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门店店长
3-8千/月
店长3-5人
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广,推动区域市场占有率提升 5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求: 1.具备门店一线管理经验,有快消、零售或餐饮行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队带教意识,能独立承担经营责任 3.熟悉POS系统、进销存管理及基础财务指标,具备数据分析意识 4.责任心强,抗压能力好,能适应灵活工作时间与阶段性加班 5. 学历不限,有相关行业管理证书或成功业绩案例者更受青睐
店长1-2人全职
职位描述 工作内容: 1.负责门店日常运营和团队管理; 2.制定销售目标,提升门店业绩; 3.维护客户关系,提高客户满意度; 4.与总部协同,执行品牌策略。 岗位要求: 2年以上大品牌女装门店管理经验; 2.良好的沟通能力和团队领导力; 3.对流行趋势有敏锐的观察力; 4.能承受一定的工作压力。
店长3-5人月结全职
招聘优秀技师为顾客提供专业采耳、头疗、保健服务,规范操作,做好客户服务与项目介绍。-配合完成美容、按摩等综合健康护理项目。-协助团队管理,指导新人工作。【职位要求】-经验丰富,精通可视古法采耳、修面、水洗头疗、中式推拿精油开背;品貌端正,团队意识好;-店长1名具备团队管理经验者优先长期招学员免费培训-学历不限,年龄不限。【薪资福利】-综合薪资8000-18000元/月;-包住、包吃。。
美甲美睫店长
8千-1.2万/月
店长1-2人月结全职美甲美睫店长
负责门店全盘运营、人员管理、业绩目标、客诉处理、耗材盘点,带动团队完成美甲美睫及储值卡业绩。 待遇:个人业绩35%提成+奖金+卡金+门店纯利5%分红,有店长管理经验优先,技术过硬,擅长客户维护,欢迎面谈!
店长及合伙人
7千-1.2万/月
店长3-5人月结全职表现良好升级门店合伙人
本店主营:中老年人旅游、产品直播、社群团购 现诚聘店长1名,期待有能力、有责任心的你加入! 【岗位职责】 1. 负责门店日常运营管理、人员安排、客户服务; ​ 2. 统筹社群团购、直播推广、中老年旅游产品落地执行; ​ 3. 维护客户关系,提升门店业绩与口碑。 【任职要求】 1. 有门店运营管理经验,执行力强; ​ 2. 有社区团购、药店、保险相关工作经验者优先; ​ 3. 善于沟通,亲和力强,熟悉中老年客户群体优先; ​ 4. 会基础社群运营、直播协助、活动组织。 【我们提供】 稳定平台 + 合理薪酬 + 晋升空间 + 团队氛围好 有意者请联系:(电话/微信)
门店长
5-9千/月
店长1-2人月结全职
上海长宁咖啡招聘|1年以上经验 长宁国际三立方咖啡 写字楼稳定客流,不熬夜。 全职咖啡师 4.5k-6.5k 要求:1年+Manner实操经验,熟练标准化出品,抗压稳岗 门店店长 7k-9k 要求:1年+Manner管理经验,会排班、库存、品控,月工时封 福利:薪资准时发放,纯饮品店,工作氛围简单
店长1-2人月结全职另有绩效工资
上海长宁区日料店招聘店长一位,(18-35岁),有日料餐饮店长工作经验优先工资10000-12000,包食宿,五险,电话
销售1-2人月结全职
岗位名称:荣耀手机产品咨询师 工作地:松江区 工作职责: 1.熟悉掌握各系列销售产品的功能。 2.按公司要求进行日常陈列和维护。 3.完成公司和门店制定的各项销售目标。 4.提供良好的品牌销售和售后服务。 5.进行门店日常货物的进销存管理。 任职要求: 1.有手机销售经验者优先。 2.热爱销售工作,思维敏捷,热情大方,有良好口才和沟通能力。 3.有责任心,良好的执行能力。 4.具备良好的职业道德,务实,能吃苦耐劳。 5.年龄35岁以下优先。 薪资待遇: 1.工资组成:底薪+提成+激励。
门店店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员管理、商品陈列、库存管控及服务质量提升 2.制定并执行销售目标与营销活动,持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与绩效考核,打造高效协作的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹日常事务与突发应对 4.学历不限,具备较强学习能力与责任心 5. 诚信务实,认同企业文化,有长期发展意愿
保姆月结
【上户日期】面试合适上单【订单类型】全能家务师【客户预算】12000/26天【工作地点】上海长宁区【工作内容】负责家庭的日常保洁和做饭。同时负责老人的健康管理【订单要求】1、年龄要求:38-45岁最佳2、工作经验要:有3年以上全能家务师经验,在上海至少有过一家以上工作经历3、技能要求:收纳好手,自己爱干净爱整洁,普通话标准、有耐心。【特别提醒】:工作经历必须真实,如有虚假不予录用;皮实不玻璃心;工作经历中每一份须高于2年;联系方式:(吴女士)
上海 长宁区
10月18日 14:36拨打电话
强电技工
6-7千/月
强电工长期1-2人月结低压电工证高压电工证
工作内容: 1、根据机器设备状况及时诊断并排除故障。 2、对设备设施进行维修保养并保证其正常运行。 3、掌握公司机器设备使用情况,定期对设备进行巡查,发现问题及时处理。 4、认真做好预防性维修计划及巡查工作,严把设备质量关。 5、掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。 6、负责公司机器设备的保养、维护、维修。 岗位要求: 年龄50岁以下。 2、须持有高压、低压操作证。 3、持有安全管理员证者优先。 注意事项:前期2星期左右做五休二,适应现场工作后开始进入翻班做二休二(8:00-20:00)
上海 长宁区
10月18日 14:09拨打电话
上海长宁区招建筑木工、二次结构木工、木模
350-380元/天
木模二次结构木工建筑木工1-2个月6-10人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
上海市长宁区招建筑木工、二次结构木工、木模
上海 长宁区
10月18日 14:08拨打电话
弱电技工
6-7千/月
门禁安装智能化监控弱电工长期1-2人月结低压电工证
1、2年以上高档写字楼、商场弱电维修工作经验;熟悉写字楼弱电系统(监控、门禁、网络、电话、应急广播等)的运维及维修,能独立处理弱电故障者优先。 2、40周岁以下,身体健康,无传染病,能适应弱电维修工作。 3、必须持有《低压操作证》;优先持有高压及低压操作证(两证)、智能化类等级证、安全管理员证书。有相关弱电维修技能证书者加分。 4、做五休二,上班时间8点-17点。
上海 长宁区
10月18日 14:07拨打电话
保洁开荒保洁家政
1、预约项目:日常保洁3小时除尘*1份预约地址:上海市长宁区锦屏公寓联系人:周联系电话:预约时间:预约门店:佳顾星家政保洁清洗上海到手90好评立结不要话多的阿姨2、预约项目:日常保洁3小时除尘*1份预约地址:上海市浦东新区世茂滨江花园北区-8号楼八号楼21H联系人:刘亦菲联系电话:预约时间:预约门店:佳顾星家政保洁清洗上海到手90好评立结床单换一下,地拖干净一点3、预约项目:深度保洁3小时擦窗除油污水垢*1份预约地址:上海市虹口区北外滩街道豪景苑-1号楼一号楼联系人:蒋美美联系电话:预约时间:预约门店:佳顾星家政保洁清洗上海到手110好评立结不要话多的阿姨,重点打扫卧室和浴室4、预约项目:日常保洁3小时除尘*1份预约地址:上海市青浦区金地水悦堂220号联系人:吴联系电话:预约时间:预约门店:佳顾星家政保洁清洗上海到手90好评立结
上海 长宁区
10月18日 13:34拨打电话
北京延庆区,招聘替班饺子工一名,店长电话工资面谈
店长
北京延庆,招聘替班饺子工一名,店长电话工资面谈
北京 延庆区
10月18日 14:56拨打电话
店长店员
的朋友看过来!台前鼻舒馆现招聘店员、店长月薪3000‑5000,上不封顶年龄要求25‑50岁不会没关系,手把手教学,免费培训。只要你待人亲切、做事认真、善于沟通,欢迎来聊!家门口上班,时间踏实稳定。联系电话:
濮阳 台前县
10月18日 14:47拨打电话
乌鲁木齐乌鲁木齐县——————招聘克西街转转小火锅招聘店长,经理,薪资待遇面谈,干得好还可
店长
——————招聘乌鲁木齐克西街转转小火锅招聘店长,经理,薪资待遇面谈,干得好还可以配股份马先生
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
10月18日 14:46拨打电话
黑龙江哈尔滨店长薪资福利:底薪6000元+门店业绩提成招工人数:1名
店长1-2人
店长薪资福利:底薪6000元+门店业绩提成招工人数:1名
哈尔滨
10月18日 14:43拨打电话
重庆憨队长老火锅贺兰店即将开业,现招聘店长,服务员,洗碗工,切肉师傅,联系电话
店长服务员切肉工洗碗工
憨队长重庆老火锅贺兰店即将开业,现招聘店长,服务员,洗碗工,切肉师傅,联系电话
重庆
10月18日 14:37拨打电话
早餐营业员
6-7千/月
营业员1-2人月结全职
招聘营业员一名,要求28--38岁,全职11个小时--12个小时,早上6点--13点 中午休息17--21点,工资可谈(有经验者优先),店里是一个团体,上班就是上班,非必要不可以玩手机 ,有责任心,包括卫生 ,因为早餐店, 需要的可以联系
促销员周结
东鹏饮料官方执直招饮料促销员工作内容:对进店顾客宣导活动引导顾客购买产品时间:7小时一般10-11点上班弹性打卡上班工作地点:长宁普陀静安黄浦杨浦虹口等街边超市要求:18-40员工相貌端庄热情开朗认真负责接受小白态度端正不做硬性kpi要求薪资:180/天。次周周五结算上周上班天数工期:短期长期都可以,做一天算一天长期优先能做的联系:
上海 长宁区
10月18日 01:01拨打电话
产品专家
4-9千/月
销售3-5人月结全职导购机器人
岗位职责 负责门店日常运营,包括产品介绍、用户接待、产品体验引导及销售转化; 向用户生动讲解产品的核心功能、技术亮点与使用场景,激发用户兴趣,并完成动态的铲批你深度体验; 主动挖掘用户需求,提供有针对性的推荐建议; 收集用户反馈,协助产品优化与市场策略迭代; 参与门店活动策划与执行,营造科技感与互动性强的消费体验; 维护门店形象,确保产品展示状态、体验设备正常运行。 任职要求 年龄30岁以下,形象气质佳,阳光自信,亲和力强; 对科技类产品有浓厚兴趣,日常主动关注或体验智能硬件、机器人、3C数码等产品; 具备2-3年3C数码、智能硬件或高端消费品门店销售经验; 性格外向开朗,善于与陌生人沟通,能快速建立信任关系; 表达清晰、逻辑缜密,既能传递产品价值,也能给予客户情绪价值; 具备小型演讲或直播经验; 能吃苦、抗压能力强,愿意在快节奏、高成长的创业环境中长期发展; 认同机器人行业前景,愿意与公司共同成长,成为智能生活时代的“布道者”。
茶叶店营业员
5-7千/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
茶叶店营业,董茶叶品类,董外语者优先考虑
店员
5-8千/月
店员有提成包吃免费培训1-2人月结全职
亚宝生活馆 招聘 招聘岗位:店员 岗位介绍 我们需要做事细心、待人有亲和力,擅长沟通交流的伙伴,一起服务顾客。 薪资待遇 综合薪资:底薪4500元 + 提成 多劳多得。 任职要求 年龄:18~25周岁,有无经验均可。 福利 定期团建、下午茶 不强制加班,工作时间灵活 带薪休假,法定节假日正常休息 前辈一对一指导,小白也能快速积累经验 工作时间 早7:00 — 下午17:00,午休1小时
运营督导
8千-1.1万/月
巡店员月结全职督导经验连锁门店经验开发客户经验
岗位职责 1、负责辖区加盟店的管理工作,完成公司下达的业绩指标。 2、管理加盟店的物料张贴、串货、客诉等问题。 3、新店的筹建、培训。 4、市场竞品信息的收集。 5、指导门店如何高效经营。 任职要求 具备零售行业2年以上工作经验为佳 熟练使用office等软件办公软件,尤其是excel和ppt. 良好的沟通协调能力、营销服务意识。 有零售连锁管理维护经验者、冻品行业优先 工作时间: 上六休一,早八点半晚五点半,外勤打卡,一天四次,早八点半之前一次,晚五点半之后一次,中间任意时间两次 可交上海社保,因公司只在苏州注册公司,故通过第三方机构代缴, 底薪6100+2000绩效+销量提成+开发奖励
营业员有提成月结
招聘长宁区叶聚兴汇金百货清美公司上班时间9小时中间一个小时1吃饭做六休一假期有休息年龄轻松好干打打包卖卖货工资+提成5800-7000电话同步王
上海 长宁区
10月13日 10:02拨打电话
营业员店员有提成免费培训交通补助3-5人日结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成 3. 熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与数据反馈,维护客户关系 5. 配合店长完成库存盘点、报表填写及临时交办任务 任职要求: 1.学历不限,具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训 3.形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致,责任心强,具备基础计算机操作能力 5.遵守职业道德,服从管理,具有团队协作精神
店员/营业员
200-300元/天
营业员店员有提成1-2人月结兼职服装店铺营业员年龄50左右,女性端庄,形象好
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后处理 3.执行商品陈列、补货、盘点及货架整理,保持营业环境整洁有序 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2./营业员经验者优先 3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真负责 5. 遵守职业规范 年龄50左右 7.做一休一
搬仓库,整理归类
200-300元/天
理货员3-5人日结假期工
按照颜色分类整理归位
店长1-2人月结
任职条件: 1.27-35岁,需有健康证;热爱咖啡、热爱服务行业 2.高中及以上学历,拥有3年以上相关行业及同等职位的工作经验 3.负责门店日常运营,具备扎实的门店管理能力,熟悉各外卖平台系统运营 4.具有良好的沟通表达能力及人际相处能力 5.主动积极,擅长并乐于学习,具有团队协作的精神 职能类别:门店经理/店长
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