值班经理JD 工作内容： 1.负责带领团队完成并检查门店卫生，时刻保证门店整洁卫生； 2.负责带领团队按照每日安排进行开店前物料准备； 3.执行并检查产品陈列、备货补充，确保产品摆放整齐、分类清晰； 4.熟悉店面产品、卖点、适应人群，按照标准进行试吃推广； 5.负责货品的管理及销售，每天盘点卖场商品，做好登记统计和交接班工作，确保准确无误； 6.负责按照公司标准分装、打包产品，带领团队完成当日销售目标； 7.负责产品销售开单收款，下班前完成当班业绩清点与对账，确保收款准确无误； 8.负责门店数据的统计汇总于分析，及时发现问题并提出解决措施； 9.遵守公司管理规章制度； 10.除上述工作外完成上级安排的其他工作。 岗位要求： 1、24-30岁； 2、高中及以上学历； 3.2年以上服务工作经验，有连锁行业排班、订货、出纳、训练、值班相关经验； 3、形象气质佳、有服务亲和力、积极乐观； 4、自律性强、无不良嗜好、热爱服务行业、身体健康、无食品行业禁忌疾病、无明显纹身、无明显或深度近视； 5、有较强的学习能力、会使用基础的办公软件，有一定的数据分析能力。 薪资福利： 1、提供住宿 2、定期的学习培训； 3、节日福利； 4、内部优惠； 5、内部竞聘晋升机制； 7、绩效奖金； 8、勤奋努力者晋升，考核不受时间限制(正常是2-3个月晋升评估)。

18-35岁，做过中高端餐饮，同岗位1年以上经验。

后厨明厨明档，会摆菜切肉，管理人员，会做员工餐。 前厅服务员接客翻台，补酒水

领导力：能带领和激励团队。 ·沟通能力：能与员工、顾客、供应商和上级有效沟通。 ·解决问题的能力：能快速应对运营中的各种突发状况。 ·财务敏锐度：懂数据，会算账，能控制成本。 ·抗压能力：餐饮业节奏快、压力大，需要良好的心态和体力。 ·注重细节：对服务、质量和卫生有极致的要求。

全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务正常运行，检查和监督员工严格按照餐厅服务规程和质量要求的各项工作，善于沟通，能处理外项事物和应急事件

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，持续提升酒店盈利能力 3. 带领团队开展客户关系维护、市场推广及品牌建设，提升客户满意度与复购率 4. 落实安全管理制度，保障宾客与员工人身财产安全，合规处理突发事件 5. 指导、培训及考核管理团队，营造积极向上的组织氛围，推动人才梯队建设 任职要求： 1. 具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，具备独立操盘单体酒店或中型连锁酒店经历者优先 3. 熟悉酒店运营全流程，精通PMS系统及基础财务分析，具备较强的经营决策与跨部门协调能力 4. 具备优秀的服务意识、领导力与抗压能力，善于沟通激励，认同 hospitality 行业价值观 5. 持有酒店职业资格证书（如HOTEL MANAGEMENT CERTIFICATE、CETTIC酒店管理师等）者优先

月休4天，包吃包住 炒锅师傅2名9000-10000 烧腊师傅1名9000-10000 切配师傅2名6500-7000 切配小工1名6000 凉菜大工1名9000 凉菜中工1名7000-7500 洗碗工2名5000-5500 服务员5000-6000 前厅经理8000-10000

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，保障运营安全与合规性 5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、报表分析及流程优化 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 学历不限，持有餐饮服务食品安全管理员证者优先 3.熟悉餐饮SOP、成本控制及CRM系统操作 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出

岗位职责： 1、负责前厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施； 3、负责前厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用； 4、负责前厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 5、评估员工的工作表现，解决员工反映的问题，并监察员工的在职培训； 6、随时和厨房沟通，保证菜品质量，妥善处理客人投诉，搞好对客关系； 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、熟悉餐厅的运作及经营，具备团队合作意识及敬业精神； 2、具有较强的组织、管理、协调能力具有服务意识； 3、对餐饮业有浓厚兴趣，能适应高速快捷的工作节奏； 4、工作踏实，能承担较大的工作压力。

老娘舅中式快餐连锁企业，招募储备管理 工作内容: 一阶段：餐厅产区、服务区的岗位操作，明确掌握餐厅QSC管理标准。 二阶段：掌握并操作餐厅值班，人、财、物的协调，处理客诉等管理技能，提升顾客 满意度。 三阶段：涉及门店营运管理全流程，打造正向团队氛围，实现自我突破。 岗位职责： 1、学习餐厅各岗位操作流程及标准，推动餐厅标准化的执行。 2、学习并掌握餐厅营运的管理技能，协助店长提升餐厅经营业绩。 3、经过6个月培养，成长为储备副店或正式副店；继而成长为店长。 任职资格：  1、大专及以上学历； 2、热爱餐饮行业，能适应快节奏的工作； 3、有良好的顾客服务意识和沟通能力； 4、有良好的管理意愿和团队合作精神； 5、能不断进行自我激励和具有不断学习的能力。 福利： 1.五险+带薪年假；成长晋升空间大。 每天提供两次工作餐（2.5元一餐），免费提供住宿，酒店式公寓， 4人间，每个月上班210个小时。休息4天到5天。每天8个小时，以早班（8-16/），中班（10-18/）为主 我们这边入职流程： 1.一次线下餐厅面试（餐厅店长） 2.餐厅试工2小时(准备黑色西裤，黑色皮鞋，黑色袜子)， 3.公司办公室事业部总经理 2次线下面试。 通过后办理入职手续（工商银行卡，健康证，一寸照片4张，签订合同）。 前5个月税前工资在5500，一般正常情况下 ，6-8个月左右正常可以晋升储备副店或者副店，税前工资在6500左右， 2年—3年内可以晋升店长，税前工资在8000以上 一般都是星期六或者星期天休息，不营业营运的情况下，也可以根据自己需求安排休息 每个月休息4到5天，也就是做六休一。 1，餐厅一次面试 2，餐厅试工 3，事业部人资经理面试。 面试通过了，餐厅会安排带训。 不过面试通过率， 岗位通过率， 课程通过率， 都是非常低， 需要有很强的耐力， 主动学习能力， 很安稳平常心的内心。 课程通过率是百分之25。

电动车配送~配送距离1-3公里左右 工作时间:8小时 (月休4天，自由调休制) 薪资待遇 单价:城区7-9/单 每天40~70单 无上限，自由发挥！多劳多得。 月薪资:9000-14000 福利:补贴:新人奖，全勤奖... 距离补贴，重量补贴，大额补贴，恶劣天气补贴！！！ 公司免费配车！ 0元入职，每周可以预支！吃饭有食堂，没食堂有餐补，每晚按时发放！《身无分文可来》 入职要求:18-55周岁会骑电动车看导航，感觉合适可以面试当天安排住宿和入职！

我们是一家充满活力的公司，正寻找两位热情细致、形象气质佳的前台文员加入团队。如果你性格开朗，做事有条理，喜欢整洁有序的工作环境，这就是为你准备的机会！ 岗位职责 1. 接待管理：负责来访客户的接待、引导与登记，展现公司良好形象。 2. 收发管理：负责快递、信件的收发与登记，以及办公用品的申领与管理。 3. 电话接听：及时、准确地接听转接所有外部电话，并做好记录。 4. 行政协助：协助行政主管完成会议安排、文档打印及其他日常行政事务。 任职要求 1. 形象气质：五官端正，仪态端庄，身高不限，具备良好的职业素养。 2. 语言表达：声音甜美，普通话标准，沟通能力强，具备优秀的服务意识。 3. 熟练技能：能熟练操作Word、Excel等办公软件，打字速度快，中文功底扎实。 4. 性格特质：性格沉稳细致，有责任心，工作积极主动，抗压能力强。 我们提供 • 舒适环境：整洁宽敞的办公空间，冬暖夏凉，通勤便利。 • 稳定待遇：薪资+绩效奖金 + 全勤奖，五险一金齐全。 • 成长空间：完善的培训体系与清晰的职业晋升通道。 • 节日福利：定期团建、生日礼、节假日福利等。

上海市老闵行电子厂诚聘保安6名，包吃包住，入职时不需要保安员证，但必须是没有不良记录和不良诚信，工资180元/班，法定日有加班费，夜班也有2餐夜宵，12小时/班，初中以上学历，35周岁以下，身高165以上；无明显纹身，无夸张染发，必须能接受白夜班倒班（一周倒班一次），不接受者勿扰 备注:后期要求必须报考保安员证

招聘4级消防证监控员 工作要求，25岁以上48岁以下，身高1米75左右及以上，有经验者，身高1米7以上也行，工作时间6:30~6:30。12个小时。白班夜班随机安排，工资8000一8300元附近。交社保6800左右。包住不包吃，住宿不扣水电费，有意者联系我。免费直招。位置蓝十字脑科医院 有意向的可以来面试一下，现在要四级监控证人员

开7米7飞翼厢车

·岗位：酒店店长 · 学历：大专及以上 · 经验/技能：有酒店管理经验、会酒店系统者优先 · ，年龄24-30岁，形象气质佳 1、核心职责：制定并达成酒店的营收与利润目标。 2、必备技能：熟悉OTA（如高德、美团、飞猪、携程），会数据分析，以优化定价和房态。 3、综合管理：全面负责前厅、客房、安全等日常运营，处理客户投诉，并确保服务品质。 4、负责团队建设、培训、激励与考核。 联系电话： 微信同号

招聘：宾客关系主任 薪资：4千-4.8千 协助宾客服务经理处理相关宾客事务, 宾客关系主任本人必须提供高质量的服务给客人,同时必须知晓前台每天营运程序，必须有能力处理基本的投诉并让客人感到满意。

北戴河酒店招聘： 招聘岗位 客房服务员：3500元＋年终奖 前台接待员：3500~4000➕绩效奖➕年终奖 前台经理5000-6000＋绩效奖＋年终奖 岗位要求 1,干活麻利，有责任心。 2,有经验优先，主动意愿强烈，有团队合作精神，适应轮班工作及服从调配。 3,前台接待要求年龄25-35岁，形象好气质佳，会电脑操作。 ☎杨经理： 工作地点 ：北戴河老虎石附近

长乐海瀛湾酒店招主管厨师5500或早班厨师一名5000）月休八天，节假日休息（轮休制）早班5点到下午两点、正常班早八点到六点（轮班制）福利点、年终奖1.5倍发放。五险一金！电话林厨。

顺义区北务镇招聘大堂经理一名，工资8000---10000，电话马总！朋友们帮忙推荐一下

汉庭3.51次新店招聘: 店助:1名（底薪6430+绩效） 客房经理:1名（底薪5661+空隔夜计件） 有工作经验优先 缴纳社保，节假日三薪，环境好，包吃住，年终奖。 ☎ ：（同步）求推荐 地址:上海市闵行区沪青平公路567号 各位老板帮助推荐一下

上海闵行区大橘邻里1800号 切配主管一名电话面议 炉灶一名工资面议 包吃包住，宿舍网络，两公寓宿舍。， 早八晚八 午休两小时，宿舍离店1公里，有法定假日 电话

闵行区 小海鲜本帮菜 招聘前厅领班主管一名工资6000-7000 招聘前厅经理一名工资8000-10000 招聘蒸箱一名工资7000-7500 做六休一 包吃住 宿舍300米 空调热水器洗衣机都有 ， 联系方式：

招聘： 服务员：5名18-35周岁5500-5800 领班：1名 18-35周岁6000-7000 包吃包住宿舍环境好 地址闵行宜山路附近 电话：

上海闵行区大橘邻里1800号 切配主管一名电话面议 炉灶一名工资面议 包吃包住，宿舍网络，两公寓宿舍。， 早八晚八 午休两小时，宿舍离店1公里，有法定假日 电话

领班 薪资福利:6000 - 6500，每月休两天包吃住 招工人数:1名 做的不要加人家了 工作地址:上海市闵行区七宝镇航东路

大型连锁商场店招聘 打荷多名，5000—6000灶台多名8000—9000、要吃苦耐劳。思路要清晰，头脑灵活，有责任心，做过连锁店的优先，事多的就不要打电话了。 以上基本功扎实，不会可以带。 地址，上海市闵行区浦江万达广场电话， 上海静安区/黄浦区招聘: 前厅主管2名:6000-8000元 服务员数名:5000-6000元（急招） 洗碗阿姨:5000-5500元 川湘师傅3名:8000-10000元 切配3名:5500-7000元 包吃住，月休三天，工作不累，有绩效奖，有优秀员工奖，夜猫子专属工作，有工作经验者优先考虑。 工作地址:静安区天目中路317-319号/黄浦区山西南路246号 /黄浦区黄河路85号有想法的朋友请联系 肖店: 邢店: 李厨: （）

闵行区 小海鲜本帮菜 招聘前厅领班主管一名工资6000-7000 招聘前厅经理一名工资8000-10000 招聘蒸箱一名工资7000-7500 做六休一 包吃住 宿舍300米 空调热水器洗衣机都有 ， 联系方式：

招聘 客房服务员 厨工 ☎ 地址：上海市闵行区华翔路3333号全季酒店

桔子水晶上海闵行华师大紫竹园酒店 招聘 前台 2名 （有华住经验优先，职级可谈） 工作地点：上班氛围好，法定节假日三倍，缴纳社保，年终奖，欢迎推荐，自荐！ ☎ 白: