
酒店经理
5-6千/月
酒店经理3-5人月结全职
阳泉豪远国际酒店
招聘各部门管理层
要求:
1.大专以上学历
2.大型单体/连锁酒店同岗位3年以上经验
3.熟悉酒店管理全流程,能承受工作压力,适应岗位节奏
4.入职缴纳五险,高薪寻人才。
5.自荐或者推荐同行都可以!非诚勿扰
太原小店区工资3000-3500白班10个小时夜班14小时三班倒一月休息10天包吃住
酒店前台月结全职
工资3000-3500
白班10个小时夜班14小时
三班倒一月休息10天
包吃住
前台服务员
3-4千/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
前厅接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2.解答宾客咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 保持前台区域整洁有序,确保各类单据及设备正常运转
5.配合安保与客房部门,及时反馈异常情况,保障运营安全
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通表达能力
2. 有酒店前台或服务行业经验者优先,无经验者可带教培养
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 责任心强,服务意识佳,能适应轮班及节假日工作安排
5. 具备团队协作精神,抗压能力好,注重职业礼仪与细节
白夜休三班倒 包食宿一日三餐
3000 底薪加 200 全勤
站岗
前厅接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备基本英语沟通能力者优先
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 工作细致耐心,能适应轮班制及节假日上班安排
酒店经理1-2人月结全职
岗位:酒店店长 1名
工作地点:山西省忻州市河曲县
薪资结构:底薪6000‑7000 +绩效1500‑2000 +营收利润提成,综合8000‑12000元,包吃住
岗位职责
1、全面负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、后勤、工程、安全,完成酒店营收、入住率、GOP利润指标 。
2、OTA平台全盘运营:携程、美团、同程后台维护,自动调价设置,活动报名,差评处理,提升线上评分、复购率,做好线上收益管理。
3、团队管理:员工招聘、排班、培训、绩效考核,稳定人员队伍,控制人力成本。
4、成本管控:能耗、布草、物资采购、易耗品管控,减少浪费,提升酒店净利润。
5、品质管理:落实客房卫生、服务标准,处理客诉,维护客户口碑;拓展本地协议单位客源。
6、安全管理:落实消防、特种行业、治安、卫生防疫检查,迎接公安、消防开业前检查,排查安全隐患,做好台账资料。
7、新店可参与开业筹备:物资盘点、制度建立、人员组建,对接业主沟通汇报经营情况。
任职要求
1、大专及以上,25‑45岁;有中端/经济型酒店店长经验优先,做过全季、如家、尚客优类优先;新店开业经验加分。
2、熟练操作PMS酒店管理系统,精通OTA后台运营、收益调价,会做数据分析。
3、具备完整门店管理经验,懂客房、前厅全流程,熟悉酒店消防、特行证相关合规要求。
4、抗压能力强,善于带团队,会控制成本,有较强沟通协调能力;能驻店,接受酒店轮班。
5、有山西本地酒店从业经历优先。
福利待遇
1、包吃包住,月休4天;享有绩效奖金、营业提成,节日福利。
2、业绩达标享有年终奖励;新店发展空间大。
3、缴纳基础社保。
联系:
月休4天综合薪资3到5k节假日福利三班倒
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态信息
3.协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4.管理并交接前台现金、票据及贵重物品寄存业务
5. 配合销售及客房部门完成预订确认、房态沟通与团队接待
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 具备基本计算机操作能力,能快速学习酒店管理系统
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.学历不限,中专及以上学历优先
大同平城区星季酒店(万达广场店)招聘:前台:1~2名工资底薪+全勤+提成+工龄联系电话地址:御河十号二期北
3-4千/月
酒店前台月结全职
星季酒店(万达广场店)招聘:前台:1~2名工资底薪+全勤+提成+工龄联系电话地址:御河十号二期北门
酒店经理酒店前台
康景国际酒店(动物园店)招聘:前台主管1名():综合工资3500-4000元月休4天,包吃包住地址:南宁市西乡塘区联系方式:()姚经理
酒店经理1-2人月结
招聘:前厅经理一名,年龄24~38岁,有大型餐饮工作经验,薪资待遇8000元~10000元,每周公休1天法定节假日有公休,包食宿!地址:西城区陶然花园酒店联系人:同步
开荒保洁保洁酒店前台
招聘|酒店招聘以下前台经理5000+前台吧台(收银员40周岁以下)3600-5000(ABO班)酒店保洁(55周岁以下),薪资5000-6000报名电话:
阳泉城区招聘酒店前台。上24小时休息24小时。工作轻松。月薪2500
2-3千/月
酒店前台月结全职
招聘酒店前台。上24小时休息24小时。工作轻松。月薪2500
客房经理
4-6千/月
客房经理月结全职客房管理经验
客房经理任职要求
性别不限,学历优先大专(含大专在读),酒店管理或旅游管理类专业优先
需有 2 年以上四星级以上酒店客房管理经验
熟悉各种房间用品、清洁化学物品,维护设备、客房与公共区域清洁程序、计划调度及预算管理;能操作电脑办公应用软件,具备基本服务英文听说能力
具备较强的服务意识、协调沟通能力、管理能力及团队合作精神,爱岗敬业、责任心强、吃苦耐劳、工作积极主动,身体健康无不良嗜好
熟知亚朵企业文化定位、使命、愿景、价值观、集团战略,饱含温度并能为别人带去温暖
岗位职责
协助指导客房领班、服务员、PA 保质保量完成工作;全面管控客房部运营成本,负责物资管理、分发、出入库与盘点
确保酒店所有区域卫生、设施设备状况及酒店安全;负责客房对客服务高标准执行,协助查房、做房,监管伙伴操作流程和对客服务
合理领取、发放客用品和清洁用品,指导服务员控制用量;负责客房伙伴工作计划安排、协调及培训、督导、考核;完成上级交付的其他任务
负责客房品质管理,督查杯具、布草一客一换 “全要换” 落地;制定酒店各区域、设施设备保养和维修工作
岗位待遇:
法定节假日三薪、一日三餐、提供住宿、缴纳保险
专业技能培训、体系化晋升发展路径
团建活动、生日福利、节日福利
亚朵花儿行 (自住优惠)
酒店前台月结全职
招人 招人 招人
美豪丽致酒店大同南站方特店
招前台1-2名
四班倒 工资3300-4800
管吃住
氛围好
联系电话:
客房服务员月结全职
招聘酒店客房服务员一名,工作时间八点半到下午五点,工资2700元-3100元,地址:河边街如家华驿百纺购物中心店,联系电话:,
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