岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

月休4天，包吃包住 炒锅师傅2名9000-10000 烧腊师傅1名9000-10000 切配师傅2名6500-7000 切配小工1名6000 凉菜大工1名9000 凉菜中工1名7000-7500 洗碗工2名5000-5500 服务员5000-6000 前厅经理8000-10000

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

！！面试可！！ 有需要可当天安排住宿，不收任何押金!! 主要负责前厅经理的岗位 管理员工 一、薪资待遇:7000+提成+绩效+满勤+饭补，综合薪资1W-1.2W 二、工作时间:9:00-7: 00 10:00-20:00，下午休息两个小时(可以适当调休，时间自由，工作简单) 三、福利待遇:公司提供员工宿舍，宿舍内配有空调、洗衣机等生活设施齐全，环境优美，可做1个月~3个月

【工作内容】：服务员的活也要干，不是过来就直接管理！ 处理客诉 推荐高客单价菜品 维护老客户 邀请客人写好评等 【工作时间】 分白班，晚班 白班 9:30-21:30，中间1-2个小时轮流休息吃饭 晚班 15:00-次日03:00 早晚班的排班安排：根据个人和店里实际情况依次合理排班，夏季龙虾热卖季以晚班为主，冬季做羊蝎子火锅，以白班为主。 【薪资待遇】 基础底薪7000-8000（能力好可上浮500-1000） 额外激励：绩效+全勤+菜品酒水提成 【福利保障】 包吃包住，食宿齐全 宿舍距门店步行5分钟内 【工作地址】 上海市杨浦区包头南路982号

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4.具备基础团队协作与简单排班协调能力 5. 工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

有责任心，工作认真负责，安排员工工作，提高工作效率，培训新员工迅速进入工作状态，解决顾客客诉，协调处理好前厅后厨，人际关系。

招聘前厅领班工资7000＋奖金，需要有2年以上餐厅管理经验，年龄25-40岁，高中及以上学历。

[岗位职责] 1，负责酒店前厅部的接待和管理，培训工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2，进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3，使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。4，督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5，保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6，协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 [岗位要求] 必须有华住经验 1，大专以上学历，有同岗位工作经验。 2，熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3，督导前厅各分部员工服务质量标准，操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4，有效贯彻，落实并完成部门制订的每月工作计划。 5，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。6，全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

2年以上中高端餐厅资深服务员经验； 性格开朗，爱笑，有亲和力，年龄25-35； 擦眼观色强，情商高； 点单配菜，会菜品搭配，推荐菜品； 检查区域服务员细节服务（换餐盘、添加酒水、检查台面）； 开市前检查铺台标准，确保备餐台餐具充足及干净； 客人用完餐，询问顾客用餐体验，如出现问题立刻反馈上级； 检查员工仪容仪表，配合经理监督员工上下班考勤； 协助经理一同做好每月盘点； 协同服务员一起做好餐厅每日清洁卫生，开档/收档检查； 执行力强，服从上级安排，完成上级分配的其他工作。

上海市徐汇龙华西岸湘菜招聘:切配主管一名，工资65-70。月休4天，包吃住。节假日三薪，日常营收达标有日高奖，月底有绩效奖金。要求爱卫生，有管理冰箱以及开单经验。工作时间:早9-晚9，休息2小时。有意者电联:李

面馆招，上灶的师傅，会烧上海菜浇头，7千～1万，具体薪资待遇面谈，地址：上海徐汇区陕西南路，电话

【一单一结】井号近期工作机会集下班就可以结薪！1、急招【前厅服务员】单羊世家羊肉汤报酬：94元(含平台补贴14元)时间：12:00~20:00地址：上海市徐汇区徐家汇街道点击报名：

22572、急招【麻辣烫通岗】小蛮椒麻辣烫报酬：52元(含平台补贴8元)时间：11:30~13:30地址：上海市徐汇区田林街道点击报名：

上海市徐汇区招消防水

张家界富蓝特和酒店（高盛澧园店）招聘职位：前厅经理一名岗位要求：有一年相同岗位工作经验薪资待遇：综合工资3800-4500元，月休四天，享法定节假日工作地址：南庄坪街道高盛澧园三期联系电话：（黄）

昌平区，酒店餐厅招聘（急招）。北京.昌平区振兴路59号酒店经理：薪资：8-10.2k上班时间：9:30-14:00、17：-21:30；休息：月休4天；有管理经验电话:（）

苏州昆山信阳店急招大堂经理一名，工资待遇电话谈程老板

市北区地铁大厦附近酒店要一名前厅经理，有没有的朋友可以联系一下，工资8000+、一个月四天休班，每个月15号发工资！联系电话鞠总说郭厨介绍

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

2026能娘家人合作高端连锁店100家需求客房：300人保洁分布区域浦东，黄埔，徐汇，普陀松江，闵行，嘉定，静安等各区都有，只要你能吃苦工作我来安排年龄52岁以下福利：包吃住，六休一，五险（管理层有公积金）工资:底薪3800一4000（12个房间）十退房10～12块十续房8.5～10不同店价格不一样如果是新手第一个月速度跟不上5000一6000熟悉了后看手速度综合7000一7500没有固定工资计件的就看你想在那个区欢迎报名《娘家人》一站式服务大平台值得信赖。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

上海徐家汇万枫酒店招聘：客房服务员：1名（3500、保底12间退房，超出保底退房14、续住12）手机号：地址：徐汇区肇嘉浜路831号万枫酒店

招聘切配中工1名。薪资5500~6000元。要求有一定的刀工，可以独立完成切配菜品，会上浆。年龄45岁以下。有岗位工作经验者优先。招聘餐厅服务员2名。薪资5000~6000元。要求形象气质佳，年龄40岁以下，有一定的工作经验，有服务意识，具备一定的亲和力。招聘餐厅主管1名。薪资面议，能力强者可谈。要求有5年以上的餐厅主管经验，有一定的管理能力，年龄40岁以下。以上岗位均提供五险一金、年终奖、带薪年假、工会福利及宿舍。工作时间为做六休一，上午8:30至13:00，下午15:30至19:00。工作地点为徐汇区桂林路100号。联系电话为叶子老师。欢迎各位朋友自荐或推荐。

招聘：以下条件未做过勿扰专业西餐厅服务员1：男女不限36岁以下，做五休二：初级服务员时薪36/时：每天8小时综合工资每月6000以上2：前台领位时薪40/时：每天8小时综合工资每月7000以上不管吃住、餐帖400房帖补400/月地址：上海市徐汇区建国西路357号音昱听堂会所联系：刘经理

酒店前台收银、接待、礼仪是企业形象的第一道窗口，是连接宾客与酒店的核心枢纽，主要负责高效、专业地为宾客提供优质服务，保障酒店运营顺畅。其核心岗位职责通常包括以下方面： 核心职责： 1）顾客接待与入住办理： 热情迎接每一位到酒店的顾客，主动问候、引导办理入住手续，核对预订信息、收取押金、分发房卡与钥匙，确保入住流程高效顺畅。耐心解答顾客关于房型、设施、餐饮、交通等方面的咨询，传递酒店服务理念与文化。   2）收银结算与账务管理： 负责顾客退房时的费用结算，准确核对房费、餐饮等各项消费明细，熟练操作收银系统，完成现金、银行卡、移动支付等多种方式的收款工作。妥善保管现金、票据与账务凭证，确保账目清晰、账款相符，客户有会员卡还需要充值就给客户办理充值，每日按时完成收银交班与报表提交。   3）预订与信息管理： 受理线上线下渠道的客房预订需求，准确录入预订信息，及时更新房态系统。处理顾客的改期、取消等需求，需要接听酒店客房的预定电话，保障酒店客房资源的合理调配。   4）宾客服务与问题处理： 主动关注宾客需求，提供叫醒服务、行李寄存、叫车服务、票务咨询等延伸服务。及时响应并协调处理宾客投诉与突发问题（如设施故障、特殊需求），以专业态度维护良好宾客体验，提升宾客满意度与忠诚度。   5）前台运营与礼仪规范： 严格遵守酒店仪容仪表与服务礼仪标准，保持前台区域整洁有序。协助完成入住/退房高峰时段的客流疏导，配合客房、餐饮、安保等部门做好信息传递与工作衔接，保障酒店整体运营高效协同。   6）安全与合规管理： 严格执行酒店访客登记、贵重物品寄存等安全管理制度，留意可疑人员与异常情况，及时上报。遵守财务保密与数据安全规定，妥善保管宾客信息与酒店运营数据。 关键协助对象： - 客房部（清洁、房态管理） - 餐饮部（餐费挂账、宾客用餐协调） - 工程部（设施报修、应急处理） - 安保部（安全巡查、突发事件处置） - 财务部（账单核对、报表提交） - 入住/在店/离店的顾客

上海徐汇区本帮菜餐厅招聘前厅主管1名。薪资为每月7000元。每月休息4天，要求做事踏实，有工作经验，动作麻利，提供食宿。工龄满6个月以上者，将根据业绩发放奖金。该店为经营21年的老店，工作稳定，老板人好。工作地点位于上海徐汇区新乐路47号。有意者请联系张经理，电话为。

一手单。急招客房服务员50岁以下有客房经验计件制，每一间17元保底12间国定假日2倍月均工资7000-10000元做六休一，8:00—17:00每天8小时管两餐有住，水电煤气费平均分摊（每月收住宿费300元）必须要有无犯罪记录证明和健康证方可上班。地址:上海徐汇区

上海市徐汇龙华西岸湘菜招聘:切配主管一名，工资65-70。月休4天，包吃住。节假日三薪，日常营收达标有日高奖，月底有绩效奖金。要求爱卫生，有管理冰箱以及开单经验。工作时间:早9-晚9，休息2小时。有意者电联:李

徐汇区亚朵酒店招客房服务员一名，工资6500——8000看个人能力，交上海社保，欢迎自荐推荐[微笑]联系方式