招聘多名，店铺只有配菜，烫菜，打包的工作

必吃榜餐厅前厅服务员，日常接待，无经验可培训，提供食宿

上海普陀区澜禧招聘 服务员：5500-6000元 联系方式： 包吃包住住宿离店里步行5分钟工作环境好 做六休一个人酒水提成 工作有经验者优先18-35 工作地址：安远路588号澜禧餐厅欢迎你的加入

肯德基松江万达招募长期稳定提供工作时间的小伙伴欢迎您的加入！ 【工作地点】： 工作内容: 1.弹性的工作时间 2.各类产品促销，协助顾客点餐及晚班打烊后的卫生 3.工作裹粉、烹饪食品、清运和晚班打烊后的卫生 4.配餐、发餐和收银和晚班打烊后的卫生 5.做产品(汉堡、鸡肉卷等) 任职要求: 1.18-50周岁; 2.富有热情及团队合作精神 3.性别不限、户籍不限、学历不限 4.能适应早晚班倒班，善于沟通、能吃苦耐劳

鸡柳大人，招聘啦！ 鸡柳大人，火热招人！ 宝子们，速来集合！ 招聘岗位：店员1名 ‍工作内容：点单打包撒料，备货打扫卫生等 ·店铺小没有勾心斗角待遇优厚 •老板还会不定时请喝奶茶，超贴心！ •老板超好说话，等你来感受！ 岗位要求： •热爱美食，有责任心。 •性格开朗，有健康证。 •有炸物经验者优先，轻松上手！ 心动不如行动！快来加入我们，一起开启美味之旅！

徐汇区洋房招聘岗位 薪资待遇：底薪5000-7000（据能力谈薪）+提成包吃包住 月休：做六休一 要求： 年龄要求：20-30岁 身高160cm以上，相貌端正； 工作认真、细致、有责任心，较强的沟通协调能力； 谈吐良好，语言表达清晰，条理性强； 有无经验皆可，男女不限 有高端餐饮或酒店服务经验可谈 联系方式：张

服务员 （1）薪资待遇：底薪6000+酒水提成=1万以上。 （2）工作时间：晚上7点到凌晨1点左右。 （3）工作内容：负责给客人点酒水果盘，客人走后房间卫生打扫，确保能正常工作。 （4）男女不限，年龄18-28岁，无经验带薪培训，月休四天，低价房租

1.按照规格标准，布置餐厅和餐桌，做好开餐前的准备工作。 2、按服务程序迎接客人入座就席，协助客人点菜，向客人介绍特色或时令菜点。 3、仪容整洁，不擅自离岗。 4、勤巡台，按程序提供各种服务，及时收撤餐具。 5、开餐后，搞好餐厅的清洁卫生工作。 6、熟悉餐牌和酒水牌的内容，如：食品的制作方法等。 7、做好餐后收尾工作。 薪资：5000+提成 上班时间：10：00-22：00，中间14：00-16：00时间休息 做六休一，包吃住

岗位福利： 按工作小时算薪，26一个小时 法定节假日翻倍 做六休一，月休四天，每个月15号发薪 任职要求： 18—50之间，无学历经验要求会识字即可 岗位职责： 1.按店铺需求做好店面卫生，准备工作，确保正常营业使用。 2.按照标准要求进行产品制作，确保正常营业使用。 3.运用礼貌语言,为客人提供优质的服务。 4.配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。

招聘：一切都会好老火砂锅粥|餐饮服务员，年龄45以下1、外卖店做餐，蒸炸煮粥.2、打包餐品3、手脚麻利速度快，记性好。4、维护环境整洁。 1薪资5000底薪300全勤200交通补贴 2包吃包住 3备餐打包简单易上手 电话：

上海崇明岛招聘制冷工一名，氟系统，要求有证，平常开关机能处理简单问题，漏氟，更换过滤网等 工资9000-1万，上五险，供吃住，要求40-50之间，光棍最好，只上夜班，机器稳定可以睡觉， 先联系我一个礼拜到岗，

N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招

N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招

【上海振华重工】五险一金！长白班！免费包吃住！不限制民族！ ，打磨工，18-40周岁，打磨工最高45周岁，6000-12000元/月！ 【上班】六休一，早7-11点，下午1-5点，5点后可加班 【福利】国企基地本工待遇，包吃，包住，入职缴上海五险一金，有年终奖13-14薪，全年有活，工龄奖，交通补贴，高温补贴，节假日福利等… 【面试时间】周一到周四，下午13.00分准时，不要迟到

N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招

招聘启事 1.主管2名 底薪3400+全勤100+餐补300+工龄工资 2.前台3名 底薪2500+全勤100+餐补300+工龄工资 3.客房服务员6名 底薪2300+全勤100+餐补300+工龄工资 以上岗位有工作经验者优先，以上岗位一经录用待遇从优。 联系电话: 地址:南大街96号(锦都宾馆)

. 文昌某酒店招热菜主管，工资5000-6000月休4天，各位大佬麻烦有人推荐一下哈！联系人:

招聘 一：酒店前厅经理一名 入职要求： 1、具有酒店前厅管理经验3年以上 2、熟悉酒店前厅日常运营管理、服务标准及培训和制定前厅流程 3、沟通能力强，能够协调处理前厅接待，客房预定及维护客户关系 4、熟悉OTA平台运营及日常维护 二、福利待遇： 工资：6000+社保+绩效+福利+住宿+员工餐+单休 工作地点：新疆阿勒泰市 联系电话：

尼勒克景区一酒店招聘酒店管理一名，男女不限，要求五官端正，无犯罪记录，无不良嗜好，有一定的酒店管理工作经验，社交能力强，语言沟通表达能力出众，熟知酒店运营管理模式，需要出差，有差旅费，联系电话盛总

酒店招维保部经理 福利待遇：薪资5000-10000（特别优秀者可面谈），参五险，工作餐，节假日物品福利。 工作地址：柳州市柳南区南站路东侧南站馨城9号楼柳州火车站东场旁 联系人：吕主任 应聘要求：一、本科及以上学历，机电、土木、酒店管理或相关专业；持有中级及以上工程师职称（如机电、暖通工程师）者优先。 二、5年以上酒店维修管理经验，其中至少2年以上同岗位（维修部经理/副经理）管理经验；熟悉酒店各类设施设备（如暖通、水电、空调、消防、电梯、智能化系统）的运维逻辑。 三、持有特种设备安全管理证（如电梯）、高压电工证，或具备强弱电、空调系统等专项维修资质者优先。 四、团队管理能力、设施运维能力、 成本控制能力、应急处理能力、 合规管理能力。 五、具备安全意识、工作严谨细致、具备良好的沟通协调能力、抗压能力强，能适应酒店24小时应急响应需求，可统筹处理多线程工作（如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进）。 六、了解酒店运营逻辑，能结合客房入住率、餐饮营业需求等调整工程服务（如空调温度、水电供应），平衡运维成本与客户体验。具备一定的项目管理能力，把控项目进度与质量。熟练使用工程管理软件（如CAD、设备运维系统）及Office办公软件，能独立撰写工程报告、预算方案与检修计划。 如有意向请直接打电话。

工作内容： 1.弹性的工作时间 2.各类产品促销，协助顾客点餐及晚班打烊后的卫生 3.工作裹粉、烹饪食品、清运和晚班打烊后的卫生 4.配餐、发餐和收银和晚班打烊后的卫生 5.做产品（汉堡、鸡肉卷等） 任职要求： 1.18—50周岁； 2.富有热情及团队合作精神 3.性别不限、户籍不限、学历不限 4.能适应早晚班倒班，善于沟通、能吃苦耐劳

18-45岁，餐饮店员，服务员 可长期。

门店提供食宿每月看个人能力提供相应薪资及年终奖金补贴 服务员：负责顾客服务导坐引导点餐，上菜收桌，以及前厅环境卫生 收银员：负责开台点单、收银买单、开具发票，需掌握基础电脑操作，以及吧台环境卫生

出餐，打包等，工作简单

一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、后厨 二、【职位要求】 1.18-45周岁，学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 工资4000-6000元/月 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入后工作满半年予以 2.正式员工可享受带薪年休假；

福利待遇： 薪资5000-6000元/月+绩效奖金+ 包吃住 定期团建、节日礼品、生日福利； 工作内容： 负责顾客接待、引导入座及菜单介绍； 完成点单、上菜、席间服务等工作，确保用餐体验流畅； 保持区域环境卫生整洁，维护餐桌及餐具的清洁与摆放； 协助团队完成开餐准备和闭店整理工作； 积极处理顾客需求与反馈，传递暖心服务。 工作时间： 排班制，每天工作9-10小时（含休息）； 早班11:00-14:0016:00-23:00 中班12:00-14:0016:00-12:00 晚班14:00-24:00 月休2天，可根据实际情况协调安排。 要求： 年龄18-45岁，身体健康，不良嗜好； 性格开朗、有服务意识，喜欢与人沟通； 能适应快节奏工作，具备团队合作精神； 有经验均可！我们提供带薪培训～ 能接受周末及节假日排班（忙时段有额外补贴哦！）。

岗位职责 1. 负责门店顾客的接待、引导、开台、结账等服务工作。 2. 准确记录顾客消费信息，确保账目清晰、准确无误。 3. 负责店内环境卫生的日常维护与管理。 4. 为顾客提供及时、周到的茶水、点餐等服务。 5. 妥善处理顾客的简单咨询与需求，遇到问题及时上报。 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求 1. 年龄在20-45周岁，男女不限，高中及以上学历。 2. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识。 3. 工作认真负责，有较强的责任心和团队协作精神。 4. 能熟练操作基本的收银系统或学习能力强。 5. 有相关服务行业工作经验者优先考虑。 薪资待遇 1. 月薪：底薪[4500]元+绩效奖金 综合薪资[5500-6500]元 2. 福利： 提供岗前培训 享受带薪年假 包餐、包住、节日福利、员工生日福利等 3. 晋升空间：表现优秀者可晋升为店长助理或店长

服务员2名，熟悉前厅工作流程，跑菜，搞卫生优先，钟点工2各收碗，搞卫生阿姨都行，五官端正，手脚麻利

日常洗菜，搞卫生，端菜，

服从管理，自备黑裤子黑鞋子