
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职包吃住有经验优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成业绩目标
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程
4. 负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4. 有责任心、服务意识强,适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职有酒店销售岗位经验优先
岗位职责:
1.负责酒店市场信息收集与周边客源开发,涵盖客房、会议室及餐饮需求,精准把握本地重大活动及市场新动向,持续优化销售策略
2.依据酒店价格政策开展客户拜访与协议洽谈,确保协议质量与有效签约量达标
3.分析竞品酒店营销动态,及时调整本店营销方案与推广节奏,提升市场竞争力
4.跟进协议单位回款进度,落实挂账款项催收,保障资金回笼及时性与准确性
5. 协同前厅、客房、餐饮等部门高效协作,统筹服务流程,确保宾客体验与运营指标双达标
任职要求:
1. 具备酒店销售或运营管理相关工作经验,熟悉酒店全盘业务逻辑
2.具备较强的市场敏感度、客户谈判能力及数据分析意识
3.擅长跨部门沟通协调,责任心强,目标导向明确
4. 具备基础财务知识,能独立完成回款跟踪与销售报表分析
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关培训经历者优先
前台主管
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职有经验早九晚六
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
前台经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4.熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
酒店经理
6-8千/月
酒店经理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,确保服务品质与运营效率达标
2.制定并执行月度经营计划,监控成本、营收及顾客满意度指标
3.组织员工排班、培训与绩效考核,打造高效协作的服务团队
4.处理客户投诉与突发情况,维护品牌形象与顾客关系
5.配合总部完成食品安全、卫生及合规性检查与整改
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础财务意识与数据分析能力
5. 持有健康证,无食品行业从业限制记录
服务员免费培训20人以上月结兼职全职
J111KY0002
岗位职责:
前台:根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送;
到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡;
清洗果汁机、可乐机、餐盘,以及台面和地面的清洁。
总配:制作汉堡、米饭、饮料;
清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。
厨房:裹粉、烹炸、烤制、转移产品;
清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。
腌制:食品搬运,完成腌制和分装;水槽:清洗器具。
任职要求:
年龄:18-55岁(部分门店:18-50岁)初中以上文化程度;
具有一定的服务意识和食品安全意识,能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通;
富有热情及团队合作意识,有肯德基工作经验优先;
可接受轮岗制(具体岗位详情根据门店情况咨询)
持纸质健康证上岗。
薪资福利:
薪资:月结;时薪制,多劳多得;
工作地点:市区肯德基门店。
欢迎有意向从事连锁餐饮的你,快来和肯德基做朋友吧!
施工员
代友发布:景昀建筑招聘:土方施工现场管理人员、施工员数名,要求有土方公司同岗位工作经验BASE:西安市联系人:于女士
水电工5-14天1-2人日结
西安新城招水电电工工装1人大工,随后日结330一天,小工具自带,一个礼拜的活,要技术过硬,干完的工资一次性给
工地小工/杂工氩弧焊
招聘氩弧焊工1名,负责sus/镀锌材料焊接,探伤比例为10%。招聘PP热熔焊接工1名,PVC焊工1名,助工6名,工人6名。工作地点位于西安三星。
酒店经理月结
全季上湾店招聘[庆祝][庆祝][庆祝]前厅经理薪资:5000-5300职责:统筹前台日常运营、前台账务、合理安排前厅排班、库存盘点等要求:35岁以下,华住管理经验优先客房清洁师薪资:3600+200(全勤)元/月(额外提成)职责:客房清洁整理、布草更换要求:55岁以下,身体健康,吃苦耐劳,有酒店经验优先服务大使薪资:3500+200(全勤)元/月(额外提成)夜班补助及高温补贴职责:可以独立办理入住、退房等福利:包食宿、绩效奖金、全勤奖、节日福利联系方式:王经理酒店地址:鄂尔多斯伊旗上湾滨河大道西益尚客超市北侧20米(全季酒店)
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
4. 负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 2年以上星级酒店同岗位工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程。
2. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉OTA平台、CRM系统及酒店管理系统(PMS)操作
4. 具备客户服务意识与精细化管理思维
5. 学历不限,有国际品牌酒店管理经验者优先
酒店经理
8千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的服务意识与客户导向思维,注重细节与品质管理
4.具备基本财务分析与成本管控能力,能独立开展经营分析
5. 亲和力强,责任心强,适应轮班及节假日工作安排
服务员包住包吃免费培训6-10人兼职假期工全职
招聘,地点西安后海领班一名,工资4500到6000:服务员10名,工资3500到5000,带薪休假。待遇从优,有想法的可以来谈
前台收银
5-6千/月
酒店迎宾员月结全职
岗位职责:
1.热情迎接宾客,提供礼貌、专业的迎宾与登记服务
2. 准确办理入住、退房及问询手续,确保信息录入及时无误
3.协助处理宾客投诉与特殊需求,提升客户满意度
4. 保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象
5. 配合各部门完成日常运营支持工作
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或接待相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,普通话标准,具备基础英语沟通能力更佳
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备服务意识与团队协作精神
服务员包住包吃3-5人月结全职
薪资明确:月薪3000-4000元,工资月结,发放准时。
福利完善:包吃、包住,生活无忧。
新手友好:无经验可提供带教培训,快速上岗。
岗位稳定:招聘3-5人,长期用工,发展稳定
岗位职责
接待服务:负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作。
卫生维护:保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生。
顾客关怀:主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验。
投诉处理:协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况。
协作配合:配合店长完成日常运营支持及临时交办任务。
任职要求
年龄要求:18-28岁
学历经验:学历不限,有餐饮服务经验者优先,无经验可培训。
证件要求:持有有效健康证。
职业素养:吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排。
其他:形象端正,具备基本服务意识和团队协作精神。
薪资福利
薪资标准:月薪3000-4000元(根据经验与能力面议)。
结算方式:工资月结,发放准时。
福利保障:包吃、包住。
工作时间:具体班次面议,需适应轮班及节假日工作安排。
其他待遇:提供带教培训,具体福利可面试详询。
前厅
3-5千/月
服务员1-2人
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4. 配合团队完成餐前准备、餐中协调与餐后收尾工作
5. 遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和良好沟通能力
2. 工作经验不限,有餐饮行业经验者优先
3. 形象端正,性格开朗,具备责任心与团队协作精神
4. 能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 无不良从业记录,身体健康,持有效健康证
岗位包吃住,招收银员,服务员,后厨,小时工
4-5千/月
服务员包住包吃6-10人月结兼职全职
面馆招聘前厅后厨各岗位:早餐,夜宵小时工
收银员2名
服务员5名男女不限
后厨大工煮面捞面
后厨小工调面调凉皮,配菜,洗碗
要求身体健康,有服务意识,干活麻利,品行端正无不良嗜好,有团队意识和谐相处
服务员免费培训20人以上月结兼职全职
J111KY0013
岗位职责:
前台:根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送;
到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡;
清洗果汁机、可乐机、餐盘,以及台面和地面的清洁。
总配:制作汉堡、米饭、饮料;
清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。
厨房:裹粉、烹炸、烤制、转移产品;
清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。
腌制:食品搬运,完成腌制和分装;水槽:清洗器具。
任职要求:
年龄:18-55岁(部分门店:18-50岁)初中以上文化程度;
具有一定的服务意识和食品安全意识,能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通;
富有热情及团队合作意识,有肯德基工作经验优先;
可接受轮岗制(具体岗位详情根据门店情况咨询)
持纸质健康证上岗。
薪资福利:
薪资:月结;时薪制,多劳多得;
工作地点:市区肯德基门店。
欢迎有意向从事连锁餐饮的你,快来和肯德基做朋友吧!
前台
4-5千/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
5.配合完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作
任职要求:
1.学历不限,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2. 服务意识强,性格开朗,有责任心和团队协作精神
3. 能适应餐饮行业工作节奏,接受轮班及节假日上班安排
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.遵守职业规范,注重仪容仪表与服务礼仪
栏目概述
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