酒店经理 工作地址:神木市尔林兔镇贾家梁村现代特色农业示范园区 工作轻松稳定 6000—8000元（底薪+全勤+绩效） 月休班4天 负责大堂整体运营管理，协调前厅各部门（客房、收银、餐饮）工作，确保服务流程顺畅；处理宾客咨询、投诉及突发状况，保障宾客体验，维护酒店品牌形象；监督员工服务规范与仪容仪表，组织日常培训与考核，提升团队专业素养；管控大堂环境卫生、物料供应及安全秩序，确保日常运营无疏漏；定期汇总运营数据，向上级汇报工作情况，协助制定营销与服务优化方案。，负责大堂整体运营管理，协调前厅各部门（客房、收银、餐饮）工作，确保服务流程顺畅；处理宾客咨询、投诉及突发状况，保障宾客体验，维护酒店品牌形象；监督员工服务规范与仪容仪表，组织日常培训与考核，提升团队专业素养；管控大堂环境卫生、物料供应及安全秩序，确保日常运营无疏漏；定期汇总运营数据，向上级汇报工作情况，协助制定营销与服务优化方案。，具备2年以上酒店前厅管理岗位经验，熟悉连锁酒店或高端民宿运营模式者优先，熟练操作办公软件及酒店PMS系统（如Opera、石基等） 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先

蓝萨酒店长城路南段正在招聘前台主管、收银员和客房服务员，目前正在试营业中，请前往陕西榆林进行咨询。

前厅经理 薪资福利:面议，晋升空间大，享节假日3倍薪资，包食宿。 招工人数:1名 ， 工作地址:如家酒店定边南大街工商银行旁

酒店经理 工作地址:神木市尔林兔镇贾家梁村现代特色农业示范园区 6000—8000元（底薪+全勤+绩效） 月休班4天 负责大堂整体运营管理，协调前厅各部门（客房、收银、餐饮）工作，确保服务流程顺畅；处理宾客咨询、投诉及突发状况，保障宾客体验，维护酒店品牌形象；监督员工服务规范与仪容仪表，组织日常培训与考核，提升团队专业素养；管控大堂环境卫生、物料供应及安全秩序，确保日常运营无疏漏；定期汇总运营数据，向上级汇报工作情况，协助制定营销与服务优化方案。，负责大堂整体运营管理，协调前厅各部门（客房、收银、餐饮）工作，确保服务流程顺畅；处理宾客咨询、投诉及突发状况，保障宾客体验，维护酒店品牌形象；监督员工服务规范与仪容仪表，组织日常培训与考核，提升团队专业素养；管控大堂环境卫生、物料供应及安全秩序，确保日常运营无疏漏；定期汇总运营数据，向上级汇报工作情况，协助制定营销与服务优化方案。，具备2年以上酒店前厅管理岗位经验，熟悉连锁酒店或高端民宿运营模式者优先，熟练操作办公软件及酒店PMS系统（如Opera、石基等） 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先

蓝萨酒店长城路南段试营业中，现招聘前台主管1名，收银员2名，客房服务员1名，咨询电话

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，确保运营安全与合规 5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、报表分析及数据汇报 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务流程，持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.热爱餐饮服务行业，责任心强，具备服务意识与团队领导力 店面联系人 蒋总

岗位职责 1. 负责前厅日常运营管理，包括员工排班、考勤监督及服务流程把控，确保高效有序运转。 2. 带领团队提供优质客户服务，及时处理客诉与需求，提升顾客满意度和复购率。 3. 协同后厨把控出餐节奏，监督菜品质量与上桌温度，保障用餐体验。 4. 负责前厅物料（餐具、纸巾等）的盘点、申购与管理，控制损耗，降低成本。 5. 组织员工岗前培训与定期技能提升，包括服务标准、产品知识、应急处理等。 6. 维护前厅环境卫生与安全，排查消防、用电等安全隐患，确保符合卫生防疫标准。 7. 统计每日营收、客流数据，分析运营问题并提出改进方案，协助店长完成业绩目标。 任职要求 -学历:餐饮管理相关专业优先。 -经验：1年餐饮前厅管理经验，熟悉餐饮服务流程与运营模式。 -能力：具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力，能灵活应对突发情况。 -素养：责任心强，注重细节，服务意识佳，能适应餐饮行业早晚班及节假日工作节奏。

袁记云饺管培生（储备店长 主管） 岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 协同采购、市场等部门，推动新品推广、活动落地及客户关系维护 任职要求： 1.管培生有无经验均可，前期需要通岗学习，服从门店调配。 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮SOP、食品安全法规及基础财务指标分析 4.责任心强，具备团队带教意识与服务导向思维 5.能适应轮班制工作安排，工作地点需服从公司统一调配

1. 团队管理：负责餐饮部员工（服务员、厨师、保洁等）的招聘、培训与考核，明确各岗位工作职责；定期组织团队会议与技能培训，提升员工服务意识与专业能力；合理排班，确保人力调配高效，维持团队稳定与积极性。 2. 运营统筹：制定并执行餐饮部日常运营计划，把控营业时间、服务流程、出品节奏等关键环节，保障门店高效运转；实时监督用餐环境、餐具卫生、服务质量，确保符合品牌标准与卫生要求；处理顾客投诉与突发问题（如菜品质量争议、服务失误等），及时化解矛盾，维护顾客满意度。 3. 菜品与成本管控：协同后厨团队优化菜品结构，根据季节、顾客反馈调整菜单，推出新品并把控口味与品质；监控食材采购、存储与使用流程，减少浪费，控制食材成本与运营成本（如水电、耗材），确保利润目标达成；定期盘点餐饮物资，核对库存与账目，避免物资缺失或积压。 4. 营销与客情维护：制定门店营销方案（如节日促销、会员活动、套餐优惠等），并组织执行，提升客流量与销售额；建立顾客档案，维护核心客户关系，收集顾客反馈并用于改进服务与菜品；对接外部合作（如外卖平台、企业团餐），拓展营收渠道。 5. 合规与安全管理：严格遵守食品安全法规与卫生标准，定期检查后厨操作、食材存储等环节，杜绝食品安全隐患；排查门店设施设备（如厨具、消防器材、电路）的安全问题，确保运营期间无安全事故；负责餐饮部相关证照（如食品经营许可证）的办理与年审，保证合法合规经营。 6. 数据复盘与汇报：每日/每周/每月统计门店营收、客流量、菜品销量、成本支出等数据，分析运营问题并提出改进方案；向上级领导（如店长、区域经理）汇报餐饮部运营情况，提交工作总结与计划，协助制定长期发展目标。

岗位职责： 1.全面负责火锅店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 协同采购、财务等部门，保障食材供应、库存管理及合规账务流程 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 3. 熟悉食品安全法规及餐厅运营全流程，能独立统筹前厅与后厨协作 4.具备基础数据分析能力，可运用经营数据优化服务与销售策略 5.持有健康证，无不良从业记录，认同公司服务文化

马记麻花店，招聘工人 月薪6000，+福利+年终奖 地址，榆林市榆阳区昌汗界村 电话

榆林开发区一餐厅招收银一名5000服务员8名工资4000——6000电话

招聘：小区物业绿化 薪资：2800-4000元 岗位名称：小区物业绿化专员 岗位职责： 负责小区内绿化的日常养护与管理，包括草坪修剪、树木整形、花卉种植与补植、病虫害防治等； 根据季节变化制定并执行绿化养护计划，确保绿化景观效果美观、整洁； 定期巡查绿化区域，及时发现并处理枯死； 定期绿化绿化植物进行浇水养护的； 植物的种植与补种工作，确保成活率和整体绿化覆盖率达标； 做好绿化工具、设备的维护保养，确保安全规范使用 任职要求： 年龄20-57周岁以内，有较强的团队协作精神，身体健康，能开具无犯罪证明 。

有专业的网络师傅吗，厂里30几台电脑，外带无线手机连接数量大概30几个，用的是电信专线100兆的，就是电脑卡的网页也打不开，有专业的师傅们，给我们过来看看。联系电话

榆林市榆阳区招电焊

大堂经理 招工人数:1名 工作环境清幽雅致，薪资待遇优厚，福利完善，晋升空间广阔 工作地址:渭源县竹寨园农家生态山庄

大堂经理 招工人数:1名 工作环境清幽雅致，薪资待遇优厚，福利完善，晋升空间广阔 工作地址:渭源县竹寨园农家生态山庄

招酒店管理一名，地址罗平，工资6000，要做过这方面的工作的，电话

年轻有为 懂得线上线下运营

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，持续提升酒店盈利能力 3.带领团队开展客户关系维护、市场推广及品牌建设，提升客户满意度与复购率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、服务至上的团队文化 5.保障酒店安全合规运营，落实消防、食品、治安等各项法规要求，及时处理突发事件 任职要求： 1. 具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，学历不限者需有同等能力与丰富实操经验 2. 拥有3-5年及以上星级酒店部门主管经验，或2年以上酒店副经理/经理岗位经历 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与危机处理能力 4. 具备良好沟通表达能力与服务意识，能以身作则带动团队，适应轮班与节假日工作安排

收银员/收银领班 工作地址:陕西省榆林市米脂县银泰名品 渝脂老火锅 负责收银结账、会员登记、订单核对，熟悉基本电脑操作，细心严谨、形象得体，有收银或餐饮前台经验优先，熟悉基本电脑操作

靖边县朔华餐饮有限公司,厨师长,2位,12000,招聘要求:具备五年以上餐饮管理从业经验，享受五险1148、免费食宿、月节假日、三薪工资、团建活动,,无

榆林市 万达需要主管一名6000 西沙二院需要主管6000 电话

榆林市连锁面馆招餐饮门店店长，薪资基本工资10000—15000 +其他奖金，车补，免修假奖金200/天，生日福利红包（入职1年以后） ，每月休假4天 ，工作区域榆林市区，每月四天休假固定15号发工资。包吃住免费岗前培训上班，期待有丰富管理经验的您加入！重点任职要求：长期稳定有责任心且有扎实的培训能力、招聘能力、管理能力、门店运营能力者优先 。岗位职责： 1、全面负责门店的日常运营管理，确保服务质量和食品安全； 2、制定并执行门店的销售目标和营销策略，提升营业额； 3、管理并培训员工，提升团队整体工作能力和服务意识； 4、控制成本，优化库存管理，确保高效运营； 5、处理顾客投诉，维护良好的顾客关系，提升顾客满意度。 6、能有出色的招聘、培训、培养员工能力。

招聘 ENT 玉品乐餐饮有限公司 玉品乐餐饮有限 公司 面试合格。 招聘岗位：前厅主管一名，有工作经验者优先【工资面仪 服务员10名：工资待遇(5000—-7000] 传菜品2名：5000 后厨配菜2名有经验者优先工资待遇【4500——6000】打杂 【3800——4800】 洗碗工2名【3800——4500】任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，品德端正，无传染病，人员要求识字，普通话流利，爱岗敬业，服从安排! 2.能吃苦耐劳，服从安排，不求学历求能力! 3.公司包吃包住宿舍配有空调洗衣机洗，被褥四件套干净卫生的环境，每月三天休假，+工龄工资，+公司团建，十优秀员工奖，员工生日礼品福利! 工作时间：上午9:30-13：30.下午16:30-22:30 工作地点：神木市大柳塔李家畔江畔人家火锅 应聘方式：江畔人家火锅二楼 电话： 电话：加入我们，共创未来! 期待您的加入，与我们一起携手并进，成就梦想!

靖边全季酒店,客房经理,1名,3500-5000元（试用期工资4000元），要求形象好，气质佳，每月有四天公休假，上班时间8小时（8:00-17:00）；所有员工在特殊情况下，都有第二类应急加班工资，普通员工每小时28元，管理人员每小时30元；企业所有员工，每月领取劳保一次，市场价格约50元左右；所有员工，当天过生日，赠送价值100元生日礼物一份；企业给予员工缴纳养老统筹费、工伤保险、医疗保险等五险,,靖边县长城路中段北8号

惠民路饭店招聘服务员，底薪4500+2天休假（不休假补两天工资，）+业绩提成，招领班一名，工资面议，联系电话

招聘：客房收银员 薪资：3000-3500元/月 工作内容： 1. 负责客房收银相关工作，确保账目准确无误。 2. 高效处理客人入住、退房及结算等业务。 3. 妥善保管各类票据及财务资料。 4. 与其他部门协同合作，保障客房服务流程顺畅。 招聘要求： 1. 具备客房收银工作经验。 2. 熟练掌握收银操作技能。 3. 工作认真细致，具备较强的责任心。 4. 拥有良好的沟通能力与团队协作精神。

招聘：绥德中角镇附近单位招聘：餐饮主管1名，维修，电工1名，有餐饮经验，管吃管住4天休假。联系电话秦经理

客房服务员 学历不限，经验不限。工作内容：打扫客房卫生 薪资福利:3000~5000元/月 工作地址:定边新区兴源小区旁一加一便利店