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酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
工作内容: 1.销售客房 2.办理客人入住登记手续,确保资料的录入准确、及时。 3.办理住店客人用房及在店客人换房、房价变更手续 4.根据预订情况提前做好预订客人及预订团队的房间安排并准备好房卡。 5.收集在店客人的各种特殊需要及反馈意见,并呈报前台经理 6.熟记常客及VIP客人姓名、职务,提供个性化服务。 7.提供各种问询服务 8.上4休2时间12小时 工作要求: 年龄:18-30岁 能接受上夜班 薪资待遇: 底薪+提成+五险
知兮酒店茶楼前台
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
茶楼前台招聘年龄30-50
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
招聘:西昌南山尚景酒店招聘 1、前台接待员 工作内容:为客人办理入住及退房手续 要求:年龄20--30岁,形象气质佳,服务意识强,工作时间上一休二,能适应夜班。 薪资:3500元/月 以上岗位一经录用,酒店提供工作餐。 联系电话:
酒店前台月结全职
收银: 、身高:155以上体重:120以下年龄:32岁以下18岁以上(差一天都不行)20岁以上可以不用住宿舍20岁以下成都本地人可以不用住宿舍不是成都本地人就要求住宿舍上班时间要求淡妆穿工作装专业是学会计的优先安排无不良嗜好形象不拉稀摆戴对于数字敏感无关系密切人员 迎宾: 、身高:160以上体重:120以内年龄:32岁以下18岁以上(差一天也不行)要求上班时间必须要化妆穿工作服20岁以上可以不用住宿舍20岁以下成都本地人可以不用住宿舍不是成都本地人就要求住宿舍形象气质佳
酒店前台月结全职
急聘酒店前台2名 薪资待遇:4000-6000 上四休二白白夜夜休休 早班:8:00-20:00 夜班:20:00-8:00 底薪+提成,有五险 岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作,包括接待客人、办理入住和退房手续等; 2.维护酒店前台的日常运营,保证前台工作流程的顺畅; 3.协助客人解决各种问题,提供优质的服务; 4.管理酒店客房预订系统,保证客房预订的准确性; 5.协调酒店各部门的工作,保证酒店整体运营的协调性。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情接待客人;形象气质佳; 2.具备较强的组织协调能力和应变能力,能够应对各种突发情况 3.熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件; 4.具备良好的团队合作精神和工作责任心; 5.且备相关洒店前台作经验者优先考虑,
酒店前台收银
4000-8000元/月
酒店前台月结全职
1形象气质佳,活泼开朗,普通话标准,有良好的表达沟通能力,懂得基本的服务礼仪接待 2经验不限(有老员工带)不接受还没毕业的从事相关行业者有经验者优先考虑 3有团队合作精神,责任心,服务意识 4年龄18~26
领班
4000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责 1.协助主管落实非遗美食区的日常运营计划与销售目标,确保高效顺畅运转。 2.负责现场服务流程的执行与优化,指导服务人员工作,确保高品质的顾客体验,提升满意度与复购率。 3.协助主管进行班次协调、新员工带教及团队日常事务管理,营造积极向上的工作氛围。 4.处理现场顾客咨询与一般性意见反馈,维护良好的顾客关系,重要客诉及时上报。 5.主动了解并热情传递非遗美食文化,为顾客创造有故事的就餐体验。 任职要求 1.对餐饮行业有热情,对非遗美食、特别是川菜文化有浓厚兴趣或一定了解者优先。 2.拥有1-2年以上中餐厅或特色餐饮服务经验,有带班或小组长经验者更佳。 3.具备优秀的服务意识和沟通能力,能以身作则,关注细节。 4.能高效执行指令,具备良好的现场问题解决能力和一定的抗压能力。 5.备团队精神,乐于分享,能协助管理小团队。 6.渴望学习成长,有责任心和工作热情。 7.餐饮/酒店管理相关专业或有相关培训经历优先。 薪资福利 基本工资+绩效奖金(具体面议) 五险、月休4天、节日福利、晋升通道 享熊猫主题员工培训及文创产品内购折扣,海外调研学习交流 参与国际文化交流活动,接触行业优质资源
电竞酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
这边招的是电竞酒店前台收银,工作内容包括基本酒店前台工作内容及标准,工作相比常规酒店轻松,氛围好,喜欢电竞与国潮国风的优先考虑。
前厅接待、收银、
1-1.1万元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
性格开朗、沟通能力强、执行力强、听从安排
前厅接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
1.服从酒店的管理以及公司相关规定 2.形象气质佳,具备良好的对了服务意识 3.有责任心,有抗压能力 4.有相关工作经历 5.能够有效处理客人投诉和问题 6.12小时制,有夜班
品检工餐补月结
显示屏测试及维修 工作地址:新能源&光电产业园人力资源中心 四川省绵阳市涪城区河塔路与磨秀路交叉口正东方向492米 实发15元/小时➕超产奖➕餐补,综合薪资4000-6500,三个月 餐补 产品电学不良检测;产品外观不良检测,手机盖板目检,每天有一定的产量要求百分百穿无尘服 18-38岁,身份证原件,寸照3张+身份证复印件3张+黑色中性笔一支,会26个字母
绵阳 涪城区
12月26日 10:16拨打电话
绵阳涪城区招美缝
300-400元/天
美缝
绵阳市涪城区招美缝
绵阳 涪城区
12月26日 10:14拨打电话
绵阳安州区找个长期260挖机驾驶员,附近
260元/天
挖机司机长期
找个长期260挖机驾驶员,安州区附近
绵阳 安州区
12月26日 10:12拨打电话
普工免费培训包吃夜班补贴保险社保加班补贴五险包住20人以上日结
有吃住,日结,天天领工资,手上活,轻松简单易上手,想挣快钱的,想要天天领工资的来,18-48男女不限,认识26个字母,初中学历,踏实肯干,要求真不多
绵阳江油市招工地小工/杂工、钢筋工
1-1.1万元/月
小工钢筋工包吃20人以上班组技术好专业师傅
绵阳市江油市招工地小工/杂工、钢筋工
绵阳 江油市
12月26日 10:11拨打电话
大堂经理1-2人
大堂经理() 善于表达,蒙汉兼通。统筹前厅日常运营管理 薪资福利:1.底薪+绩效提成+全勤奖,综合薪资高于本地同行业水平;2.员工餐免费;3.完善的晋升通道,免费参与店铺企业管理的培训与外出研学 招工人数:2人 工作地址:锡林郭勒盟锡林浩特市影剧院对面胡同
锡林郭勒 锡林浩特市
12月26日 10:16拨打电话
餐厅领班酒店经理
前厅经理 、年龄45岁以下 薪资福利:8000-10000元 具体工作内容及要求请打电话咨询 工作地址:库尔勒市香梨大道73号1栋香满疆柴窝铺辣子鸡
巴音郭楞 库尔勒市
12月26日 10:09拨打电话
酒店经理1-2人月结
前厅经理 学历不限,30 - 40周岁 薪资福利:5000元 - 7000元 招工人数:1名 工作地址:瓦房店市钻石街59号
大连 瓦房店市
12月26日 09:59拨打电话
山东临沂尊享睿思顿酒店(豪德建材城店)招聘店总一名招聘维修一名
酒店经理综合维修工
尊享睿思顿酒店(豪德建材城店) 招聘店总一名 招聘维修一名
临沂
12月26日 09:58拨打电话
酒店经理
陵水著名酒店管事部长期工 8小时130元,包吃住 月休4天 要求:18-50岁,男女不限,无纹身无染发
四川绵阳招聘:客房服务员客房服务员司机后勤-保姆/家政/清洁房打扫客房卫生,联系电话:
客房服务员
招聘:客房服务员 客房服务员司机后勤-保姆/家政/清洁房打扫客房卫生,联系电话:
绵阳
12月22日 15:14拨打电话
客房服务员月结全职
岗位职责: 1、负责桃花岛民宿的卫生清洁工作; 2、保证按质按量的完成所分配的任务; 3、听从分配和安排。 任职资格: 1、身体健康; 2、有相关工作经验者优先考虑。 3、20~50岁的优先,不要暑假工,招长期工 工作时间:上午10到下午6点
餐饮主管
招聘:熟手中工(月休4天+包吃住) 薪资:4000-4200元/月 岗位职责 1.负责餐饮休闲场所日常运营管理工作 2.制定并执行服务标准,提升客户满意度 3.管理员工团队,确保工作高效有序开展 任职要求 1.餐饮休闲行业经验优先 2.具备良好沟通协调能力与团队协作精神 3.熟悉餐饮休闲场所服务流程与规范 薪资待遇 4000-4200月休4天包吃住 以上岗位无特殊年龄性别要求,,公司提供岗位培训及床上用品。每月15号发工资。宿舍近,上升空间大。欢迎有志之士加入我们! 需具有团队协作意识,有连锁餐饮就业经历优先。
绵阳
12月25日 09:33拨打电话
火锅串串店店长
4000-5000元/月
餐饮店长月结全职
火锅店日常管理,有相关经验者优先
知兮酒店茶楼前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
上一休一,包吃,主要是要值夜班,晚上可以睡觉
餐厅领班月结
绵阳涪城招聘; 前厅主管4200--5500、 吧台收银员3800--4500、 服务员3200--4000、 保洁员3000--3500、 洗碗工3000--3800、 墩子工3200--4200 工资结构;基本工资+提成+绩效 假期4天+生日假期 任职要求;服从安排;团结同事,做事认真。 以上岗位;一经录用,包吃包住。
餐饮招聘店长(涪城区)
4000-5000元/月
餐饮店长月结全职
有经验的
四川绵阳招聘前台收银,上12小时,休息24小时,工作轻松,,长期稳定,工资详情
酒店前台
招聘前台收银,上12小时,休息24小时,月休3天,工作轻松,长期稳定,工资详情面议
绵阳
12月17日 13:15拨打电话
店长
5000-7000元/月
餐饮店长月结
热情有理,会安排计划店里的日常工作,具体事宜面谈,工资加提成
餐饮主管
餐饮主管、经理 1.年龄20-45岁,1年以上餐饮行业管理或资深员工经验 2. 熟悉餐饮门店运营流程,掌握服务、操作、卫生等核心标准 3. 具备较强的沟通协调能力、执行力,能带动团队落实工作要求 4. 责任心强,抗压能力强,认同公司品牌理念与管理规范 5. 无不良从业记录
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成高社发[2019]12号
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