招聘：前厅经理（包吃住）薪资：4000-6000元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效有序。2.协调团队成员工作，提升客户满意度与服务质量。3.处理客户投诉及突发事件，维护良好客户关系。任职要求1.具备前厅管理或相关岗位工作经验。2.有酒店管理、旅游管理等相关专业提前安排。3.熟悉酒店前厅业务流程，具备良好的沟通协调能力。4.有较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏工作环境。

酒店包括餐饮客房 棋牌的整体运营 会酒店客房OTA运营 酒店员工的培训

有一定工作经验

霸道烤鱼德昌店。招聘店长（）4000-5500元，收银员（）3500-4500元，服务员3500-5000，要求有工作经验，手脚麻利，有应变能力，能吃苦耐劳。上班时间：下午3点-凌晨2到3点，待遇：底薪+提成+年终奖+瓶盖+意外保险+生日福利+节日福利+休假两天，联系电话，微信同号，下午3点后可电话联系，其余时间微信联系（暑假工勿扰）

岗位职责： 1、小吃炸制，面饭炒制，牛排煎制，煮料，打料等； 2、负责灶台的卫生清理、正常使用。 任职资格： 1、性别不限，不需要经验，是个人就行 岗位福利：包吃包住，购买五险，员工日福利，生日福利，不定期举行团建聚餐活动。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

打扫包厢和需要能熬夜的选手来

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

绵阳市梓潼县招光伏安装

要求年龄18-52岁 芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工，一个月八九千，每月10号准时发放工资，重点是人走帐清,不压工资 准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

急急急急急急急【工作类型】:钟点工【订单地址｝:小枧【面试时间】:面试成功马上上户【薪资待遇】:2800、月休四天法定节假日【工作时间｝:【工作内容】:煮早晚两顿饭、别墅卫生【客户要求｝52岁以下，做事麻利，煮饭好吃【联系方式】燕茹老师【体检报告】有一年之内体检报告

急急急急急急急【工作类型】:钟点工【订单地址｝:南山中学附近【面试时间】:面试成功马上上户【薪资待遇】:2600月休四天法定节假日【工作时间｝:【工作内容】:煮一家三口早饭午饭【客户要求｝会高中生营养餐【联系方式】燕茹老师【体检报告】有一年之内体检报告

招聘生产厂普工/操作工 工作地点：绵阳经开区、园艺山、高新区、河边、界牌、安州区、涪城区 #计时工资+倒班+长白班可以安排+月工资5000-7000以上 工作单位：长虹、九州、京东方、华晨瑞安、富临精工、华丰、新华内燃机汽配厂和新能源厂等 1、要求：18-50岁，男女不限 2、岗位：普工（装配、插件、锡焊、检测、打螺丝、贴标签、包装等）、技术工（质检、数控操作、机加工、CNC、打磨等 3、待遇：有长白班和倒班，长白班4500-5500/月，倒班5000~7000+/月

招聘招大堂经理一位，薪资面议，有酒店宴席和商务宴请接待经验者优先录用地址羊下坝镇联系电话

凯里市区招酒店经理一名联系电话

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成业绩目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化运营流程 4. 负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 4. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力 5. 有责任心、服务意识强，认同 hospitality 行业价值观

前厅部经理/主管有相关工作经验。负责前厅日常管理、宾客接待、员工培训、客诉处理薪资福利:薪资优厚+绩效奖金，待遇面议生日补贴及各类津贴节假日福利工龄工资：每满1年每月增加100元，逐年递增免费员工宿舍+员工餐

聘管事部洗碗外包经理5500--8000月休四天，要求35-58岁男女不限，有管理和招聘经验，能吃苦，有良好的沟通能力，负责安排好酒店需要人员的招聘，管理，与酒店建立良好的人际关系，另招管事部主管、经理、工资5000-10000+能力强的业绩提成上不封顶，酒店较多保证稳定性，有想法的电话咨询郑经理。

传菜员，工资2900-3500.男女不限，能吃苦耐劳，有责任心的，联系电话

晚班5点到10点

招聘服务员：这里不仅是一份工作，更是人与人之间美好连接的开始。期待你的加入

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询、建议与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成日常盘点、餐具整理及营业前后的准备工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.形象端正，具备良好的沟通表达能力和服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基本应变能力，能妥善应对突发情况 5.无不良从业记录，认同餐饮服务职业价值

做卫生间传菜

20-45岁之间，有团队意识，能吃苦耐劳，有责任心，有上进心，爱学习，有工作经验者优先。一旦录取包吃包住，带薪年假，生日福利，团队聚餐+礼物，年终奖励，内部提升等。

接待客户，卫生，前厅收银，传菜等

负责客人入住，前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息

帮客人烤肉和打扫卫生，早上9点到晚上10点，轮流值班，从星期四开始值班的轮流做饭，值班的中午不回家，（不值班的1点半下班，休息到4点半上岗）。月休两天，每个月10号发工资，3k8到4k

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

【岗位职责】 - 负责KTV包间服务，包括迎宾、点单、上酒水等； - 保持包间整洁，及时清理更换物品； - 配合团队完成日常运营工作。 【职位要求】 - 无经验也可，年龄18-27岁； - 身体健康，能适应娱乐场所工作节奏； - 工作认真负责，有服务意识。 【工作时间】 - 每日17:00-02:00，月休4天。 【薪资福利】 - 综合薪资4000-5000元/月，月结日结； - 包住、包吃，无需额外支出。

有炸鸡店工作经验优先