
上海闵行区一、岗位职责1.酒店公寓整体运营管理:全面负责酒店公寓日常运营管理,统筹酒店公寓经营目标、出
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
1. 酒店公寓整体运营管理:全面负责酒店公寓日常运营管理,统筹酒店公寓经营目标、出租率、续租率、收缴率及利润指标达成,制定并执行运营计划。
2. 长租客户全生命周期管理:负责长租客户全周期管理,包括客户咨询、带看签约、入住接待、租期服务、到期续租、退租验房等全流程服务提升,维护客户关系,提升客户满意度与口碑。
3. 团队管理与带教:负责团队管理,包括管家、保洁、维修、安保等岗位的排班、培训、督导、考核与激励,打造高效稳定的服务团队,确保服务标准统一落地。
4. 房源与品质管理:负责管理督导、设施巡检、维修跟进、保洁质控、布草与物资管理,保障房源品质达标,提升房源周转效率与出租竞争力。
5. 租金与财务管理:负责租金、物业费、水电费、杂费等费用的核算、催缴与对账管理,严格控制成本,做好营收与支出台账,完成财务报表提报。
6. 安全与风控管控:落实消防、治安、用电、门禁等安全制度,定期开展安全巡检与隐患整改,处理突发事件与应急事件、客诉纠纷及各类应急事件。
7. 渠道与招商拓展:维护线上平台、中介、企业客户等合作渠道,开展长租推广与拓客活动,提升客源去化速度与出租效率。
8. 供应商与现场管理:对接保洁、维修、消杀、洗涤等供应商,监督服务质量;执行公司标准化制度,定期上报数据、总结与计划。
二、 任职要求:
1. 学历与经验:大专及以上学历,3年以上长租公寓、酒店公寓、集中式公寓店长/运营管理经验优先。
2. 行业认知:熟悉长租公寓运营模式,熟悉出租、续租、催缴、客诉、安全管理等全流程。
3. 客户服务:具备较强的服务意识与沟通能力,擅长客户关系维护与纠纷处理。
4. 经验思维:懂出租率、坪效、成本控制,能独立完成经营指标。
5. 管理能力:具备团队管理、现场管理、执行力强,能抗压、责任心强。
6. 基础技能:熟练使用手机办公、酒店公寓管理系统、线上房源平台。
7. 素质要求:形象端正、做事细致、诚信正直、适应酒店公寓工作节奏。
8.熟悉:公寓全房通,酒店pms等系统
前厅经理
6000-9000元/月
餐厅领班月结全职淮扬菜服务
岗位职责:
1. 负责餐厅前厅日常运营管理,统筹迎宾、点餐、传菜、收银等环节协调工作
2. 监督服务标准执行,及时处理顾客投诉与突发状况,提升顾客满意度
3. 组织班前会,安排员工排班,指导并考核服务员工作表现
4. 检查前厅环境卫生、设备设施及物料准备情况,确保营业顺畅
5. 协助店长完成销售目标、成本控制及团队建设相关任务
任职要求:
1. 具备餐厅领班或前厅经理相关工作经验,熟悉餐饮服务全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力,能独立处理现场问题
3. 有责任心和团队管理意识,具备基础培训与带教能力
4. 形象端正,服务意识强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 学历不限,持有餐饮服务相关资格证书者优先
餐饮主管
1.根据区域指标,制定并调整所管辖项目点的月营业额目标,指导现场餐饮的经营管理工作;
2.协助并指导各项目点严格按照规定开展餐饮工作,确保食材采购、存储、加工、餐具消毒等各个环节符合安全标准。熟练掌握并监督食品安全与卫生标准,确保符合国家相关法规要求;
3.对营运操作标准、日常管理工具及食堂培训做出计划;进货数量监控、原材料消耗、销售额与销售量匹配,并协助项目点解决具体问题,及时发现和处理食品安全隐患;
4.检查项目各项操作程序是否符合公司规定标准,保证各项设备能够正常运行,确保非人为因素造成设备提前折损;
5.协助项目经理完成新项目开业筹备工作,制定营运标准,指导工作;
6.反馈外部商业信息,及时将甲方满意度情况,项目面临的外部商业竞争威胁等情况及时反馈给公司;
7.负责与甲方客户、市场监督所、消防安全等部门的沟通协调工作,及时处理客户反馈与投诉,提升客户满意度。针对客户员工餐饮需求与满意度调研反馈,系统性地整理与分析客户员工对餐饮服务及菜品的意见与需求。
任职要求:
1.30-45岁,大专及以上学历;有餐饮企业或团餐行业工作经验优先;
2.熟悉餐饮的运营管理、甲方满意度管理、菜品管理等相关技能,对经营数据敏感,擅长数据分析,具有丰富的食品安全知识;
3.具有强烈的责任心、团队合作精神和安全意识,具备良好的沟通协调能力、团队领导能力和较强的问题分析与解决能力,对各类突发事件能快速反应跟踪处理;
4.能驾驶车辆。
餐饮主管
岗位职责:
1.协助店长日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与凝聚力
3.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
4.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
任职要求:
1. 具备至少1年连锁餐饮门店管理经验
2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法,具备基础财务意识
3.沟通协调能力强,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.学历不限,热爱餐饮行业,认同服务为本的经营理念
5. 持有健康证,无食品行业不良从业记录
招聘前厅领班工资6000-7000,包吃包住
6000-7000元/月
餐厅领班月结
招聘前厅领班工资7000+奖金,需要有2年以上餐厅管理经验,年龄25-40岁,高中及以上学历。
招聘前厅主管工资8000+,包吃包住
8000-10000元/月
餐厅领班月结
月休4天,包吃包住
炒锅师傅2名9000-10000
烧腊师傅1名9000-10000
切配师傅2名6500-7000
切配小工1名6000
凉菜大工1名9000
凉菜中工1名7000-7500
洗碗工2名5000-5500
服务员5000-6000
前厅经理8000-10000
餐饮主管
岗位职责
1. 全面负责门店日常运营、人员管理、排班调度;
2. 把控菜品品质、服务标准、环境卫生;
3. 负责门店营收目标达成、成本管控、库存管理;
4. 维护老客户、处理客诉,提升门店口碑与营业额。
任职要求
1. 有1-3年餐饮门店管理经验,中餐/快餐/火锅店均可;
2. 懂运营、会带人、执行力强,有责任心;
3. 具备良好沟通能力,能抗压,可适应餐饮排班;
4. 有同行业店长、经理从业经验者优先录用。
加入我们:薪资准时发、晋升空间大、氛围轻松、福利齐全!
薪资8000-10000每月4天公休
微信同号,欢迎自荐、推荐!
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能看懂营业报表
5. 责任心强,注重细节,认同服务导向的经营理念
急缺保安安检员!维护秩序管理6800月薪
6000-7000元/月
保安包住包吃20人以上月结
【急缺保安】
急缺保安、安检员!人数35+
【要求】
18~57周岁,身体健康。
【工作】
负责人员进出秩序、维护秩序管理,偶尔看一下监控。
【薪资】
6000~7000
(每周可预支 具体联系我咨询)
【待遇】
大部分岗位包吃住,宿舍环境好,有洗衣机,空调,宿舍在岗位附近,具体以实际面试岗位为准。
机场行李搬运9000一月*天天看飞机*打拜拜
9000-10000元/月
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金20人以上月结
【薪资待遇】
30/时,每天按照12小时计薪
每个月的最低工资不会低于9000
【发薪时间】每月10号发薪,不压工资,工作7天缺钱可预支1000,异地求职
【工作时间】
早8:00到晚8:00,一天12小时,中途会有两个半小时休息吃饭时间,一天记薪12个小时
【工作岗位】
我们是工厂,岗位职责负责搬运装卸工厂产品货物
工厂在安徽省芜湖市!!!在芜湖市!!!
工厂在安徽省芜湖市!!!在芜湖市!!!
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保洁1-4天
单1明天1点闵行区吴泾镇剑川路121弄三支弄八号深度3小时带玻璃擦110+5好评带齐工具,熟手接单单2明天2点黄浦区小东门街道-黄家小区二号深度3小时带玻璃擦110+5好评带齐工具,熟手接单。
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
天保国际酒店招聘
1⃣前台接待 2名,4000➕
20-45岁,能适应倒班/夜班
2⃣酒店营销经理 3名,25-45岁,5000➕
3⃣餐厅经理2名,45岁以下,6000➕
4⃣服务员2名,45岁以内,4000➕
5⃣餐饮出纳1名:4000➕
五险一金➕年终奖金➕孝道基金➕节日福利➕免费午餐➕员工团建➕带薪休假
益都西路天保国际酒店1楼
☎
酒店经理1-2人
岗位:前厅经理,招工信息:益旺商场6-7楼阿古拉设计师景观酒店招聘前厅经理1名,待遇从优,全年营业。地址:未提及,电话号码:
云南玉溪酒店主管薪资福利:薪资:4500-5000;以上岗位均月休4天、购买五险,试用期3
4500-5000元/月
酒店经理1-2人月结
酒店主管
薪资福利:薪资:4500-5000;以上岗位均月休4天、购买五险,试用期3天
招工人数:2名
工作地址:广龙小镇
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
南岗区嵩山路30号华住星程酒店诚聘1.值班经理一名(华住体系优先)最好,宿舍(不是华住体系勿扰)2.前台接待1名,华住经验优先,以上岗位,管吃住,缴纳五险满勤奖,工龄奖,电话:王女士同步
临沧凤庆县酒店店长有酒店管理经验。统筹全盘运营薪资福利:5000-10000元,包吃住、月
5000-10000元/月
酒店经理月结
酒店店长有酒店管理经验。统筹全盘运营薪资福利:5000-10000元,包吃住、月休、全勤奖、工龄奖、节日福利、晋升空间大,带薪培训工作地址:凤庆县凤山镇滇红南路1、2号商铺(凤凰城对面)
面点厨师长
招聘职位:拉面师傅或品牌连锁店厨师长招聘人数:1人工资待遇:月薪9000元,包食宿,赠送10%干股工作地点:上海闵行区任职要求:味道好,有正宗兰州拉面或品牌连锁店(如陈香贵)工作经验者优先备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人
切配面点副厨师长包子厨师长
930私房菜诚聘厨师长:1名,面谈副厨一人工资9500-10000本帮点心6500-7000左右带做煲仔(生煎包)其它比较简单切配大工8000左右有年假,炉灶创新奖励(一道菜品符合条件2000元),欢迎有上进踏实勤奋的伙伴加入团队上班地址:闵行区浦江城市生活广场联系电话:135****5491徐厨联系
面点副厨师长包子厨师长打荷
930私房菜诚聘
厨师长:1名,面谈
副厨一人工资9500-10000
本帮点心6500-7000左右带做煲仔(生煎包)其它比较简单
打荷求2人,会切小粒
有年假,炉灶创新奖励(一道菜品符合条件2000元),欢迎有上进踏实勤奋的伙伴加入团队
上班地址:闵行区浦江城市生活广场
联系电话:135****5491徐厨
联系
餐厅经理
8000-9000元/月
楼面经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐厅楼面日常运营管理,传菜、服务、收银等环节协调与执行
2.监督服务质量与员工仪容仪表,持续提升顾客满意度与复购率
3.制定并落实排班计划,组织岗前培训与服务标准演练,强化团队执行力
4.处理顾客投诉及突发状况,及时上报并跟进改进措施
5.配合店长完成营收目标、成本管控及卫生安全检查工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业楼面管理经验,熟悉中高端餐饮服务流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.有责任心和团队意识,具备基础数据分析与报表制作能力
4.身体健康,形象端正,服从排班安排,可适应早晚轮班制
5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
闵行区急聘团餐厨师长:有团餐工作经验,食材成本管控,自助称重模式,会做包房菜联系方式:,薪
9000-10000元/月
厨师长月结
急聘团餐厨师长:有团餐工作经验,食材成本管控,自助称重模式,会做包房菜联系方式:,薪资9-10k地址:闵行区园美路
切配蒸菜师傅厨师长
【闵行区中式快餐招聘】诚聘厨师长、炉灶、双蒸、切配岗位精英加入!工作地点位于闵行区,期待热爱餐饮、踏实肯干的你加入我们的团队。薪资待遇面议,根据经验与能力提供具有竞争力的报酬。岗位要求具备相关工作经验,做事认真负责,能稳定长期任职。我们提供良好的工作氛围和团队支持,让您在餐饮行业有更好的发展空间。有意者请致电咨询,,期待您的加入!
闵行区急聘团餐厨师长:有团餐工作经验,食材成本管控,自助称重模式,会做包房菜联系方式:,薪
9000-10000元/月
厨师长月结
急聘团餐厨师长:有团餐工作经验,食材成本管控,自助称重模式,会做包房菜联系方式:,薪资9-10k地址:闵行区园美路
酒店经理
岗位职责:
1.负责酒店前台的日常管理工作,确保服务质量;
2.监督和管理前台员工,提升团队服务水平;
3.处理客户咨询,解决客户在住宿期间遇到的问题;
4.负责日常收银及财务管理。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够熟练操作酒店前台系统;
3.具有较强的团队管理能力和协调能力;
4.细心且能够处理突发事件。
栏目概述
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