工资1万

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 3. 形象端正，身体健康，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备责任心与团队协作精神，服从门店管理 5.遵守职业规范，注重仪容仪表与服务礼仪

前台接待：接听电话，按要求转接电话或记录客人订房信息，确保及时准确。对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。

眼里有活，服务意识强，有相关餐饮服务经验，年龄16-30岁，不住宿有500补贴

一家20多年的老餐饮，诚招对餐饮行业有兴趣的伙伴一起为那份美食奔赴！

阿幺去山里（上海店首店）招聘了 现缺4名服务员和3名切配（包吃住） 服务员薪资架构，固定底薪2800，技术补贴1000，岗位津贴1000，全勤奖500，，绩效800，总和6100，月休4天 切配薪资架构，切配，底薪2800，技术补贴1500，岗位津贴1500，全勤500，绩效1200，总和7520，月休4天 试工三天，实习十天，（不通过的话）试工100块钱一天，实习10天，通过的话就按正常薪资计算 店长联系电话或者微信：阿幺去山里（上海店首店）招聘了 现缺4名服务员和3名切配（包吃住） 服务员薪资架构，固定底薪2800，技术补贴1000，岗位津贴1000，全勤奖500，，绩效800，总和6100，月休4天 切配薪资架构，切配，底薪2800，技术补贴1500，岗位津贴1500，全勤500，绩效1200，总和7520，月休4天 试工三天，实习十天，（不通过的话）试工100块钱一天，实习10天，通过的话就按正常薪资计算 店长联系电话或者微信：

我们店主要是外卖多堂食少，我们会打包外卖，有过打包经验的会操作外卖平台的最好，愿意学上手快的也可以，上班时间早九点半到晚九点半中间有休息，月休四天，工资5000-5500 小店外卖不超过100单要兼顾堂食点单上下菜卫生打扫

扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

上海市崇明区招工地打磨工

招聘： 上海船厂，招专业监护工若干名！ 要求， 员工，年龄18至30岁，高中及以上学历！无犯罪记录！思路清晰，能吃苦耐劳，身体健康！ 工作内容：监护明火作业，液压车，有限空间施工等！ 享受厂里福利待遇，年终奖，高温费，厂庆奖，14薪等。 月入9000至11000左右（不含奖金） 提供，免费提供午餐，加班餐（自助餐） 咨询电话

上海市崇明区招电焊

年龄：48以下 岗位：火工，装配工，钳工、铜工 要有焊工证，会看简单图纸，气割 薪资待遇： 35-50/每小时 面试看技术定工价。月入11000-15000 优点：长白班，加班多，免费工作餐 全年十四薪 有高温补贴 另：急招装配工，钳工数名，要求会看简单图纸，要会用工具，有船厂工作经验优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各板块工作 2.制定并执行服务标准与流程，持续提升宾客满意度与复购率 3. 编制年度预算，监控营收与成本，优化资源投入，确保经营目标达成 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公众口碑 5.开展团队建设与人才培养，指导中层管理者，打造高绩效服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关专业背景，学历不限 2.有酒店经理或同等岗位工作经验者优先 3.熟悉星级酒店运营体系，具备较强的统筹协调与抗压能力 4.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及危机处理能力 5. 认同企业价值观，责任心强，具备团队领导潜质

招聘连锁酒店。招主管两名。服务员4名。工资待遇，薪资面谈，地址榆林大保当联系电话。

酒店经理薪资福利:工资面议

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

陈家镇农庄诚招服务员多名，联系电话：杨老板

沪东中华造船厂4号门生活区夜宵烧烤店招服务员，前台收银员，工资4500到6000，每个月休息1天，全勤奖300联系电话感谢平台

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业准备 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

【沁屿融合餐厅招聘】待开业岗位：收银、钟点工地点：崇明区新河镇富盛广场沁心咖啡店对面钟点工：洗碗卫生清洁适合兼职收银：有收银经验优先，熟悉扫码、点餐系统，细心负责年龄18-35要求：待人热情，干净利落，有服务意识，服从安排待遇：面议，环境轻松，氛围好联系：（）

招服务员数名，前台两名，有经验者优先考虑

岗位职责 1. 负责宾客入住、退房、登记及收银结算，办理房卡 2. 接待客人咨询，解答酒店设施、预订相关问题，及时处理客人需求 3. 核对订单，维护房态，做好前台接听电话、留言登记 4. 妥善处理宾客简单投诉，协调各部门解决问题 5. 做好交接班，保持前台整洁，遵守酒店仪容仪表规范 任职要求 1. 大专及以上学历，有五星 / 豪华酒店前台经验优先，优秀应届生可考虑 2. 形象气质良好，普通话标准，会基础英语口语优先 3. 会电脑操作，细心有责任心，有服务意识 4. 能接受轮班、夜班，抗压能力好

长兴岛潘圆公路泰岛酒店招聘（前台一名）工资3300-7000左右。详细电联

客房主管1、2-3年民宿、度假酒店、农庄客房管理经验，熟悉客房全套运营流程，有文旅农庄、亲子民宿经验者优先；做事细致耐心、责任心强，审美在线，注重房间整洁与氛围感打造，适配田园民宿轻服务模式；具备基础团队管理、人员统筹能力，善于沟通协调，能妥善处理各类客诉及突发情况；服从园区管理制度，积极主动，抗压能力良好，热爱服务行业，认同农场文旅经营理念；形象端正，无不良记录，可适应节假日轮班（农庄旺季）。客房全盘运营管理全面负责农场民宿客房日常管理，统筹客房清扫、布草更换、房间消杀、公区保洁等工作，制定标准化服务流程，严格把控客房卫生、陈设、设施品质，保障入住体验；团队管理与培训负责客房服务人员排班、日常督导、工作考核、岗前培训，规范员工服务礼仪与操作标准，提升团队服务效率，打造稳定服务团队；物资与成本管控负责客房布草、洗漱耗材、清洁工具、民宿物资的领用、登记、盘点与保管，合理控制物料损耗，节约运营成本，定期做好库存台账记录；客诉与服务优化对接入住客人咨询、需求及售后问题，快速妥善处理客诉、特殊入住需求（团建布置、亲子专属布置等），收集客户反馈，持续优化民宿服务细节；设施巡检与安全管理每日巡查客房及公共区域，排查水电、门窗、家电、卫浴设施故障，及时上报并跟进维修闭环；落实消防安全、卫生安全管理制度，杜绝安全隐患；跨部门协同配合前厅、餐饮、活动接待部门，同步房态信息，衔接团建、研学、亲子活动住宿接待工作，保障农场整体运营顺畅。薪资福利:5000-6000元/月（根据经验定级+月度绩效奖金+旺季提成）招工人数:1人工作地址:崇明区建设镇富安村1138号

领班兼服务员身体健康、形象整洁、品行端正，持有有效健康证，无不良从业记录；有1年及以上酒店、民宿、农庄客房领班或客房服务经验，熟悉客房清扫流程、接待标准及基础管理工作，优秀熟练服务员可破格录用；有公司保洁工作经验者优先考虑，退休人员优先录用；具备基础的统筹协调、人员管理能力，做事认真细致、条理清晰，能合理安排日常工作，高效完成接待任务。外地可包食宿。客房管理统筹：负责客房班组日常工作统筹调度，合理安排员工排班、分工，监督客房清扫、消杀、布草更换等全流程工作，保障客房出品质量，符合园区服务标准；一线客房服务：兼顾客房一线服务工作，负责入住接待、登记引导、退房核对、客房巡查，及时响应住客咨询、需求及投诉，提供贴心、高效的住宿服务；物资与卫生管理：负责客房区域物资、布草、耗材的盘点、申领、保管与管控，杜绝浪费；监督公共区域、客房内外卫生整洁，维护园区住宿整体环境，负责整理、清洁客房，按照公司要求负责保洁卫生标准，完成日常保洁工作配送各种客房用品；服从工作安排，接受民宿管家对工作程序及质量的检查、指导，团队对接与配合：对接前台、餐饮、团建会务等各部门，同步客情信息，配合完成团队住宿、团建包栋、研学接待等批量服务工作，保障接待工作有序落地；日常督导与维护：检查客房设施设备完好情况，发现故障、损坏及时上报维修；规范服务流程，督导班组服务礼仪，提升住客体验，维护农场住宿口碑与形象。薪资福利:底薪+领班岗位津贴+绩效奖金+客源提成。招工人数:5人工作地址:崇明区建设镇富安村1138号

【职位要求】 ·身体健康。 · 工作认真负责，具备基本沟通能力 【工作时间】 · 具体时间班次面议，根据排班安排 【薪资福利】 · 包住、包吃、免费工服

岗位职责： 1.为顾客提供专业足疗、按摩及扦脚服务，确保操作规范、手法娴熟 2.根据顾客身体状况和需求，制定个性化理疗方案并适时调整 3. 保持操作区域清洁卫生，严格遵守消毒与职业健康安全规范 4.主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5. 配合门店日常运营，参与服务流程优化与团队协作 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2.有足疗、按摩或扦脚实操经验者优先，无经验可带薪培训 3.身体健康，仪容整洁，无传染性疾病，持有效健康证 4.吃苦耐劳，责任心强，能适应服务行业工作节奏 5.遵守职业道德，尊重顾客隐私，严守服务规范

岗位职责: 1. 为顾客提供友好、周到的服务，确保用餐体验舒适； 2. 协助完成点餐、上菜及桌面整理，保持服务环境整洁有序； 3. 熟悉餐厅基础菜品信息，能够解答顾客的常规问题； 4. 配合团队完成用餐前准备和用餐后收尾工作； 5. 遵守服务流程，积极处理顾客 综合薪资5000到6000

负责上菜榨果汁点菜