酒店运营管理人员，每天办理客人入住信息登记，处理客房客人需要的事情，工作要认真细致，有服务精神

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账款核对与交接，确保财务规范 5.维护前台区域整洁有序，保持良好职业形象与亲切服务态度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），学习能力强

岗位职责： 1. 有华住会经验，负责酒店前台接待、入住登记、退房结账及问询服务，确保流程高效准确 2. 熟练操作华住集团PMS系统，及时处理订单、房态更新及客诉反馈 3. 协助处理客户预订变更、特殊需求协调及突发事件应对，提升宾客满意度 4. 维护前台区域整洁与物资有序，完成每日交接班记录及报表汇总 5. 配合店长开展会员推广、房价执行及基础销售工作，助力门店经营目标达成 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可提供华住体系带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，学习能力强，能适应轮班制工作安排 4. 认同华住企业文化，责任心强，具备团队协作精神与抗压能力 5. 遵守职业操守，无不良从业记录，能接受品牌统一服务标准管理

酒店前台收银一名，，懂一点电脑，有上镜心和责任心，能与顾客沟通交流，有意向来电咨询

需要有酒店前台经验，熟练使用电脑办公

有华住经验优先 上班时间：早8到晚20，晚20到早8，做二休二，白夜休休 1、具备酒店前台相关经验，熟悉酒店前台工作流程和操作规范 2、熟练使用电脑进行房态和房量管理，能够准确控制房务 3、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客人进行有效的沟通和交流 4、具备较强的团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 5、具备良好的形象和气质，能够代表酒店的专业形 象 6、具备较强的执行力和责任心，能够按时完成工作任务 7、具备良好的问题解决能力，能够处理好客人投诉和相关问题

上晚班8点到8点

1、负责OTA平台接单并安排好客人入住的房间； 2、帮客人办理入住手续； 3、统计并整理表格：包括但不限于每天入住率及客房保洁间数等； 4、服务好入住的客人，并能仔细认真完成客人的需求以争取续住率；

负责接待客人办理入住退房管理好平台OTA后台系统完成领导安排的工作

浦东机场遨途酒店招聘前台接待、餐厅服务员，薪资4700-5000，前台接待白夜班上二休二排班12小时制，餐厅服务员上五休二排班8小时，全职缴纳五险一金。同岗位招聘实习生工资3000。提供工作餐，宿舍需通勤公交车45分钟，宿舍水电费平摊，法定节假日加班三薪，员工聚餐，节日大礼包，发薪次月7日，有意向交换电话联系，酒店人力资源部直招，非诚勿扰。

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

通风安装/维修

园区草坪植物绿化养护，果树修剪施肥防治虫害60以内管吃住

高低压成套柜，新能源柜体厂家直招聘8-10位焊接师傅，会氩弧焊和气保焊；地址：上海青浦练塘工业园区；包吃住；薪资私聊，电话:；

上海市青浦区招氩弧焊工及学徒工2-3名，包吃包住

【信息J:5289 -5】丘北一溪云酒店 一、招聘酒店管理员1 名、酒店前台 1 名 任职要求：男女不限，酒店管理大专及以上学历。 薪资待遇：酒店管理员4000 元 + 提成；前台 3000 元 + 提成；有经验者待遇可面谈。 福利：统一提供食宿。 二、联系电话 联系电话：。 地址：丘北县普碳路游客中心往东200米。 详细内容见下方链接 （有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

全季北京首都师范大学酒店招聘： 前台经理：1名 法定节假日三薪 绩效奖金 带薪年假 包食宿 团队氛围好 联系电话:

复盛大酒店招聘 --前台接待2人，接受学徒，男女不限，（12小时两班倒，一个月上20天休10天）40岁以下 --前台主管1人，有酒店工作经验 --客房服务员2人，50岁以下（长白班，8-5点） 各岗位包吃住，待遇详细咨询 联系电话

招聘：公寓酒店店长 薪资：7001-10000元/月 工作内容： 1.负责整个酒店日常经营管理工作，带领团队完成业绩目标； 2.执行公司的各项标准，保证酒店的品质、服务、卫生标准，提升顾客满意度； 3.负责门店的安全工作，以及人员管理； 4.管理团队：负责招聘、培训和管理店内员工，确保员工的工作效率。

招聘：成本兼收货主管 薪资：5000-5005元/月 职位详情： 成本--- 1、负责酒店日常成本核算工作，包括食材、酒水、客房用品等各项成本的统计、分析与审核 2、定期编制成本报表，监控成本变动情况，及时向管理层提供成本控制建议 3、参与酒店库存盘点工作，确保账实相符，对差异情况进行调查分析4、审核采购订单及供应商发票，核对价格与合同条款的一致性 5、协助制定成本控制标准与流程，监督各部门执行成本管理制度 6、配合财务部门完成月度结账工作，确保成本数据准确及时入账 7、定期与餐饮、客房等部门沟通，收集成本相关数据并进行分析 收货---1、根据酒店的有关规定和要求，有效地检验到货物品，必须符合酒店要求的质量标准。2、按照采购单内容和数量，办理验收手续。3、验货时如发现数量差错，质量不符合要求，应拒绝收货并及时报告主管。4、在办理验收手续后，应及时通知有关部门取货。5、填制每日收货汇总表。6、跟踪和催收应到而未到的物品。7、做好采购单的存档工作

客房清洁：包括打扫客房、卫生间，更换床单、毛巾，清理地面和家具，确保客房的整洁和卫生。‌ 设施维护：检查客房内的设施设备是否正常工作，如电视、空调、电话等，并及时报告需要维修的设备。‌ 补充用品：补充客房内的消耗品，如洗发水、纸巾等，确保客人需求得到满足客房服务员还需要具备良好的服务意识和责任心，为客人提供舒适和满意的住宿体验

客房服务员 青浦区徐泾镇蟠龙路200号 上海国家会计学院 要求：55岁以下，会写字；身体健康！ 工作内容：负责学院客房的整理打扫、物品更换等日常工作 工作时间：做五休二（休息日安排在周一至周五连休两天） 9：00——16:30（3天，7小时） 7：30——15:00（1天值早班，7小时，） 9：00——22:00（1天值中班） 第天休息。（例，休周一周二，周四上早班，周日上中班） 综合薪资4450，加班费另计 （享受高温100元/月*4个月，年假，寒假，节日福利） 联系人：周主管

上海虹桥诺富特全套房酒店 招聘： 前台（经验优先）直营店 联系电话： 地址：上海市青浦区沪青平公路1583号

打扫客房

上海虹桥诺富特全套房酒店 招聘： 前台（经验优先）直营店 联系电话： 地址：上海市青浦区沪青平公路1583号

客房打扫 青浦区宾馆找阿姨年龄40—50岁左右有宾馆客房打扫经验的，要长期稳定的阿姨；底薪4000加提成，综合工资5000 - 6000，月休两天最好不休，多劳多得，上班时间8点到5点，如果当天客房打扫好了，可以提前下班 薪资福利:5000-6000元/月 报名方式：进入投递简历，预览时标签不可点，扫一扫，关注该 工作地址:青浦区家景宾馆青安路68号

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询，妥善处理客人问询与合理诉求 3. 协调客房、餐饮、工程等部门，跟进并反馈客人服务需求与投诉事项 4.管理前台现金、发票及房卡，确保账实相符，每日完成交接与报表提交 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象与亲切服务态度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有华住工作经验或酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，能熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 形象端正，亲和力强，具备较强应变能力与团队协作精神 5.能适应轮班制工作安排，包括夜班及节假日值班

招聘前台接待2名，做六休一，基础工资4600+全勤奖100+提成。另有餐补，综合薪资4700-6000，包住

酒店前台办理入住退房 收银 工作简单轻松 不包住宿

1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。