上海长宁区日料店招聘店长一位，(18-35岁)，有日料餐饮店长工作经验优先工资10000-12000，包食宿，五险，电话

上海长宁咖啡招聘｜1年以上经验 长宁国际三立方咖啡 写字楼稳定客流，不熬夜。 全职咖啡师 4.5k-6.5k 要求：1年+Manner实操经验，熟练标准化出品，抗压稳岗 门店店长 7k-9k 要求：1年+Manner管理经验，会排班、库存、品控，月工时封 福利：薪资准时发放，纯饮品店，工作氛围简单

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场占有率提升 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店一线管理经验，有快消、零售或餐饮行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队带教意识，能独立承担经营责任 3.熟悉POS系统、进销存管理及基础财务指标，具备数据分析意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间与阶段性加班 5. 学历不限，有相关行业管理证书或成功业绩案例者更受青睐

本店主营：中老年人旅游、产品直播、社群团购 现诚聘店长1名，期待有能力、有责任心的你加入！ 【岗位职责】 1. 负责门店日常运营管理、人员安排、客户服务； ​ 2. 统筹社群团购、直播推广、中老年旅游产品落地执行； ​ 3. 维护客户关系，提升门店业绩与口碑。 【任职要求】 1. 有门店运营管理经验，执行力强； ​ 2. 有社区团购、药店、保险相关工作经验者优先； ​ 3. 善于沟通，亲和力强，熟悉中老年客户群体优先； ​ 4. 会基础社群运营、直播协助、活动组织。 【我们提供】 稳定平台 + 合理薪酬 + 晋升空间 + 团队氛围好 有意者请联系：（电话/微信）

浦东临港中餐馆中型饭店：招聘店长一名！年龄30-45周岁，要求有多年中餐管理经验，江湖勿扰！ 1:底薪11000加业绩奖 2:月休4天 3:三年以上中餐工作经验 4:地址临港新城 5:电话：

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

招聘店长，需要有良好的沟通表达能力，抗压力强，形象佳优先

薪资福利：底薪8500元/月+门店利润3%提成（上不封顶），做六休一/弹性排班，有餐补，无住宿(如需住宿按1800折扣) 岗位职责：统筹棋牌桌游馆日常运营（包间管理/设备维护）、团队管理与培训、客诉处理+老客维护、线上平台（美团/抖音）运营及简单活动策划、成本管控。 任职要求：形象气质佳，情商高善沟通；1年以上棋牌室/茶楼/餐饮等服务业管理经验优先；懂棋牌基础规则，能独立处理突发情况；会线上引流/活动策划经验加分。

每周三休息，底薪提成季度分红，要求会烫豆，有画瓷教学经验，有陶艺经验，会烧尧管理店内卫生，无经验肯吃苦，有老师进行培训内容

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限

上海市长宁区招绿化种植、种植工/杂工、园林养护

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上海市招电焊工， 需持应急管理局证 工资，月结 联系电话: 杨先生

上海市长宁区。老板河南周口人，事少夜宵店招聘厨师一名，招聘8000~9000的工资，。包吃包住，就是夜宵店，主要是做些个龙虾、羊蝎子纸包鱼，就是简单的一些炒饭炒面，电话

招聘:南京方向找店总一名工资1万起具体详情面谈有自助餐经验优先电话有资源的朋友帮忙推荐一下谢谢

北京朝阳招聘主管一名底薪+提成管吃管住小店事少电话

茶馆店长1、大专及以上学历，1-3年新中式茶馆/复合餐饮门店全盘管理经验，有茶空间管理经验优先；2、具备团队管理、人员培训能力，熟悉食品安全管理规范，懂成本与库存管控；3、善于沟通协调，能处理客诉与突发状况，抗压能力强，有商业项目从业经历优先；4、认同项目定位，能够常驻项目现场办公。薪资福利:5000-8000元/月职位福利：五险招工人数:1人工作地址:雅安市雨城区・钟楼天街

招聘：地产店长/经理薪资：10000-20000元/月大专及以上完成全店统筹，完成领导交给个各项任务指标

店长有无经验均可，能倒班优先，年龄30-50岁之间均可时间可全天可半天薪资福利:培训后上岗月工资保底2000-3000;成手保底3000-5000，上不封顶招工人数:1名工资待遇面议，有美容美发经验者，开店经验者优先，可签约合作

长宁区食堂招聘主管需要有管理经验及高端餐饮经验工作时间7：00—19：00详情咨询

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.执行商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业环境整洁有序 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2./营业员经验者优先 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真负责 5. 遵守职业规范 年龄50左右 7.做一休一

售卖各种瓜子花生炒货板栗还有就是许多小零食

猪猪很忙小吃店招聘店员，做六休一，分早晚班，每个班次9小时含吃饭时间，无食宿有补贴，要求初中以上学历，20-50岁，身上裸露部位无大面积纹身，无犯罪记录。

亚宝生活馆 招聘 招聘岗位：店员 岗位介绍 我们需要做事细心、待人有亲和力，擅长沟通交流的伙伴，一起服务顾客。 薪资待遇 综合薪资：底薪4500元 + 提成 多劳多得。 任职要求 年龄：18～25周岁，有无经验均可。 福利 定期团建、下午茶 不强制加班，工作时间灵活 带薪休假，法定节假日正常休息 前辈一对一指导，小白也能快速积累经验 工作时间 早7:00 — 下午17:00，午休1小时

茶叶店营业，董茶叶品类，董外语者优先考虑

亚宝生活馆 招聘 招聘岗位：店员 岗位介绍 我们需要做事细心、待人有亲和力，擅长沟通交流的伙伴，一起服务顾客。 薪资待遇 综合薪资：底薪4500元 + 提成，月薪5600元—12000元不等，多劳多得。 任职要求 年龄：18～23周岁，有无经验均可。 福利 定期团建、下午茶 不强制加班，工作时间灵活 带薪休假，法定节假日正常休息 前辈一对一指导，小白也能快速积累经验 工作时间 早7:00 — 下午17:00，午休1小时 有意向的朋友欢迎联系咨询！

招聘店员，做事踏实细心，有责任心，善于沟通，有销售经验优先。【工作内容】日常接待、货品整理、收银。【薪资待遇】底薪+提成，工作环境轻松，时间面议。【工作地点】浦建路巴黎春天，长宁来福士联系电话：

节假日兼职 （中秋和国庆在岗的）需要到店面试 时间：9:30-22:00之间排班8小时左右 园区：整理玩具照看小朋友维护秩序餐厅服务等听从店里安排 要求：年龄18-30周岁之间，自备黑色裤子，月结薪资。 不包吃住，吃饭休息半小时不计薪 无纹身，染发美甲等

岗位职责 负责门店日常运营，包括产品介绍、用户接待、产品体验引导及销售转化； 向用户生动讲解产品的核心功能、技术亮点与使用场景，激发用户兴趣，并完成动态的铲批你深度体验； 主动挖掘用户需求，提供有针对性的推荐建议； 收集用户反馈，协助产品优化与市场策略迭代； 参与门店活动策划与执行，营造科技感与互动性强的消费体验； 维护门店形象，确保产品展示状态、体验设备正常运行。 任职要求 年龄30岁以下，形象气质佳，阳光自信，亲和力强； 对科技类产品有浓厚兴趣，日常主动关注或体验智能硬件、机器人、3C数码等产品； 具备2-3年3C数码、智能硬件或高端消费品门店销售经验； 性格外向开朗，善于与陌生人沟通，能快速建立信任关系； 表达清晰、逻辑缜密，既能传递产品价值，也能给予客户情绪价值； 具备小型演讲或直播经验； 能吃苦、抗压能力强，愿意在快节奏、高成长的创业环境中长期发展； 认同机器人行业前景，愿意与公司共同成长，成为智能生活时代的“布道者”。