民宿酒店前台运营主管（全职·长休制） 一、 排班制度 - 班次方案：采用 【上24小时休48小时】 或 【上48小时休48小时】 全职排班。 ​ - 工作性质：全日制驻店运营，包含现场值守、夜间应急处理及日间运营事务。 二、 核心岗位职责 1. 前台接待与房务管理 ​ - 负责全天（含日间）到店宾客的入住、续住、退房办理及身份信息核验。 ​ - 规范处理宾客咨询、投诉与特殊需求响应，维护服务口碑。 ​ - 执行客房查房流程，确认房态（干净房/脏房/维修房），及时维护房态系统。 ​ 2. 线上运营与收益管理 ​ - 负责美团、携程等OTA平台的日常信息维护、房型定价与活动策略调整。 ​ - 监控门店订单数据，根据市场波动与淡旺季动态优化价格策略，提升收益。 ​ 3. 资产管理与库房管理 ​ - 负责客房布草、易耗品（洗漱用品等）的入库、盘点与申领登记。 ​ - 建立库存预警机制，保障物资供应充足，控制损耗。 ​ 4. 门店安全与交接 ​ - 负责门店全天安全值守，检查门窗、水电及设备设施运行状况。 ​ - 严格执行交接班制度，清晰记录运营数据、未结事项及宾客特殊需求。 三、 任职要求 - 有民宿/酒店前台或运营经验优先，熟悉OTA平台操作规则。 ​ - 具备良好的沟通协调能力和服务意识，责任心强。 ​ - 能适应高强度24小时轮班制，抗压能力好

1，接待顾客办理入住，办理退房 2，月休10天，每个月有10天休假。 3，包吃包住买社保 4，无责任底薪3500 5，上四休二， 白班:早上九点到晚上九点。 夜班:晚上九点到第二天早上九点。 上两个白班，然后上两个夜班，然后休两天。 6，提成有好评提成，散客提成。 7，每月到手工资4000+

核心岗位职责 1. 热情接待到店客户，快速准确办理入住、退房、续住、换房手续，核对客户身份信息，做好登记备案。 2. 主动解答客户咨询，介绍酒店房型、服务、周边信息、入住须知，响应客户合理需求（叫醒服务、物品借用等）。 3. 负责酒店收银工作，，开具票据，准确结算账款，做好每日账务核对。 4. 实时更新房态信息，对接客房部确认客房清洁、可售情况，处理简单订单问题。 5. 维护前台区域卫生，保管前台物品、票据、钥匙，做好客户信息保密工作。 6. 及时上报客户投诉、前厅异常情况、设备故障，协助主管完成前厅日常工作。 任职要求 1. 身高165以上，形象端正，沟通礼貌，具备基础的服务意识，有无经验均可（可培训）。 2. 熟练使用基础办公软件、酒店前台系统，工作细心、手脚麻利。 3. 遵守酒店规章制度，能适应倒班工作。 特殊要求 因旅游线路酒店的特殊性，旺季（特别是五一、国庆、春节）不休，保证人员在岗。 淡季:酒店根据需要施行轮班制模式，轮班期间没人每月补贴500元，或正常离职后支付。

一、岗位名称 酒店前台接待员 二、岗位职责 1、负责酒店宾客入住、退房登记办理工作，核对客人信息、录入系统、，准确完成账务登记，保障收银流程规范无误。 2、热情接待到店及咨询客人，耐心解答客房价格、房型、设施、周边配套等相关问题，主动推介酒店房型及增值服务，提升客房入住率。 3、负责前台电话接听、线上订单核对确认，处理客人预订、改单、退单需求，及时更新房态信息，确保前台、客房信息同步无误。 4、妥善处理客诉及客人日常需求，协助解决入住期间的各类问题，做好宾客服务跟进，维护酒店口碑及客户满意度。 5、做好前台区域卫生清洁、办公用品及前台物资整理摆放，保持工作区域整洁规范；做好交接班记录，清晰对接当日工作、未完成事项及特殊客人情况。 6、配合酒店日常运营管理，完成上级安排的其他前厅辅助工作。 三、任职要求 1、年龄18-40周岁，形象气质良好，仪容整洁，待人热情有礼貌。 2、会基本电脑操作，打字熟练，有无酒店前台经验均可，新手可带薪培训。 3、沟通表达流畅，有良好的服务意识、责任心和应变能力，工作认真细致，服从门店管理。 4、无不良从业记录，品行端正，能适应岗位排班制度。 四、上班排班制度（固定循环班次） 本岗位为固定四天一轮循环排班，班次规律清晰、作息稳定，具体安排如下： 第一天：早08:00 上岗，在岗24小时 第二天：晚20:00 — 凌晨02:00 在岗 第三天：全天休假 第四天：全天休假 循环轮换，班次固定不临时调动，休息时间充足，劳逸结合。 五、薪资福利 1、包吃包住：免费提供员工宿舍、一日三餐，无需承担食宿开销，宿舍环境整洁，生活便利。 2、固定底薪3200元，薪资结构透明，底薪稳定，额外叠加多项提成奖励，多劳多得！具体提成包含：满房提成、客人好评提成、扫码推广提成、线下售房提成，综合薪资可观，每月工资准时发放，绝不拖欠。 3、新人带薪培训，上手简单，团队氛围轻松，工作压力小。 4、表现优异者可享受岗位补贴、绩效奖励、节日福利，有清晰的晋升空间。 六、其他说明 岗位工作内容简单易上手，适合长期稳定发展，欢迎踏实稳重、想稳定就业的求职者应聘！ 应聘方式：可直接投递简历，或电话联系面试（可自行补充联系方式）

招酒店前台一名，熟手优先，上两天耍两天

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待工作，确保服务流程规范高效 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调处理客房安排、预订变更及投诉建议，提升客户满意度 4. 保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象与服务氛围 5. 配合安保、客房等部门完成日常协作与突发事件响应 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强，服务意识突出

成都柏栎服务式LOFT公寓 招聘住店前台一名 工作内容: 1.接待客人:热情接待客人，提供必要的帮助和服务，解答客人的疑问，确保客人的入住体验。 2.环境保持:定期对公共区域进行清洁，包括大厅、走廊等地方，保持整体环境的卫生和整洁度。 3.门店运营:0TA及时接单，排房安排，统计易耗品及能耗。 4.库存管理:负责客房清洁用品和洗涤用品的库存管理，及时补充缺少的物品，确保工作所需物品的充足。 5.协助其他工作:根据上级安排，协助其他工作事宜，保持同事之间的良好协作。 任职要求: 1.性别不限，年龄在25-55岁之间。 2.健康体魄，接受进行轻度体力劳动。 3.有良好的服务意识和沟通能力，能够与客人进行友好和有效的交流。 4.具备一定的组织协调能力，能够合理安排工作时间和优先级，保证工作效率。 5.工作细致认真，注重细节，保持良好的职业操守和责任心。 6.有相关工作经验者优先考虑，如酒店行业经验或客房卫生相关经验。 7.需要住店，公寓配备全套loft住宿条件，就在接待大厅上层。 8.具备提前预见问题和解决问题的能力，能够灵活应对各种突发情况。 9.会一定的电脑操作及办公文档处理。 特别说明:岗位需要住店!!! (特别适合宅人） 薪资待遇:RMB3200-5500/月月休四天、包住(提供水电、网络)，购买意外险 *公寓客房卫生为外包兼职，住店员工可以选择做，大床房15元/间、三床房25元/间，保洁费按间单独计算。 薪资将根据候选人的经验和能力进行给予，包含基本工资、奖金及相关福利待遇。 ·本公寓隶属柏栎酒店集团管理集团旗下loft样板公寓也将提供职业培训和晋升机会。 工作地点:成都市龙泉驿区金桉路88号百悦云景11栋3单元20楼

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调客房及时响应并处理客人需求与投诉 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象与服务氛围 5.完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他任务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与团队协作精神 5.能适应轮班制工作安排，含夜班及节假日值班

酒店前台接待 工作地点:熊猫好甜酒店(传媒大学店) 岗位职责: 1、接待来访客人; 2、及时、准确接听电话; 3、及时接单并做好预订; 4、为入住酒店客人办理入住及退房手续; 5、做好大厅酒水销售，客人接待工作; 6、做好工作范围内的清洁; 7、认真做好部门负责人安排的相关岗位工作; 任职要求: 1、大专及以上学历，年龄20-25岁; 2、身高1.55m以上，身材匀称，形象气质良好，有相关工作经验者优先; 3、能听懂四川话，会电脑操作，品行端正，能吃苦耐劳; 4、长期稳定的(招全职); 基本情况: 1、工作模式：上一休一，轮班制，适应夜班; 2、薪酬待遇:基本工资+全勤+岗位工资+绩效奖励+餐补;薪资3500-5000; 3、福利待遇:社保、包住、节日福利; 4、发展空间:提供广阔的发展平台，拥有纵向及横向发展渠道; 5、培训机会:不定期带薪培训;

负责办理入住退房结账等

【工作内容】 超轻松：不用你搬货、不用你卸货，全程就负责“监工+清点”——看着装卸工把货装上车，数清楚数量对不对；路上盯着货物安全，到了目的地再核对一遍，别多下少下；最后让客户签个单，把回执带回来就行。破损的货及时报给公司。 - 短途路线： ️保底9500-12000元，适合想常回家的人； - 长途路线： ️保底12000-15000元，省内外都能选，想多赚钱就选这个！ 每月10号准点发工资，从不拖欠，还能各地跑着玩（长途路线）。 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班提供工作服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。 工作地址：昆明异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

聊一聊、申请职位与我联系了解最新招工动态！ 【薪资】280一天包吃住 【收入】5000-8000元/月，10号发工资，可预支。 【时间】8-10小时制，月休4-6天。 【要求】年龄16一45岁，身体健康，无需经验。 【吃住】包一日三餐，包住宿4-6人间，独立阳台卫生间。 【岗位】负责包装、质检、扫码岗位灵活分配。 【报名】点击聊一聊，申请职位与我沟通。聊一聊、申请职位与我联系了解最新招工动态！

因公司业务发展需要，现招聘B2搅拌罐车驾驶员两名。要求持B2及以上驾驶证，具备3年以上混凝土搅拌罐车驾驶经验，无重大交通事故记录；责任心强，能吃苦耐劳，熟悉车辆日常维护保养及交通法规，服从公司调度安排。薪资待遇为底薪加提成，提供六险及食宿，具体薪资面议。工作地址位于达州渠县卷硐镇华新水泥对面。包吃住，大竹，渠县优先

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.有责任心和抗压能力，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类相关证书者优先

有酒店管理经验，服从领导安排，工资面议

熟悉酒店行业，性格开朗，沟通能力强

经理人25岁-45岁，男女不限，学历要求：大专生、党员(高中以上学历)优先。薪资福利:月薪3500-8000+奖金+福利,买五险招工人数:20人培训地点：绥宁长城酒店(报名20人以上开班，招聘截止20号)工作地址:绥宁长城酒店

底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

工作地点 大竹大竹城区大竹艾情海时尚酒店煌歌广场A 3-28号门 职位描述 【岗位职责】 负责酒店前台接待、入住登记及退房结算.熟练操作办公软件,完成日常收银与数据录 .提供客户咨询与基础客服支持,维护客户关系 【职位要求】 .具备3-5年酒店前台工作经验,有收银经验优先 熟悉经济型酒店运营流程,持有普通健康证.能熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力【工作时间】 .做一休一,具体班次面议 【薪资福利】 .薪资面议,按实际工作表现结算 .提供岗位所需的基础培训支持 联系电话：，

岗位职责： 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求； 2、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 3、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取的经济效益； 5、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 6、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务； 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记、退房手续； 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 9、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息； 任职资格： 1、 形象气质佳，性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 2、具有酒店前台收银工作经验者优先； 3、形象气质佳。

招聘：收银员薪资：2800-4200元/月住宿酒店收银及接待客人和各项工作。

本酒店有茶府、ktv以及以下系列服务行业 招聘岗位如下: 1楼酒店前台:底薪4200+全勤提成奖金，月均4500以上(工作内容办理入住退房以及处理客诉问题) 6楼ktv前台:底薪4500加小费加提成，月均5500以上(工作内容盘点库存算账电脑下单开台) 7楼茶府收银:底薪3800+全勤奖金，月均4200以上(工作内容泡茶收杯子泡茶收钱) 台球收银：底薪4000加200全勤 (岗位包吃包住提供床上用品) 有晋升机制，公司发展潜力大，诚招努力有想法的年轻人。

· 负责酒店客人的入住登记、退房结账及日常问询服务； · 协调并监督客房及公共区域的清洁卫生工作，配合保洁人员完成环境维护； · 主管岗位需统筹前台工作安排、处理宾客投诉及突发状况。 薪资待遇： · 前台：3000～4000元/月 · 前台主管3500～4500元/月 任职要求： · 大专及以上学历，，身高158cm以上，39岁以下； · 形象气质佳，具备良好的服务意识和沟通能力； · 主管岗位需有1年以上酒店前台或相关管理经验。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账务核对与交接，确保账实相符 5. 维护前台区域整洁有序，配合完成客房状态监控与部门间信息同步 任职要求： 1.形象端正，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

1、熟悉总台接待与问询工作程序； 2、负责办理客人入登记手续，耐心回答客人的询问； 3、负责办理客人离店结帐手续； 4、掌握当天及末来一段时间内的房间供应情况，主动为客人提供服务； 5、做好接待VIP的准备工作，散客和团体订房按日期排列好，并做好记录； 6、制作前台有关统计报表，及时与有关部门沟通情况； 7、阅读并填写交班日志，认真做好交接班； 8、负责提供客人电话和访客查询，办理访客登记手续，不得把住店客人资料泄露； 9、做好客人遗留物品登记、保管和核对归还工作； 10、将客人的资料存档，做好客人档案的建立工期作； 11、负责前台内的卫生保洁工作及设备设施的维护； 12、上司交代的其他相关工作。

薪资：底薪3400‑3800（按熟练程度定级），有效好评20元/条，散客提成房价3%，多劳多得 班次：上二休二12小时轮班，白班早8‑晚8，夜班晚8‑早8，需接受夜班 要求：女生身高1.63m以上，男生1.78m以上，形象气质佳，服务意识好，会绿云系统优先，有经验优先，可培训 福利：五险、节日福利、团建、培训晋升 备注：好评为客人真实有效评价；散客提成按实际成交房价核算，均按公司制度发放。

岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，包括入住登记、退房结算、问询解答及宾客引导 2.熟练操作酒店管理系统（PMS），准确录入并维护客人信息与房态数据 3.处理电话预订、线上订单及到店散客接待，确保服务流程高效、规范、有温度 4. 协调客房 餐厅 安保 及时响应并跟进宾客需求与投诉 5.负责前台区域环境维护、单据整理及日/夜班交接，保障运营顺畅 任职要求： 1.形象端正，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能快速学习酒店系统及办公软件 3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专/高中及以上学历优先

任职要求： 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力