
酒店经理1-2人月结
招聘酒店前厅经理一名。年龄要求在40岁以内,需具备大专学历。岗位职责为全面管理前厅部工作,确保高效运营与优质服务,并处理客人投诉和协调部门关系。薪资福利为3500元以上。工作地址位于宝鸡市高新开发区千河镇陈仓大道中段甲16号8幢。
餐厅领班酒店经理
招聘前厅经理1名。男女不限,年龄20-50岁。要求品行端正,形象好气质佳,性格开朗,拥有良好的表达沟通能力,能吃苦耐劳,有团队精神。有工作经验者优先录用。薪资福利为5000元,包含底薪、提成、绩效、全勤奖、工龄奖、员工福利。提供食宿和保险。带薪休假4天。每月18号发工资。工作地址在凤翔区西城百合小区门面房二楼。
陕西宝鸡招聘前厅经理。年龄要求为18至55岁,男女不限,需具备较强的责任心和工作压力承受能
6500-9000元/月
酒店经理月结
招聘前厅经理。年龄要求为18至55岁,男女不限,需具备较强的责任心和工作压力承受能力。薪资福利为月薪6500至9000元。薪资构成为底薪4000元,全勤奖300元,以及绩效奖金。绩效奖金A级为800元,B级为500元,C级为300元。入职福利包括法定节假日福利,提供食宿,每月休息4天。工作地址位于佳和城四楼。
酒店经理1-2人月结
酒店招聘前厅经理1名。年龄要求40岁以内,需具备大专学历。岗位职责为全面管理前厅部工作,确保高效运营与优质服务,并处理客人投诉和协调部门关系。薪资福利为3500元以上。工作地址位于宝鸡市高新开发区千河镇陈仓大道中段甲16号8幢。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
餐饮主管
熟练应用办公软件,对餐饮管理行业精通,对酒品销售业务精通,待人热情,服务意识强,有上进心,挣钱欲望强烈,开车熟练,精通棋牌娱乐管理。,性格开朗,条件美丽,愿意挑战高新工资者来。对挣钱没有欲望,就不要浪费时间了。
领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹收银、前厅接待及服务团队工作
2.制定并执行前厅服务标准,提升顾客满意度与复购率
3. 管理排班、人员培训与绩效考核,确保前厅运营高效有序
4.监控营收数据,分析经营状况,提出优化建议并落实改进措施
5.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与服务口碑
任职要求:
1.具备餐饮行业前厅管理经验,熟悉收银系统及服务流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础财务意识与数据分析能力
5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位类别 职位名称 核心职责 参考薪资范围 来源
管理层 店长/经理/主管 统筹食堂整体运营,包括成本控制、人员管理、安全卫生监督及客户关系维护。 5,000 - 8,000元/月 ,后厨技术岗 厨师长 负责菜单设计、菜品质量把控、厨房流程协调及团队管理。 8,000 - 9,000元/月
厨师/面点师 负责热/凉菜制作或面点加工,保证菜品口味与供应。 7,000元/月左右
切配/墩子 协助厨师进行食材的清洗、切配、备料等工作。 约4,500元/月
前厅服务岗 服务员 负责打餐、收拾餐桌、解答咨询及维护餐厅大厅卫生。 约3,000元/月
洗碗/洗菜工 负责餐具、菜品的清洗、消毒与归位。 约2,800元/月
后勤保障岗 仓库管理员 负责食材的验收、出入库登记、库存盘点及单据管理。 面议
宝鸡渭滨区招户用光伏安装,干过正泰海尔的优先,会看图纸,会放线超平的来
1-1.1万元/月
光伏安装1-2人
宝鸡市渭滨区招户用光伏安装,干过正泰海尔的优先,会看图纸,会放线超平的来
酒店经理月结
夜班高级主管23:00-7:304500/月高温费、夜班补贴愿意从事酒店工作,吃苦耐劳,学习酒店运营管理或具有连锁酒店前台主管或值班经理岗位经验者优先。
茂名信宜市招聘前厅经理。年龄要求为25至35岁,男女不限。需具备酒店展厅及前厅工作经验。薪
4000-6000元/月
酒店经理6-10人月结
招聘前厅经理。年龄要求为25至35岁,男女不限。需具备酒店展厅及前厅工作经验。薪资福利为4000至6000元。招聘人数为10人。提供员工保险,包食宿,员工生日福利,年底双薪。工作地址为信宜市窦州里会展中心宜尚酒店。
山西运城招聘大堂经理。要求具备2年以上酒店前厅管理经验,熟悉酒店运营流程与服务标准。有同岗
大堂经理
招聘大堂经理。要求具备2年以上酒店前厅管理经验,熟悉酒店运营流程与服务标准。有同岗位经验者优先。
山东聊城前台主管岗位要求具备洗浴或酒店管理经验,提供食宿。前台岗位要求形象良好,善于沟通。
酒店经理
前台主管岗位要求具备洗浴或酒店管理经验,提供食宿。前台岗位要求形象良好,善于沟通。薪资福利面议。
酒店经理1-2人
连锁酒店品牌招聘前厅经理1名。岗位职责包括统筹前厅接待、预订、收银及宾客服务,确保操作符合品牌标准;培训、考核前台员工,提升服务质量和网评分数;处理复杂客诉及突发事件,协调客房、销售等部门;控制前厅成本,管理房态及收益,制作营收报表与经营分析;协助店总完成业绩指标。任职要求为大专及以上学历,两年以上连锁或星级酒店前厅主管/经理经验优先;能够熟悉PMS系统及OTA平台运营规则;具备出色的领导力、沟通能力和抗压能力;形象端正,服务意识强,能适应临时班次调整。薪资福利为月薪4800-5800元(面议),另加绩效奖金。缴纳社保,包食宿(或提供住房补贴)。月休4天,法定节假日休息或发放补贴。享受工龄工资与节日福利。
开荒保洁保洁配菜酒店前台
[庆祝][庆祝][庆祝]如约康养旅居基地招人了,现急招以下岗位,工作环境好,待遇优厚:[烟花]酒店前台[太阳]酒店保洁[礼物]配菜员薪资面议,包吃,月休四天要求:身体健康,吃苦耐劳,做事踏实工作地点:太白县如约康养旅居酒店(水岸花城旁)有意者请致电:吕经理-
陕西宝鸡招聘前台收银人员。薪资为3100至3200元。提供食宿,缴纳养老保险,每月有4天公
3100-3200元/月
酒店前台月结
招聘前台收银人员。薪资为3100至3200元。提供食宿,缴纳养老保险,每月有4天公休假,享有年休假,待遇丰厚。工作地址位于蔡家坡人民东路1号新纪元酒店(陕九医院隔壁)。
配菜客房服务员水电工
太白山福乐康颐养苑招聘[烟花]帮厨1名2800-3200[烟花]客房服务员1名2800-3500[烟花]水电工1名3500-4500要求:水电工持证者优先,年龄50岁以下,管吃住,月公休4天,含五金联系方式:范女士欢迎大家自荐或推荐
陕西宝鸡酒店招聘客房服务员4名。要求踏实肯干、细心负责,有经验者优先。薪资福利为每月休息四
客房服务员
酒店招聘客房服务员4名。要求踏实肯干、细心负责,有经验者优先。薪资福利为每月休息四天,提供三餐。
厨师长月结
招聘厨师长一名。男女不限,年龄要求在20至50岁之间。要求品行端正,形象好气质佳,性格开朗,拥有良好的表达沟通能力,能吃苦耐劳,有团队精神。有工作经验者优先录用。薪资福利为6000元,包含底薪、提成、绩效、全勤、工龄、员工福利。提供食宿,购买保险,享有带薪休假4天。每月18号发放工资。工作地址位于凤翔区西城百合小区门面房二楼。
客房服务员酒店前台
————————————单位名称:万合宾馆有限公司招聘岗位:前台一名、客房保洁一名岗位要求:前台年龄25-40岁,薪资3000-3500元。倒班制,上班轻松无压力,没有经验可以培训,休假多。客房年龄:35-55岁薪资3000-3500元,上班时间8点-17点,月休四天。电话:
客房经理月结
招聘客房部领班1名。年龄要求在45岁以内,需具备良好的组织协调能力,能有效管理客房服务团队,责任心强,具备较强的执行力和服务意识。沟通能力良好,能够及时处理突发情况并反馈问题。薪资福利为2800元以上。工作地址位于宝鸡市高新开发区千河镇陈仓大道中段甲16号8幢。
厨师长
宝鸡清姜路长岭集社,300多平方山野土菜馆招聘:厨师长1名前厅经理1名工资待遇面谈,如有意向。联系电话:.
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鱼泡直聘为工人提供宝鸡酒店大堂经理招聘200一天在线招聘信息,主要招聘宝鸡酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。