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晋中榆次区经纬宾馆餐厅经理有经验优先
餐饮主管
宴会厅,有经验优先
餐饮主管
1. 结合食堂运营现状,落地创新经营理念,优化菜品结构、就餐模式、服务流程,提升用餐体验与食堂口碑。 2. 拥有新颖餐饮经营思路与创新理念,善于优化菜品、服务及运营模式,能打破传统管理思维。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制与服务质量监督 2. 制定并执行营销计划,提升顾客满意度与复购率 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.监督食品安全与卫生标准落实,确保合规运营 5. 分析经营数据,及时优化菜品结构、服务流程及运营策略 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理突发状况 3.责任心强,注重细节,具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力者优先 5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
配合经理完成各项工作,服从命令
领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求: 1. 无学历限制,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力 2. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识和团队协作精神 5.遵守门店规章制度,服从工作调配
餐饮主管
【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。 3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐饮主管
1.負責好餐廳人員工作任務分配情況,排班時間 2.妥善處理餐廳內發生的問題和客人意見,並向主廚反饋餐品情況 3.開店前檢查餐廳衛生,做好餐前準備及了解各崗位人員工作狀態,保證營運順利進行
餐饮主管
前厅经理/1名,主管/1名,高服/2名,工作地点在北京天坛北门。有意者私聊,要求相关岗位经验1-3年,形象气质良好,工资面议
餐厅领班
5000-20000元/月
餐厅领班月结全职
门店简介:高端徽菜商务私宴,承袭徽商待客之道,以中式礼序服务,打造雅致高端宴席体验,工作环境简单舒适,团队氛围融洽。 岗位职责 1、负责宴席前厅全流程管控,把控餐前筹备、餐中服务、餐后收尾全环节 2、带领服务小组,规范服务礼仪,做好团队日常带教与现场管理 3、对接后厨把控上菜节奏,接待高端宴请宾客,妥善处理现场突发问题与客诉 4、主持班前班后会议,做好物资盘点、工作交接,保障前厅日常平稳运营 我们希望你 1、22-38岁,有1-3年高端中餐、商务宴席前厅带班经验优先 2、懂中式宴席礼仪,言行沉稳大方,契合门店中式雅致服务调性 3、擅长现场统筹、团队管理,应变能力强,做事踏实有责任心 薪资福利 包吃不包住|月休可调|节日福利|清晰内部晋升通道
30-45岁,工作经验五年以上
餐饮主管
30-45岁,工作经验五年以上
山西阳泉招测量员/测绘员/放线
放线员测量员
阳泉市招测量员/测绘员/放线
阳泉盂县城招一名大车修理工大把式优先,
铲车维修1-2人
盂县城招一名大车修理工大把式优先,
阳泉 盂县
7月11日 11:49拨打电话
山西阳泉下午需要两个人收拾家地址在晋阳一号院电话
保洁1-2人
下午需要两个人收拾家地址在晋阳一号院电话
阳泉
7月11日 11:49拨打电话
阳泉平定县招聘配菜,工资面谈,4500+
配菜月结
平定招聘配菜,工资面谈,4500+
阳泉 平定县
7月11日 11:45拨打电话
阳泉平定县招聘面师傅一名,工作地二中附近,工资面议,电话
面点1-2人月结
招聘面师傅一名,工作地平定二中附近,工资面议,电话
阳泉 平定县
7月11日 11:43拨打电话
酒店经理
井号必须熟悉酒店Opera系统7.9H(M某五星级酒店预定部招文职)[职位名称]预订部文职[性别要求]男女不限[语言要求]英语需会基本沟通[年龄要求]40岁以下[上班时间]9小时(含休息),月休4天[薪酬待遇]8000-9000+月度绩效奖金+包吃[职位要求]1.具备1年以上酒店前台、预订部或客户服务中心相关工作经验,应届毕业生如具备酒店管理实习经验也可;英语流利者不会粤语也可;2.熟悉酒店预订流程,能熟练操作OperaPMS系统及常用办公软件,具备良好的客户服务意识与沟通技巧,能耐心、专业地解答客人关于预订、房型、价格及酒店设施的咨询;3.具备基本英语沟通能力(能处理英文邮件及简单电话咨询),具备团队协作精神,能配合部门完成预订数据分析、报表整理等辅助工作。以上信息仅供参考,具体面议为准!。
钦州
7月11日 11:16拨打电话
黑龙江黑河嫩江市酒店招聘餐厅经理一名,月薪10000+待遇优厚,联系电话
餐厅领班酒店经理
黑龙江嫩江酒店招聘餐厅经理一名,月薪10000+待遇优厚,联系电话
黑河 嫩江市
7月11日 11:13拨打电话
南昌东湖区酒店招聘经理一名4500-5500,工作轻松,福利好,配备员工宿舍,每月员工聚餐
4500-5500元/月
酒店经理1-2人月结
东湖区酒店招聘经理一名4500-5500,工作轻松,福利好,配备员工宿舍,每月员工聚餐,月休三天陈
南昌 东湖区
7月11日 11:08拨打电话
酒店经理1-2人
招聘前厅经理/主管一名。要求有酒店前厅管理相关工作经验,沟通能力强,有责任心,熟悉酒店前厅运营流程。负责前厅日常运营管理、人员排班、宾客接待、客诉处理,统筹前厅服务质量,提升门店运营效率。薪资面议,待遇从优,包吃住,福利齐全,工作环境舒适。工作地址位于兴义市桔山大道盛泰酒店。
黔西南 兴义市
7月11日 10:50拨打电话
客房经理酒店经理
海北州招聘酒店招聘:前厅经理一名,要求有经验,接受主管或大副晋升。客房主管/经理一名,要求有客房管理经验,同等岗位经验。工资待遇联系人:梁先生:
海北
7月11日 10:50拨打电话
山西阳泉滨河新天地自助餐招聘厨师长1名,薪资面议,联系电话
厨师长月结
阳泉滨河新天地自助餐招聘厨师长1名,薪资面议,联系电话
阳泉
7月10日 18:04拨打电话
餐厅领班
美豪丽致阳泉北站店诚聘:★前台:综合薪资3000,要求形象气质良好,有工作经验者优先★前厅主管:综合薪资3500+,执行力优秀者优先★文员:薪资3000,要求有相关工作经验,长期稳定★司机:薪资3200起,要求有3年以上驾龄,有较强的责任心和保密意识,能够适应弹性工作时间;有相关工作经验者优先★库管:薪资2000-2500,有相关工作经验者优先,责任心强★餐厅主管/经理:薪资面议,要求有餐饮管理经验★餐厅收银员:有工作经验者优先,工资3000+★传菜:薪资2400,有工作经验者优先。★打荷:熟练摆盘,分菜,传菜,做事细心,薪资3000,有工作经验者优先。★餐厅服务员:薪资3000+,要求有工作经验★保安:薪资1500一个月,上一天一夜休一天一夜,包吃住★客房房嫂:薪资是2400+提成,工作经验者优先★凉菜师傅,工资4500餐饮联系电话
阳泉
7月7日 07:24拨打电话
阳泉城区招聘酒店前台。上24小时休息24小时。工作轻松。月薪2500
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
招聘酒店前台。上24小时休息24小时。工作轻松。月薪2500
开荒保洁保洁宾馆房嫂
【洗浴中心】急聘:房嫂1名,年龄30-55岁,工作清闲,上一休一,一天打扫5-10个房间,工资1800-2100元。浴区保洁2名年龄30—60岁上一天休一天,工资2300—2500管、晚饭。电话:地址:1947附近鸿龙小区(鑫淼洗浴中心)。
阳泉
7月7日 18:39拨打电话
客房服务员月结
【洗浴中心】急聘:房嫂1名,年龄30-55岁,工作清闲,上一休一,一天打扫5-10个房间,工资1800-2100元。浴区保洁2名年龄30—60岁上一天休一天,工资2300—2500管、晚饭。电话:地址:1947附近鸿龙小区(鑫淼洗浴中心)。
阳泉
7月9日 07:20拨打电话
餐厅领班
招聘前厅主管,年龄要求18至50岁,有经验者优先。薪资为4300元加全勤奖200元加奖金。录用后每月享受公休三天及业绩奖金。工作地址位于滨河新天地四层。
阳泉
7月7日 15:21拨打电话
阳泉城区招聘酒店前台,工作轻松,联系电话
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
招聘 酒店前台,工作轻松,联系电话
厨师长月结
招聘厨师长,年龄要求18至50岁,有经验者优先。薪资为4500元加200元加奖金。录用后每月享受公休三天及业绩奖金。工作地址位于滨河新天地四层。
阳泉
7月7日 15:21拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责 全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作,制定门店经营方案把控营收业绩,完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标,策划节假日、淡季引流活动 成本管控:管控人力、水电、布草、耗材、采购成本,审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资客户服务管理:处理客诉、差评、特殊入住纠纷,提升 OTA 评分、复购率,维护线上平台(美团、携程、飞猪)店铺 团队管理:招聘、培训、考核、排班、激励员工,搭建服务标准,稳定员工流失率 安全与合规:落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范,定期安全巡检,配合市场监管、公安检查 设施维护:对接维修师傅,跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修 对接投资人 / 总部,定期上交经营报表、收支台账,汇报门店问题与优化方案 二、任职要求 硬性条件 年龄 28–40岁,有 1 年及以上同规模酒店店长经验;连锁酒店(如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店)管理经验优先,一定要会OTO。 熟悉酒店全套运营流程:OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准,会做经营数据分析,能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表,无不良征信、无犯罪记录,能长期稳定驻店上班 能力素质 极强沟通应变力,擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接,懂人员管理,会带团队、做服务培训,抗压能力强,节假日、晚高峰能在岗顶岗,具备基础财务对账能力,每日核对营收、现金、线上回款,账目清晰无差错,有营销思维,会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户,自律细心,重视卫生、消防安全,做事有条理 加分项 持有消防证、酒店职业经理人证书,手上有协议公司、旅行社渠道资源,有 2 家以上门店操盘盈利提升案例,可接受门店住宿 三、薪资福利 底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖,综合薪资 7000–12000 元 包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红 业绩达标额外奖励,盈利门店年终分红 完善晋升通道:单店店长→区域督导
领班服务员
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
店内日常工作及服务
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