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1、‌全面负责前厅部的经营管理工作2、‌检查和监督员工工作3、制定业务指标和预算‌4、协调与其他部门的关系5、处理客人投诉和疑难问题6、员工管理和培训‌7、安全问题

酒店管理，工薪面谈。

有经验管理能力，私人会所待遇好希望有同屏管理者优先

前厅经理：1.接待客人‌：当客人到达酒店前厅时，前厅经理是他们的第一印象代表，需要亲切地接待客人，询问客人的需求并提供帮助。确保客人的入住手续顺利进行，并引导客人到达他们的房间‌2、管理前厅员工‌：领导和管理前厅员工，包括前台接待员、门童和行李员等；制定工作计划，分配工作任务，培训新员工，并监督员工的工作表现。协调员工之间的合作，确保团队的高效运转。‌3、处理客人投诉‌：及时处理客人的投诉，尽量满足客人的需求，解决问题，保持耐心和冷静，以确保客人的满意度和忠诚度。‌4、管理房态‌：密切关注酒店的房态情况，确保客房的分配和清洁工作有序进行。根据客人的需求和预订情况，合理安排客房的分配，以最大程度地提高客房的利用率。‌协调其他部门‌：5、与客房部、销售部等部门进行有效的沟通和协调，确保各项服务和设施能够顺利提供给客人。管理‌督导安全工作‌：6、关注酒店的安全工作，包括监控系统的运行情况、制定应急预案和培训员工的安全意识。‌预算和成本管理‌：工作流程‌提前到岗‌：提前10分钟到岗，检查仪容仪表，着装规范。‌监督交接班‌：监督前台员工的交接班工作，检查前台交班本及值班经理交班本。‌了解经营情况‌：了解昨日经营情况、重要留言和重要事项。组织晨会‌：报告昨日经营情况，宣布今日工作重点。7、‌与宾客沟通‌：主动与宾客沟通，了解宾客对酒店的感受，并将宾客反馈信息完整记录。

有工作经验的优先

20-30岁，有酒店前台经验的优先考虑

【岗位职责】1、为客人提供入住、退房、问询、物品借用等服务，并且工作热情、主动、耐心、细致、准确、高效2、严格执行服务标准，协助公寓主管做好文档工作，努力树立公寓良好的服务品牌和公众形象。【岗位要求】4、男女不限，32岁以下，男身高170以上，女身高160以上5、形象好气质佳，亲和力强6、具有较强的服务意识薪资待遇：提供住宿和工作餐，8小时做六休一工作地点：青浦区金泽镇练西公路4195号华为公寓（17号线西岑站）

18-45岁，外貌端正，诚信务实，讲究卫生，可以上夜班，有酒店前台相关经验者优先。

1、性格开朗，热情好客，喜欢沟通，2、人品正，形象佳，3、接受夜班

全职计件报酬，多劳多得。需要电动车自备，全职做6000-12000，男女不限，55岁以下，工作时间自由，通常中午11-12点开工，下午6-7点收工，保洁质量越好，排活越多，收入越好。

客房服务员4名：人员需做到按月固定，主要从事客房卫生打扫；人员要求：18-55周岁，熟练工，身体健康、吃苦耐劳、热情有礼貌、普通话标准，有健康证。

【岗位职责】1、为客人提供入住、退房、问询、物品借用等服务，并且工作热情、主动、耐心、细致、准确、高效2、严格执行服务标准，协助公寓主管做好文档工作，努力树立公寓良好的服务品牌和公众形象。【岗位要求】4、32岁以下，身高160以上，性5、形象好气质佳，亲和力强6、具有较强的服务意识薪资待遇：提供住宿和工作餐，8小时三班倒做六休一，税前5000-5500工作地点：青浦区金泽镇练西公路4195号

20-28岁，一年工作经验

做过酒店客房卫生打扫，会做家常菜，勤劳爱干净

领班，大堂经理，