会直播，会短视频，会交流，会沟通。

岗位职责: 1.监督和管理前厅服务团队，确保服务质量； 2.负责区域管理，监督团队成员的工作表现； 3.参与成本控制，确保前厅运营成本合理； 4.进行员工培训，提升团队的专业技能和工作效率。 任职要求： 1.具备良好的管理能力和团队协作精神； 2.能够在快节奏环境中保持高效工作； 3.具备解决突发事件的能力； 4.具有优秀的沟通能力和领导力； 5.有在连锁企业相关工作1-3年以上 6.年龄在22-35之间

我们是一家中餐馆，店铺位置在成都市春熙路附近的青年里11号（九龙广场旁边），开业有二十来年了。我们中午以中式快餐方式接客，晚上以中餐厅形式接客。现需要招聘营销管理人员通过线上线下的营销方法来提升营业业绩。希望有缘人加入。

有1到3年餐饮管理经验服从安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务品质与运营效率； 2.制定并执行酒店营销策略，提升品牌影响力和市场竞争力； 3.监督并指导各部门工作，优化客户服务流程，提高客户满意度； 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店形象与客户关系； 5.带领团队完成销售目标，推动酒店业绩增长。

职位类型：全职 薪资范围：6000-7000 发薪日期：15日 社保类型：五险 提成方式：业绩提成 奖金补贴：包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 休假时间：月休四天、法定节假日及带薪年假（排班轮休） 【岗位职责】 1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配，确保服务流程高效顺畅。 2.监督员工仪容仪表、服务态度，定期开展业务培训，提升团队专业水平。 3.检查餐前准备（餐具摆放、卫生清洁、设备运行），确保符合标准。 4.协调前厅与后厨工作，优化出餐效率，减少顾客等待时间。 5.处理顾客投诉及突发事件，提升顾客满意度，维护餐厅口碑。 6.主动收集顾客反馈，调整服务策略，提高复购率。 7.监督食品安全及环境卫生，确保符合餐饮行业规范。 8.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。 9.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。 10.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足 11.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。 12.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。 13.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足。 【任职要求】 1.22-40岁，身体健康，能适应倒班及高强度工作。 2.2年以上餐饮行业经验，1年以上管理经验优先。 3.热情亲和力强，善于沟通，能调动团队积极性。 4.具备较强应变能力，妥善处理突发事件及客诉。 5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。 6.责任心强，执行力高，能带领团队达成业绩目标。 7.熟悉本地餐饮市场，有连锁品牌经验者优先。 8.热情开朗，亲和力强，善于与顾客、同事沟通。 9.责任心强，注重细节，能承受高峰时段工作压力。

尹珍珠韩式无限烤肉前厅经理

​薪资:8000-12000+利润6%提成+合伙 要求:30-42岁，有大型团餐经营管理经验，系统的成本管控能力，月营收80万以上自营项目管理经验！ 上班地点:成都及成都周边 ​

本店经营晚餐与消夜，须有丰富工作与管理经验

招餐饮管理员

有空的兄弟伙不？江油干天然气管。价格面谈，联系电话

五万平米左右人品有实力的联系

明天找一个加钢筋的有打电话

绵阳永兴河边镇厂区保安： 长期工：男女不限。要求必须会写字，因为员工要写交接班记录。要到指定医院体检，。 【工资待遇】:3300元/月。 【年龄】：18岁-53岁 【比例】：男女不限 【班次】：两班倒 【保险】： 【需求工衣】专业保安制服 【是否需】：。 【吃住情况】：包住，水电平摊，餐补15元/天

来个三台本地的刮围墙，踏实手脚麻利的后期会喷真石漆

诚聘大堂经理，面积400平，有餐饮管理经验优先，30岁以上，善于沟通，薪资7000+工资上不封顶，公休2天，天津南开区，联系电话：。

大堂经理 年龄25 - 40岁，大专及以上学历，形象较好，有亲和力，会使用一定的电子设备。 招工人数:2名 工作地址:大新县桃城镇德天大道255号

鞍山混沌小酒馆招聘经理一名工资6000＋业绩提成＋奖金 联系电话：

有酒店管理，OTA管家者优先

桔子水晶朝阳门店秉持“品质服务，精致体验”的品牌理念，致力于为每一位宾客打造舒适、贴心的入住感受。现因门店业务发展需要，诚聘前台值班经理1名，邀您携手共筑优质服务体验！ 岗位职责 1.全面负责前台日常运营管理，统筹接待、入住、退房、问询等全流程服务，确保前台工作高效、有序开展。 2.精准把控服务质量标准，及时处理宾客诉求与投诉，主动化解服务矛盾，提升宾客满意度与品牌口碑。 3.牵头前台团队的日常排班、工作督导与技能培训，协助开展员工考核，打造专业、协作的服务团队。 4.严格执行酒店财务与物资管理规范，做好前台备用金、发票、房卡及各类单据的核对与保管工作。 5.密切关注酒店房态、预订数据及市场动态，协同销售、客房等部门完成经营目标，助力门店业绩增长。

上一休一，包吃，主要是要值夜班，晚上可以睡觉

餐饮主管、经理 1.年龄20-45岁，1年以上餐饮行业管理或资深员工经验 2. 熟悉餐饮门店运营流程，掌握服务、操作、卫生等核心标准 3. 具备较强的沟通协调能力、执行力，能带动团队落实工作要求 4. 责任心强，抗压能力强，认同公司品牌理念与管理规范 5. 无不良从业记录

招聘：熟手中工（月休4天+包吃住） 薪资：4000-4200元/月 岗位职责 1.负责餐饮休闲场所日常运营管理工作 2.制定并执行服务标准，提升客户满意度 3.管理员工团队，确保工作高效有序开展 任职要求 1.餐饮休闲行业经验优先 2.具备良好沟通协调能力与团队协作精神 3.熟悉餐饮休闲场所服务流程与规范 薪资待遇 4000-4200月休4天包吃住 以上岗位无特殊年龄性别要求，，公司提供岗位培训及床上用品。每月15号发工资。宿舍近，上升空间大。欢迎有志之士加入我们！ 需具有团队协作意识，有连锁餐饮就业经历优先。

岗位职责： 1、负责桃花岛民宿的卫生清洁工作； 2、保证按质按量的完成所分配的任务； 3、听从分配和安排。 任职资格： 1、身体健康； 2、有相关工作经验者优先考虑。 3、20~50岁的优先，不要暑假工，招长期工 工作时间：上午10到下午6点

招聘：客房服务员 客房服务员司机后勤-保姆/家政/清洁房打扫客房卫生，联系电话:

【岗位职责】 负责酒店前台日常工作，迎接顾客并提供优质服务；保持工作区域整洁，协助处理客人投诉及建议，确保顾客满意度。 【任职要求】 1.初中及以上学历，有服务业工作经验优先。 2.掌握基本服务意识，普通话流利，具备良好的沟通技巧。 3.18-35岁，学习能力强，能适应倒班工作制(上一休二)； 4.服从管理，且情绪稳定。 【福利待遇】 本酒店提供免费工作餐、工作服，优秀员工可晋升公司中层管理岗。公司提供定期培训及外派学习，并享有节假日福利。欢迎您的加入！

热情有理，会安排计划店里的日常工作，具体事宜面谈，工资加提成

火锅店日常管理，有相关经验者优先

芙蓉汉城！招聘炉灶师傅一名！月休3天！技术不需要太高！厨师长135****4237胡<br/>

茶楼前台招聘年龄30-50