1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展； 2、负责相关物业信息，包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等，并调研周边酒店相关经营信息，出具项目报告 3、负责与业主和投资人谈判，把控物业租金，匹配合适的投资人；并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求，按流程要求推进项目签约；对接业主，完成签约后项目付款、进场等后续事宜；对特殊项目的及时反馈需求与沟通，寻求支持 4、熟练使用办公及工作软件，及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报； 5、维护和投资人的关系；保持与投资人的粘性，针对已落地项目，帮助投资人协调在施，在营工作中的问题；针对短期未落地项目，积极联系，掌握实时动态。 6、主动参与培训，及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。 任职资格： 1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验，有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇； 2、良好的表达沟通能力与问题解决能力； 3、能够吃苦耐劳，富有激情，勇于挑战压力和高薪。

月薪5800起，包吃住 能熟练包水饺，大小馄饨。 1、承担鲜面条售卖，理货，盘点。 2、手脚麻利，执行力强，能快速响应工作需求。 3、责任心强，细致严谨。 4、具备良好沟通能力。

岗位职责： 1、负责前厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施； 3、负责前厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用； 4、负责前厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 5、评估员工的工作表现，解决员工反映的问题，并监察员工的在职培训； 6、随时和厨房沟通，保证菜品质量，妥善处理客人投诉，搞好对客关系； 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、熟悉餐厅的运作及经营，具备团队合作意识及敬业精神； 2、具有较强的组织、管理、协调能力具有服务意识； 3、对餐饮业有浓厚兴趣，能适应高速快捷的工作节奏； 4、工作踏实，能承担较大的工作压力。

餐饮酒店行业管理经验优先

酒店运营管理人员，每天办理客人入住信息登记，处理客房客人需要的事情，工作要认真细致，有服务精神

岗位职责： 1、对店长负责，指导和监督主管、服务员等人员的工作。 2、上级的工作指示做好上传下达，与顾客建立起良好关系，及推动员工做好客情工作。 3、密切检查、留意餐厅员工的服务技能，保持每位员工都能达到餐厅所要求的服务标准。 4、于营业时间巡视所负责地段，因应实际环境需要，灵活调动人手，指挥工作，监控场面。 5、处理客人投诉，并将每次的情况及时向上级反映。 6、主持班前、班后会，及时将下属所反映的问题处理、解决、如本身权限不能解决的问题，按先后急缓次序，向店长汇报。 7、监控一切低值易耗品、营运用具、用品、用料的用量，避免因用法不当或存储不妥而造成浪费。 8、对新入职的员工，给予适当的工作辅导和关心。 9、检查各部主管，特别负责项目的完成情况。 10、对食物原材料的成本、价格、制作方式、烹调时间，应有一定深刻的知识。 11、为顾客点菜单，推存适时、适合菜式，积累餐厅的忠实客户。 12、分析何种菜式，受顾客高程度欢迎，作为编写菜牌的数据。 13、积极举办各项餐饮部培训课程，提高员工素质，为员工创造晋升机会。 14、巡查全面开市前准备工作，检查经营区域卫生，完成收市工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，专业不限； 2、有2年以上中餐管理经验，有运营管理经验优先； 3、有较强的沟通表达能力，团队协作能力。 招聘1名楼面经理，5名楼面主管,1名营业经理，1名营业主管主管薪资7-8K，经理8-11K

全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务正常运行，检查和监督员工严格按照餐厅服务规程和质量要求的各项工作，善于沟通，能处理外项事物和应急事件

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营的协调与管理，确保服务流程顺畅高效 2.带领服务员团队完成接待、点单、上菜等服务工作，提升顾客用餐体验 3.处理客户投诉及突发情况，维护餐厅良好形象与客户满意度 4.协助店长进行排班、培训及绩效考核，提升团队专业服务水平 5.监督餐厅卫生、设备及物资管理，确保符合运营标准要求 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能妥善处理客户关系 2.有团队管理经验，能够带领服务人员高效协作 3.反应敏捷，具备较强的应变能力和抗压能力 4.工作认真负责，遵守职业道德，服从工作安排 5.有餐饮行业工作经验者优先，具体经验年限不限

领导力：能带领和激励团队。 ·沟通能力：能与员工、顾客、供应商和上级有效沟通。 ·解决问题的能力：能快速应对运营中的各种突发状况。 ·财务敏锐度：懂数据，会算账，能控制成本。 ·抗压能力：餐饮业节奏快、压力大，需要良好的心态和体力。 ·注重细节：对服务、质量和卫生有极致的要求。

月休4天，包吃包住 炒锅师傅2名9000-10000 烧腊师傅1名9000-10000 切配师傅2名6500-7500 切配小工1名6000 凉菜大工1名9000 凉菜中工1名7000-7500 洗碗工2名5000-5500 服务员5000-6000 前厅经理8000-10000

净化彩钢板安装

上海浦东新区，金桥镇招一个电梯司机，我已干到过年放假5000块钱一个月45岁以下需要体检报告，明年还可以继续干，旁边新工地又起来了，电话

上海市招工地力工

浦东新区成山路家装工地今天需要一个会木工油工师傅，刷三四个平方的柜门，费用150.完工结账，附近有空能做师傅联系

上海市浦东新区招水电店铺装灯九小时350需要附近的人

招服务员,临邑迎宾路北头大型酒店 招主管，领班，服务员，待遇优厚，有经验者优先，工资面议。

连锁酒店招聘 储备干部，管培生数名 工资5500-6000（专科学历，年龄26以内） 服务员数名工资4000+（专科学历补助300）（年龄26以内） 联系电话:

金鹰酒店及度假村招聘江宁金鹰尚美管事员

余生金寨闹海火塘酒馆 诚聘: 值班经理1名 工资:5500+200满勤 服务员3名 工资:3500+200满勤 保洁员1名 工资3000+200满勤 以上员工月公休2天 均有业绩提成 提供工作餐2餐 上班时间:16:00-2:00（纯夜班） 过年期间双薪 有意向请拨打:

【招聘】 趵突泉附近酒店招聘： 前厅经理、前台服务员、客房服务员、PA数名，薪资面议 欢迎自荐、推荐联系方式：谯店长

浦东新区机场假日酒店，招客房服务员 机场航站楼酒店，酒店生意好，房量稳定，房间简单无酒水 ，有客房工作经验优先，可以适当放宽年龄； 工作时间做六休一，看酒店客情安排休息； 有上海市健康证，无犯罪记录证明； 计件16元每间，退房续住同价，节假日3倍； 熟练后平均房量18-20间，熟手月均房量500+，月收入8000+ 入职带教1-3天后独立分房，看个人水平，带教期间补贴150元每天，最多三天； 酒店工作餐三顿，免费住宿，水电均摊自理 报名联系:

打扫房间

上海浦东新区航头镇新店开业 现招聘： 领班：6000 可进升店长，年龄35岁以下，有工作经验者优先 炉灶2名 井号7500-9000 打荷1名 井号5000_5500 切配1名 井号5500-6500 蒸箱1名 井号5500-6500 冷菜师傅一名 井号6000-7000 烧烤师傅一名 工资7000--8000 以上岗位免费提供食宿，宿舍有空调，洗衣机，热水器，，要求有责任心。(菜品简单易上手)，(打荷上灶机会很大新手带教。)，要求责任心强听话照做 电话， 工作时间:面议

1、负责OTA平台接单并安排好客人入住的房间； 2、帮客人办理入住手续； 3、统计并整理表格：包括但不限于每天入住率及客房保洁间数等； 4、服务好入住的客人，并能仔细认真完成客人的需求以争取续住率；

招聘 本帮菜餐厅 服务员 5000-6000底薪 洗碗大叔或者阿姨 5000-6000底薪 主管 6000-7000底薪 苗苗: 酒水饮料提成另算300-500左右 地址:浦东新区商场店 下班时间早 工作轻松 氛围好 期待精英的您加入

全季上海浦东机场酒店 招聘： 厨工1名（只做早餐） 客房服务员1名 联系电话：（同） 地址：上海市浦东新区施新路958号（浦东机场区域）

上海浦东新区航头镇新店开业 现招聘： 领班：6000 可进升店长，年龄35岁以下，有工作经验者优先 炉灶2名 井号7500-9000 打荷1名 井号5000_5500 切配1名 井号5500-6500 蒸箱1名 井号5500-6500 冷菜师傅一名 井号6000-7000 烧烤师傅一名 工资7000--8000 以上岗位免费提供食宿，宿舍有空调，洗衣机，热水器，，月休4个半天，要求有责任心。(菜品简单易上手)，(打荷上灶机会很大新手带教。)，要求责任心强听话照做 电话，

浦东新区机场假日酒店，招客房服务员 机场航站楼酒店，酒店生意好，房量稳定，房间简单无酒水 ，有客房工作经验优先，可以适当放宽年龄； 工作时间做六休一，看酒店客情安排休息； 有上海市健康证，无犯罪记录证明； 计件16元每间，退房续住同价，节假日3倍； 熟练后平均房量18-20间，熟手月均房量500+，月收入8000+ 入职带教1-3天后独立分房，看个人水平，带教期间补贴150元每天，最多三天； 酒店工作餐三顿，免费住宿，水电均摊自理 报名联系:

全季上海浦东机场酒店 招聘： 厨工1名（只做早餐） 客房服务员1名 联系电话：（同） 地址：上海市浦东新区施新路958号（浦东机场区域）

招酒店前台