闵行区古美路荷塘亭轩招聘前厅主管1名工资6000一6500元，要求18岁—40岁，学历不限，有团队精神，吃苦耐劳。录用者，包吃住，一日三餐，月休4四天，节假日补休电话徐店，同步

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，提升整体执行力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有团队管理经验，善于激励员工、营造积极工作氛围 4.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与经营意识 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

招聘前厅经理，或主管，主要负责人员管理，线上点评，客人服务

一定要有高端餐饮行业的工作经验

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先 6，要求，年龄 25 至 35 岁，面容较好者优先。

工作内容 1. 负责门店外场员工的招聘工作。 2. 制定门店外场员工排班表及考勤记录。 3. 采买店铺除厨房以外的所有物品，并制作报销单据。 4. 监督检查店铺物品摆放、花卉绿植、设备、灯光及音响状态。 5. 对接商场的物业维修及维护工作。 6. 对接店内运营时段的各项衔接工作，包括与厨房的衔接协调。 7. 全权负责店内外场一切运营事务，统筹管理下属客服经理、吧台经理及外场各主管。 . 任职条件 1.专科以上学历，英文流利。具备5年以上餐饮管理经验（含 3 年以上前厅高管经历），具备酒水知识或高档餐厅背景优先； 2.年龄25周岁以上，形象气质佳，具备职性业亲和力； 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 4.具备抗压与应变能力，具备服务意识与细节洞察力 。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，确保账目清晰、物料合理使用 5.维护餐厅环境与设备安全，落实卫生及消防安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与应变能力 3. 责任心强，能承受一定工作压力，具备服务意识 4.熟悉餐饮服务流程及基本管理知识 5.身体健康，形象端正，无不良从业记录

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，持续提升酒店盈利能力 3. 带领团队开展客户关系维护、市场推广及品牌建设，提升客户满意度与复购率 4. 落实安全管理制度，保障宾客与员工人身财产安全，合规处理突发事件 5. 指导、培训及考核管理团队，营造积极向上的组织氛围，推动人才梯队建设 任职要求： 1. 具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，具备独立操盘单体酒店或中型连锁酒店经历者优先 3. 熟悉酒店运营全流程，精通PMS系统及基础财务分析，具备较强的经营决策与跨部门协调能力 4. 具备优秀的服务意识、领导力与抗压能力，善于沟通激励，认同 hospitality 行业价值观 5. 持有酒店职业资格证书（如HOTEL MANAGEMENT CERTIFICATE、CETTIC酒店管理师等）者优先

餐饮经理（校园团餐方向） 招聘人数：1人 任职要求 1、核心硬性经验（必备）：拥有3年及以上上海本地初高中学校食堂/校园团餐运营管理经验，熟悉上海中小学（初高中）校园餐饮运营模式、校方管理要求、食品安全监管规则及校园用餐特性，有完整的校区餐饮全盘运营管理经验，无校园餐饮不良从业记录。 2、学历年龄：大专及以上学历，26-45岁，身体健康，持有有效健康证，能适配校园校区驻场工作。 3、专业能力：精通校园团餐食品安全、成本管控、菜品研发、人员管理、校企对接全流程，熟悉上海当地校园餐饮政策、台账管理、检查标准，具备独立解决校区餐饮运营突发问题（食材问题、客诉、卫生隐患、供餐应急等）的能力。 4、综合素养：熟悉初高中学生饮食需求，具备较强的服务意识、责任心、沟通协调能力及抗压能力，情商高，做事严谨细致、执行力强，能够严格遵守校园封闭式管理及各项规章制度。 5、优先条件：持有食品安全管理员证、餐饮管理相关资质，有上海多所初高中校区餐饮统筹运营经验者优先。 工作时间： 跟随校园作息，合理排班，寒暑假按校方排班执行，享有对应假期福利。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实服务标准与安全规范 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调厨房、前厅及后勤部门协作，确保出品质量与服务流程顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强、抗压能力佳 3.熟悉食品安全法规、消防及卫生管理制度，持有健康证 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 有服务意识，注重细节，认同企业文化，愿长期稳定发展

虹口区，桥架安装，SC布管线，穿线，安装设备

上海市虹口区招泥瓦工(瓦工)、贴砖

招聘厨师一位、月薪8500-9000、包食宿、月休4个半天，工资准时发，本帮家常菜、二烧一配、工作稳定、过年放假、

职位：星级酒店餐厅服务员 工作内容：负责酒店早餐厅和中餐厅相关服务 工作时间：做六休一 工作班次： 06:00-22:00，中午休息3-4小时 条件： 1) 需要有餐厅服务员经验优先； 2) 35岁以下； 薪资：每月5500元； 备注： 1、酒店包吃包住，无住宿费，水电费均摊； 2、宿舍就在酒店里，中午休息可以回宿舍休息； 3、需要有星级酒店工作餐厅服务经验

公司直招虹口区虹关路酒店公寓客房保洁，做六休一，8小时，底薪5500+300月考核，节假日三倍工资，高温费300一个月，有计件工资，有年底过节费，提供住宿。

正庭酒店招聘经理1名，有工作经验优先。保洁2名，年龄40-55岁左右。（工作时间上午8点一11点30，下午2点一7点）台球厅服务员2名，年龄20-30岁左右电话

井号林顿大酒店招聘洗浴前厅经理、洗浴鞋童，待遇优厚，干满一年涨工龄，供吃供住，应聘电话，大家介绍[抱拳][抱拳]短期勿扰

急聘：主管，部长各两名，工资待遇面议联系电话；工作地点城西区西关大街101大厦附近。

海友语言大学酒店招聘值班经理一名客房服务员一名（工资面谈）有相关工作经验者优先法定节假日三薪包三餐住宿，团队氛围好五险及其他福利待遇酒店地址：北京市海淀区五道口语言大学同：

前厅主管年龄20-30岁，能吃苦耐劳，8小时制三班有工作经验优先录用薪资福利:综合薪资：5000以上/月，底薪+提成+绩效月休4天，以上职位均提供免费食宿，节假日上班补假，工龄工资+年终奖+全勤奖、另外酒店会评选优秀员工奖、不定期部门聚餐，酒店活动等。/电话工作地址:广东省汕头市潮阳区贵屿镇贵屿电子市场旁维也纳酒店

岗位职责： 1.负责前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询 3.处理预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、有礼 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受欢迎 4.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 5. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内洗漱用品、布草及各类客用品，及时更换脏污布草 3. 检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，报修异常情况 4.协助处理客人合理需求与简单投诉，提供礼貌、细致的客房服务 5.配合领班完成楼层巡查、物品盘点及交接班工作 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，能适应倒班及节假日工作安排 3.具备基本沟通能力，普通话流利，有酒店服务经验者优先 4. 遵守职业规范，注重细节，服从管理，团队协作意识强 5. 无不良从业记录

船蛎胶东海鲜小馆诚聘以下岗位：前厅经理2名，，月薪8000-8500元。需具备2年以上经理管理经验，熟悉点评运营。前厅主管2名，月薪7000-7500元加绩效，年龄要求20-40岁。迎宾员2名，月薪6000-6500元，年龄要求18-35岁。服务员5名，月薪6000元加绩效。面点师2名，月薪5500-6000元。以上岗位均提供包吃包住福利，月休4天。工作地点：上海市凯德虹口龙之梦A座5楼34号珍笨小鸡炖蘑菇。联系电话：欢迎致电咨询，期待加入！

职责： 1.完成正常的入住与退房工作，向顾客介绍酒店内的设施的使用，与客人保持良好沟通； 2.解决客人入住期间的需求，灵活处理突发情况； 3.组织或者协助活动举行，活动会产生良好的氛围和效果； 4.负责监督管理房屋保洁和易耗品管理，保证房屋卫生质量和屋况良好； 5.处理报修，日常维护工作； 任职要求： 1.大专以上，年龄18-26岁，性别不限； 2.经验不限，有民宿、青旅、客栈相关经验者优先； 3.需要会做咖啡 4.身体健康、积极乐观、善于沟通、抗压能力强

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 有服务意识，注重细节，认同品牌文化

高端连锁餐饮管理岗｜五险一金＋18000-50000＋包吃住＋中专学历即可 品牌：一绪寿喜烧｜上海丰之绪餐饮，主打和牛寿喜烧自助，全国布局，江浙沪岗位 在招岗位（目前重点收区域经理，店长/厨师长暂缓推进） 后厨区经理（区厨） 薪资：18000‑50000｜固定工资+赛马绩效+分红 年龄：25‑40岁｜中专及以上，提供食宿、缴纳五险一金，试用期薪资不打折 要求：多店管理经验，管过30‑40家门店；单店年营业额200w+；两段以上完整区域经理任职经历；优先寿喜烧、牛排、海鲜自助赛道，有芸山季经历直接排除 前厅区经理（区长） 薪资：18000‑50000｜固定工资+赛马绩效+分红 年龄：25‑40岁｜中专及以上，包食宿、五险一金，试用期薪资不打折 要求：连锁餐饮多店管理，懂自助门店运营，会做门店复盘、强弱门店帮扶，30‑35岁为客户偏好年龄 工作相关 月休4天，多店巡店模式，打卡时间不固定 缴纳五险一金，包食宿，试用期薪资不打折 面试地点：上海虹口海伦路，岗位分配江浙沪门店 流程：提交简历→筛选→电话初面→线下面试，通过后安排训述职 ️候选人淘汰关键点 1.简历履历造假，年纪轻轻就做店长，逻辑对不上不要推 2.只做过快餐，没有正餐/自助经验的不行 3.必须要有多店管理实操，不是单店店长 4.芸山季出来的候选人直接不要 5.推简历必须附带候选人自述材料：多店管理认知、过往业绩、门店帮扶落地成果

老广茶楼·粤菜馆位于上海市虹口区四川北路，现诚聘以下岗位：服务管家（领班），月薪6000-6500元。要求具备粤菜工作经验，会点菜。提供包吃住福利，宿舍距离近，月休4天。传菜员，月薪5000-5500元。要求熟手，有餐厅工作经验者优先。提供包吃住福利，宿舍距离近，月休4天。有意者请联系杨经理，电话（微信同号）。期待加入！

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作 4.处理现场客诉及突发状况，及时协调解决并上报 5.核对交接班记录、物料消耗及基础营收数据 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或组长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，能适应快节奏工作环境 4.具备基本的数据记录与问题分析能力 5. 身体健康，形象端正，无不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 有餐饮服务相关证书（如健康证）者优先

招聘岗位：客房服务员做6休1薪资：5000-8000包吃包住有意向联系：杨地址：上海市虹口区四川北路850号全季酒店（步行10分钟到外滩和南京路步行街）