
酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力,有华住经验优先,职级可谈
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限,包吃住,都在店里,0通勤,上四休二,节假日三倍,每月10号发薪
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
餐饮主管
职责:
1.负责餐厅日常运营,落实食品安全及4D管理。
2.确保高质量客户服务。
3.处理投诉,解决问题。
4.维护设施整洁与安全。
5.负责员工日常食安及专业知识培训。
6.与其他部门合作。
要求:
1.大专及以上学历,餐饮管理或相关专业优先。
2.3+年餐厅管理经验。
3.出色的组织和领导能力。
4.良好的沟通和问题解决技巧。
5.抗压能力,能在高压环境下工作。
6.熟练掌握餐厅管理系统和办公软件。
7.良好的团队协作能力。有意者请联系。
8、要有1000人以上食堂日常管理经验。
酒店前台月结全职
「月入4K起+节日三倍薪」
️基础薪资:4000元/月(底薪+全勤)
️干饭补贴:500元/月直接加
️奖金拿到手软:绩效奖+半年后优秀员工奖
️假日暴击模式:春节/国庆等法定假日双倍/三倍薪!
「超人性化排班」
00后作息友好!24小时轮班制
做一休一丨月休15天
夜班满房后宿舍躺平待岗(需保持电话畅通)
*贴心提示:凌晨2点后入住率低,可安心补觉
「我们需要这样的你」
➊仅需女生丨笑容甜过奶茶
➋有前台经验加分丨夜班适应力MAX
➌服务意识在线丨沟通小能手
「专属福利大礼包」
免费入住员工宿舍!
每月餐补直接发现金
节日惊喜礼包+生日福利
快速晋升通道(前台→领班→店长)
「面试绿色通道」
嘉定马陆宝安公路3567号映梵酒店
️单号日直接walkin(9:00-21:00)
到店秘籍:找漂亮的前台小伙伴
「夜班专场限时招募」白天属于生活,夜晚我们撑起旅途的温暖!期待温柔细心的你加入映梵大家庭~
酒店前台
5-7千/月
酒店前台月结全职
有华住经验优先
上班时间:早8到晚20,晚20到早8,做二休二,白夜休休
1、具备酒店前台相关经验,熟悉酒店前台工作流程和操作规范
2、熟练使用电脑进行房态和房量管理,能够准确控制房务
3、具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客人进行有效的沟通和交流
4、具备较强的团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
5、具备良好的形象和气质,能够代表酒店的专业形
象
6、具备较强的执行力和责任心,能够按时完成工作任务
7、具备良好的问题解决能力,能够处理好客人投诉和相关问题
上海闵行区后厨明厨明档,会摆菜切肉,管理人员,会做员工餐。前厅服务员接客翻台,补酒水
餐饮主管
后厨明厨明档,会摆菜切肉,管理人员,会做员工餐。
前厅服务员接客翻台,补酒水
城际酒店前台
5-7千/月
酒店前台月结全职
工作内容
-负责接待客人,提供优质的服务
-处理客人入住、退房等相关事务
-解答客人的问题,提供相关信息
任职要求
-具备良好的沟通能力和服务意识
-能够处理前台日常工作,具备一定的抗压能力
-具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
浅深普陀店招聘接待、收银员
6-8千/月
酒店前台月结全职
硬性要求:
身高182以上,168以上,大专以上学历,形象气质佳,服务意识强。
一、福利待遇:
1.包吃住,每餐三菜一汤,宿舍设施设备齐全,不用交水电费。
2.门店直招,入职不用任何费用。
3.生活便利,工装有阿姨洗。
4.月带薪休假4天,在这边过年给带薪年假。
二、补贴
化妆补贴:每月额外300
高温补贴:个别岗位200-500
学历补贴:大专200每月、本科500每月。
保险补贴:。
三、岗位要求:
1、18-30岁、男孩身高182以上、女孩身高168以上、五官端正、形象气质佳。
2、服务意思强,做事认真,有责任感,服从公司安排。
3、接受交手机,接受夜班,接受站岗
4、身体健康,能吃苦;
工作时间:
早班8:00到20:00
夜班20:00到8:00
四、薪资工龄制(工龄越长薪资越高,平均三个月
涨一次):底薪6300起+补贴+部门提成、奖金绩效。
晋升空间大,员工升级快,满一年月工资可拿8500+
面试时间:14:00一17:00
餐饮主管
岗位职责:
1、负责前厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行;
2、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施;
3、负责前厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用;
4、负责前厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
5、评估员工的工作表现,解决员工反映的问题,并监察员工的在职培训;
6、随时和厨房沟通,保证菜品质量,妥善处理客人投诉,搞好对客关系;
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、熟悉餐厅的运作及经营,具备团队合作意识及敬业精神;
2、具有较强的组织、管理、协调能力具有服务意识;
3、对餐饮业有浓厚兴趣,能适应高速快捷的工作节奏;
4、工作踏实,能承担较大的工作压力。
铆工钣金工长期1-2人完工结算
上海市青浦区招铆工/钣金工/不锈钢型材拉弯师傅,时工点工,短期都可以,买的不锈钢型材拉弯机,介绍师傅来合作
绿化长期
招聘大龄河道清理工,要求62岁以下,包吃住。工作内容为清理河里和岸边的杂活,包括河边上几十公分的水中水草。上班时间为7点至4点,休息1小时,实际工作8小时。每天有车接送。薪资为160元/天,天天上班,下大雨等特殊情况休息。包吃包住。要求长期工作,需签合同并购买保险,保险由老板购买。工作地点位于青浦。
同时招聘女性烧饭人员,工资3500元,工作内容仅为烧饭,不承担其他工作,工作较为轻松。
保安包住1-2人日结
青浦区项目直招保安一、招聘岗位:1.夜班巡逻岗1名,白班巡逻岗1名,小区巡逻,小区面积小,单次巡逻20分钟二、年龄20-50岁三、身高170CM以上。四、无纹身、需要无犯罪记录证明,入职提供近三个月体检报告。五、要有保安证,没有后期需要考。六、工作时间:白班7:00-19:00、夜班19:00-7:00。七、薪资待遇:180元一个班,个别岗位,后期能力出色,做事认真者,可以适当加工资。八、包住不包吃,宿舍离项目800米,宿舍可以做饭,水电气齐全,房间有空调,水电燃气费均摊。联系人:卢队,()
小工车展搭建1-4天日结
工作内容:车展搭建
上班时间:8.30-17.30(22号明天)
地址:上海德羽(上海市青浦区香花桥街道外青松公路4925弄12号4幢、7幢)
工作要求:需要小工过来搬搬抬抬架子板子,年龄是硬性要求,不符合不要打电话,27-53岁之间,能吃苦耐劳的优先,管饭水。
工资:220元一天,管饭水,下班给钱
有空的打电话联系
水管小工桥梁1-2人
我司从事市政工程、道路桥梁养护维修,雨污水管道清淤检测维修等等工程服务,现需1-2位技术工和辅助工,年龄45岁以内(小工58岁以内),身材小巧灵活、健康有力,有工地上的技能者优先,每月工资7000,另年终奖1万/年,会开车,提供住,有意者,可加微信详聊。工作地点主要是长三角地区,主要上海浙江及江苏安徽等,工作环境主要在道路上,属于风吹日晒的工作。电话可能不方便接,最好电话加微信详聊。
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
楼面管理,管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前厅经理
5-9千/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
面点厨师
招聘:食堂面点主管1名工作地点:上海市青浦区薪资:8000元~9000元/月大灶厨师1名工资:7000~8000元具体工作面谈,身体健康,持有有效健康证,手脚麻利,有食堂面点经验优先,做事踏实,服从安排。联系电话张总
厨师长月结
厨师长主营木桶羊肉品类,鸡汤火锅,地锅鸡薪资福利:薪资8000-10000招工人数:一名工作地址:青浦区白鹤鹤涧果匠谷~草莓园营地景区
客房服务员月结
青浦区徐泾镇蟠龙路200号上海国家会计学院客房服务员:年龄54岁及以下,会写字认字,身体健康。负责学院客房的整理打扫、更换物品及床上用品等日常工作做五休二,4450工资+月绩效100元+年底绩效奖励(学院有寒假)联系电话:
厨师长月结
招聘厨师长一名,主营木桶羊肉品类,鸡汤火锅,地锅鸡,薪资8000-10000。欢迎推荐和自荐!地址:青浦区白鹤鹤涧果匠谷~草莓园营地景区,联系人:石女士电话:编号:井号
餐饮主管
招聘岗位
中餐厅店长
一、岗位职责
1. 餐厅运营管理
-全面负责中餐厅的日常运营工作,确保餐厅高效、顺畅运转,为顾客提供优质的用餐体验。
-依据公司经营方针,制定并执行餐厅的月度、季度及年度工作计划,达成各项经营指标,包括但不限于营业额、利润、顾客满意度等。
-监控餐厅成本,严格把控食材采购、库存管理、人力成本等各环节支出,优化成本结构,提升餐厅盈利能力。
-负责餐厅的排班管理,合理安排员工工作岗位与时间,确保高峰期服务质量不受影响,同时保障员工合法权益与工作积极性。
2. 团队领导与建设
-搭建、培养与管理餐厅团队,包括厨师、服务员、收银员等各岗位人员,定期组织员工培训,提升团队整体专业素养与服务技能。
-建立健全员工绩效考核制度,依据员工工作表现进行公正评估与激励,营造积极向上、团结协作的工作氛围,降低员工流失率。
-及时处理员工纠纷与问题,关注员工职业发展需求,为有潜力的员工提供晋升机会与职业规划指导。
3. 市场营销与推广
-深入了解当地餐饮市场动态与竞争对手情况,结合餐厅特色制定并实施有效的线上线下营销策略,提升餐厅品牌知名度与市场占有率。
-负责线上平台(如大众点评、美团、饿了么等)的运营维护,优化店铺页面、菜品展示,策划线上促销活动,提高线上订单量与评分排名。
-线下通过举办主题活动(如节日庆典、美食节等)、会员制度、社区合作等方式吸引新顾客,留存老顾客,拓展客源渠道。
-与周边商家、企业、社区等建立良好合作关系,开展联合推广活动,扩大餐厅影响力辐射范围。
二、任职要求
1. 具有3年以上中餐厅管理经验,熟悉中餐厅运营流程及各环节管理要点,有成功提升餐厅业绩的案例者优先。
2. 精通线上营销技巧,熟悉各类餐饮线上平台规则与玩法,能够独立策划并执行线上推广活动,有效提升餐厅线上流量与转化率。
3. 具备出色的线下营销策划与组织能力,善于挖掘市场需求,创新营销思路,有丰富的线下活动策划经验,能精准定位目标客户群体并实施针对性营销方案。
4. 拥有卓越的团队管理能力,善于沟通协调,能够激励员工达成团队目标,具备处理员工关系问题的丰富经验,打造高凝聚力、高执行力的团队。
5. 具备较强的成本控制意识与数据分析能力,能够通过数据分析精准把握餐厅经营状况,及时调整经营策略,确保成本控制在合理范围内的同时实现业绩增长。
6. 热爱餐饮行业,对美食有独特见解,具有良好的服务意识与顾客导向思维,能够亲力亲为为顾客解决问题,维护餐厅品牌形象。
7. 大专及以上学历,酒店管理、餐饮管理等相关专业优先考虑;条件优秀者可适当放宽学历要求。
三、福利待遇
1. 薪资待遇:我们为您提供极具竞争力的薪资,具体薪资根据个人能力与经验面议,另有丰厚的绩效奖金,上不封顶,只要您有能力,收入无上限!
2. 股权激励:对于表现卓越、为公司做出突出贡献的店长,公司将提供股权激励计划,让您共享公司发展成果,真正成为公司的合伙
3. 培训与晋升:公司重视人才培养,为您提供全方位的专业培训课程,涵盖管理、营销、厨艺等多个领域,
客房清洁服务员
4-6千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合酒店卫生及服务标准
2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客用物资,保障物品齐全、摆放规范
3.检查房间设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修并做好记录
4. 配合主管完成周期性深度清洁、布草更换及安全巡查工作,维护客房区域整体形象与安全
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识和沟通能力
2.无经验要求,接受岗前系统培训,有酒店或服务业从业经历者优先
3. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
4. 遵守职业规范,服从管理,具备团队协作精神和基础应急处理能力
客房服务员
3-6千/月
客房服务员月结全职
客房清洁:包括打扫客房、卫生间,更换床单、毛巾,清理地面和家具,确保客房的整洁和卫生。
设施维护:检查客房内的设施设备是否正常工作,如电视、空调、电话等,并及时报告需要维修的设备。
补充用品:补充客房内的消耗品,如洗发水、纸巾等,确保客人需求得到满足客房服务员还需要具备良好的服务意识和责任心,为客人提供舒适和满意的住宿体验
栏目概述
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