1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展； 2、负责相关物业信息，包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等，并调研周边酒店相关经营信息，出具项目报告 3、负责与业主和投资人谈判，把控物业租金，匹配合适的投资人；并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求，按流程要求推进项目签约；对接业主，完成签约后项目付款、进场等后续事宜；对特殊项目的及时反馈需求与沟通，寻求支持 4、熟练使用办公及工作软件，及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报； 5、维护和投资人的关系；保持与投资人的粘性，针对已落地项目，帮助投资人协调在施，在营工作中的问题；针对短期未落地项目，积极联系，掌握实时动态。 6、主动参与培训，及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。 任职资格： 1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验，有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇； 2、良好的表达沟通能力与问题解决能力； 3、能够吃苦耐劳，富有激情，勇于挑战压力和高薪。

工作内容： 麻辣烫店员 外卖、收银、补货、收台、煮锅 工作时间： 11:00-23:00 7:00-19:00 全职 做五休二 工作要求： 具备团队合作精神和服务意识，熟悉餐厅流程 和礼仪 灵活应对客人需求，细心周到，能够有效沟通 细心、耐心、做事干净整洁、有效率 到手薪资¥5500-6000

西式快餐服务员

能吃苦耐劳，工作认真仔细，有团队精神，有服务意识，每天接待客人登记入住信息处理客人所需要的事情，管理好，我们每个平台的来客，当天的事情当天处理好

招聘要求：男女不限，服务员17-30岁、后厨35内、初中学历起，不要奇奇怪怪颜色头发的，手指甲不能长，有餐饮经验，身体健康品行端正，能吃苦耐劳。具有良好的服务态度， 工作内容; 1、按照主管安排认真做好餐厅接待，餐前准备工作。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、周到。 3、礼貌用语，为客人提供优质服务。 4、配合主管工作，服从主管或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。" 薪资待遇：薪资5300+200全勤+法定三薪，月5500以上，11号发工资 吃住情况：包吃住；不住宿有500房补、生日津贴200元，月度员工聚餐，不定期团建等， 作息时间：月休四天，班次一：中11：00-下2:00；下午5:00-晚10:00班次二：早9:00-中14：00;下5:00-晚10:00具体以店长排班为准 面试时间：周一到周五下午2-4点

岗位职责： 1.根据酒吧要求提供优质的客户服务，解答客户咨询； 2.负责酒吧内部的日常清理工作，确保环境卫生及卫生标准； 3.协助酒吧员工进行酒品调制和库存管理； 4.在高峰期间，需要及时响应客户需求，处理突发事件； 5.工资十天一结，需要踏实肯干，保持工作效率。 任职要求： 1.对酒类有一定的了解和兴趣； 2.具备良好的沟通能力和服务意识； 3.能够适应快节奏的工作环境，有责任心。

上海云南菜餐饮连锁店招聘岗位 服务员若干名 要求过年不回家长期稳定有工作经验者优先 底薪5000-5500，根据经验定底薪，年龄30周岁以内，有工作经验者优先 福利待遇 1.包吃包住，不住宿房补800元，综合月薪5500-6500左右。工作时间：早班：9.30-21.00（14.00-16.00午休）晚班11.00-22.30（16.00-18.00午休） 2.假期福利:每月带公休4天，国家法定节假日11天及节日礼物;工作一年享受6天带薪年假，每年递增2天，15天为上限 3.津贴福利:生日红包、新年红包、节日聚餐等。 每天面试时间：14:00-17:30 注： 工作地址:上海市虹口区吴淞路130号附楼4层

认真负责，听安排。

上海市浦东新区招水工 临港，滴水湖，海事小区 1.卫生间排水位置从中间改到旁边，地面需要开一段槽 2.阳台一根下水管，110直径改到50直径

新开厂区急招！大量招人！全程免费! 请直点击【立即投递】24小时在线咨询回复 ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支，包食宿。 ②：月保底8000+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨 ③：班次：长白班多，个别人员需要倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿安排 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号发工资，直发，不补差价！ 小时工30/小时，月薪保底8500以上！！！ 随走随结，入职7天可以预支，新人入职奖金5000，满月申请 小时工30/小时，月薪保底8500以上！！！ 随走随结，入职7天可以预支，新人入职奖金5000，满月申请 小时工30/小时，月薪保底8500以上！！！ 随走随结，入职7天可以预支，新人入职奖金5000，满月申请 【工作岗位】 普工/操作工，主要是做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责产品的质量合格情况，并监督一线员工的规范作业。 仓库管理：主要负责货物的出入，并登记入册！ 福利待遇： （1）保险，公司为员工缴纳五险（养老，医疗，失业，工伤，生育） （2）设施，公司生活区设有网吧，超市，美发，洗衣房，健身房，球场等娱乐设施 （3）节假，享受节假日，婚假，丧假，产假，带薪年假15天 （4）生日，生日福利！生日当天可领取200-400的大红包 【衣食住行】 （1）上班不需要穿无尘服 （2）公司提供免费的工作餐，一天三顿，另提供面食，水果等随意挑选 （3）公司提供免费住宿，4-6人间，空调，独立卫浴，橱柜，床上用品等厂区发放。租房额外有每月500租房补助！ （4）工作地址：涉及工作城市江苏苏州！ 请立即点击下方【立即投递】咨询详谈报名咨询，优先挑选岗位 请立即点击下方【立即投递】咨询详谈报名咨询，优先挑选岗位 请立即点击下方【立即投递】咨询详谈报名咨询，优先挑选岗位

上海市浦东新区招工地小工/杂工码盘，打标准包，35一吨5到10人，供住不供吃，工资年前结清

上海浦东招贴砖

酒店总经理岗位职责 一、战略规划与经营管理 1.根据集团发展目标，结合宜昌本地市场特点，制定酒店中长期发展战略、年度经营计划及预算方案，对营收、利润、入住率等核心经营指标负总责。 2.调研分析区域内竞争对手动态、客源结构变化及消费趋势，及时调整定价、营销、服务策略，拓展政企合作、旅游团队、会员体系等核心客源渠道，提升酒店市场占有率。 3.统筹酒店前厅、客房、餐饮、营销、财务、人事、工程、安保等全部门运营工作，协调部门间资源分配与协作，优化运营流程，确保服务标准统一落地。 二、团队建设与人才管理 1.搭建完善的酒店组织架构及岗位职责体系，负责中高层管理人员的招聘、选拔、培养、考核与任免，重点培养熟悉本地市场的管理人才。 2.制定全员培训计划，涵盖服务技能、职业素养、应急处理、企业文化等内容，提升团队整体服务水平，建立有效的绩效考核与激励机制，降低核心员工流失率。 3.营造积极向上的工作氛围，激发团队创造力与执行力，打造具备凝聚力和战斗力的专业化管理团队。 三、服务品质与品牌建设 1.制定并监督执行酒店服务标准与操作流程，定期开展服务质量检查、客户满意度调研，及时处理客户投诉与建议，持续优化宾客体验。 2.统筹酒店品牌推广与营销活动策划，包括线上线下宣传、节庆活动、异业合作等，强化酒店在宜昌区域的品牌知名度与口碑美誉度。 3.维护与重要客户、合作伙伴、行业协会及政府部门的良好关系，树立酒店良好的社会形象。 四、成本控制与财务管理 1.监督酒店财务收支情况，严格管控人力、物资采购、能耗等各项运营成本，优化成本结构，提升酒店盈利能力。 2.审核酒店重大财务决策、合同签订及费用支出，确保财务工作合规合法，保障酒店资产安全完整。 3.定期向集团汇报财务状况、经营成果及预算执行情况，根据经营数据提出改进方案。 五、安全运营与合规管理 1.建立健全酒店安全管理制度，统筹消防、治安、食品卫生、特种设备等全领域安全管理工作，定期组织安全检查与应急演练，防范各类安全事故发生。 2.确保酒店运营符合国家及宜昌本地相关法律法规（劳动法、食品安全法、消防法等）及行业标准，规避经营风险。 3.应对各类突发事件（如自然灾害、公共卫生事件等），制定应急预案并组织实施，保障宾客与员工的人身财产安全。

招酒店经理管理运营

硚口家常菜馆 特招以下岗位人员 前厅 大堂经理：1名7000—8000元 领班：2名4500—6000 要求长期稳定工（16周岁～55岁身体健康）具备团队精神，服从组织管理，有责任心，月休4天，节假日补休，有工龄工资，年终奖，提供社保。 硚口区崇仁路地铁站D出口京汉大道117附7 联系人杜总：非诚勿扰！！！

1、负责酒店前厅日常运营管理，协调各部门工作流程； 2、处理客户入住与离店事务，确保服务流程高效顺畅； 3、监督前台服务质量，提升客户满意度与品牌形象； 4、制定并执行前厅服务标准与操作规范。 任职要求： 1、具备良好的服务意识与沟通协调能力； 2、熟悉酒店前厅业务流程及管理系统操作； 3、有较强的责任心与团队管理能力； 4、能适应酒店行业工作节奏，具备抗压能力。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店年度经营计划和预算，监控各项运营指标达成情况 3.领导和培训各部门团队，优化人员配置与服务流程，提升工作效率 4.处理宾客重大投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 5.协调与总部、供应商及合作伙伴的沟通对接，保障运营物资与支持到位 任职要求： 1.具备酒店管理或相关专业大专及以上学历，有星级酒店管理工作经验者优先 2.熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各模块运作流程，具备较强的统筹协调能力 3.具有良好的客户服务意识和团队管理能力，能承受较强工作压力 4.优秀的沟通表达与问题解决能力，熟练使用办公软件进行数据分析与汇报

内部单位食堂档口招阿姨。要求年龄不超过54岁，有上海餐饮食品健康证，必须识字，有餐饮经验。为人好，服从管理。要稳定，捣浆糊的不要 福利待遇：月休6-8天。工资5200-5500。年底有奖励。购买商业保险，包吃住，地址顾唐路中国银联

认真贯彻落实工作吃苦耐劳不怕苦不怕累个人形象好

负责收台传菜

昌里路，浦东商场招聘 服务员，东北菜厨师， 切配，洗碗工， 包吃住，宿舍近，有意者与我联系，

服务员的核心工作是为顾客提供高效、优质的用餐/消费服务 1.餐前准备 • 清洁整理工作区域，包括餐桌、餐椅、地面及餐具的擦拭和摆放。 • 检查并补充所需物资，如餐巾纸、调味品、菜单等。 • 按照标准流程做好营业前的设备（如灯光、空调）检查。 2.顾客接待与引导 • 主动迎接进店顾客，热情问候并引导至合适座位。 • 为顾客递上菜单，简要介绍当日特色菜品或活动。 3.点单与传菜 • 准确记录顾客的菜品/饮品需求，确认订单细节（如口味、分量），避免出错。 • 及时将订单传递给后厨，催单并跟进菜品制作进度。 • 按照要求将做好的餐品准确、快速地送到顾客餐桌。 4.餐中服务 • 全程关注顾客需求，及时添水、更换骨碟、清理桌面杂物。 • 耐心解答顾客关于菜品、价格、用餐流程的疑问。 • 处理顾客在餐中的简单问题，如调整菜品口味等，无法解决时及时上报。 5.餐后收尾 • 顾客用餐结束后，及时上前核对账单并协助结算（如引导付款、开具发票）。 • 礼貌送别顾客，提醒其携带好随身物品。 • 快速清理餐桌，收拾餐具并送至指定区域，重新摆放餐桌以备下一位顾客使用。 6.其他辅助工作 • 协助完成门店的盘点、清洁等闭店流程。 • 服从管理人员安排，配合完成临时工作（如物资搬运、活动协助）。

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

男女不限，干净利落，

1.勤奋踏实 2.工资5500-6500另外工龄奖 3.过年在岗 4.法定节假日3薪 5.三餐包住 6.晋升空间大能力学会就可以升职加薪

浦东新区张阳北路801号文峰广场 前台收银 工资5500-6500 2.服务员数名，工资5000-6500 以上岗位另有绩效+奖金 包吃包住（宿舍步行10分钟）包吃包住。月休四天，有法定节假日。 联系方式:

办理入住、退房，电脑操作熟练，有酒店前台工作经验优先，提供工作餐，缴纳上海五险一金，发薪时间次月7日

上海市浦东新区招指挥/司索工上海浦东新区招信号工3名，来了就可以上班，男的55，女的45，要求带上海建工的体检表，年后还可以继续来上班，年前可以上到2月13号，有兴趣的联系微信同号

引领客户到球台，给客户摆球，客户走后的清洁

您好，我们是上海季季山火锅，上班地址为浦东新区浦江镇欢乐颂商场3楼，招聘各岗位基层员工，工资5000，绩效2-400；月休四天，包吃住！