多重需求
员工关怀：企业福利年假、法定假期、员工餐5折，享受达美乐专属福利
成长计划：完善培训体系（带薪培训）+ 透明晋升机制，助力职业飞跃
广安岳池县招聘：宏泰盛宴招聘厅长薪资：2800-3000元/月岗位职责：1、全面负责餐饮厅
2000-3000元/月
餐厅领班月结全职
招聘：宏泰盛宴招聘厅长
薪资：2800-3000元/月
岗位职责：
1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。
2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。
3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。
4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。
5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。
6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。
2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。
3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全
5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施
任职要求：
1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
3.责任心强，注重细节，能独立处理门店各项事务
4. 具备基础财务知识与数据分析能力，熟练使用办公软件
5.学历不限，有相关管理经验者优先
餐饮主管
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力
5.学历不限，有餐饮管理经验优先录用
6.包吃住
熔纤1-4天1-2人完工结算
广元利州区清江大道西段光缆光纤熔接16芯，300元，人走钱清，明天早上，需要反光背心，长袖长裤，安全帽。
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确高效办理手续
2. 解答客人咨询，提供本地信息、酒店服务及设施介绍
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对并录入每日营收数据，确保账目清晰、系统信息准确
5. 保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业素养
任职要求：
1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及PMS系统者更佳
4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
5.热爱服务行业，具备亲和力与团队协作意识
营业员有提成免费培训1-2人
招聘店内助理1名。不限学历和经验，要求形象气质佳，沟通表达清晰，待人热情有礼。工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神。能适应7:30-11:30、15:00-19:00的作息安排。负责客户接待与咨询工作，保持专业友好的服务态度。协助完成日常前台事务及客户档案管理、卫生等工作。配合团队做好店内日常运营支持工作。提供带薪培训。工作环境良好。薪资福利为底薪加提成，具体有意向请到店了解。工作地址为如意城。
四川广元招聘化妆品导购。岗位要求：年龄26-38岁，初中及以上学历，有美妆销售经验者优先，
3000-10000元/月
化妆品销售社保年终奖月结
招聘化妆品导购。岗位要求：年龄26-38岁，初中及以上学历，有美妆销售经验者优先，善于沟通，服务意识强，能吃苦耐劳，身体健康。薪资福利：3000-10000元，提供社保、年终奖、带薪年假、带薪培训。招聘人数：5人。其他福利包括旅游、培训、年终奖、带薪年假、晋升机制、节日福利。工作地址位于五星花园、北门沟、车站出口处、状元桥、东城口。
西藏阿里改则县招聘前厅主管1名。要求具备连锁品牌酒店前台主管或1-2年资深员工的经验。负责前厅的日常运营
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
招聘前厅主管1名。要求具备连锁品牌酒店前台主管或1-2年资深员工的经验。负责前厅的日常运营、团队管理、服务质量把控及客情维护。需协助完成区域对分店的指标要求。薪资福利为试用期8000，转正10000，有晋升渠道。工作地址位于西藏阿里地区改则县文化路7号。
酒店运营管理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
学历要求：要求大专及以上学历。
专业偏好：酒店管理、旅游管理、市场营销或工商企业管理等相关专业优先 。
运营与收益管理：精通OTA（在线旅行社）平台的运营与维护，具备优秀的收益分析能力（如RevPAR分析）和动态定价策略制定能力 。
财务与成本管控：具备较强的商业和财务知识，能够制定预算，严格控制人力、物资、能耗等各项成本，提升酒店利润率 。
系统与工具：熟练掌握现代酒店管理软件（如Opera PMS等）及各类办公软件 。
市场营销：具备敏锐的市场观察力，能够分析竞争对手动态，制定并执行市场拓展与促销方案 。
酒店经理1-2人全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台月结全职
招聘：红城一品酒店前台薪资：3000-4500元/月负责前台接待，办理入住，熟悉线上线下业务，掌握房态
客房服务员
酒店招聘客房清洁师。岗位职责包括按标准流程清扫客房和卫生间，整理床铺、除尘、拖地、擦拭家具门窗，更换布草和洗漱用品，清理客房垃圾，检查并补足客房易耗品、杯具、饮用水等物资，以及清洁公共区域走廊、梯间、工作间和布草间，保持环境整洁无杂物。薪资福利为包吃住，缴纳五险，薪资需到店详谈。工作地址位于广元市南河街道全季酒店广元火车站店（原天豪酒店）。
广元利州区招聘客房服务员。要求有酒店客房部工作经验1年以上，年龄54岁以下，吃苦耐劳。有酒
2800-3000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员。要求有酒店客房部工作经验1年以上，年龄54岁以下，吃苦耐劳。有酒店客房、企业学校厨房工作经验者优先。薪资为2800-3000元每月。上班时间具体面议。招聘人数为3名。工作地点为体制内公寓，不对外营业。工作地址在广元上西坝。面试地点在利州区广元西公寓（京昆高速东200米）。
酒店迎宾员月结
招聘前厅接待人员2名。要求外观形象良好、善于与人沟通交流，服从安排。有相关经验者优先，年龄在20-35岁以内，熟手可适当放宽，具体面议。负责酒店预订、问询、办理入住等服务工作。薪资福利为工资加提成，综合工资3000元以上。工作时间为早班8:00至18:00，夜班18:00至次日8:00，实行2天白班、2天夜班、2天休息的轮班制度。面试时间为8:00至12:00，14:30至18:00。工作地址为利州区利州东路一段588号喆啡酒店。
客房服务员月结
招聘客房服务员一名。要求年龄在50岁以下。综合工资约为3500元。购买五险，提供食宿。工作地址位于老城图腾速八酒店。
广元青川县杨口缘梦居智能酒店招聘客房服务员两名，干过的优先，工资面议:联系方式。
客房服务员
杨青川口缘梦居智能酒店招聘客房服务员两名，干过的优先，工资面议:联系方式。
酒店前台酒店迎宾员
酒店招聘前台接待人员。要求热爱服务行业，愿意在酒店行业发展，具有良好的服务意识和健康体质，有无经验均可，熟手优先。要求熟练使用办公软件，普通话标准。薪资福利包括包吃住和五险，具体薪资到店详谈。工作地址为广元市南河街道全季酒店广元火车站店（原天豪酒店）。
酒店前台
招聘酒店前台接待人员。要求热爱服务行业，愿意在酒店行业发展，具有良好的服务意识和健康体质，有无经验均可，熟手优先。要求熟练使用办公软件，普通话标准。薪资福利包括包吃住和五险，具体薪资到店详谈。工作地址为广元市南河街道全季酒店广元火车站店（原天豪酒店）。
客房服务员
酒店招聘客房清洁师。岗位职责：按标准流程清扫客房、卫生间，整理床铺、除尘、拖地、擦拭家具门窗，更换布草、洗漱用品；清理客房垃圾，检查并补足客房易耗品、杯具、饮用水等物资；清洁公共区域走廊、梯间、工作间、布草间，保持环境整洁无杂物。薪资福利：提供食宿，缴纳五险，薪资到店详谈。工作地址：广元市南河街道全季酒店广元火车站店（原天豪酒店）。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广元酒店大堂经理直招190一天在线招聘信息，主要招聘广元酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
