上海市区大型连锁五星酒店，招前厅迎宾 实习生，，学历不限 专业不限，要求身高170以上，免费吃住,2800/月，至少6个月实习，后期可转正 转正后高薪。上海普陀区

1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展； 2、负责相关物业信息，包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等，并调研周边酒店相关经营信息，出具项目报告 3、负责与业主和投资人谈判，把控物业租金，匹配合适的投资人；并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求，按流程要求推进项目签约；对接业主，完成签约后项目付款、进场等后续事宜；对特殊项目的及时反馈需求与沟通，寻求支持 4、熟练使用办公及工作软件，及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报； 5、维护和投资人的关系；保持与投资人的粘性，针对已落地项目，帮助投资人协调在施，在营工作中的问题；针对短期未落地项目，积极联系，掌握实时动态。 6、主动参与培训，及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。 任职资格： 1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验，有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇； 2、良好的表达沟通能力与问题解决能力； 3、能够吃苦耐劳，富有激情，勇于挑战压力和高薪。

酒店运营管理人员，每天办理客人入住信息登记，处理客房客人需要的事情，工作要认真细致，有服务精神

上班时间：做二休二 白班08:00-20:00夜班20:00-08:00 综合薪资：4800-7800 任职年龄：19-26之间 工作职责：前台办理入住、退房及对客服务，每日完成经理下发销售数据售卖会员及好评指标（都有提成） 个人加分项：性格乐观，情绪稳定，不玻璃心 （超雄犟驴勿扰，谢谢）

1、负责OTA平台接单并安排好客人入住的房间； 2、帮客人办理入住手续； 3、统计并整理表格：包括但不限于每天入住率及客房保洁间数等； 4、服务好入住的客人，并能仔细认真完成客人的需求以争取续住率；

浦东机场遨途酒店招聘前台接待、餐厅服务员，薪资4700-5000，前台接待白夜班上二休二排班12小时制，餐厅服务员上五休二排班8小时，全职缴纳五险一金。同岗位招聘实习生工资3000。提供工作餐，宿舍需通勤公交车45分钟，宿舍水电费平摊，法定节假日加班三薪，员工聚餐，节日大礼包，发薪次月7日，有意向交换电话联系，酒店人力资源部直招，非诚勿扰。

上晚班8点到8点

招聘前台收银上海市浦东新区张杨路3141号云泉主题酒店招聘前台收银要求应聘者能对到店客人友好沟通、准确身份认证、收银、制卡，给客人一个满意愉快的心情及时、快捷的入住酒店，及时接听/转接电话，通知被访人员,负责前台环境卫生管理，对网络订房进行合理调整，与客房服务员及时友好的沟通有序的安排客房入住情况，，能使酒店正常、有序、平稳运行有意者联系邱

招聘前台，闵行区吴中路如家商旅酒店，有意者联系电话{刘经理

认真贯彻落实工作吃苦耐劳不怕苦不怕累个人形象好

普陀区找个厨房学工，工资4500-5000，可以学技术，包吃住，伙食好，宿舍近，月休三天

普陀区招聘洗车工一人，手，工资5000，熟手7000包吃住，能吃苦耐劳，年龄55岁左右，工作时间7点到下午7点，下雨天休息，接单联系熊老师

行业连锁的知名私教工作室，目前提供的岗位是精英私人教练和储备店长管理岗。工作内容主要是服务十几名乃至百十来名私教会员，稳定后收入一万多到两万多。如果想要更长远的发展，也有无上限的机会。目前普陀区的两家门店缺教练，提供宿舍。古北店招一名店长，必须有管理经验。有兴趣的加微信聊，我会根据你的情况推荐两三家门店去面试。跟对人，做对事，选择大于努力。

招聘送餐员、外卖员、配送骑手。 本职位是站点直招，直接来站点面试 工作内容: 1、通过APP接收公司派单接单。 2、按照要求操作到商家取餐，送到顾客位置; 3、负责区域内的快餐的及时送达，配送3公里范围内. 3、工作简单易学、不熟悉路线有智能导航、有师傅带。 薪资待遇: 1、送餐单价7-15元，送一次可以带5-12单，平均月1800单左右(看自己勤奋度) 2、公司配置(安全头盔、衣服、餐箱、电动车辆)，提供商业保险 3、综合工资9000-15000元/月(工资多少自己定)、次月发放工资、当月可以预支工资。 上班时间: 10:00-21:00(中间14:00-16:00可以休息)、自由安排(调休) 上班地址:上海市各区域就近安排 此工作优点:时间自由、能和不同人群接触、移动办公环境、有时间谈恋爱、重要工资收入高

入职当天安排住宿配车，入职0费用！ 无押金 提成多劳多得、工资不封顶~ 全勤奖、冲单奖、全勤奖，夜宵补助、距离补助、恶劣天气补贴、冬季奖金、季节补贴等等。 交通工具：俩轮车不需要驾照不通过劳务，直聘 要求：18~51岁，身体健康，无传染性疾病，无案底

大堂经理 3000-4000元 责任心强能吃苦，能说会道的30到45左右

招聘：裕华餐饮服务员 薪资：5000/月 公司：河北迈拓企业 职位描述： 石家庄市鹏杰酒店管理有限公司 招聘岗位管理员一名 经理一名 餐饮服务员三名 薪资待遇5千到1万 联系电话 工作地址：河北省石家庄市裕华区富强凯丰大厦南(富强大街)

宁和园附近酒店招聘 前厅经理。工资具体面议 收银员2名:4200一5000 服务员8名:4800一5000 保洁阿姨4人:3600—4000 传菜生6人，4000一4500 以上人员每个月均有4个半天的带薪公休，包吃包住，宿舍环境好。 联系☎:手机同号

招聘：前厅值班经理 【桔子水晶酒店·阳江金山路店】 前厅值班经理 1名：5000元+，需有前厅管理经验，应急能力强。 前台接待 多名：3000-7000元+，形象佳，沟通能力好。 销售经理 1名：5000元+，负责客户开发与维护，沟通谈判能力强 核心福利：3倍节假日工资｜包三餐｜缴纳社保｜大平台晋升快。 联系电话：（，备注应聘岗位） 地址：江城区金山路898号桔子水晶酒店

汝州一大型宴会酒店，需要前厅经理一名，需要大店经验，工资1万起，联系wpf

岗位内容： 1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。 5.处理好前台账务问题，有效完成门店所布置的任务及指标。 任职要求： 1.年龄20-35岁 2.有工作经验者优先考虑 3.有较强的服务意识，有一定的电脑基础 4.形象端正，举止得体，具备良好的职业道德，工作细致，有耐心，具备较强的应变能力和团队合作精神 5.能够适应轮班工作，包括夜班和节假日 薪资待遇： 综合薪资五千左右，包住宿，提供厨房，卫浴，洗衣机，冰箱等。 工作环境良好，氛围融洽，同事有耐心性格好，期待你的加入！

酒店前台，，身高158CM以上形象好，气质佳，不能太胖。有工作经验者优先录取。做二休二，每天工作12小时，包吃住，底薪四千，加办会员提成，综合工资6000左右！

硬性要求： 身高182以上，168以上，大专以上学历，形象气质佳，服务意识强。 一、福利待遇： 1.包吃住，每餐三菜一汤，宿舍设施设备齐全，不用交水电费。 2.门店直招，入职不用任何费用。 3.生活便利，工装有阿姨洗。 4.月带薪休假4天，在这边过年给带薪年假。 二、补贴 化妆补贴：每月额外300 高温补贴：个别岗位200-500 学历补贴：大专200每月、本科500每月。 保险补贴：。 三、岗位要求: 1、18-30岁、男孩身高182以上、女孩身高168以上、五官端正、形象气质佳。 2、服务意思强，做事认真，有责任感，服从公司安排。 3、接受交手机，接受夜班，接受站岗 4、身体健康，能吃苦； 工作时间: 早班8:00到20:00 夜班20:00到8:00 四、薪资工龄制（工龄越长薪资越高，平均三个月 涨一次）：底薪6300起+补贴+部门提成、奖金绩效。 晋升空间大，员工升级快，满一年月工资可拿8500+ 面试时间：14：00一17：00

洒店前台全职晚班12小时换班晚8点一早8点

认真对待工作

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，热爱服务行业，亲和力强

需要有酒店前台经验，熟练使用电脑办公

负责日常为客人办理入住登记、离店结账、开具发票等业务、有酒店前台工作经验一年以上优先考虑

1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。

有华住经验优先 上班时间：早8到晚20，晚20到早8，做二休二，白夜休休 1、具备酒店前台相关经验，熟悉酒店前台工作流程和操作规范 2、熟练使用电脑进行房态和房量管理，能够准确控制房务 3、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客人进行有效的沟通和交流 4、具备较强的团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 5、具备良好的形象和气质，能够代表酒店的专业形 象 6、具备较强的执行力和责任心，能够按时完成工作任务 7、具备良好的问题解决能力，能够处理好客人投诉和相关问题