
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
前台服务员
4-7千/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1。办理入住与退房:为客人办理登记,开房卡,续住,结账等手续这是核心工作
2。提供咨询服务:热情解答客人关于酒店设施,周边景点,交通等问题。
3。电话与留言:接听前台,进行转接和留言服务
4。处理投诉与问题:协助客人解决入住期间遇到的各种问题,无法处理的及时上报。
5。系统与账务管理:管理客房预订系统,处理日常交接班财务,确保准确无误。
6。目前做一休一,二十四小时一班制。任职要求:
1。外表形象要好:160cm以上。170以上。着装得体。
2。语言能力:普通话必须标准流利。英语口语加分项
3。技能要求:熟练掌握使用办公软件(word,Excel)和酒店管理系统。
4。个人素质:需要有良好的服务意识,具有良好的沟通
协调以及应变能力,工作细致,责任心强。
酒店前台月结全职打字快,记忆力好,外向型女生包你能力提升
上海一间森林时尚概念青年酒店招聘啦!!!
宾馆酒店前台5名,凡有工作积极性,抗压能力强,熟练电脑打字,转正,考核以后5000~10000以上+包住宿,实习生、应届生都可转正,无经验小白可全免费培训,上升空间更大,经培训可升任副店长,店长,运营总监,工资可达15,000。
另外招聘过年不回家的客房打扫阿姨3名,过年可以来的无需经验,免费培训哦。
地址:上海~全中国最热闹的街区,在上海南京东路步行街第一百货人民广场,市口绝对好,工作轻松,只有33间房,房量不多,随便卖卖,员工薪酬上升空间非常充分,机会多多哦[胜利][胜利]。欢迎转发本条信息给家乡的有志于上海发展的各位人才。敬请介绍。店长
前台接待
4-8千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备基础英语会话能力者优先
城际酒店前台
5-7千/月
酒店前台月结全职
工作内容
-负责接待客人,提供优质的服务
-处理客人入住、退房等相关事务
-解答客人的问题,提供相关信息
任职要求
-具备良好的沟通能力和服务意识
-能够处理前台日常工作,具备一定的抗压能力
-具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
酒店前台月结全职
上海迪士尼附近酒店招前台
18-28岁
做四休二,12个小时
上班时间:
白班: 8:00-20:00
晚班: 20:00-8:00
试用期底薪4000
转正4200-4600
月综合工资:5000-6000
包吃包住
联系电话:
酒店经理11-20人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,持续提升酒店盈利能力
3. 带领团队开展客户关系维护、市场推广及品牌建设,提升客户满意度与复购率
4. 落实安全管理制度,保障宾客与员工人身财产安全,合规处理突发事件
5. 指导、培训及考核管理团队,营造积极向上的组织氛围,推动人才梯队建设
任职要求:
1. 具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,具备独立操盘单体酒店或中型连锁酒店经历者优先
3. 熟悉酒店运营全流程,精通PMS系统及基础财务分析,具备较强的经营决策与跨部门协调能力
4. 具备优秀的服务意识、领导力与抗压能力,善于沟通激励,认同 hospitality 行业价值观
5. 持有酒店职业资格证书(如HOTEL MANAGEMENT CERTIFICATE、CETTIC酒店管理师等)者优先
13000一月配送生活用品提供吃住
1.1-1.4万/月
送水工15-30天11-20人月结全职
岗位职责:
1. 负责日常配送工作,按订单要求准时送达指定地点
2. 核对客户信息与货物数量,完成签收及单据交接
3. 维护配送车辆及工具,确保运输安全与卫生达标
4. 协助仓库完成装货、理货及库存核对等基础作业
5. 及时反馈配送异常情况,配合优化配送路线与服务流程
城市闪电侠,高单价配送轻松月入过万
8千-1.2万/月
配送外卖骑手有提成交通补助免费培训6-10人月结
上海外卖骑手大量招人|全职高收入,兼职可过渡
因站点订单持续上涨,现面向社会扩招外卖配送人员,不管你是想找一份长期稳定工作,还是下班空余时间想增加一份副业收入,都可以过来。
工作内容:
负责周边商圈、小区外卖订单配送,取餐、送餐,按平台规范完成配送服务。站点会讲解路线、平台规则,新手不用焦虑,老骑手带跑,快速上手。
任职条件:
年龄18‑55周岁,身体健康。会使用智能手机导航,遵守交通法规。有无从业经验均可,不看学历,踏实肯干最重要。可以自带电动车,没有车辆可对接换电方案。
薪资待遇:
实行多劳多得计件模式,订单量大,高峰期单源充足。
跑单越多收入越高,上不封顶。全职收入稳定,兼职时间灵活自由。
薪资准时发放,绝不拖欠。配备换电服务,省去充电等待烦恼。
站点定期培训,遇到问题站长及时协助处理。
工作地点:上海,就近分配站点,不用长途奔波。
酒店经理月结
某分公司,招聘直签岗位,35岁以下,大专以上学历,面容端正,仪态大方,普通话标准,无犯罪记录,免费培训,工资5000~8000千,五险一金,福利待遇以面试及用方规定为准,咨询电话
楼面管理,管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前厅经理
5-9千/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
前厅经理
7-9千/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。
3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
天津【五大道希尔顿花园酒店】诚聘:前厅经理1名[Heart]欢迎内调和推荐感谢[Rose]
酒店经理1-2人
【天津五大道希尔顿花园酒店】诚聘:前厅经理1名[Heart]欢迎内调和推荐感谢[Rose]:():
酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
客房服务员月结
公司直招,招聘保洁,小房间宾馆,不收?【工作内容】客房(2名),工区打扫卫生【工作时间】早8点晚5点,【年龄范围】55岁,要有做过酒店客房优先【工资待遇】7000一个月,天天做,息,(包住)~不包吃【工作地址】上海市徐汇区肇嘉浜路789号:联系方式:杨经理:
诚聘酒店前台接待
5-8千/月
酒店前台月结全职
上班时间:做二休二
白班08:00-20:00夜班20:00-08:00
综合薪资:4800-7800
任职年龄:19-26之间
工作职责:前台办理入住、退房及对客服务,每日完成经理下发销售数据售卖会员及好评指标(都有提成)
个人加分项:性格乐观,情绪稳定,不玻璃心
(超雄犟驴勿扰,谢谢)
客房服务员月结
公司直招,招聘保洁,小房间宾馆,不收?【工作内容】客房(2名),工区打扫卫生【工作时间】早8点晚5点,【年龄范围】55岁,要有做过酒店客房优先【工资待遇】7000一个月,天天做,息,(包住)~不包吃【工作地址】上海市徐汇区肇嘉浜路789号:联系方式:杨经理:
客房服务员月结
月薪7500-8500元包吃住。高端连锁酒店工作要求:年龄52岁以下吃苦耐劳,身体健康。事多的不能吃苦的勿扰。薪资待遇:福利:包吃住,六休一,工资:底薪3600一4000(12个房间)十退房10~12块十续房8.5~10不同店价格不一样如果是新手第一个月速度跟不上5000一6000。熟悉了后看手速度综合7500一8500多劳多得。工作地址:全上海就近安排(浦东,黄埔,徐汇,普陀,松江,闵行,嘉定,静安,宝山,杨浦,虹口)
酒店前台月结全职前台接待
工作内容
- 负责接待客人,提供优质的前台服务
- 处理客人入住、退房等相关事务
- 协助客人解答问题,提供相关信息和建议
任职要求
- 具备良好的服务意识和团队合作精神
- 能够熟练使用前台系统和办公软件
- 具备良好的沟通能力和应变能力
客房清洁师
4-6千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3. 检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
徐汇区招聘客房服务员一名,年龄55岁以下,生手也可以,地址,清真路65号如家商旅酒店,联系
客房服务员
招聘客房服务员一名,年龄55岁以下,生手也可以,地址,徐汇区清真路65号如家商旅酒店,联系电话,
酒店前台
5-9千/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘
因工作需要,现招聘酒店前台1名,具体要求如下:
-工作时间:上一休一
-任职要求:
-最好有酒店前台相关工作经验,无工作经验者勿扰;
-能吃苦耐劳,适应前台工作强度;
-语言能力强,沟通表达“嘎巴溜溜脆”,反应灵活。
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鱼泡直聘为工人提供徐汇区酒店经理诚聘4800一月在线招聘信息,主要招聘徐汇酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。