
酒店经理月结
前厅经理自然条件:身体健康、相貌端正文化程度:具有旅游(酒店)管理专业大专以上学历。工作经验:2年以上客房/前厅服务和管理工作经验,具有丰富的酒店行业管理经验;语言能力:国语普通话流利、具有良好的语言表达能力。基本素质:事业心强,具有高度的责任感、认真积极的工作态度和雷厉风行的工作作风。为人正直,能公平合理的处理各种关系和矛盾。能力要求:具有组织能力、应变能力、控制成本的能力、招聘和培训下属的能力。薪资福利:薪资标准7000元/月;提供免费食宿;每月4天带薪休假。工作地址:盂县梁家寨大汖温泉
酒店经理
5-6千/月
酒店经理3-5人月结全职
阳泉豪远国际酒店
招聘各部门管理层
要求:
1.大专以上学历
2.大型单体/连锁酒店同岗位3年以上经验
3.熟悉酒店管理全流程,能承受工作压力,适应岗位节奏
4.入职缴纳五险,高薪寻人才。
5.自荐或者推荐同行都可以!非诚勿扰
酒店前台月结全职
大同方特对面薪雅客栈招聘一名前台,收银收拾房间踏实做事肯干年龄40岁以下有责任心的人平常店里不忙管住工资待遇面谈联系方式
太原小店区招聘:前台一名工作内容:负责给客人办理入住/退房工作时间:上一休一
酒店前台
招聘:前台一名工作内容:负责给客人办理入住/退房工作时间:上一休一
晋中榆次区招聘:餐厅领班,要求45岁以下,工作地址雅园,工资分红,直接做老板,联系人:杨总
5-6千/月
餐厅领班月结全职
招聘:餐厅领班,要求45岁以下,工作地址雅园,工资分红,直接做老板,联系人:杨总
长白班芯片厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季招聘280一天!】
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【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,280/天,月薪保底保底8000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
工资每个月10号准时发放!厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱,新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全!
【一】薪资待遇:
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一328个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、;,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。
【三】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
【四】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月、#报销
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
售后客服
3-5千/月
售后客服包吃3-5人月结经验不限学历不限全职不含销售的客服工作不接受居家办公倒班工作制办公室坐班线上客服
岗位职责:
1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理,及时响应并闭环解决
任职要求:
1.沟通表达清晰,具备良好的情绪管理能力
2.有客服或售后相关工作经验者优先,经验不限
3.熟练使用办公软件及主流客服系统,打字速度≥60字/分钟
4.责任心强,耐心细致,能适应快节奏与重复性工作
5. 具备基础逻辑分析能力,可独立判断常见售后场景处理方案
做营养餐辅食教儿歌做抚触小儿推拿做游戏育婴师
6千-1万/月
育婴员3-5人月结全职有热情有爱心敬业有责任心
岗位职责:
1.负责婴幼儿日常生活照料,包括喂养、洗护、睡眠管理及大小便护理
2. 科学开展早教互动,如语言启蒙、感统训练、音乐律动等适龄活动
3. 观察记录婴幼儿生长发育情况,及时发现异常并反馈家长
4.保持照护环境清洁安全,定期消毒玩具及用品,预防交叉感染
5.配合家长沟通育儿需求,提供专业建议与家庭养育指导
任职要求:
1.热爱婴幼儿照护工作,耐心细致,富有爱心与责任心
2.持有育婴员国家职业资格证或相关培训合格证书
3. 具备基础医学常识和婴幼儿常见病识别能力
4. 无违法犯罪记录,身体健康,持有有效健康证明
5. 具备良好沟通能力与团队协作意识
管家
1.3-1.8万/月
酒店经理1-2人月结全职会所管家
岗位职责:
1. 负责人员接待,工作安排,确保高端服务体验
2. 记录并更新会员偏好档案,提供个性化、预见性服务
3. 巡检会所环境、设施及物资(酒水、雪茄、艺术品等),确保品质达标
4. 统筹协调餐饮、保洁等部门,保障运营顺畅
5. 严格遵守保密制度,保护会员隐私与安全
任职要求:
1. 25-45岁,形象气质佳,持健康证
2. 大专及以上学历,3年以上高端酒店、私人会所或别墅管家经验
3. 熟悉高端餐饮服务流程,具备酒水、雪茄等品鉴知识者优先
4. 普通话标准,具备当地话语日常会话能力
5. 服务意识强,注重细节,抗压能力好,严守保密纪律
酒店经理
7-8千/月
酒店经理大堂经理1-2人月结
山中湖诚聘大堂经理
招聘岗位:大堂经理(1名)
任职要求:45岁以下,有相关前厅、门店管理经验,沟通能力强,服务意识佳,能统筹日常接待、现场管理及客诉处理,工作认真负责。
薪资待遇:月薪6600元(扣除个人社保),月休4天,工作稳定,环境舒适。
包吃住
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职性格开朗,责任担当强,团结意识强。
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
6,工资面议。
度假酒店管家
4-8千/月
酒店经理月结全职
岗位职责:
1. 全面负责度假酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、康乐等各部门协调运作,优化服务流程与响应效率
4. 带领团队开展员工培训、绩效管理与人才梯队建设,营造积极向上的组织氛围
5. 处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉度假型酒店运营特点
2. 具有良好的领导力、跨部门协作能力及客户导向意识
3. 具备较强的市场敏感度与数据分析能力,能独立制定运营改进方案
4. 普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先
5. 责任心强,抗压能力好,适应弹性工作安排
酒店经理
3-4千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效考核,建设高效、稳定、专业的管理团队
任职要求:
2.具有良好的商业敏感度、数据分析能力及跨部门协作能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,抗压能力强
4.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
5.身体健康,能适应轮班及节假日工作安排
餐厅领班月结
领班/主管:6000-8000元/月学历不限,身体状况符合国家餐饮行业标准要求,无不良嗜好和记录,无明显纹身,服从管理,团队意识强
客房服务员
客房房嫂自然条件:品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度;。负责客房日常清洁、更换床单、被罩、毛巾等布草,清洁卫生间,确保设施无污渍、无异味;检查客房设施设备是否完好,发现故障或损坏及时报修,并做好记录工作地址:盂县梁家寨大汖温泉
服务员餐饮收银
招聘饭店服务员若干名,收银员一名,领班一名,干过的优先,工资面议。地址:城区白羊墅桥附近,电话:武总
酒店迎宾员月结
地址:盂县站前街兰欧尚品酒店招聘前厅接待2名要求35岁以下,形象气质佳,懂电脑操作,有服务意识,有同等岗位经验的优先!薪资2500-3500左右!有意直接打电话,不要投简历电话:
餐厅领班服务员
阳泉开发区东北菜馆招聘精英前厅主管2人工资3500-4000元服务员2人工资3200元元以上人员每月3天休息每月15日准时开支联系电话
酒店前台
江海四季酒店山西阳泉招聘前台一名,工作时长为连续工作12小时休息一天,提供食宿福利,包含提成和年终奖。
餐厅领班服务员
阳泉开发区东北菜馆招聘精英前厅主管2人工资3500-4000元服务员2人工资3200元元以上人员每月3天休息每月15日准时开支联系电话
餐饮主管
餐饮经理自然条件:身体健康、相貌端正文化程度:具有旅游(酒店)管理专业大专以上学历;有丰富的餐饮行业及运营管理经验。工作经验:2年以上餐饮管理经验,具有较强的对客沟通能力和协调能力。语言能力:国语普通话流利、具有良好的语言表达能力。基本素质:事业心强,具有高度的责任感、认真积极的工作态度和雷厉风行的工作作风。为人正直,能公平合理的处理各种关系和矛盾。能力要求:具有组织能力、应变能力、控制成本的能力、招聘和培训下属的能力。薪资福利:薪资标准7000元/月;提供免费食宿;每月4天带薪休假。工作地址:盂县梁家寨大汖温泉
餐厅领班服务员
阳泉开发区东北菜馆招聘精英前厅主管2人工资3500-4000元服务员2人工资3200元元以上人员每月3天休息每月15日准时开支联系电话
栏目概述
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