1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展； 2、负责相关物业信息，包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等，并调研周边酒店相关经营信息，出具项目报告 3、负责与业主和投资人谈判，把控物业租金，匹配合适的投资人；并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求，按流程要求推进项目签约；对接业主，完成签约后项目付款、进场等后续事宜；对特殊项目的及时反馈需求与沟通，寻求支持 4、熟练使用办公及工作软件，及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报； 5、维护和投资人的关系；保持与投资人的粘性，针对已落地项目，帮助投资人协调在施，在营工作中的问题；针对短期未落地项目，积极联系，掌握实时动态。 6、主动参与培训，及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。 任职资格： 1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验，有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇； 2、良好的表达沟通能力与问题解决能力； 3、能够吃苦耐劳，富有激情，勇于挑战压力和高薪。

做四休二。负责酒店前台接待，问询等工作

接待顾客，办理入住，处理网上订单做好登记，工作轻松简单年龄18-30岁欢迎来应聘

1；负责好客人入住退房，接待负责酒店OTA平台管理系统完成领导交代的工作

全季酒店前台，做二休二，有华住经验的来，目前寝室有位置，希望过年不回家，给法定假日三倍

四星酒店客房200多间 招募酒店前台： 工作时间8:00-20:30/20:00-8:30 工作内容：接待办理宾客入住登记、退房结算，核对身份/房态/费用，开具发票。 待遇：6000-9000 要求：22-45岁有酒店前台工作经验人员。退伍军人优先

招酒店前台

酒店运营管理人员，每天办理客人入住信息登记，处理客房客人需要的事情，工作要认真细致，有服务精神

能吃苦耐劳，工作认真仔细，有团队精神，有服务意识，每天接待客人登记入住信息处理客人所需要的事情，管理好，我们每个平台的来客，当天的事情当天处理好

招聘前台，闵行区吴中路如家商旅酒店，有意者联系电话{刘经理

上海市黄浦区人安里需要几名力工（搬运）做一些出力的活400一天，活可以做到年底，工资好拿不压不扣

工作职责： 1、服务对象为已建立合作关系的建筑领域中大型B端企业，如西门子、美的、格力、科勒、通用电气等，提供行业领先的工程信息、招采信息服务及CRM系统支持，客户资源稳定，无需自行拓客； 2、产品为高附加值组合型服务，单笔成交金额从万元到数十万元不等，属于企业刚需类产品，市场头部地位稳固，客户依赖性强，续签率表现优异； 3、凭借出色的问题洞察与解决能力，以积极主动的顾问式售后方式，协助客户企业的CEO及销售团队高效使用产品，显著降低获客成本并提升销售运营效率； 4、采用“电话沟通+实地拜访”相结合的销售模式（以电话联络与在线演示为主），专注老客户续约管理，产品匹配度高，精准对接需求，无需盲目联系。 岗位要求： 1、需具备全日制本科或以上学历； 2、有销售或客户维护续费经验者优先考虑；若无相关经验，学习能力强亦可，公司设有完善的培训体系支持成长； 3、欢迎综合素质优秀的应届毕业生投递； 4、性格积极外向，沟通清晰顺畅，心态乐观，能适应互联网行业的高效工作节奏； 5、态度认真踏实，专注投入且具备抗压能力，乐于向同事学习并愿意分享经验。 专业的培训体系： 1、带薪岗前培训：由公司培训部门组织系统化入职课程（为期2-3周，全程带薪）； 2、师徒带教机制：每位新人配备专属导师，实行一对一指导，快速融入工作； 3、主管全力支持：上级绩效考核仅与团队整体业绩挂钩，全力推动成员成长与业绩达成； 4、成长轨迹可视化：公司自主研发E-learning学习平台，实现学习过程体系化、数据化，完整记录个人发展路径。 福利多多： 1、五险一金：入职即签订正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”； 2、舒适假期：周末双休，首年享带薪年假7天，随工龄增长最高可达14天，另设带薪病假，法定节假日全部照常休假； 3、奖项多样：设置年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等多项激励； 4、节日关怀丰富：每逢佳节发放礼品，另有生育礼、生日礼、下午茶、年会晚宴及抽奖活动； 5、重视长期贡献：为在职满2年的员工及其子女投保补充医疗保险；满三年员工在周年庆时获赠纪念礼品；为满三年及五年员工的父母分别或双方投保大病医疗险； 6、多元员工活动：业务骨干可参与海外游（曾前往新加坡、韩国、迪拜、塞班岛等地），定期开展部门团建、半年度旅游或拓展训练、年度晚会及优秀员工表彰大会； 7、健康保障：每年提供全面健康体检； 8、多重补贴：全员享有餐补、服装补贴； 9、团队氛围年轻活跃，充满朝气； 10、办公环境优越，位于城市CBD核心区，周边商业配套齐全，餐饮选择丰富。 RCC，一家实力雄厚且发展稳健的企业，汇聚一群充满激情的年轻伙伴，在简单平等的工作氛围中，共同致力于推动建筑行业的透明化与高效化。在这里，成就自我，开启精彩职业人生，我们期待与您携手共进！

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、腌制及分类处理，确保配菜标准化和出品效率 2.协助厨师完成菜品前期准备工作，按标准流程进行料头、小料的备货 3.维护打荷区域的整洁与卫生，严格执行食品安全与操作规范 4.根据餐厅高峰时段灵活调配备餐节奏，保障出餐流畅性 5.配合团队完成宴会及特殊活动的菜品准备，提升整体用餐体验 任职要求： 1.有餐饮行业配菜或打荷相关工作经验，熟悉中餐厨房工作流程 2.具备良好的卫生意识和团队协作能力，能适应快节奏工作环境 3.对东方美食文化有兴趣，愿意在外滩百年建筑的艺术餐厅中长期发展 4.学历不限，有艺术主题餐厅或高端餐饮经验者优先考虑 5.工作地点位于外滩22号历史保护建筑内，需按时到岗

上海黄埔区区招力工（搬运）360一天年前结清工资，管吃住，男女都可以来，抓紧联系我吧 地址（安徽芜湖）

上海市黄浦区招木门安装

收益及预订经理 大专以上学历；3年以上高星级相应岗位工作经验。以实现酒店收入最大化为目标，兼顾利润最大化；通过收益管理流程的建立和规范，以数据分析为基础，在酒店客房出租率的预测、价格决策、房量管理、渠道管理等方面制定正确的策略，促进酒店收益管理文化的建立；协助市场销售总监制定价格政策和销售策略，控制酒店价格政策的执行，进行监测和评估；按照管理公司要求完成既定的工作任务 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:深圳市大鹏新区葵涌街道坝光社区海潮路9号绿岛国际D栋

酒店店长 1、大专以上学历，酒店管理、旅游管理专业优先，有酒店或民宿服务经验优先；2、热情主动，吃苦耐劳，热爱服务业，有服务意识和团队精神。3、需要对、小红书、微博等营销的掌控和熟悉。1、熟悉掌握酒店的产品知识及服务标准；2、负责宾客从入住到退房的全程贴心服务，包括客房服务、餐饮服务、宾客活动等；3、解决OTA流量问题，实现最大营收；4、提升酒店设施与服务品质：关注酒店设施的维护和升级，确保设施完好、功能齐全；5、根据市场变化，制定灵活多样的市场营销推广方案，并组织实施；6、统筹协调各部门，提供优质管家服务。 薪资福利:薪资范围8000 - 12000元/月 招工人数:1名 工作地址:深圳市大鹏新区南澳街道双拥码头

前台主管 1、有酒店行业相关经验，熟悉前厅专业知识；2、熟悉XMS系统操作；3、熟悉前厅日常管理工作，可协助处理客诉问题 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:深圳大鹏新区南澳街道新东路88号

前台经理 爱岗敬业优先。负责前台整体业务，负责辅助店总工作 招工人数:1名 工作地址:汤原县7天连锁酒店（北门大表）

岗位职责： 1.负责接待酒店入住客人，办理登记、退房等相关手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人咨询，处理投诉与建议，协调各部门提升客户满意度 3.管理客房状态信息，准确录入系统，确保房态实时更新 4.负责电话转接、邮件收发及贵重物品寄存等日常事务 5.协助完成上级交办的其他行政或运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.普通话标准，能熟练使用常用办公软件和酒店管理系统 3.工作细致耐心，具备较强的责任心和应变能力 4.有酒店或服务业工作经验者优先，可接受轮班安排

负责接待客人办理入住退房管理好平台OTA后台系统完成领导安排的工作

底薪4000+餐补500+好评提成 上班时间早上9-9点两班倒 过年不回家优先 不包吃住

硬性要求： 身高182以上，168以上，大专以上学历，形象气质佳，服务意识强。 一、福利待遇： 1.包吃住，每餐三菜一汤，宿舍设施设备齐全，不用交水电费。 2.门店直招，入职不用任何费用。 3.生活便利，工装有阿姨洗。 4.月带薪休假4天，在这边过年给带薪年假。 二、补贴 化妆补贴：每月额外300 高温补贴：个别岗位200-500 学历补贴：大专200每月、本科500每月。 保险补贴：。 三、岗位要求: 1、18-30岁、男孩身高182以上、女孩身高168以上、五官端正、形象气质佳。 2、服务意思强，做事认真，有责任感，服从公司安排。 3、接受交手机，接受夜班，接受站岗 4、身体健康，能吃苦； 工作时间: 早班8:00到20:00 夜班20:00到8:00 四、薪资工龄制（工龄越长薪资越高，平均三个月 涨一次）：底薪6300起+补贴+部门提成、奖金绩效。 晋升空间大，员工升级快，满一年月工资可拿8500+ 面试时间：14：00一17：00

招聘前台接待2名，做六休一，基础工资4600+全勤奖100+提成。另有餐补，综合薪资4700-6000，包住

1、负责OTA平台接单并安排好客人入住的房间； 2、帮客人办理入住手续； 3、统计并整理表格：包括但不限于每天入住率及客房保洁间数等； 4、服务好入住的客人，并能仔细认真完成客人的需求以争取续住率；

有华住经验优先 上班时间：早8到晚20，晚20到早8，做二休二，白夜休休 1、具备酒店前台相关经验，熟悉酒店前台工作流程和操作规范 2、熟练使用电脑进行房态和房量管理，能够准确控制房务 3、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客人进行有效的沟通和交流 4、具备较强的团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 5、具备良好的形象和气质，能够代表酒店的专业形 象 6、具备较强的执行力和责任心，能够按时完成工作任务 7、具备良好的问题解决能力，能够处理好客人投诉和相关问题

1、负责前台房间登记、结账、电话接听、房间预订、客人问询等相关服务工作 2、确保按照公司服务标准，提供高质量前台服务 3、完成上级主管交办的其它工作。 任职要求： 1、男女不限，形象好，气质佳，年龄18-30岁 2、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力 3、普通话标准流利

岗位内容： 1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。 5.处理好前台账务问题，有效完成门店所布置的任务及指标。 任职要求： 1.年龄20-35岁 2.有工作经验者优先考虑 3.有较强的服务意识，有一定的电脑基础 4.形象端正，举止得体，具备良好的职业道德，工作细致，有耐心，具备较强的应变能力和团队合作精神 5.能够适应轮班工作，包括夜班和节假日 薪资待遇： 综合薪资五千左右，包住宿，提供厨房，卫浴，洗衣机，冰箱等。 工作环境良好，氛围融洽，同事有耐心性格好，期待你的加入！

办理入住、退房，电脑操作熟练，有酒店前台工作经验优先，提供工作餐，缴纳上海五险一金，发薪时间次月7日