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上海长宁咖啡招聘｜1年以上经验 长宁国际三立方咖啡 写字楼稳定客流，不熬夜。 全职咖啡师 4.5k-6.5k 要求：1年+Manner实操经验，熟练标准化出品，抗压稳岗 门店店长 7k-9k 要求：1年+Manner管理经验，会排班、库存、品控，月工时封 福利：薪资准时发放，纯饮品店，工作氛围简单

上海日料店鮨omakase招聘领班2名面议店长2名工资面议板前师傅多名后厨师傅多名洗碗阿姨1名薪资待遇:底薪+奖金提成上班时间:10点到10点，中间休息两个半小时法定节假日补休息要求：年龄18-35，形象端正，普通话标准，做事利落，服从安排，工作认真，有服务意识月休四天，节假日补休息上海长宁区禧瑞广场有意向的可以直接联系：（电话同号）

上海长宁区日料店招聘店长一位，(18-35岁)，有日料餐饮店长工作经验优先工资10000-12000，包食宿，五险，电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场占有率提升 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店一线管理经验，有快消、零售或餐饮行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队带教意识，能独立承担经营责任 3.熟悉POS系统、进销存管理及基础财务指标，具备数据分析意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间与阶段性加班 5. 学历不限，有相关行业管理证书或成功业绩案例者更受青睐

招聘优秀技师为顾客提供专业采耳、头疗、保健服务，规范操作，做好客户服务与项目介绍。-配合完成美容、按摩等综合健康护理项目。-协助团队管理，指导新人工作。【职位要求】-经验丰富，精通可视古法采耳、修面、水洗头疗、中式推拿精油开背；品貌端正，团队意识好；-店长1名具备团队管理经验者优先长期招学员免费培训-学历不限，年龄不限。【薪资福利】-综合薪资8000-18000元/月；-包住、包吃。。

负责助听器验配，听力检测，公司及门店其他事宜

薪资构成 结构：底薪＋岗位津贴＋绩效奖金＋销售提成，多维度激励收入增长 薪资范围：岗位均薪 8K-15K，上不封顶 收入保障：保底6600元轻松达成，月入8000元为常态，月入10000元易实现，月入15000元可冲刺岗位职责负责门店人员全周期管理，包括招聘、系统培训及新人带教 牵头达成门店销售目标，制定并落地销售提升策略 监督公司标准执行，涵盖员工行为规范与卖场运营标准 统筹门店商品管理，负责到货验收、入库登记及定期盘点 处理门店日常事务，包括交接班会议组织、账务核对、人员排班及员工沟通 完成上级交办的其他临时性工作 任职要求 年龄 40周岁以下 拥有3年及以上零售行业店长岗位工作经验 熟练操作常用办公软件及基础计算机应用 具备出色的沟通协调能力与客户服务意识 发展路径 公司坚持内部人才培养，搭建完善的职级与薪级晋升体系，配套专业培训支持 职业晋升通道：店长→营运专员→区域经理→大区经理

上海市长宁区招装修木工、吊顶、打柜子/做家具、水电、开槽/切割

公司直招:商务楼保洁:60岁以下，扫外围，能吃苦服从领导安排，时间7一8点，做六休一，工资5200多，有31号5400多，节假日加班有加班费，本信息没有任何地址:长宁区鲜霞路万都中心8号电话:

急单；客户在长宁区古北区域，4口之家，面积140平米，2个孩子都上学了。做饭保洁开车接送孩子上下学，不带睡。薪资；做六休一，9000元，法定假。要求阿姨会开7座的商务车，做饭好吃保洁干净，年龄在50以下的南方阿姨。联系电话，..

歪马直招！驻店配送！ 就近分配!无超时扣款!可全职兼职! 驻店配送!只送酒水!无需健康证!0费用入职 【工作内容】 1.骑车配送酒水(范围一般门店周边1-3km) 2.闲时推广小程序，摆摊促销酒水(高提成) 【工资待遇】次月15号打卡发薪 工资=底薪+全勤+提成 全职综合7-9K+,兼职综合3-5K+ 【工作时间】 兼职接受夜班，工作时间为17：00-02：00之间自选时间段做5小时即可 全职接受夜班，工作时间11：00-21：00或16：00/17：00-02：00 【晋升渠道】店员-副店长-店长-主管-城市经理店员2-3个月可以升店长 【职位要求】 1．有无经验均可，新人有专人培训 2．全城门店都可就近安排 3学历不限，年龄18到45 4.需要自带二轮电瓶车

来两个会骑车的 仓库直招 保底400 注明：本岗位属于公司直招，不收任何介绍费用及押金！有意向可以交换联系方式，咨询详情！

【耒就业今日岗位推荐】—————————————耒阳市山中无老虎火锅店岗位：店长薪资：4000-5000元/月联系人：王亮电话：

店长18～45岁，形象气质佳，有亲和力，爱说爱笑；善于沟通，服务意识强有服装经验者优先薪资福利:3000-6000元/月，上不封顶（底薪+提成，多劳多得）招工人数:店长1名，导购3名新店开业，机会与平台俱佳，期待与你共创佳绩，欢迎加入！工作地址:萨拉齐中心岛源太广场西200米（原东百货底商）

同号布展期间开展期间撤展期间小站镇全区域大站村四道沟村口北闸口镇全区域北义村口正营村西路口村东路口双东路沿线八里台镇全区域葛沽镇双桥河镇咸水沽镇津岐公路沿线津南医院808总站均有免费班车接送必须提前报名农机展大量用人可单天可连续有大龄亲朋好友请帮忙推荐自己能组新人团10人以上既可享受代理资格也就是合作分成，只限于本次农机展合作。招聘店长一名，联系电话

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招聘：领班薪资：5000-7000元辅助店长管理日常工作

电话的接听，预约订位，酒水的促销，

负责杀鱼，12小时，一年13薪，每月26天班，综合薪资8000-9000。要求年龄45以下，无犯罪记录。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有零售行业从业经验者优先 5.具备基础电脑操作能力，能快速掌握门店管理系统

岗位职责 1、负责辖区加盟店的管理工作，完成公司下达的业绩指标。 2、管理加盟店的物料张贴、串货、客诉等问题。 3、新店的筹建、培训。 4、市场竞品信息的收集。 5、指导门店如何高效经营。 任职要求 具备零售行业2年以上工作经验为佳 熟练使用office等软件办公软件，尤其是excel和ppt. 良好的沟通协调能力、营销服务意识。 有零售连锁管理维护经验者、冻品行业优先 工作时间： 上六休一，早八点半晚五点半，外勤打卡，一天四次，早八点半之前一次，晚五点半之后一次，中间任意时间两次 可交上海社保，因公司只在苏州注册公司，故通过第三方机构代缴， 底薪6100+2000绩效+销量提成+开发奖励

招聘周末促销员1、地址：清美品上生活大拇指广场店超市（长期周末促1人）2、地址：上海市长宁区天山路900号汇金百货（长期周末促1人）3、地址：上海市闵行区仲盛世界商城（长期周末促1人）时间：8：00-17：30能做的联系要求：50岁以下，会做生意，有抗压能力，有食品健康证矫情鸽子勿扰！

售卖各种瓜子花生炒货板栗还有就是许多小零食

工资200-300左右，时间9-18点左右 任职要求： 1.年满18周岁，学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强、责任心佳

便利店工作，负责接待顾客、商品陈列(整理货架、补货)、收银、理货、盘点、清洁等日常工作。

长宁七鲜荟聚店急招生蚝促销员:本岗位做六休一（周一至周四定一天）一天9-10小时，具体时间段根据门店要求。薪资税前综合5500+提成（0.1元/只——生蚝、扇贝、带子等水产品）工作内容：主要负责生蚝等水产品的现场蒸制及售卖（例如：蒸生蚝，开生蚝）有意向的联系江先生

岗位定位 全面负责门店的日常经营、团队管理与业绩达成，是门店业绩增长与服务品质的核心负责人。 核心职责 1.经营业绩攻坚：制定并落地月度/季度营收、利润及客流目标，分析经营数据（营收、坪效、复购率等），优化菜品组合与促销策略，严控食材、人力等成本，确保门店盈利。 2.团队全周期管理：主导员工招聘、入职培训（产品知识、服务流程、收银规范等），合理排班与绩效考核，搭建积极团队氛围，处理员工问题，培养核心骨干，保障团队稳定性。 3.服务与品质管控：建立标准化服务流程，监督前厅接待、上菜效率、售后响应等全流程服务质量；对接后厨把控出品标准，收集顾客反馈并快速优化，提升顾客满意度与复购率。 4.运营安全保障：全面负责门店食品安全与卫生管理，严格执行食药监部门规定，定期开展设备设施检查与维护，杜绝安全事故，确保门店合规运营。 5.内外事务协调：负责营业执照、食品经营许可证等证照的办理与年检，对接物业、工商等外部部门，处理各类日常事务与突发情况。 任职要求 •学历：高中及以上学历，有餐饮管理相关专业背景者优先。 •经验：3年以上餐饮行业工作经验，其中1年以上同岗位管理经验，熟悉中餐/快餐（可根据门店类型调整）运营模式者优先。 •能力：具备较强的目标感与数据分析能力，能精准发现问题并解决；擅长团队激励与管理，沟通协调能力突出；严格遵守食品安全规范，有强烈的责任心。 •其他：能适应餐饮行业工作时间（含节假日），抗压能力强。 我们提供 •薪酬：极具竞争力的底薪，高额业绩提成 •福利：五险一金、包吃住，晋升通道（店长-店合伙人，股东）。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后服务 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守门店规章制度，保持良好服务形象与团队协作精神 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 3.亲和力强，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.无不良从业记录，服从管理，踏实肯干 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

职位描述 工作内容： 1.负责门店日常运营和团队管理； 2.制定销售目标，提升门店业绩； 3.维护客户关系，提高客户满意度； 4.与总部协同，执行品牌策略。 岗位要求： 2年以上大品牌女装门店管理经验； 2.良好的沟通能力和团队领导力； 3.对流行趋势有敏锐的观察力； 4.能承受一定的工作压力。