招聘：部门经理储备岗 薪资：5000-6000元/月 1.制定并落实年度/季度/月度经营计划与预算方案，确保目标达成。 2.建立标准化的服务流程、操作规范和质量控制体系；巡查各岗位服务状态，确保接待等流程规范高效。 3.监督服务执行情况，定期检查卫生、设备、安全等关键环节。 4.合理安排人员排班、协调人力调配，在高峰期**调配人手。 5.通过晨会、反馈机制和团队活动提升凝聚力与执行力。 6.处理重要客人接待与关键投诉，优化服务流程。 7.参与部门经理例会，传达指令、反馈问题、协同推进项目。 8.处理紧急突发事件，如设备故障、宾客纠纷等，确保快速响应。 任职要求： 1.具备酒店运营管理经验。 2.具有较强的团队管理能力，能有效组织培训与绩效评估 。 3.具备良好的沟通协调能力与应急处理能力 。 4.熟悉服务质量控制流程，注重细节与客户体验。

招聘：大堂副理（+提供食宿+三天公休） 薪资：4000-6000元/月 - 学历：大专及以上，旅游管理/酒店管理 ​ - 经验：3年前厅/客房经验 ​ - 能力： 极强沟通、抗压、应变与情绪管理 ​ - 有电脑基础，熟练酒店ota系统 ​

招聘：前厅经理（管吃管住+节假日福利） 薪资：3500-4500元/月 岗位职责: 协助运营经理做好前厅宾客服务及经营管理工作;负责前厅各岗位绩效考核的制定、内部管理及质量控制，确保有效完成前厅部既定工作目标。 薪资3300+200全勤，有连锁酒店经验的 任职要求 1. 酒店管理等相关专业 2. 熟悉前厅服务流程，具备良好沟通能力 3. 有酒店前厅管理经验者**

工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿 一，工作内容 1.运营管理： *制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。 *监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。 *定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。 2.客户服务与质量保障： *建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。 *亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。 *建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。 3.团队建设与人力资源管理： *招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。 *制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。 *负责团队的绩效评估与考核。 4.市场营销与品牌建设： *与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。 *积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。 *监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。 5.财务与资产管理： *审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。 *确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。 6.安全与合规： *确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。 *建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。 二、任职资格要求 1.教育与经验： *本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。 *具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。 2.知识与技能： *领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。 *商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。 *优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。 *问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。 四、薪酬 *薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。 *提供餐食、住宿。

主要管理餐饮前厅服务等工作！

有经验者优先

招聘餐厅经理6000-7000包吃住，月休4天

工作简单，三天工休

能开会，能全面管理餐厅的管吃管住

从事后厨工作

【临时兼职】拆 【要求】，22-48以下，细心不偷懒！能干活的，婚庆桁架灯光舞台等！做过的优先， 【薪资】15元/小时 【时间】今下午4点 【地址】南风广场集合 【】 备注：工资日结，有手套戴上，安全问题自己负责！我不承担责任！

牧原刷圈工20-55岁，男女不限，身体健康。用高压水枪清洗猪舍薪资福利:计件工资8000-12000+，多劳多得。住宿免费，餐费20元/天，工资准时发放工作地址:运城各分场

售卖包子工招工人数:1名全职小时工都可以

优秀导购薪资福利:薪资面议招工人数:一名工作地址:二小十字路口

打杂工招工人数:1名全职小时工都可以

点滴招聘 【工作岗位】酒店现场带队 【工作要求】有管理及沟通能力，会简单的电脑操作，（有客房经验者优先） 【工作待遇】工资面议 酒店管吃管住 必须满18-45岁之内 男女不限 联系电话：赵经理

泓冠大酒店招聘前台经理：1名，薪资+全勤200+奖金客房服务员：若干名，薪资+全勤200+奖金。客房服务员：薪资+200全勤+提成。餐厅服务员：薪资+200全勤工程维修员：1名，薪资+200全勤。餐厅厨师：2名工资面议。配菜：2名火锅摆盘：2名招聘要求：有执行力，团队精神，无工作经验者皆可进行岗前培训，有工作经验优先录用。工作地点：城关区草场街泓冠大酒店联系人：

岗位：酒店大堂副理，1名 上班时间：三班倒（间歇半小时），月休6天 薪酬待遇：4500-5000元 / 月，缴纳社保、包吃包住。 工作内容：负责大堂秩序、宾客服务与关系维护，协助总台运营与应急管理，做好vip客户接待。 岗位要求：年龄35岁以下，条件优秀者可适当放宽年龄限制，有相关经验优先。

1. 职业技能要求：需具备扎实的酒店管理专业知识，熟悉前厅部核心业务流程，包括客房分配、接待服务、预订管理、账务处理等环节。同时需掌握常用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）的操作技能，能够通过数据分析优化前厅运营效率，例如利用Excel统计客流量、分析客户偏好等。具备基础财务知识，以协助处理前厅账务核对工作。 2. 工作经验要求：3-5年酒店前厅管理工作经验，其中主管3年以上团队管理经验。需具备独立处理客户投诉、协调跨部门合作（如与客房部、餐饮部联动）的能力，并能制定前厅服务标准与应急预案。例如，在高峰期客流压力下，需快速调配人员并优化服务流程，确保客户体验不受影响。 3. 语言能力要求：需具备酒店简单英语沟通能力，以服务特定客群。此外，需具备良好的普通话表达能力，确保与团队及客户的沟通清晰高效。 4. 沟通与团队协作能力需具备优秀的跨部门协调能力，能够与客房、餐饮、销售等部门高效协作，共同提升客户满意度。同时需具备团队管理能力，包括制定排班计划、组织员工培训、评估绩效等。在处理客户投诉时，需通过共情沟通化解矛盾，维护酒店品牌形象。 5. 个人素养与附加要求形象气质需符合酒店服务标准，仪表端庄、举止得体。需具备抗压能力，能在高峰期或突发事件中保持冷静，例如处理设备故障、客户突发疾病等紧急情况。服务意识、责任心及学习能力强，需持续关注行业动态并优化服务流程。

高端私人会所·专属管家招聘 坐标：城市福建漳州核心私密圈层会所 我们需要这样的你 1. 形象气质佳，年龄22-35岁，，168cm+，谈吐优雅、举止得体 2. 具备高端酒店、私人会所、豪宅管家、高端餐饮服务经验者优先 3. 熟悉商务接待、礼仪规范、酒水茶歇、行程安排等全流程服务 4. 细心沉稳、保密意识强，擅长沟通，有极强的服务意识与责任心 5. 无不良嗜好，做事高效，能适应高端圈层服务节奏 你的工作内容 • 负责会所贵宾一对一专属接待，全程贴心跟进服务 • 统筹会所内场景布置、餐食安排、茶酒服务、细节把控 • 处理贵宾需求、行程对接、私密事务协调，严守客户隐私 • 维护会所环境品质、物资管理、服务流程优化 我们提供 • 高薪待遇：底薪12000+绩效+提成+年终奖金 • 福利保障：五险一金、包食宿/餐补、带薪年假、节日福利 • 成长空间：高端服务体系培训、圈层资源积累、晋升通道清晰 • 工作环境：私密高端、氛围优质、同事友善、工作体面 面试需要先投简历，电话微信同步

招聘：酒店前台（工作餐） 薪资：3000-3500元/月 梵筑云志酒店现招聘前台一位，底薪加提成管两餐+各种福利。 岗位职责 1. 负责办理酒店入住、退房等手续，解答客人咨询 2. 熟练操作酒店预订系统，处理各类订单

新开火锅店招聘 前厅经理：1名（工资面议） 前厅主管：1名（有独立管理大店的能力工资面议） 服务员：10名工资3800到4000加200全勤 地址南山公园十字路口 电话（）

客房前台收银 客房前台收银 薪资福利:3000 - 4000元，包吃 招工人数:1人 包吃 工作地址:神州大酒店

艾朴智能酒店招聘长期夜班前台，有经验优先！联系电话：田经理：（）

房嫂48岁以下薪资福利:2700～4000招工人数:1名

新绛县尚弘居招聘厨师长一名，工资一万到一万二左右，工作认真，菜品可控可调联系电话

今悦大酒店招聘客房服务员公区保洁有意向面聊 详情咨询郑经理

餐饮部经理 薪资福利:3000-10000元，、食宿、节日福利、绩效奖金等待遇 招工人数:3名 工作地址:运城市学苑路88号恒泽大酒店一楼

厨师长 35岁以下，5年以上厨师工作经验，有厨师长经验优先，具备良好的团队管理能力与沟通协调能力 薪资福利:6500+ 招工人数:10名 工作地址:运城好运奥特莱斯（凤凰谷东南侧）

岗位：厨师长、服务员 电话：