
餐厅前厅领班主管
5-6千/月
餐厅领班月结
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助处理客户投诉与突发状况,及时反馈并优化服务
4. 指导培训新员工,提升团队服务意识与专业技能
5. 配合店长完成营业数据统计、物料盘点及卫生安全检查
任职要求:
1. 具备餐厅一线服务经验,有领班或带班经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力
3. 责任心强,能承受一定工作压力,适应轮班制
4. 熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范
5. 学历不限,热爱服务行业,形象端正,亲和力佳
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全与卫生标准执行,确保符合监管部门要求及品牌规范
5.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题
3.有责任心、服务意识强,注重细节与执行力
4. 具备基础财务与数据分析能力,能看懂营业报表
5. 学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐厅领班月结全职
华跃·长安酒店|招聘启事热招岗位中餐领班:5k‑5.5k|3名工作地点:曲江新区岗位要求中餐领班:20‑40岁,男女不限,有相关岗位工作经验优先,形象良好,善于沟通,性格开朗。【员工宿舍福利】曲江独栋别墅星级员工宿舍5分钟步行到岗,通勤零压力康乃馨五星床品,拎包入住分层分区,私密性强24小时安保、无烟住宿环境全屋全景采光,每层独立卫浴【岗位待遇】每日8小时工作制每月月休5天,享有5天年假、法定节假日包食宿,免费发放工作制服年终奖金、生日福利忠诚同事奖励:工龄满1年每月补贴100元,最高连续享受5年完善专业在职培训薪资每月准时发放,不拖欠!有意向欢迎私聊咨询联系人:雷女士联系电话:()
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.配合总部完成食品安全检查、合规整改及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题
3.有成本意识和数据分析能力,熟练使用基础办公软件
4.责任心强,注重细节,具备服务意识与团队领导力
5. 持有健康证,无食品卫生不良记录
酒店经理
1-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
前台经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4.熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
前厅主管
4-6千/月
餐厅领班月结全职热情开朗活泼女生
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.服务意识强,形象端正,具备基本的对话能力者优先
4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力
5. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
宝鸡陈仓区来几个技术好的砌墙师傅,农村自建房小红砖,小工自带。按砖块算,一个砖头4毛,洗手拿钱。
220-300元/天
砌砖小工红砖1-2人完工结算
来几个技术好的砌墙师傅,农村自建房小红砖,小工自带。按砖块算,一个砖头4毛完工,洗手拿钱。,
陕西宝鸡招聘:餐具清洗工,年龄30-55,县城附近,需要长期工,7.5小时常白班(早八晚六
洗碗工
招聘:餐具清洗工,年龄30-55,县城附近,需要长期工,7.5小时常白班(早八晚六),
宝鸡陈仓区招有证安全员,当地优先,需要参与设备维保施工作业,务实肯干,执行力强,具备团队协作能力
8-9千/月
安全员全职
招有证安全员,宝鸡当地优先,需要参与设备维保施工作业,务实肯干,执行力强,具备团队协作能力
服务员配菜
地址.东三路经纬新天地西门配菜3200-3800(需值班)服务员2800-3300工作时间十个小时月休三天电话
酒店经理1-2人全职
星程顺义马坡酒店招聘值班经理一名入职缴纳北京五险法定节假日三薪,福利完善有售卡提成,好评提成,房提,多劳多得工作地点:北京市顺义区[爱心]联系人:木子电话:
酒店经理1-2人全职
星程顺义马坡酒店招聘值班经理一名入职缴纳北京五险法定节假日三薪,福利完善有售卡提成,好评提成,房提,多劳多得
江西九江【招聘】悦西湖酒店隔壁芳姐家,招领班1名:薪资面议,前厅主管1名:薪资面议联系电话
酒店经理
【招聘】九江市悦西湖酒店隔壁芳姐家,招领班1名:薪资面议,前厅主管1名:薪资面议联系电话:
酒店经理3-5人月结全职
总站附近酒店前厅主管薪资待遇(4800)入职缴五险,底薪+绩效+业绩提成;环境高端、团队氛围好;法定节假日福利+带薪休假宴会旺季午市休市,增设上午管理、培训、复盘工作时段,管理时间充足。岗位职责1、全面负责中餐厅、庭院包间、宴会楼面整体管理、服务标准落地、人员排班与现场管控。2、负责门店营收创收,主推宴席、海鲜姿造、套餐升级、会员充值,提升单桌产值与整体营业额。3、负责宴席签单、客源维护、老客回访,主动拓客锁档,完成每日、月度宴席指标。4、主持每日班前会、服务复盘、员工培训,整改服务问题,提升团队整体服务品质。5、处理现场客诉、应急问题,统筹宴会全场布置、对接、验收、落地保障。任职要求1、有高端宴会酒店、中餐楼面管理经验,懂宴席谈单、现场统筹、团队管理。2、具备营收思维,不局限基础服务,愿意主动拓客、推品、做业绩。3、执行力强、能带团队、敢管敢抓服务标准,抗压能力强。4、熟悉宴席流程、产品推介、客户维护,有宴会资源优先。工作地址:总站附近联系方式:
酒店经理1-2人
星程顺义马坡酒店招聘值班经理一名入职缴纳北京五险法定节假日三薪,福利完善有售卡提成,好评提成,房提,多劳多得工作地点:北京市顺义区[爱心]联系人:木子电话:
配菜凉菜洗碗工
宝鸡上马营东风路毛公家社因业务发特展招聘一下职位。后厨炉师子傅6000—7500凉菜主管6500—7500炉子尾火4500_5000热凉配菜师傅4500_5500荷台2名3000--3500帮厨数名3000=3500洗碗工2名,2800。月公休3天,全勤奖,工龄工资,效绩獎金,管吃管住。电话,李厨。
陕西宝鸡招聘后厨负责人负责食堂后厨全盘管理,人员调度、菜品出品、食品安全卫生管控。包吃,薪
厨师长月结
招聘后厨负责人负责食堂后厨全盘管理,人员调度、菜品出品、食品安全卫生管控。包吃,薪资面议。联系:
临时工
月满大江凤翔店经典成都火锅招聘:①长期工主管:4300~4800元训练员:3700~4000元组长3400-3600元金牌员工:3300~3400元+提成星级员工:2900~3000元+提成正式员工:2700~2800元+提成②短期工(80~120)1天③临时工(8~15)元小时熟练工优先,面试→长期工待遇如下1.工资构成:基本工资+岗位工资+全勤+绩效+提成福利待遇:1.营养三餐,单元宿舍。2.每月3天的带薪公休过节期间额外加1天公休,过年有6天带薪公休,还有2天双倍工资。3.每月1-2次的大型晋级培训,提升能力。4.培养专业化,标准化的合作团队地址:凤翔西区西城国际紫薇对面建行二楼联系人:付先生
客房服务员月结
餐饮、客房服务员薪资福利:2800-3000以上均包食宿,交养老保险,4天公休假/月,年休假,待遇丰厚,我们期待您的加入,有意者请联系我工作地址:蔡家坡人民东路1号新纪元酒店(陕九医院隔壁)
餐饮店长
4-5千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,定期分析经营数据并优化运营策略
3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.确保食品安全、卫生标准及设备设施正常运转,落实各项合规管理要求
5. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店声誉
任职要求:
1. 具备餐饮行业门店管理经验,有独立带店经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4.责任心强,注重细节,具备较强的问题解决与应变能力
5.学历不限,热爱餐饮行业,认同企业文化
厨师长月结
诚聘英才项目经理薪资待遇:(根据个人业务能力具体面谈)岗位要求:3年以上(团餐)食堂管理经验,熟悉食品安全,具备团队领导能力和良好的问题解决能力!厨师长(炒菜师傅)薪资待遇:6000~8000元/月(能力优异者面议详谈)岗位要求:❶5年以上厨师长或后厨管理经验,熟悉中餐小炒全流程。❷擅长川湘小炒、家常菜系,刀工扎实,火候把控精准。❸能适应用餐高峰时段高强度、快节奏出餐,具备出色的抗压与协调能力。❹人品端正,责任心强,具备良好的团队协作意识和沟通能力。福利保障:包吃包住,解决后顾之忧,每月享受4天带薪休假,法定节假日按规定调休或补休,稳定工作环境,优秀者可参与绩效奖励及晋升通道。工作地址:宝鸡市高新区联系电话:
服务员配菜面点
宝鸡市喜客中国菜招聘前厅服务领班,工资待遇、3800/4000元服务员8名,工资待遇3300元/3800元炒锅2名,工资6000~6500帮厨大姐一名,工资3000~3500荷台一名,工资3000~3500蒸锅一名,工资3500~4500面点一名,工资3500~4500以上人员入职上岗,管吃管住,有公休假。联系人:陈厨
餐饮店长月结
招聘:斗米湘现炒快餐招餐饮店长餐饮店长薪资:6000~7000元招工要求:1.具备连锁岗位1年以上管理经验,有责任心,男女不限,年龄35岁以内,条件优秀者可放宽考虑。岗位福利:1.所有岗位均含有全勤奖+绩效工资2.月公休假3天,免费提供三餐食宿,每月发放用品,生日发放生日礼金。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宝鸡酒店大堂经理招聘200一天在线招聘信息,主要招聘宝鸡酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。