
店长1-2人
上海浦东新区明康汇
(浦东新区花木街道 招聘店长1名 营业员3名:
卫生干净,做事麻利,会叫卖 半桶水勿扰
详情咨询:
店长6-10人月结全职
新开连锁店长期招聘(8家)
工作地点上海,张江,孙桥
店长6名
底薪4000+提成60%+12%
薪资8000-20000上不封顶
销售专员60名
行业最高提成60%
薪资8000-15000上不封顶
店长1-2人
上海浦东新区明康汇
(浦东新区花木街道 招聘店长1名 营业员3名:
卫生干净,做事麻利,会叫卖 半桶水勿扰
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店长1-2人
上海浦东新区明康汇
(浦东新区花木街道 招聘店长1名 营业员3名:
卫生干净,做事麻利,会叫卖 半桶水勿扰
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店长1-2人
上海浦东新区明康汇
(浦东新区花木街道 招聘店长1名 营业员3名:
卫生干净,做事麻利,会叫卖 半桶水勿扰
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盒马NB店长-江浙沪就近分配
1.1-1.6万元/月
店长20人以上月结全职
1、推动贯彻公司制度、规范、标准在门店的落实,保障门店运营制度规范的有效落地;执行公司的政策和建立可依赖且有效的门店日常运行。预防管理里消防、食安、意外等风险。
2、理解商圈、竞对和用户,据此对门店品类和商品经营方向有清晰的认知,通过品类/商品经营、拉新、营销、卖场布局、商品订货、陈列、服务面销、合理进行库存管控,控制损耗等方式达成销售业绩及毛利目标;
3、带领和控制店内已知未知损耗、管控和提升门店的人效,管控和优化门店相关费用(物料,水电煤等营运费用),达成EBITDA目标。
4、负责门店链路打通及优化,提效降本,负责总部和区域新项目落地优化。
5、负责门店营运标准(安全、陈列、卫生、库存、体验)等的高标准落地。
6、对外建立维护政府(食药监、消防、城管、派出所等)、物业关系,打造协作融洽的合作伙伴。
7、团队管理:指导与培养下属工作能力,打造高绩效团队,形成阶梯化人才成长模式。配合HR落地员工关怀。
职位描述
1、学历年龄:大专以上学历
2、从业经验:具有传统大型零售运营的思维模式,担任过2年以上传统实体零售门店生鲜副店长以上级别的管理岗;1年以上生鲜部门管理经验,具备生鲜专业的经营管理思路,关注客户价值和客户体验。
本地化经验:本地生活经验,了解本地民生味道,否则需要时间及强学习能力
3、上升性:管理范畴都往上走,非原地踏步;稳定性较高
4、诚实正直、品行端正、责任心强、肯吃苦、有激情且执行力强。
店长
8000-10000元/月
店长1-2人月结全职
运营一家店日常。具体电话效率沟通。1点点奶茶。普通伙伴及兼职1年以上,管理伙伴2-3年以上。
店长
1.需要负责店铺日常运营,客户接待,物料采购,销售管理
2.承担店铺营收指标
3.可以包住或者给予租房补贴
4.优秀者可享受营业分红
5.可弹性工作
便利店店长月薪7k
7000-8000元/月
店长20人以上月结全职
知名连锁品牌,罗森便利店2025年店长岗位开始招聘啦~具体信息如下:
公司介绍:日本三大便利店之一,目前在上海有上千家分店,根据住址就近安排附近门店上班~
招聘岗位:门店店长
工作内容:
1、负责店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施,达成门店的业绩指标
2、负责门店的人员管理
3、负责新人的培训教育
4、监督商品的上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业
5、监督门店内外的清洁卫生相关工作
6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾
岗位要求:
1、年龄20-35岁
2、高中及以上学历
3、有同行业工作经验者优先(连锁超市、便利店、餐饮等)
4、具备良好的沟通表达能力和较强适应能力
5、能接受倒班制的工作时间
薪资待遇:基础薪资+岗位津贴+门店奖金,月综合6500-7000;
门店分布:全上海各区域均有店铺安排
晋升通道:小店长-高级店长-督导-区域经理;每半年一次晋升机会~
店长果蔬分拣分拣库管
招聘(公司直招)(地址在迎宾大道与韩泰路交叉口)
一,夜班分拣员五名(,主要负责蔬菜分拣投框等,工作简单,识字,手脚麻利即可。
二,招募带车司机十名
要求中大型面包车,例如全顺依维柯大通等的电动版,不要太小的面包,只跑淮安,月入上万。
三,业务员十名,跑饭店,超市,要求性格外向,有业务基础。
四,超市店长,有三年以上生鲜超市管理经验。
五,生鲜超市线上运营经理,有生鲜实体店运营经验,熟悉线上线下一体化,最好有相关生鲜前置仓或小时达类公司运营管理经验。
六,和视频号运营,熟悉投流,直播和短视频拍摄
七,仓库主管(要有专业生鲜仓库运营管理经验,熟悉品控,、)
八,净菜车间负责人,有净菜加工生产经验。
以上所有岗位可以包食宿
咨询电话
同时全城招募供应商合作伙伴(要求自产或一手货源)。
如,鲜猪牛羊肉,鲜禽类,鲜活水产,卤肉熟食,水发货,干货,水面条,馒头饼类,腌制酱菜,地方土特产类,预制菜肴等。
地址:清江浦区迎宾大道与韩泰路交叉口。
店长
:HeFaming89
G+女装连锁专卖诚招店长
工资薪资:底薪+提成+奖金+年终奖=(3000-10000)
工作地点:桂林吾悦
时间时间:或面谈
工作内容:管理店铺人、货、场、销售
联系方式手机号码
店长1-2人
### 崇义县城奶茶店
**电话**:
**地址**:崇义县章源大道税务局西侧店铺(文竹路2号)
**招工信息**:
- 店长 1人
薪资:面议。
要求:1年以上奶茶制作及运营管理经验。
河北邯郸仙海岛高薪诚聘店长2名,底薪3000—4000,+提成+季度分红,有会
3000-4000元/月
店长1-2人月结
仙海岛高薪诚聘
店长2名,底薪3000—4000,+提成+季度分红,有会销经验者优先录用
永辉超市熟食专柜促销员
5000-6000元/月
促销员月结全职
永辉超市招促销员啦!月入5500-6500元,工作内容主要是永辉超市卖场推广熟食,能说会道认真做事的你一定没问题。要求25-50岁,初中学历以上,有无经验都。快来加入我们,轻松赚大钱,等的就是你!
浦东超市理货+经验不限+工作简单
5000-6000元/月
理货员3-5人月结全职
空缺:保洁,理货,推车等可以选合适岗位;45以下;经验不限
工作内容:
区域内理货
时间:
每周工作五天,每天8小时
薪资:25/小时-26元/小时
法定
三节礼品
奖入职满3个月全勤300
急招浦东山姆超市分拣员夜班,高额奖金,多劳多得,保底200一天
8000-14000元/月
理货员20人以上月结假期工全职兼职
干满一个月补贴1000到2000元左右
工作时间:下午6:00至凌晨3:00,晚上8:00至凌晨6:00
上海浦东新区大润发三林招聘一个太太乐做一休一长促交社保薪资面议有意者联系马女士
促销员
大润发三林招聘一个
太太乐做一休一长促
交社保 薪资面议 有意者联系
马女士
新零售储备店长
6000-8000元/月
储备店长生日福利年终奖全勤奖加班补贴学历不限
一、日常运营协助与执行
1. 商品管理
协助店长跟进水果采购、验收,严格把控进货品质(如新鲜度、成熟度、规格),核对数量与订单一致性,确保符合食品安全标准。
参与商品陈列规划,根据水果特性(如易损耗、保鲜需求)优化陈列方式,做到分类清晰、美观醒目,提升顾客选购效率;及时整理临期或轻微损伤商品,推动折扣处理,减少损耗。
监控库存数据,跟踪畅销品、滞销品动态,协助制定补货计划,避免缺货或积压,尤其关注季节性水果的备货节奏。
2. 销售与服务
参与日常销售,主动引导顾客,介绍水果特点、口感、食用方法等,提升客单价;协助处理顾客咨询、退换货及投诉,确保服务体验,维护客户关系。
执行促销活动(如会员日、限时折扣),负责活动物料布置、价格标签更新,跟踪活动效果并反馈给店长。
管理收银流程,确保账实相符,监督自助称重设备的准确使用(如去皮、重量校准),避免计量纠纷。
二、门店管理与协作
1. 人员管理
协助店长安排员工排班,确保高峰期人手充足;监督员工仪容仪表、服务规范,组织新人带教,提升团队协作效率。
参与员工绩效跟踪,记录工作表现,协助店长进行奖惩建议,营造积极的工作氛围。
2. 环境与安全管理
监督门店环境卫生,包括陈列区、收银台、仓库的清洁,定期消毒工具(如刀具、砧板),确保符合食品经营卫生要求。
检查设备运行状态(如冷藏柜温度、电子秤精度),及时上报故障并协调维修;落实消防安全措施,排查安全隐患(如地面湿滑、电线裸露)。
3. 数据与报表
协助记录每日销售数据、损耗数据、库存变动,整理成报表反馈给店长,为经营决策提供依据。
分析门店运营问题(如高损耗品类、低销时段),提出改进建议(如调整陈列、优化促销)。
三、能力储备与独立运营准备
1. 学习与复盘
系统学习门店管理知识,包括采购流程、库存控制、成本核算、员工管理等,掌握店长的核心工作技能。
参与门店例会,总结每日运营情况,学习店长的问题处理思路和决策逻辑,逐步独立应对突发状况(如断货、顾客纠纷)。
2. 临时顶岗与独立管理
在店长不在岗时,临时承担门店全面管理职责,确保运营正常,包括统筹销售、调配人员、处理紧急事务等。
逐步独立负责小型促销活动策划、短期排班计划制定等,积累管理经验,为正式接任店长做准备。
四、合规与协作
严格执行食品安全相关规定(如索证索票、临期商品处理),配合市场监管部门检查,确保门店合规经营。
与采购部门、仓库对接,反馈商品品质问题;与总部沟通运营需求,落实公司政策(如品牌形象维护、会员体系推广)。
导购月结
25/小时浦东高科西山姆
夜班补货任职要求:男女不限18-45周岁
上班时间;每天 () 22:15 — () 07:00
果蔬质检搬补货:男女不限20-30周岁
上班时间:每天 06:00 — (下午) 13:45或(下午) 16:00 — (凌晨) 01:00
服装区域导购分拣:男女不限20-40周岁
上班时间;() 07:00 — (下午) 15:45或(下午) 15:15 — (凌晨) 00:00
薪资待遇:25元/小时(做五休二,节假日三倍薪资)每月15号发薪
以上岗位均提供工作服
工作地址:浦东新区-高科西路
面试时间:
周二:14:00 下午-16:00 下午
周四:14:00 下午-16:00 下午
联系电话/
进口家具品牌门店销售
5000-10000元/月
营业员有提成1-2人月结全职
主要职责
1、根据需要在门店或指定地点为客户提供设计咨询服务,通过耐心细致的交流与沟通,深入了解客户的需求;
4、跟进和维护客户,为客户提供所需最新的商品信息,家居时尚和潮流文化,形成长期稳定、良好的互动关系,成为客户值得信赖的家居顾问。
5、了解客户对公司产品及各环节服务评价或期望,为提升客户消费体验提供改进方向。
6、参与门店陈列的相关工作,做好店铺及展厅的日常维护。
7、完成上级分配的其他工作。
任职资格:
1、熟练使用英文,掌握第二外语更佳;
2、专科或同等学历,营销类、设计类、艺术类相关专业优先;
3、思维成熟,有社会经验,具备优秀的沟通与表达能力;
4、较强的沟通能力,性格开朗,工作踏实,有进取心,能适应较强的工作压力。
5、有高端家居、奢侈品、艺术、汽车、房地产销售经验优先。
6、欢迎应届毕业生加入。
门店为FRITZHANSEN品牌专卖店,为拥有153年历史的北欧家具代表性品牌。
职位福利:五险一金、绩效奖金、员工旅游、节日福利、高温补贴、带薪年假
新超市招聘员工底薪7000/月+管吃住
7000-10000元/月
营业员有提成包吃包住6-10人月结
负责在店里面完成店长指派的工作内容,理货上架,清点单子送线上订单等……
底薪7000一个月,加奖金提成
包吃包住,可以预支工资,住宿四人间
体力活偏多,招能吃苦耐劳的
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供浦东新区超市店长招工230一天在线招聘信息,主要招聘浦东门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。