上海杨浦酒店招聘 店助 1名 有酒店运营管理经验优先 踏实负责、服务意识强、能稳定长期做 工作地点：上海杨浦 薪资面议，待遇从优 有意向直接私信我～

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月休4天，包吃包住 炒锅师傅2名9000-10000 烧腊师傅1名9000-10000 切配师傅2名6500-7000 切配小工1名6000 凉菜大工1名9000 凉菜中工1名7000-7500 洗碗工2名5000-5500 服务员5000-6000 前厅经理8000-10000

1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展； 2、负责相关物业信息，包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等，并调研周边酒店相关经营信息，出具项目报告 3、负责与业主和投资人谈判，把控物业租金，匹配合适的投资人；并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求，按流程要求推进项目签约；对接业主，完成签约后项目付款、进场等后续事宜；对特殊项目的及时反馈需求与沟通，寻求支持 4、熟练使用办公及工作软件，及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报； 5、维护和投资人的关系；保持与投资人的粘性，针对已落地项目，帮助投资人协调在施，在营工作中的问题；针对短期未落地项目，积极联系，掌握实时动态。 6、主动参与培训，及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。 任职资格： 1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验，有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇； 2、良好的表达沟通能力与问题解决能力； 3、能够吃苦耐劳，富有激情，勇于挑战压力和高薪。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，做好销售数据记录、分析与反馈，提出优化建议 4. 处理现场客户咨询、投诉及突发事件，及时协调解决，维护餐厅形象 5. 参与员工培训与考核，协助培养后备服务人才，营造积极团队氛围 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，有责任心和抗压能力 2. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识，具备基础数据分析能力 3. 形象端正，身体健康，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐厅领班或同等岗位经验者优先，无经验但综合素质优秀者可培养 5.学历不限，热爱餐饮行业，愿在服务管理方向长期发展

工作内容： 1、餐厅现场人员管理 2、订货排班 3、成本控制 4、设备维护等营运系统管理工作 任职要求： 1、20-30岁，可接受实习生； 2、热情开朗，善于与人沟通； 3、适应倒班和高效的工作环境； 4、乐于从事连锁餐饮零售业；

懂电脑，管理仓库前厅，溯源

招聘连锁中餐厅前厅主管，主要协助店长做培训、收市开市、上传下达任务，有管理经验一年以上，热情、细心、周到，会处理简单客诉、会排班考勤。

协助餐厅店长完成好每日日常营运管理工作 成熟稳重，责任心强 具备一定的岗位能力

酒店运营管理人员，每天办理客人入住信息登记，处理客房客人需要的事情，工作要认真细致，有服务精神

找2人帮忙送货。东西不重，接受新手，370-480元／天，一直有活干，无需搬运，长期提供吃住，要的抓紧联系我！

叉车仓库物料员 工作地址:曹路镇华东路1169号（叉车工岗位：需要在浦东.杨浦两地轮班） 三班倒.早班：07:00——15:30 中班：15:00——23:30 夜班：23:00——07:30 36元/小时.月7000-8000元 根据清单下架物料.清点.拆包装.配送 40岁以下

上海市杨浦招装修木工矿棉板吊顶50平方，必须专业的，不要以为木工都会做，没有人家专业，速度跟不上，400一天，也就一天活人走账清，看明白了再打电话

工作要求：年龄在18到50周岁，会骑车，会看导航，没有犯罪记录，身体健康， 工作时间：早上10点到14点，下午17点到21点，每天8小时 福利待遇：提供车和住，，0元入职，人走账清 薪资待遇：8小时8000到15000元 工资结算：月结，周结，日结

上海市杨浦区招贴砖学徒工，一月生活补助6000，一天200，日结，管住不管吃。带体检报告。有意者联系。

招聘前厅经理一名，会罗盘系统，房间数量不多，有意者联系李经理，位置巴洛克附近

富德生命人寿招聘区域经理 基本条件： 退休1年内的银行人员（银行理财经理、大堂经理） 从业2年以上的金融工作人员、原单位年收入6万及以上 事业单位退休干部（股级以上） 适当优秀者放款条件 学历：专科以上学历，本科学历津贴更高 薪资: 底薪+佣金+奖励：首年保底月收入5000元+ 详细面谈

酒店、宾馆负责人 学历不限，年龄不限 薪资福利:5000元 - 8000元 招工人数:1名 工作地址:大连庄河市前程大街117号庄河大学城后勤集团办公楼

岗位名称：领班（御品轩酒店）；酒店服务员（御品轩酒店）；岗位具体要求如下： 岗位要求：1. 有餐饮领班经验；2. 懂服务流程；3. 会带团队，形象端正、沟通能力强、做事认真负责。 薪资待遇：薪资范围3000.0-4500.0元/月，面议，待遇从优。

岗位名称：前台主管；酒店接待管理；团队管理岗位。 岗位要求：1. 年龄22-35岁；2. 具备前台酒店管理经验；3. 有团队管理、组织能力以及良好的沟通能力和应变能力。 薪资待遇：面议（买五险，包食宿，节日福利等）。

岗位职责： 1. 负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及接待服务，展现专业形象与亲和力 2. 维护前台区域整洁有序，及时响应咨询与需求，提供基础信息支持 3. 协助会务活动的现场礼仪支持，包括签到管理、座次引导、流程配合等 4. 接听电话并规范转接，做好信息记录与传达，保障沟通顺畅高效 5. 配合完成日常行政事务及上级交办的其他接待相关工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有礼仪、接待、客服等相关工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备服务意识与团队协作精神，责任心强，细致耐心 5. 能适应灵活排班，遵守职业规范，注重仪容仪表与行为举止

某高端餐饮招聘 1、招聘岗位：服务员数名（限女）优秀男生也可以 女生身高158起。熟手优先， 薪资：熟手底薪6500另外+酒水提成和日看台提成。主要负责餐饮服务，要求人品端正，形象气质尚佳，服务意识强，沟通能力强，有一定的应变能力，对待工作仔细认真。 2、前台收银迎宾2名， 要求身高165以上 形象好， 底薪6500 转正后加200绩效，有星级酒店 航空乘务经验优先， 3、餐饮前厅经理1名，适用薪资：10000/月，负责整个前厅运营 要求做过人均600以上高端餐饮经验，管理经验2年以上 会培训菜品和服务 六大技能 性格热情 对客人有耐心 4、传菜员1名 底薪5500，主要负责收台 把菜品送到每个包间，需要有过高端餐饮经验的，餐具很贵 轻拿轻放 5、职位亮点：包吃住、带薪年假、一日三餐伙食好环境佳，每月团建，宿舍走路10分钟。 3、工作地点：上海杨浦区 联系方式：

18-35岁，做过中高端餐饮，同岗位1年以上经验。

某高端餐饮招聘 1、招聘岗位：服务员数名年龄18-26（限女）优秀男生也可以 女生身高158起。熟手优先， 薪资：熟手底薪6500另外+酒水提成和日看台提成。主要负责餐饮服务，要求人品端正，形象气质尚佳，服务意识强，沟通能力强，有一定的应变能力，对待工作仔细认真。 2、前台收银迎宾2名， 要求身高165以上 形象好， 底薪6500 转正后加200绩效，有星级酒店 航空乘务经验优先， 3、包间女主管1名 年龄18-26之间 底薪7500/8000加提成 看个人能力 对形象有要求 要求形象好气质佳 不能太胖 4、餐饮前厅经理1名，适用薪资：10000/月，负责整个前厅运营 要求做过人均600以上高端餐饮经验，管理经验2年以上 会培训菜品和服务 六大技能 性格热情 对客人有耐心 5、传菜员1名 底薪5500，主要负责收台 把菜品送到每个包间，需要有过高端餐饮经验的，餐具很贵 轻拿轻放 6、职位亮点：包吃住、带薪年假、一日三餐伙食好环境佳，每月团建，宿舍走路10分钟。 工作地点：上海杨浦区 联系方式：a

有经验优先

吃苦耐劳 友善和谐

【招聘要求】：23-47周岁，不限经验，不限学历，会用智能手机，会使用手机导航。 【工作内容】：厨房、餐厅、客厅、卫浴、卧室、阳台日常基础保洁。 【薪资】：收入40-51元/时，每天2-4单，每单2-4小时，月综合7000-10000元。 根据居住范围就近分配。 免费培训三天

办理入住以及离店

值班经理JD 工作内容： 1.负责带领团队完成并检查门店卫生，时刻保证门店整洁卫生； 2.负责带领团队按照每日安排进行开店前物料准备； 3.执行并检查产品陈列、备货补充，确保产品摆放整齐、分类清晰； 4.熟悉店面产品、卖点、适应人群，按照标准进行试吃推广； 5.负责货品的管理及销售，每天盘点卖场商品，做好登记统计和交接班工作，确保准确无误； 6.负责按照公司标准分装、打包产品，带领团队完成当日销售目标； 7.负责产品销售开单收款，下班前完成当班业绩清点与对账，确保收款准确无误； 8.负责门店数据的统计汇总于分析，及时发现问题并提出解决措施； 9.遵守公司管理规章制度； 10.除上述工作外完成上级安排的其他工作。 岗位要求： 1、24-30岁； 2、高中及以上学历； 3.2年以上服务工作经验，有连锁行业排班、订货、出纳、训练、值班相关经验； 3、形象气质佳、有服务亲和力、积极乐观； 4、自律性强、无不良嗜好、热爱服务行业、身体健康、无食品行业禁忌疾病、无明显纹身、无明显或深度近视； 5、有较强的学习能力、会使用基础的办公软件，有一定的数据分析能力。 薪资福利： 1、提供住宿 2、定期的学习培训； 3、节日福利； 4、内部优惠； 5、内部竞聘晋升机制； 7、绩效奖金； 8、勤奋努力者晋升，考核不受时间限制(正常是2-3个月晋升评估)。

某高端餐饮招聘 1、招聘岗位：服务员数名年龄18-26（限女）优秀男生也可以 女生身高158起。熟手优先， 薪资：熟手底薪6500另外+酒水提成和日看台提成。主要负责餐饮服务，要求人品端正，形象气质尚佳，服务意识强，沟通能力强，有一定的应变能力，对待工作仔细认真。 2、前台收银迎宾2名， 要求身高165以上 形象好， 底薪6500 转正后加200绩效，有星级酒店 航空乘务经验优先， 3、包间女主管1名 年龄18-26之间 底薪7500/8000加提成 看个人能力 对形象有要求 要求形象好气质佳 不能太胖 4、餐饮前厅经理1名，适用薪资：10000/月，负责整个前厅运营 要求做过人均600以上高端餐饮经验，管理经验2年以上 会培训菜品和服务 六大技能 性格热情 对客人有耐心 5、传菜员1名 底薪5500，主要负责收台 把菜品送到每个包间，需要有过高端餐饮经验的，餐具很贵 轻拿轻放 6、职位亮点：包吃住、带薪年假、一日三餐伙食好环境佳，每月团建，宿舍走路10分钟。 工作地点：上海杨浦区 联系方式：a