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酒店前台
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
格林旗下格林豪泰智选酒店前台 要求和待遇如下。 1,责任心强,遵守公司制度,有良好的团队意识。 2,注重自身形象和精神状态,表达能力强。 3,可以接受倒班出勤。 4,薪资:底薪加奖金等。 5,做二休二,具体以排班为准。 其余面谈或电联, 王先生 工作地点:闵行区浦江镇汇臻路
酒店前台包吃住
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台服务工作 2. 准确录入系统信息,管理房态及预订数据 3. 解答客人咨询,协调客房、餐饮、保洁等部门提供及时服务 4.处理客诉与突发事件,保障客户满意度和酒店运营秩序 5.保持前台区域整洁有序,维护酒店专业形象 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作安排 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
6000-7000元/月
酒店前台月结全职酒店
要求身高165以上,年龄28以下,无犯罪记录,形象良好,会电脑,有星级酒店前台经验。 工作内容 入住离店办理、收银账务、客诉与宾客服务。 薪资待遇 每日十二小时,早晚班轮换,做六休一,包吃住。 底薪6800绩效
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
【岗位】酒店前台接待 薪资:4500元/月 休息:做六休一,早晚班轮班 12小时工作 不包吃住 岗位职责: 1、负责客人入住、退房登记,办理开房退房手续 2、接听电话,处理咨询、预订,做好登记记录 3、前台收银、核对账单,保管前台物资 4、处理简单客诉,维护前台区域整洁 5、配合客房对接房态,完成领导安排其他工作 任职要求: 1、年龄18‑35周岁,会基础电脑操作 2、有酒店前台工作经验优先录用 3、待人热情,沟通良好,责任心强,能接受早晚班轮班 4、服从排班安排,做六休一
酒店前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确高效办理手续 2. 提供咨询解答、行李寄存、叫车、旅游推荐等宾客服务 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及各类日常行政事务 4. 核对账单、日结报表及系统数据录入,确保财务信息准确无误 5. 协同客房、餐饮等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备酒店前台或相关服务行业工作经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
上海静安区酒店招聘前台月薪4500上四休二管住不管吃有好评提成月休10天以上电话
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘前台 月薪4500 上四休二 管住不管吃 有好评提成 月休10天以上电话
酒店前台月结
四星酒店客房200多间 招募酒店前台: 工作时间7:00-19:30/19:00-7:30 工作内容:接待办理宾客入住登记、退房结算,核对身份/房态/费用,开具发票。 待遇:6000-9000 要求:22-40岁,有酒店前台工作经验人员。
酒店
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
1、负责前台房间登记、结账、电话接听、房间预订、客人问询等相关服务工作 2、确保按照公司服务标准,提供高质量前台服务 3、完成上级主管交办的其它工作。 任职要求: 1、男女不限,形象好,气质佳,年龄18-30岁 2、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力 3、普通话标准流利
酒店迎宾员月结全职包吃做
1.迎送宾客,主动提卸、搬运行李,核对件数并安全送至客房/指定地点。 2.引导宾客办理入住/退房。 3.保管宾客寄存行李,做好登记、标识,确保存取无误、完好。 4.协助宾客叫车、指引路线,传递小件物品、留言。 要求20-40岁以内,身高175以上。普通话标准。会简单英语接待者优先。 待遇:月薪6000-6300元/ 包吃住
前台
5000-9000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确高效办理手续 2. 提供问询服务,解答宾客关于酒店设施、周边交通及旅游信息等问题 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序,确保对客服务形象专业友善 5.配合财务完成日结账务,确保现金与系统数据一致 任职要求: 1. 学历不限,形象气质佳,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带教 3.普通话标准,具备基础英语对话能力 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排 5. 熟练使用办公软件及酒店管理系统者更佳
电焊3-5人
上海市崇明区长兴岛沪东中华造船号线制造部装配班组扩大生产、直招装配工2名(懂图纸优先)、火工师傅名、打磨工1名、电焊工5名、工资待遇祥谈、!欢迎您的加入!如有打扰请谅解并私聊我[微笑][微笑][微笑][微笑][微笑]
上海 崇明区
8月9日 00:37拨打电话
墩子打荷
上海崇明区连锁餐饮招聘啦主案板1名7200———8000煲灶1名6500———7500灶台1名8000———9500打荷1名5500———6500(要求思路清晰,反应能力快,要有打荷经验者)大锅菜阿姨5000———6500(要求识字手脚麻利)以上岗位包吃包住,发展空间大,责任心要强,能吃苦!月休4天!过年不放假!准时发工资宿舍十分钟路程!电话张()
上海 崇明区
8月8日 23:25拨打电话
普工/操作工
8000-9000元/月
操作工车间普工免费培训包吃夜班补贴包住20人以上月结
工资白班21,夜班25 上下班7:00-7:00 两班倒,随机分 包吃包住 男女不限 22-47岁 四菜一汤,节假日福利,夜班补贴 主要三文鱼分割,包装。 【薪资】8000-9000 【倒班】半个月倒班一次 【发薪】每月15号 【体检】办理健康证 【保险】, 初中以上学历,适应倒班,车间温度4℃-10℃左右 面试时间:周三下午1点厂区1号门集合!!! 面试通过当天安排住宿!!!
电焊幕墙安装1-2人
上海市崇明区招电焊、幕墙安装,要电焊证,做建工医院体检,一天9小时,400一天,包住,年龄超54岁就不要打电话了,长期做会的来,二把手勿扰,
上海 崇明区
8月8日 22:28拨打电话
长白班普工包吃加班补贴包住月结
江南造船厂绝缘板安装,免体检,身体健康,不恐高,对玻璃纤维不过敏,包吃住 普工:30元/小时,月薪8000-10000元,月综合工时250-340小时, 主要工作是绝缘板安装。 年龄:20-50周岁,无需工作经验,需登高(30米以内) 要求:吃苦耐劳,服从安排 工作时间:8:00-12:00,13:00-17:00, 每天可以加2-5个小时 管住(4—6人间,有空调、热水器、独立卫生间) 管工作餐,加班有晚餐,天天可以加班 20号发工资
客房经理
桔子北京石景山万达广场酒店招聘:值班经理1名、客房经理1名、前台接待1名[庆祝]法定节假日三薪社保[庆祝]月奖金,绩效奖金,年终奖[庆祝]包食宿,团队氛围好地址:北京市石景山区鲁谷东街26号电话:(同)
北京 石景山区
8月9日 04:50拨打电话
客房保洁服务员酒店经理厨师长
东盛丽洲酒店高薪诚聘【招聘岗位】酒店经理、营销经理、厨师长、餐饮服务员、前厅接待、客房保洁【岗位要求】经理岗:有高端酒店管理经验,熟悉酒店运营者优先。全部岗位要求:品行端正,沟通能力强。服务员岗位(有无经验均可)【薪资待遇】待遇优厚,具体面议。工作地点①冠县冠宜春路与和平路交叉口东|东盛丽洲假日酒店②冠县开发区武训大道与杭州路交叉口|东盛丽州花园酒店联系电话:(李总)
聊城 冠县
8月9日 04:15拨打电话
服务员面点打荷洗碗工
酒店招聘:前厅经理一名:工资面议前厅主管一名:工资面议服务员六名:工资3000元+200元全勤+提成+员工福利后厨:面点师一名:工资面议打荷两名:工资面议洗碗工两名:工资2800元联系电话:刘
平凉
8月9日 01:25拨打电话
酒店店长
7000-10000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.根据公司下达经营指标,制定门店月度、季度经营计划,落实增收举措; 2.日常巡查前厅、客房、后厨公共区域,监督各岗位服务规范、卫生标准落地; 3.处理重大宾客投诉、突发事件,协调解决宾客各类诉求; 4.管控门店物资采购、库存、能耗,审核各项费用支出,控制运营成本; 5.负责门店全员管理:招聘、岗前培训、日常督导、绩效考核、员工激励; 6.落实治安登记、消防、食品安全等法规要求,定期开展安全检查与应急演练; 技能要求: 1.具备连锁酒店店长管理经验,熟悉酒店前厅、客房全流程运营; 2.具备经营数据分析能力,能够通过数据调整运营策略; 3.拥有良好客户沟通、客诉处理、商务洽谈能力; 4.掌握团队管理、员工培训、绩效考核相关方法; 5.熟悉消防法规、住宿业治安管理、食品安全相关法律法规; 6.熟练操作酒店管理系统、OTA 后台; 7.具备应急事件处置能力,抗压能力强。 7.管理 OTA 平台运营,跟进评价维护,拓展协议单位、散客等销售渠道; 8.定期组织门店例会,复盘经营数据、服务问题、整改事项; 9.维护酒店设施设备,统筹维修保养,及时上报重大设备故障; 10.按时向总部提交经营报表、分析报告,执行总部各项工作安排。 薪资面议
前厅经理/主管
5000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析 4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先
崇明区金茂隐逸酒店招聘洲际客房部PA服务员,提供工作餐。
客房服务员
崇明金茂隐逸酒店招聘洲际客房部PA服务员,提供工作餐。
上海 崇明区
8月7日 15:36拨打电话
崇明区金茂隐逸酒店招聘洲际客房部PA服务员,提供工作餐。
客房服务员
崇明金茂隐逸酒店招聘洲际客房部PA服务员,提供工作餐。
上海 崇明区
8月3日 06:02拨打电话
崇明区金茂隐逸酒店招聘洲际客房部PA服务员,提供工作餐。
客房服务员
崇明金茂隐逸酒店招聘洲际客房部PA服务员,提供工作餐。
上海 崇明区
8月5日 09:09拨打电话
前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
帮客人办理入住退房等
前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 解答客人咨询,提供本地信息、旅游及交通指引等增值服务 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及各类宾客投诉与需求反馈 4.协同客房、餐饮等部门,保障服务流程顺畅与客户体验一致 5.做好交接班记录及前台物资、单据、现金的日常管理与核对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限 3. 学历不限,具备基本计算机操作及办公软件使用能力 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与团队协作精神,认同酒店行业服务价值观 工作时间早八晚八 晚八早八 白夜休休(上班平均一个月15天) 月薪资4000-5000
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
前台入住登记
长夜班酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
民宿,不包吃住,一个月五千左右,月休四天,长期夜班,夜班时间晚7早8,需要做表格,有经验优先,坐班,不穿工作服,调休方便,过年不回家优先, 任职要求:办理入住,退房,解决客诉,调试投影,会用电脑 满房有奖励,打扫客房有提成 招长期
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
广州招聘|酒店前台 稳定长期岗 本店直招,无中介、无套路,诚心招人! 岗位:酒店前台(仅招1人) 任职要求: 18–40岁 身高170cm以上 容貌端正、工作认真负责 无刑事记录、无劳动纠纷 大专及以上学历(条件优秀可放宽) 会基础电脑操作,简单英语优先 工作内容 负责客人入住、退房办理、前台日常接待、登记对账等常规前台工作,工作轻松稳定。 薪资待遇 到手4000–5000元/月 包吃包住 购买广州市社保 待遇稳定,不压工资,长期稳定岗位 到岗时间 2026年8月10日前到岗即可
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
四川一级企业,广安著名集团公司,旗下酒店(红玖酒店)诚聘前台,公司人员氛围融洽,工作稳定有保障 1、年龄23至45岁左右 2、工资3500至5000,包吃住 3、一个月只需要上15天班 (工作比较轻松,有客人来时登记入住即可,平时大部分时间为坐班玩自己的手机) 5、身高165以上,身体健康,有责任心 6、平时比较忙,不能及时回复,有意者请直接电联,感谢
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鱼泡直聘为工人提供崇明区急聘酒店经理240一天在线招聘信息,主要招聘崇明酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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