1.需要负责店铺日常运营，客户接待，物料采购，销售管理 2.承担店铺营收指标 3.可以包住或者给予租房补贴 4.优秀者可享受营业分红 5.可弹性工作

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职位详情 1.前台：接听咨询/预约电话，接待到店客户，安排技师服务 2.收银：操作收银系统，准确收银。盘点现金和卡券 3.客服：解答客户问题，处理投诉建议，收集反馈提升服务。 4.协作：与各部门配合，参与团队活动，维护良好工作氛围。 要求 1.中专及以上，灵活就业/退休人员均可。 2.性格开朗大方，幽默风趣优先 3.诚信负责，有团队精神。 4.服务意识强，主动沟通解决客户需求。 5.形象气质良好，普通话标准，适应轮班。 6.会办公软件和收银系统，有经验优先。 时间&待遇 1.做六休一，按商场时间上班。 2.底薪+绩效+提成（6k-10k）。 福利 1.免费住宿+两餐（午晚）。 2.定期培训+团建。

上海浦东新区明康汇 （浦东新区花木街道 招聘店长1名 营业员3名： 卫生干净，做事麻利，会叫卖 半桶水勿扰 详情咨询：

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新开连锁店长期招聘（8家） 工作地点上海，张江，孙桥 店长6名 底薪4000＋提成60％＋12％ 薪资8000-20000上不封顶 销售专员60名 行业最高提成60％ 薪资8000-15000上不封顶

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1、推动贯彻公司制度、规范、标准在门店的落实，保障门店运营制度规范的有效落地；执行公司的政策和建立可依赖且有效的门店日常运行。预防管理里消防、食安、意外等风险。 2、理解商圈、竞对和用户，据此对门店品类和商品经营方向有清晰的认知，通过品类/商品经营、拉新、营销、卖场布局、商品订货、陈列、服务面销、合理进行库存管控，控制损耗等方式达成销售业绩及毛利目标； 3、带领和控制店内已知未知损耗、管控和提升门店的人效，管控和优化门店相关费用（物料，水电煤等营运费用），达成EBITDA目标。 4、负责门店链路打通及优化，提效降本，负责总部和区域新项目落地优化。 5、负责门店营运标准（安全、陈列、卫生、库存、体验）等的高标准落地。 6、对外建立维护政府（食药监、消防、城管、派出所等）、物业关系，打造协作融洽的合作伙伴。 7、团队管理：指导与培养下属工作能力，打造高绩效团队，形成阶梯化人才成长模式。配合HR落地员工关怀。 职位描述 1、学历年龄：大专以上学历 2、从业经验：具有传统大型零售运营的思维模式，担任过2年以上传统实体零售门店生鲜副店长以上级别的管理岗；1年以上生鲜部门管理经验，具备生鲜专业的经营管理思路，关注客户价值和客户体验。 本地化经验：本地生活经验，了解本地民生味道，否则需要时间及强学习能力 3、上升性：管理范畴都往上走，非原地踏步；稳定性较高 4、诚实正直、品行端正、责任心强、肯吃苦、有激情且执行力强。

要求岗位职责: 1.为客户提供优质的购物体验； 2.熟练掌握产品知识，向客户准确传达产品信息； 3.保持店铺环境整洁，确保商品陈列美观； 4.及时补充库存，确保商品充足。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够高效完成任务，有责任心； 3.具备团队合作精神，能与同事协作无间； 4.能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日。

玩具电商仓库，负责每日订单打包发货。

甜品类行业做过1年以上 有多种语言沟通能力 上班时间9.30-10点 做一休一 带五险一金

上海市浦东新区招随车吊司机

上海浦东新店招聘 打荷5000五名 切配小工5500三名 切配小中工6500两名 上什小中工6000两名 荷王6000一名冷菜小中工6500两名 联系电话蒋先生

中通取件日收入400块起，做的多赚得多，2个位置，有无经验皆可，先到先得，联系人彭经理

招聘：茹娣招聘销售/店长/市场助理 薪资：7000-12000元/月 职位详情： 无

上海烧鸟居酒屋新店招聘： 店长2名，工资：9000--12000+ 副店长2名：6500--9000+ 服务员2名，工资5000-8500+ 联系电话：

番禺钱大妈高客流门店招聘优秀店长 工资待遇：面谈 要求：人品可靠，有团队组织、管理能力，有优秀的活动组织能力，有优秀的沟通能力，有优秀的订单把控能力 联系电话：（只接受电话联系，请勿，谢谢）

招聘：麻辣烫店店长 薪资：5000-8000元 负责门店正常经营，有责任心，抗压能力强

富康一街32C诚聘：店长、小妹⭐ 要求2年以上经验，身高158以上，体重110以内。会主动推版摆拍色卡图，能对接好，服从工作安排，佛系的不要，生手勿扰。 有意者：详聊

全市分配 1.负责网上超市客户下单，根据客户下单匹配商品； 2.打好包放在货架让配送员拿走。 3.工作简单无需配送。 18-45岁男女不限，学历不限，经验不限。 白班7-19点，8-20点，14-2：00，做六休一， 实际10-11小时。

上班时间下午6点到凌晨3点下午八点到凌晨6点

全北京，天津，上海，南京就近安排，无需面试 便利蜂店员260到300一天 不用面试的工作 工作时间可选:（10-12小时）白夜班自己选，班次时间自选，门店就近安排 先划重点：综合薪资5500-8000+！ 时薪22元起，夜班还能多拿1.5元/小时补贴，算下来真不低～ ️固定门店，每月有300-1000元运营奖金，多操心多拿 ️机动队小伙伴更爽：每月干满200小时就有200绩效，每多干20小时加100，最多能拿500！相当于多赚几天工资～ 工作内容也不复杂： 平时就是给商品打包、上货、盘点啥的，都是手头活，新手也能快速上手，不用怕跟不上节奏～ 小要求记一下： 年龄22-45岁，身上没有明显纹身和疤痕就OK，门槛不高～ 最最最方便的是！不用跑面试！扫码走个安全审核，结果出来带好食品健康证入职资料直接去门店报道，主打一个高效入职～

知名连锁品牌，罗森便利店2025年店长岗位开始招聘啦~具体信息如下： 公司介绍：日本三大便利店之一，目前在上海有上千家分店，根据住址就近安排附近门店上班~ 招聘岗位：门店店长 工作内容： 1、负责店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施，达成门店的业绩指标 2、负责门店的人员管理 3、负责新人的培训教育 4、监督商品的上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业 5、监督门店内外的清洁卫生相关工作 6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾 岗位要求： 1、年龄20-35岁 2、高中及以上学历 3、有同行业工作经验者优先（连锁超市、便利店、餐饮等） 4、具备良好的沟通表达能力和较强适应能力 5、能接受倒班制的工作时间 薪资待遇：基础薪资+岗位津贴+门店奖金，月综合6500-7000； 门店分布：全上海各区域均有店铺安排 晋升通道：小店长-高级店长-督导-区域经理；每半年一次晋升机会~

招聘打包店员，无学历限制 本岗位适合：不想进工厂，想要自由，能够通 过自己努力挑战高薪的人! 本公司承诺]，此职位分拣打包 重理货员，不收费无套路，薪资准时发，面试 通过当天试岗专人带教，，全市就近安排! 福利待遇 无责底薪，加上各种补贴，计件提成，多劳多 得 新手第一个月7000左右，熟练之后综合薪资 8000-10000 工作内容 工作内容主要是分拣，称重，打包，贴标签蔬 菜水果，简单轻松容易上手。 任职要求 18-40周岁，男女不限 学历不限，对服务行业充满热情 亲和力强，性格开朗，吃苦耐劳，人品端 正，做事认真有较强的抗压能力。

上海浦东新区超市招日结小时工 要求:18-45岁，男女不限，从事商品的打包和拣货，理货工作。 上班时间：按照门店需求时间排班 上班地址:上海各区就近位置安排 注：需要去门店面试

1.清美大超大拇指广场活动日期：12.20-（2天） 人员需求：2人会叫卖试吃 门店地址：浦东新区芳甸路199弄大拇指广场。 上班时间：11:00-20:00 180/天 2.永辉周末临促: 上海松江万达店:1人 上海浦江万达店:1人 工作时间12.20-12.21 11:00-20:00，160元/天 同步

收银接待：早班10点到20点，晚班14点到24点23点没客人可以提前下班，底薪5000再加买卡提成，包吃住

急招店员一至两人，待遇优厚

工作内容 -负责店内的日常运营工作 -提供优质的顾客服务，确保顾客满意度 -保持店面整洁，确保食品安全和卫生标准 任职要求 -具备良好的服务意识和团队合作精神 -能够承受工作压力，有较强的责任心 -具备良好的沟通能力，能够与顾客进行友好的互动 -18-35岁学历不限男女不限普通话标准 -吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳