
酒店经理月结
招聘前厅经理。自然条件要求身体健康、相貌端正。文化程度需具有旅游(酒店)管理专业大专以上学历。工作经验需2年以上客房或前厅服务和管理工作经验,具有丰富的酒店行业管理经验。语言能力要求国语普通话流利,具有良好的语言表达能力。基本素质要求事业心强,具有高度的责任感、认真积极的工作态度和雷厉风行的工作作风。为人正直,能公平合理的处理各种关系和矛盾。能力要求具有组织能力、应变能力、控制成本的能力、招聘和培训下属的能力。薪资标准为7000元每月。提供免费食宿。每月享有4天带薪休假。工作地址为盂县梁家寨大汖温泉。
餐饮主管
1. 结合食堂运营现状,落地创新经营理念,优化菜品结构、就餐模式、服务流程,提升用餐体验与食堂口碑。
2. 拥有新颖餐饮经营思路与创新理念,善于优化菜品、服务及运营模式,能打破传统管理思维。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全
5. 处理客户投诉与突发事件,及时上报并落实改进措施
任职要求:
1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
3.责任心强,注重细节,能独立处理门店各项事务
4. 具备基础财务知识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.学历不限,有相关管理经验者优先
餐饮主管
食堂储备经理 1 名,主要工作负责食堂收银、仓储管理、与甲方人员对接,要求会电脑,有一年以上餐饮主管经验,年龄 50 岁以下,包吃住,工资 6500-7500 元/月。
地址:深圳市宝安区燕罗街道塘下涌。
餐饮主管
招聘诚聘湘菜馆前厅项目经理人,年龄25-40上班地点在深圳,包食宿,形象气质较佳,沟通应变强,会安抚顾客,灵活处理各类投诉,情商高,统筹能力较好会合理调配人手,不慌乱,熟悉菜单、食材、酒水、宴席流程,懂基础收银系统,标准待客礼仪,懂商务宴请、家庭聚餐不同接待方式,能接受晚班,带人培训。工资7000+提成湘菜大厨边锅子大堂经理服务员都要有意向电联
包吃住/待遇可面议
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务
监督服务流程,处理简单客诉,维持用餐秩序
安排员工站位、翻台、卫生,配合店长管理
高峰期统筹协调,提升顾客体验
餐厅领班
【工作内容】
- 协助负责门店日常运营管理,确保服务质量和运营效率;
- 管理员工团队,组织培训与考核,提升团队整体服务水平,保障出品质量与顾客满意度;
- 处理客户投诉及突发事件,维护门店良好形象。
【任职要求】
- 身体健康,具备餐饮行业管理经验;
- 熟悉餐饮运营流程,具备良好的沟通协调与问题解决能力;
- 有较强的责任心和团队管理能力,能承受一定工作压力。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
工资待遇6000----10000
宿舍到店铺不行5分钟
阳泉矿区招强电:把小空开换成漏保,5分钟活,自己买20A的一个漏保。有跟前的电工没联系。
100-110元/时
强电工
阳泉市矿区招强电:把小空开换成漏保,5分钟活,自己买20A的一个漏保。有跟前的电工没联系。
急招几个焊工450一天包吃住不要证,学.徒也可以
380-450元/天
工厂焊工工龄奖高温补贴包住加班补贴保险20人以上日结
常州厂招几个二.保.焊450一天,包吃住、不要证,会焊就可以,学.徒也要,50岁以内都可以
点击右下角【免费聊】联系我报名
木地板安装1-2人
岗位职责:
1.负责木地板的测量、切割、铺设及收边等全流程安装作业
2.根据施工图纸和现场条件,合理规划铺装方案,确保平整度与美观度
3. 处理地面找平、防潮层铺设等前期基础工作,保障安装质量
4. 配合客户完成验收,解答安装相关疑问并提供使用建议
5. 妥善保管工具材料,保持作业现场整洁安全
任职要求:
1.有木地板安装实操经验,能独立完成各类常见户型铺装
2. 熟悉实木、复合、强化等主流地板材质特性及工艺要点
3
酒店前台
朗丽兹酒店(清河万象汇小营桥地铁站店)招聘:前台:2名前台经理:1名待遇从优,节假日三薪,管吃管住,住宿条件优越(有经验优先),欢迎大家推荐,联系方式:
酒店经理1-2人月结
招聘前厅经理1名。年龄要求为20至35岁,形象气质良好,举止端庄,亲和力强,沟通能力强。技能要求熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),能够独立完成文档编辑、数据统计、表格制作,具备基础公文写作能力。有相关前台、行政工作经验者优先录用。岗位职责包括负责宾客的接待、引导、茶水接待工作,礼貌热情,树立公司良好的对外形象。接听、转接公司来电,记录来电信息,解答基础咨询,及时反馈重要信息至对应部门及负责人。管理前台公共区域环境卫生、绿植养护,维护前台办公区域整洁有序。完成公司制度落地、日常台账统计、报表整理等其他行政主管交办的临时性工作。薪资为5000+元每月,根据个人能力及工作经验可面议。员工福利包括节日福利、定期团建、生日福利、年终奖、全勤奖、工龄奖。工作地址为炊烟柏香。
云南昆明高级值班经理工作地址:龙泉路中天龙泉湾A栋4000-6000协助店长完成日常门店管
4000-6000元/月
酒店经理月结
高级值班经理工作地址:龙泉路中天龙泉湾A栋4000-6000协助店长完成日常门店管理工作和团队管理,以及公司的各项任务指标有管理经验,有连锁酒店工作经验者优先25-35岁以下
酒店经理1-2人月结
招聘前厅经理主管各一名,李沧区店面800平方,9包房,10卡座,有较强的责任心,有营销经验和能力,能灵活优质处理客诉,能带领前厅共同学习,有短视频出镜的经验。能持续维护客户,月休息3天,薪资面谈。电话同步
酒店经理1-2人月结
招聘酒店经理1名。要求有酒店经验者优先,具备责任心和管理能力。负责酒店整体运营及管理。薪资为5000元。提供食宿。面试地点与工作地址均为红阳广告有限公司(圈楼北门交通岗成之梦美发2楼)。
餐饮主管
招聘餐饮经理。自然条件要求身体健康、相貌端正。文化程度要求具有旅游(酒店)管理专业大专以上学历,有丰富的餐饮行业及运营管理经验。工作经验要求2年以上餐饮管理经验,具有较强的对客沟通能力和协调能力。语言能力要求国语普通话流利、具有良好的语言表达能力。基本素质要求事业心强,具有高度的责任感、认真积极的工作态度和雷厉风行的工作作风,为人正直,能公平合理的处理各种关系和矛盾。能力要求具有组织能力、应变能力、控制成本的能力、招聘和培训下属的能力。薪资标准为7000元/月,提供免费食宿,每月4天带薪休假。工作地址为盂县梁家寨大汖温泉。
酒店迎宾员
招聘酒店接待人员。岗位要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识。2.具备较强的团队协作能力和责任心,有团队合作精神。3.有相关工作经验者优先考虑。4.能够适应酒店工作环境,包括早班和晚班的工作安排。工作职责:1.负责酒店日常接待工作,提供高质量的服务,确保客户满意度。2.协助酒店进行市场推广,扩大酒店知名度和影响力。3.与客户进行有效沟通,了解客户需求并促成营销业务达成。4.维护好酒店形象及声誉,及时收集和反馈市场信息。
山西阳泉盂县诚聘宴会经理1名!底薪8000元起!工作地点:新店筹备,预计八月中旬开业!
餐厅领班月结
诚聘宴会经理1名!底薪8000元起!工作地点:盂县新店筹备,预计八月中旬开业!山西阳泉
阳泉城区招聘酒店前台。上24小时休息24小时。工作轻松。月薪2500
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
招聘酒店前台。上24小时休息24小时。工作轻松。月薪2500
酒店迎宾员
招聘酒店接待人员。要求:具备良好的沟通能力和服务意识,较强的团队协作能力和责任心,有团队合作精神,有相关工作经验者优先考虑,能够适应酒店工作环境,包括早班和晚班的工作安排。职责:负责酒店日常接待工作,提供高质量的服务,确保客户满意度;协助酒店进行市场推广,扩大酒店知名度和影响力;与客户进行有效沟通,了解客户需求并促成营销业务达成;维护好酒店形象及声誉,及时收集和反馈市场信息。
山西阳泉招聘客房主管,负责客房基本查房和客服工作。月薪在2500至3000元之间。工作地点
2500-3000元/月
客房经理月结
招聘客房主管,负责客房基本查房和客服工作。月薪在2500至3000元之间。工作地点在山西阳泉。
山西阳泉饭店招聘后厨配菜大姐一名3800抓串工一名35000服务员多名楼层部长二名地址:京
服务员配菜
饭店招聘后厨配菜大姐一名3800抓串工一名35000服务员多名楼层部长二名地址:京东奥莱电话:
酒店迎宾员
招聘接待人员。要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识。2.具备较强的团队协作能力和责任心,有团队合作精神。3.有相关工作经验者优先考虑。4.能够适应酒店工作环境,包括早班和晚班的工作安排。工作内容:1.负责酒店日常接待工作,提供高质量的服务,确保客户满意度。2.协助酒店进行市场推广,扩大酒店知名度和影响力。3.与客户进行有效沟通,了解客户需求并促成营销业务达成。4.维护好酒店形象及声誉,及时收集和反馈市场信息。
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