
餐饮主管
项目类型:国际贵族学校(中小学-餐标高)
【工作内容】
- 负责统筹学校食堂的前厅运营工作,以甲方满意度为核心目标,推动现场经营指标与服务质量双提升。
- 合理调配设施设备、技术骨干与人力资源,规范出品流程与服务标准,确保餐饮中心高效、有序运转。
- 关注菜品品质与多样性,定期收集员工反馈并开展需求调研,结合市场趋势优化产品结构,持续提升就餐体验与满意度。
- 建立并完善人才梯队建设机制,制定员工培养与发展计划,通过培训、轮岗等方式提升团队专业能力,打造高执行力的服务团队。
- 严守食品安全与生产安全底线,建立全流程安全管控体系,落实各项安全规范与稽核要求,确保食品安全“零事故”。
- 负责公共关系管理,高效处理员工反馈与突发事项,结合甲方企业文化优化服务细节,推动服务品质持续升级。
- 协调内外部沟通,作为甲方核心对接人,建立常态化沟通机制,及时响应并闭环各类需求,维护良好合作关系。
【任职要求】
- 本科及以上学历,25-43岁,具备2年及以上团餐/餐饮管理经验,具有100万月流水以上规模的大型项目服务经验更佳,有服务学校项目经验者优先。
- 熟练操作 Word、Excel、PPT 等办公软件,擅长会议管理与培训组织,具备完善的团队管理经验,能够有效开展下属培养、人才发掘与梯队建设工作。
- 对顾客餐饮需求有敏锐洞察力,具备优秀的活动策划与组织能力。
- 具备严谨的逻辑思维与高效的执行能力,拥有出色的沟通表达、商务谈判、应急应变与抗压能力;情商高、责任心强,具备良好的职业道德素养,吃苦耐劳,善于搭建并维护内外部合作关系。
【薪酬】
- 提供具有竞争力的薪资待遇:
1.基本收入7000-8000;2.项目奖金。
【福利】
- 享受包吃包住、五险一金、带薪年假、节日福利、员工团建、司龄奖、调薪、评优等;
- 提供职业发展通道与内部晋升机会;
- 享有丰富的员工活动与企业文化建设支持。
入职后提供完善的带薪培训,晋升通道:客服部长-项目经理-高级经理/见习总监-区域总监-大区总经理-总部运营副总经理-运营中心总经理
招聘前厅主管工资8000+,包吃包住
8000-10000元/月
餐厅领班月结
月休4天,包吃包住
炒锅师傅2名9000-10000
烧腊师傅1名9000-10000
切配师傅2名6500-7000
切配小工1名6000
凉菜大工1名9000
凉菜中工1名7000-7500
洗碗工2名5000-5500
服务员5000-6000
前厅经理8000-10000
餐饮主管
泰式火锅店,现在招主管/服务员/传菜
有无经验均可
月休四天/包食宿
正在大量开店中,机会多多
随时联系️
招聘前厅领班工资6000-7000,包吃包住
6000-7000元/月
餐厅领班月结
招聘前厅领班工资7000+奖金,需要有2年以上餐厅管理经验,年龄25-40岁,高中及以上学历。
餐厅领班月结全职
音乐烤吧!招聘,领班6000到6500起,迎宾5500到6000,服务员5000到5500,跑菜5000到500,包吃住,工资待遇高,具体每个岗位私聊
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表、盘点及合规检查任务
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及供应链协同运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理多线程事务
3.熟悉餐饮SOP、食品安全法规及消防应急流程
4.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识突出,有团队培养经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证
4.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识突出,有团队管理经验者优先
上海闵行区后厨明厨明档,会摆菜切肉,管理人员,会做员工餐。前厅服务员接客翻台,补酒水
餐饮主管
后厨明厨明档,会摆菜切肉,管理人员,会做员工餐。
前厅服务员接客翻台,补酒水
上海宝山区月薪10000元左右【上海宝山太平货柜】12点集合面试发车政策招聘18-42岁,
9000-12000元/月
工厂焊工餐补社保加班补贴月结
月薪10000元左右
【上海宝山太平货柜】12点集合面试
发车政策
招聘18-42岁,焊工,普工,油漆,每周预支1⃣0⃣0⃣0⃣元,长白班为主,每月15~18号发上月工资
计薪模式: 底薪2740➕产量奖2000—4000绩效➕加班费(下午3点半之后全部1.5倍加班(2⃣3⃣元),假日全天双倍(30.9元),法定假日3倍+过节费)(4⃣6⃣元) ;月综合薪资9000-1⃣2⃣0⃣0⃣0⃣左右
面试要求及福利:不要求学历但需识字认字,面试不卡纹身烟疤,名额已满,身体残疾,十指不健全,血压高于140,有以上情况的。
吃饭免费三餐,,水电费(自费均摊),(公寓管理员收)住宿厂区对面400米,走路5分钟,4人间公寓,单独卫浴、空调都有,商保。,满月,员工;
工厂焊工
【上海太平货柜特箱】
工种:焊工(没证也要)
要试焊:会平焊➕倒流焊(焊工急缺200人员)
油漆工:熟练集装箱喷漆经验,
QC:要求大专以上学历,看得懂CAD图。
机修电工持证,会修机床,压机,切割机
配备维修,不要证(会焊,懂设备简单维修拆装知识,和钳工知识)
10天出勤可预支1000元
周周都预支1千~2千
❇主打长白班,听力问题以搞定,高血压超过145不行。
工人:18-4⃣5⃣岁
底薪2740+2000—5000绩效+加班费+营养费和岗位津贴(下午3点半之后1.5倍,节假日全天双倍,法定假日3倍+过节费)正常出勤每月工资1万-1.3万左右
✅。
免费三餐,住宿4人间公寓房,环境一流!!水电费平摊。
✳,疑难杂症不要。
地址:宝山区宝杨路2020号
联系电话
三轮车包住保险高温补贴包吃餐补20人以上月结全职
主要负责给区域内的办公楼居民楼配送维达纸巾配送区域固定3-5公里
薪资待遇:10000-13000
公寓式宿舍:4-6人间当天安排入住
【空调洗衣机热水器】等设施齐全
发薪日:每个月25号发放到银行卡-中途有困难可以预支工资
休息调整:调休制度做六休一,可单休调整可连休调整配送工具:两轮三轮车送货不需要驾照(公司提供车辆)公司直聘不通过劳务中介,要求年纪:18-55岁
注意:案底不能通过
希望来上海的兄弟认真工作踏实肯干,公司后勤会为你保障你的生活环境!
需要诚心工作守信用者,有挣钱欲望的来老板就需要有挣钱欲望想挣钱的肯干的
上海宝山区贴艺术壁布。背景图片。10块钱一平方。保底40平方。不知40平方按40个平方计算。
290-400元/天
贴壁纸1-2人
上海市宝山区贴艺术壁布。背景图片。
10块钱一平方。保底40平方。不知40平方按40个平方计算。
上海宝山区综合月薪9⃣0⃣0⃣0⃣-1⃣0⃣0⃣0⃣0⃣左右长白班为主每周可以预支主推【上
9000-100000元/月
工厂焊工餐补社保加班补贴夜班补贴月结
综合月薪9⃣0⃣0⃣0⃣-1⃣0⃣0⃣0⃣0⃣左右
长白班为主
每周可以预支
主推【上海宝山太平货柜】
月薪9⃣0⃣0⃣0⃣-1⃣0⃣0⃣0⃣0⃣左右
月薪9⃣0⃣0⃣0⃣-1⃣0⃣0⃣0⃣0⃣左右
员工计薪模式: 底薪2740+产量奖2000—4000绩效+加班费(下午3点半之后全部1.5倍加班(23元),假日全天双倍(30.9元),法定假日3倍+过节费)(46元),每月 15~18号发上月工资
❇年龄18-42,只要工人,岗位焊工,普工,油漆,不要求学历但需识字认字,面试不卡纹身烟疤,名额已满,身体残疾,十指不健全,血压高于140,有以上情况的
❇吃饭免费三餐,,水电费(自费均摊),(公寓管理员收)住宿厂区对面400米,走路5分钟,4人间公寓,单独卫浴、空调都有,商保。,满月
‼‼‼,利润含税
供应商利润:4⃣0⃣元/天➕奖励,支付6个月。
酒店经理1-2人月结
前厅经理
有1年以上酒店前厅管理经验,熟悉掌握OTA,酒店管理系统;具备良好的团队管理、沟通协调及抗压能力;服务意识强,能统筹处理前厅各类事务。统筹前厅日常运营管理,优化接待服务流程;管理前台团队,做好培训、考核与工作安排;处理宾客投诉及突发问题,提升宾客满意度;做好房态、账务等核心数据把控与上报。
薪资福利:5000+,行业竞争力薪资,带薪岗前培训,良好的内部晋升通道,工作氛围轻松和谐。
招工人数:1名
工作地址:临河区清宜林海岸S5号楼(开源路庆丰街交汇处)
酒店前台
招前台主管
年龄:30-35岁形象好,气质佳
学历:中专及以上酒店管理相关专业优先
经验:1年以上酒店前台工作经验,有领班和主管经验优先,熟悉酒店前台操作系统和流程,具备良好的服务意识,应变能力强可以处理突发问题。
薪资待遇:月薪3000--4500元
月休:3天
全勤奖、工龄奖、节日福利
联系电话:
客房服务员酒店经理
南戴河酒店招聘
客房服务员 8 名(管食宿)
前台 3 名,有经验者优先
客房部经理 1 名,
前厅部经理 1 名,
以上有经验者优先
工资面议
地址:南戴河光明路 12 号
应聘☎:
店长餐饮
6000-10000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项经营指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店安全运营
5. 对接总部运营政策,落实标准化流程及新品推广落地
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮店长经历者优先
2.学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 熟悉食品安全法规及门店SOP操作流程
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.热爱餐饮服务行业,责任心强,具备较强的执行力和团队领导力
服务员
上海宝山区连锁餐饮品牌新店招聘(上海农家菜新店榜排名第一)前厅招聘
主管一名,工资6500-7000
工作经验5-8年以上
领班二名5500-6000
工作经验二年以上
服务员数名5000-5500
有经验者优先
联系电话
同步
地址上海宝山区牡丹江路1287号,包吃包住宿舍近。
月休四天,节假日补休息。不欠薪不欠薪工作稳定准时发工资。
奖金提成很多!
1完成业绩奖金提成
2充卡提成
3烤鸭提成
4酒水提成
5果汁提成
6烧饼点心提成
7礼盒提成
8工作满一年带薪休假
充电桩安装
陆捌集团
招聘公告
酒店餐饮招聘(上海)
宝山/江桥/浦东/南汇/虹口/青浦/闵行/松江/黄埔店/普陀
奉贤区/
1:主管/领班 25~36岁
6500~7500/月
熟练服务员:男女不限
(16~35)周岁 20名
3:闵行工地食堂
烧菜师傅1名(55以下)
待遇:9000/月
以上包吃住
浦东新区国营企业
1:司机师傅:充电桩维护 10名
做1休1 (24小时制)
7300/月
2:公交站电车:充电 10名
插枪、拔枪。活非常简单。
做一休一(24小时制)
待遇 :6300/月
另:工厂需要大量人员
普工/技术工
统一面试地址:松江新桥185弄1号楼,人力资源部
裴:
主管
7000-10000元/月
餐厅领班月结全职责任心强、勤快、爱干净、想创业
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,协助盘点库存与物料管理
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,能承受工作压力
3. 具备基础财务知识与数据统计能力,熟练使用办公软件
4. 形象端正,责任心强,具备团队管理潜质
5. 学历不限,有餐饮管理证书或连锁品牌经验者优先
厨师长
1.5-2万元/月
厨师长月结全职
1.厨房管理
•负责厨房的日常运作管理,制定厨房工作计划和目标,并确保其有效执行。
•建立和完善厨房工作流程和标准,监督厨房员工遵守相关规定。
2.菜品研发
•结合食材特点和市场需求,研发新的菜品,不断创新和优化菜单。
•确保菜品的口味、质量和呈现符合海鲜店的定位和顾客的期望。
3.食材采购
•与采购部门合作,根据菜品需求和销售情况,制定食材的采购计划。
•对采购的食材进行质量检验,确保食材的新鲜度和品质。
4.成本控制
•合理控制食材成本,避免浪费和过度损耗。
•优化厨房人力配置和工作安排,降低人工成本。
5.团队管理
•培训和考核厨房员工,制定员工发展计划,提高团队整体素质和业务水平。
•安排厨房员工的工作任务和班次,确保厨房工作的高效有序进行。
6.质量监督
•严格把控菜品制作过程中的质量和卫生标准,确保食品安全。
•对出品的菜品进行质量检查,及时发现和解决问题。
7.设备维护
•负责厨房设备的维护和保养,确保设备正常运行。
•提出设备采购和更新建议,以提高厨房工作效率。
8.顾客反馈
•关注顾客对菜品的反馈和意见,及时进行调整和改进。
•与服务团队密切合作,确保厨房与前厅的良好沟通和协调。
9.卫生安全
•严格遵守食品卫生和安全法规,落实厨房的卫生清洁和消毒工作。
•制定厨房的应急预案,处理突发的食品卫生和安全事件。
10.数据分析
•分析菜品销售数据,了解顾客喜好和市场趋势,为经营决策提供依据。
餐饮主管
本岗位招聘年龄40岁以下,形象较好,工作认真负责,头脑灵活,有一定餐饮管理经营,负责过500平米以上中餐厅,会操作电脑,且有一定的线上要运营知识
领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职包食宿
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅
2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率
3. 协助店长完成营收目标,做好销售数据记录、分析与反馈,提出优化建议
4. 处理现场客户咨询、投诉及突发事件,及时协调解决,维护餐厅形象
5. 参与员工培训与考核,协助培养后备服务人才,营造积极团队氛围
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与服务意识,有责任心和抗压能力
2. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识,具备基础数据分析能力
3. 形象端正,身体健康,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐厅领班或同等岗位经验者优先,无经验但综合素质优秀者可培养
5.学历不限,热爱餐饮行业,愿在服务管理方向长期发展
餐饮主管
领导力:能带领和激励团队。
·沟通能力:能与员工、顾客、供应商和上级有效沟通。
·解决问题的能力:能快速应对运营中的各种突发状况。
·财务敏锐度:懂数据,会算账,能控制成本。
·抗压能力:餐饮业节奏快、压力大,需要良好的心态和体力。
·注重细节:对服务、质量和卫生有极致的要求。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宝山区大堂经理招聘5000一月在线招聘信息,主要招聘宝山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。