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餐饮主管
岗位职责: 1.协助店长日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与凝聚力 3.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 4.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求: 1. 具备至少1年连锁餐饮门店管理经验 2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法,具备基础财务意识 3.沟通协调能力强,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限,热爱餐饮行业,认同服务为本的经营理念 5. 持有健康证,无食品行业不良从业记录
服务员,领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5. 工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
领班/主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职希望你是品性成熟的领导者,情绪稳定吃苦耐劳,踏实肯干
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
大学食堂经理
餐饮主管
大学食堂管理经验,精通6T和档口事物管理
餐厅领班月结
月休4天,包吃包住 炒锅师傅2名9000-10000 烧腊师傅1名9000-10000 切配师傅2名6500-7000 切配小工1名6000 凉菜大工1名9000 凉菜中工1名7000-7500 洗碗工2名5000-5500 服务员5000-6000 前厅经理8000-10000
上海徐汇区有餐饮经验,会点评运营,能保持高分
餐饮主管
有餐饮经验,会点评运营,能保持高分
前厅经理、领班、服务员
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
有服务经验、善于沟通、五官精致、
招聘前厅领班工资6000-7000,包吃包住
6000-7000元/月
餐厅领班月结
招聘前厅领班工资7000+奖金,需要有2年以上餐厅管理经验,年龄25-40岁,高中及以上学历。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能看懂营业报表 5. 责任心强,注重细节,认同服务导向的经营理念
餐饮主管
岗位职责 1. 全面负责门店日常运营、人员管理、排班调度; 2. 把控菜品品质、服务标准、环境卫生; 3. 负责门店营收目标达成、成本管控、库存管理; 4. 维护老客户、处理客诉,提升门店口碑与营业额。 任职要求 1. 有1-3年餐饮门店管理经验,中餐/快餐/火锅店均可; 2. 懂运营、会带人、执行力强,有责任心; 3. 具备良好沟通能力,能抗压,可适应餐饮排班; 4. 有同行业店长、经理从业经验者优先录用。 加入我们:薪资准时发、晋升空间大、氛围轻松、福利齐全! 薪资8000-10000每月4天公休 微信同号,欢迎自荐、推荐!
保安包住包吃20人以上月结
【急缺保安】 急缺保安、安检员!人数35+ 【要求】 18~57周岁,身体健康。 【工作】 负责人员进出秩序、维护秩序管理,偶尔看一下监控。 【薪资】 6000~7000 (每周可预支 具体联系我咨询) 【待遇】 大部分岗位包吃住,宿舍环境好,有洗衣机,空调,宿舍在岗位附近,具体以实际面试岗位为准。
上海杨浦区招工地小工/杂工
260-280元/天
小工力工5-14天保险1-2人完工结算个人
上海市杨浦区招工地小工/杂工,主要操作钢材,体力活,要有上海建工体检报告
长白班饮料厂用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
320一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询
宿舍管理员月结
招聘:杨浦某大学招聘二名白班宿管巡查员,年龄要求50左右,公司提供住宿,工作时间12二班制,吃食堂持有保安证,无犯罪记录,工作轻松,5400-5600一个月,加班另算。联系电话张经理:
上海 杨浦区
5月6日 14:41拨打电话
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补20人以上月结假期工全职
新店开业:负责配送调料百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金 薪资:13000 工作时间:9:00~20:00八小时排班 住宿:4-5人公寓住宅无需押金当天入住 宿舍配备:空调,热水器,洗衣机。 吃饭:可提供食堂中午和晚上俩餐 发薪日:25日中途可以预支 休息:调休制周一至周四调休 交通工具:俩轮车不需要驾照 不通过劳务,直聘 年龄要求:18~51 注意事项:有案底入不了职 期望:您踏实肯干,诚实守信。有赚钱欲望
酒店经理
前厅主管工作地址:婺源县工业园区思溪路F-03-A号2幢102室包吃住,具体面议有2年以上酒店前台工作经验25-35岁
上饶 婺源县
5月6日 14:40拨打电话
厨师长
招聘啦招聘啦招聘啦 新华广场附近酒店 厨师长一名 前厅服务员 1 名 前台值班经理 1 名 客房服务员员数名 销售经理 1 名 以上人员享受 1 月 4 天带薪休息,免费住宿,员工餐,法定节假日三倍工资,五险,年终奖,节日福利,联系电话152****7155
连云港
5月6日 14:25拨打电话
四川乐山告庄酒店招前台兼管家,底薪4200加提成,月休三天,节假日双薪,包吃住。有意者来电
酒店经理酒店前台
告庄酒店招前台兼管家,底薪4200加提成,月休三天,节假日双薪,包吃住。有意者来电:。
乐山
5月6日 14:23拨打电话
店长
招聘:广西鑫元酒店管理有限公司-店长助理薪资:5001-6000元/月有团队意识,合作精神和执行力有较好的应变力和抗压能力,敢于接受挑战。
广西
5月6日 14:08拨打电话
内蒙古赤峰招聘乌兰布统酒店客房招聘前台经理一名收拾客房假期工数名要求干活利索管吃住老板人好
酒店经理
招聘乌兰布统酒店客房招聘前台经理一名收拾客房假期工数名要求干活利索管吃住老板人好电话
赤峰
5月6日 13:58拨打电话
厨师长月结全职
岗位职责: 1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核,提升团队专业技能与服务意识 4.合理安排排班与人力调配,确保高峰时段高效运转 5. 协同前厅及采购部门,优化供应链管理与客户反馈响应 任职要求: 1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强,能承受高强度工作压力 5.持有健康证,无犯罪记录及不良从业记录
上海杨浦区大食堂招主管一名60--65,收银员一名50--55,联系电话王,
餐饮收银
杨浦区大食堂招主管一名60--65,收银员一名50--55,联系电话王,
上海 杨浦区
4月29日 02:50拨打电话
上海杨浦区大食堂招主管一名60--65,收银员一名50--55,联系电话王,
餐饮收银
杨浦区大食堂招主管一名60--65,收银员一名50--55,联系电话王,
上海 杨浦区
5月1日 22:07拨打电话
餐饮督导社保五险大专
岗位职责: 1. 负责员工餐厅日常运营督导,确保服务流程规范、高效 2. 监督食品安全执行情况,落实食安管理制度与操作标准 3. 组织员工培训与考核,提升服务意识与专业能力 4. 巡查后厨及就餐区卫生、设备运行及人员着装,及时整改问题 5. 协调餐厅各岗位工作衔接,处理突发状况并向上级反馈 任职要求: 1. 具备餐饮服务或食品安全管理相关经验 2. 熟悉《食品安全法》及餐饮行业操作规范 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心 4. 能适应倒班安排,执行力强、细致严谨 5. 有食安员证或健康证者优先
面馆店长
7000-8000元/月
餐饮店长月结全职
吃苦耐劳 友善和谐
餐饮督导五险一金本科
岗位职责 1.监督检查工作: ①原料验收:每日监督抽查食材验收工作,保证食材品质、新鲜度、运输符合食安及卫生要求;实施蔬果类每日农残检测,拒收农残超标食材; ②制餐过程:抽查制餐过程中的食材保质期和新鲜度、出锅测温、异物挑选,剩餐处理等关键控制点位,保证厨房内各个岗位按照要求实施操作; ③食安重点操作检查:抽查每日人员晨检及员工个人卫生情况,添加剂管理、冷藏冷冻保温设备性能检查,冷菜间等专项食安工作; ④加工环境:检查加工环境清洁卫生、虫鼠害防控情况; ⑤索证索票:审核所有原材料供应商准入资质审核,监督核查仓管的索证索票工作,确认票据和进货食材一致准确完整。 2.菜单审核及留样管理:对项目点日常菜单及特殊试餐菜单实施进行预先审核,剔除禁慎用食材及有风险工艺的菜品;做到留样齐全、保管良好、规避缺失/失温或克重不足的问题发生。 3.问题整改落地:针对检查发现问题,和生产部门的沟通,梳理整改措施方案,并进行复核,跟踪整改落地。 4.台账记录及收集:实施食安日检查及周排查,形成相关记录,同时针负责收集整理归档食安所有台账,保持2年以上。 4.实施基层培训:按照培训计划,对基层人员定期开展食安培训; 5.舆情对接:协同运营部门处理小型食安投诉等舆情工作的对接并追踪闭环。 岗位要求 1.年龄20-40岁,男女不限,统招本科及以上,食品相关专业(优秀可放宽到统招大专),具有食品安全管理员证优先; 2.熟悉国家各项食品安全相关法律法规和地区性政策,熟悉餐饮或食品生产常用的食品安全相关设施设备、设计和布局、操作规程等经营过程控制要求,并通过考核; 3.具有餐饮行业食品安全管理工作经验(安全员、质检员、标准化专员、稽核专员),对餐饮后厨标准有一定了解,如有互联网团餐食安工作经验更佳; 4.熟练掌握WORD/EXCEL/PPT/OFFICE/WPS等电脑办公软件的操作使用; 3.具有风险预警能力和灵活应变能力,具有解决问题及困难的能力,具有出色的执行能力和抗压能力,具有 优秀的沟通表达能力和吃苦耐劳精神,具有强烈的责任心和良好的职业道德素养; 4.适应驻场互联网企业餐厅的工作环境和节奏,响应迅速,熟练运用飞书,细心严谨,具有创新精神,能独立且高效完成各项工作。
上海杨浦区大食堂招主管一名60--65,收银员一名50--55,联系电话王,
餐饮收银
杨浦区大食堂招主管一名60--65,收银员一名50--55,联系电话王,
上海 杨浦区
4月28日 14:07拨打电话
酒店前台
4000-7000元/月
酒店前台
办理入住以及离店
餐厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责 1. 酒店公寓整体运营管理:全面负责酒店公寓日常运营管理,统筹酒店公寓经营目标、出租率、续租率、收缴率及利润指标达成,制定并执行运营计划。 2. 长租客户全生命周期管理:负责长租客户全周期管理,包括客户咨询、带看签约、入住接待、租期服务、到期续租、退租验房等全流程服务提升,维护客户关系,提升客户满意度与口碑。 3. 团队管理与带教:负责团队管理,包括管家、保洁、维修、安保等岗位的排班、培训、督导、考核与激励,打造高效稳定的服务团队,确保服务标准统一落地。 4. 房源与品质管理:负责管理督导、设施巡检、维修跟进、保洁质控、布草与物资管理,保障房源品质达标,提升房源周转效率与出租竞争力。 5. 租金与财务管理:负责租金、物业费、水电费、杂费等费用的核算、催缴与对账管理,严格控制成本,做好营收与支出台账,完成财务报表提报。 6. 安全与风控管控:落实消防、治安、用电、门禁等安全制度,定期开展安全巡检与隐患整改,处理突发事件与应急事件、客诉纠纷及各类应急事件。 7. 渠道与招商拓展:维护线上平台、中介、企业客户等合作渠道,开展长租推广与拓客活动,提升客源去化速度与出租效率。 8. 供应商与现场管理:对接保洁、维修、消杀、洗涤等供应商,监督服务质量;执行公司标准化制度,定期上报数据、总结与计划。 二、 任职要求: 1. 学历与经验:大专及以上学历,3年以上长租公寓、酒店公寓、集中式公寓店长/运营管理经验优先。 2. 行业认知:熟悉长租公寓运营模式,熟悉出租、续租、催缴、客诉、安全管理等全流程。 3. 客户服务:具备较强的服务意识与沟通能力,擅长客户关系维护与纠纷处理。 4. 经验思维:懂出租率、坪效、成本控制,能独立完成经营指标。 5. 管理能力:具备团队管理、现场管理、执行力强,能抗压、责任心强。 6. 基础技能:熟练使用手机办公、酒店公寓管理系统、线上房源平台。 7. 素质要求:形象端正、做事细致、诚信正直、适应酒店公寓工作节奏。 8.熟悉:公寓全房通,酒店pms等系统
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鱼泡直聘为工人提供杨浦区急招大堂经理190一天在线招聘信息,主要招聘杨浦酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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