
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃住有经验优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成业绩目标
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程
4. 负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4. 有责任心、服务意识强,适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台月结全职
前台接待服务员
薪资福利:月薪4000元,包吃,包住,底薪加提成
招工人数:3人
工作地址:榆林府谷万达广场维也纳国际酒店
要求:年龄18到30岁
前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职包吃住五险全勤奖夜班补助
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账务,完成日结报表,确保现金与系统数据一致
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
3. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排
5.学历不限,中专/高中及以上学历优先
酒店前厅主管
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境专业温馨
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备责任心与服务意识,能适应轮班制工作安排
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
前台收银员:
工作内容:负责收钱、做账、盘点货物,盘点流水
工作时间:14:00-23:00 18:00-3:00 22:00-7:00 15天一倒班 月休四天,自由调休,可以连休
薪资待遇:无责底薪4800+300全勤
安/食品质检包装/贴标「30一小时」/长白班坐班/公寓住宿+免费包吃包住/五险一金
9000-10000元/月
长白班车间贴标签包吃加班补贴五险一金包住20人以上日结
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
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10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。异地招工;工作地址在苏州
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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30-50元/方
泥瓦工6-10人
安康市汉滨区招泥瓦工一万多平工装 600×1200.墙地砖通铺 35 一平
要几名看机器的 320一天包吃住不需要经验
300-320元/天
普工免费培训包吃保险高温补贴社保加班补贴包住20人以上日结
新能源常州厂目前缺几个看机器普工, 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住
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广东惠州太平岭亥电|工期稳定还修9年 天天要加班,月月发清工资 喜欢加班赚钱的来赚钱
惠州喻阳建筑工程有限公司
招聘岗位
1:钢筋工 (大小工)15名:熟悉绑扎就可以
2:木 工 (大小工)15名 几块木板熟练钉标准木箱就可以
3:混凝土工 :15名
3:小 工 : 15名
4:女 工 : 8名(监护工)
薪资标准
钢筋工: 36元/小时 月薪:1.1-1.3万左右
木 工: 36元/小时 月薪:1.1-1.3万左右
混凝土工:36元/小时 月薪:1.1-1.3万左右
男小工: 30元/小时 月薪:9千-1.1万左右
女小工: 25元/小时 月薪:6.5-8千左右
工作面充足天天加班:
上班10~13小时,木工/钢筋工,日薪360~468元
工资根据个人现场表现,时薪可上浮动1~3元每小时
薪资发放
每月月底准时发工资,全部结清
入职要求
男工55周岁以内,女工50周岁以内;
身体健康,无犯罪记录;
小学3年级以上文化;
、参加安全培训考试(提供复习题库给你看);
资料齐全办理手续,大约5天左右安排入职。
工地优势
1. 总工期15年,已做6年,剩余工期9年,活源稳定,不用四处找工地;
2. 劳动强度低于普通私人工地一半;
比如:重物超过23公斤,必须2人搬运;
3. 雨天,即便不施工,照常算当日工资;
4. 工作量:木工日约6㎡左右,钢筋工日均绑扎100公斤;不求速度,重点保证施工质量。
食宿交通
1.不包吃10元/餐(2荤2素),工地各宿舍都有食堂
2.包住免费:高层电梯公寓,配备空调、热水器 ;外面租房250-300元/间房源充足(无房补)
3.通勤:免费大巴接送上下班,路程7公里,车程13分钟。
报名所需资料(确定上岗再提交)
1. 身份证正反面照片
2. 本人 (名字+电话+工种)
3. 紧急联系人 (名字+电话+关系)
3. 本人视频口述:
本人XXX,已认真阅读员工入场告知书,清楚全部相关要求
资料齐全统一上报办理入场手续,早日安排上岗!有意向直接私信咨询。
陕西安康各位好友下午好!有开摆渡车的没(5500一月,管生活宿舍有空调两人一间)接头
5500元/月
旅游车包住包吃月结
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酒店经理1-2人
全季上海淞虹路地铁站酒店诚聘:[烟花][烟花][烟花]店助:1名(有华住工作经验)酒店包吃包住,带薪年假,上海社保等联系人:刘地址:上海市长宁区广顺路8号,欢迎推荐或自荐[庆祝][庆祝][庆祝]
昆明西山区【希尔顿惠庭酒店】招聘-前厅主管2名岗位要求:1、负责前台员工的业务培训与指导,
5500-6500元/月
酒店经理1-2人月结
【昆明西山希尔顿惠庭酒店】招聘-前厅主管2名岗位要求:1、负责前台员工的业务培训与指导,提升团队服务水准;2、建立并维护良好的宾客关系,处理宾客投诉,确保满意度;3、敏锐的服务意识与责任心,能细致入微的洞察宾客需求;任职要求:1、大专以上学历,有1年以上前厅主管经验;2、年龄20-30岁;3、形象气质俱佳,具有良好的沟通技巧和基础英语口语交流。福利待遇薪资5500-6500,月休4天,包吃住,购买五险,员工福利地址:昆明市西山区前福路366号联系电话:
餐厅领班酒店经理
招聘前厅经理。要求踏实肯干、稳定性强,有经验者优先。不靠谱、频繁跳槽、寻求短期过渡者请勿联系。薪资面议,全勤奖200元,每月带薪休假三天,有菜品酒水提成,月休三天,包吃住,宿舍距离近。工作期间电话可能无法及时接听,看到后会回复。工作地址:大兴区黄村雪花文创园。联系人:刘。
客房服务员
全季品牌北理工大学旁新店筹备开业|坐标:北京理工大学东门招聘岗位值班经理(能力强)客房服务员3名PA1名包食宿,氛围轻松能打硬仗有意者私聊:宋女士()
酒店经理酒店前台
青州市有客来宴青州酒店诚聘前厅经理1名,精通线上业务,线下管理,工资面议前台收银员3名,4000到4500提成,前厅服务员6名,3800—4200加提成面点2名,蒸大包,馒头工作简单,3800—4500以上人员已经录用3天带薪休假,每月15号准时发放工资注:,暑假工,55岁以上勿扰益王府南路,平章府小区西门对面微信同号,
陕西安康岗位名称:客房服务员岗位要求:1.年龄50岁以下,身体健康,能承受相应工作强度;2
3000-4000元/月
客房服务员月结
岗位名称:客房服务员岗位要求:1.年龄50岁以下,身体健康,能承受相应工作强度;2.具备良好服务意识与责任心;3.工作认真细致,注重细节,具备较强的团队协作精神,服从安排。薪资待遇:底薪2500+提成,月休4天,提供食宿。综合薪资在3000-4000元。
餐饮主管
招聘餐饮部经理或副经理,薪资范围为8千至1.6万。岗位职责包括:协助负责餐饮部的日常运营管理,制定并执行部门工作计划、预算及成本控制方案,确保营收与利润目标达成;监督并优化餐饮服务流程,包括点餐、送餐、宴会服务、酒水管理等,保证服务质量符合五星级酒店标准;确保餐饮部所有相关客户服务的顺利、高效运作,达到客户满意度,同时遵守酒店服务标准;遵循人力资源部规章制度合理安排人员,进行团队激励与培训,提升员工专业素质与服务水平;与厨房协作管控食品卫生安全及消防安全,确保餐厅、仓库等区域符合国家与行业规范,定期开展安全检查与培训;处理宾客投诉与突发事件,维护良好宾客关系,提升客户满意度及酒店口碑;协调与其他部门的工作衔接,保证大型宴会、会议、团队用餐等活动顺利开展。岗位要求:大专以上学历,有2至5年餐饮部管理经验,需具备扎实的餐饮管理知识,熟悉酒店餐饮运营全流程;拥有优秀的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力,能有效调动员工积极性;熟悉食品安全、成本控制、收益管理等关键模块,具备数据分析与问题解决能力;具备客户服务意识,擅长处理突发状况及客户关系维护;品行端正,无不良记录,工作责任心强,能适应灵活排班(含节假日及晚班);有相关岗位经验者优先考虑,但非硬性要求,将为优秀应聘者提供系统培训与发展空间。
酒店前台
招聘前台收银员一名。工作地点在南门社区旁边的天天假日酒店。薪资待遇优厚,工作时间为上12小时休24小时,工作轻松。
行政总厨
招聘岗位包括董事长助理、研学校长、研学基地教官、餐饮部经理、大厨和帮厨。董事长助理:男女不限,大专以上文化,有娴熟的驾驶技术,具备文案写作及计算机应用基本知识,有一定的组织协调能力。研学校长:责任心强,有一定的组织管理能力,语言表达能力强,善于沟通协调。研学基地教官:有一定的组织学生能力,男女不限,高中以上文化(退役军人)。餐饮部经理:形象气质好,有餐饮管理经验,善于协调组织沟通。大厨:有两年以上相关工作经验,具备综合应对能力,善于创新开发,品行端正,能吃苦耐劳。帮厨:有一年以上相关工作经验,能吃苦耐劳。薪资待遇面议。
陕西安康酒店招聘客房服务员,保底3200+200绩效,底房8间,超出底房12元一间,电话:
客房服务员月结
酒店招聘客房服务员,保底3200+200绩效,底房8间,超出底房12元一间,电话:(同步)
栏目概述
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