酒店经理酒店前台酒店迎宾员
温德姆至尊酒店招聘
宾客服务经理
前台接待/领班/主管
中餐厅接待
女生身高165cm以上
男生身高178cm以上
形象好气质佳，沟通能力强，有良好的服务意识
薪资高待遇好、月休八天
入职缴纳五险一金
有意者联系（）
太原尖草坪区晋宴楼酒店招聘：大堂经理一名起码有3～5年工作经验的地址新兰路78号☎
大堂经理1-2人
晋宴楼酒店招聘：大堂经理一名
起码有3～5年工作经验的
地址尖草坪区新兰路78号
☎
酒店经理1-2人月结全职
工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿
一，工作内容
1.运营管理：
*制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。
*监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。
*定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。
2.客户服务与质量保障：
*建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。
*亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。
*建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。
3.团队建设与人力资源管理：
*招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。
*制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。
*负责团队的绩效评估与考核。
4.市场营销与品牌建设：
*与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。
*积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。
*监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。
5.财务与资产管理：
*审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。
*确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。
6.安全与合规：
*确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。
*建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。
二、任职资格要求
1.教育与经验：
*本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。
*具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。
2.知识与技能：
*领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。
*商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。
*优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。
*问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。
四、薪酬
*薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。
*提供餐食、住宿。
酒店招聘店长经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店的整体运营和管理，确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作，制定和执行运营策略，确保酒店的财务目标得以实现。
主要职责：
1.运营管理：
-监督酒店的日常运营，确保各部门高效协作。
-制定和执行运营策略和计划，提升酒店的服务质量和运营效率。
2.客户服务：
-确保为客人提供卓越的服务体验，处理客人的投诉和建议。
-建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。
3.财务管理：
-制定和执行酒店的财务预算和计划，控制运营成本。
-监控酒店的财务状况和业绩，确保财务目标的实现。
4.团队管理：
-领导和管理酒店的团队，制定和执行人力资源策略和计划。
-培训和发展员工，提升团队的专业素质和服务水平。
5.市场营销：
-制定和执行酒店的市场营销策略和计划，提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。
-组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动，吸引更多的客户和游客。
任职要求：
1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。
2.酒店管理经验优先
3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。
4.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。
5.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客人的投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。
6.具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。
酒店店长
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
诚聘
位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员:
主管二名，薪资5000(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一40岁以内均可。
服务员五名，薪资3800(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚，无诚勿扰。
以上人员公休为三天。店內生意好，工资有保障并按时发放，不拖欠
打电话时间应在上午10点一11:30分段，下午5点一6:30时间段
保洁酒店经理酒店前台
招聘单位：百富广场酒店
招聘职位：①酒店经理1名，
任职要求：有酒店管理经验，有责任心；
②酒店前台8名，
任职要求：普通话标准，有酒店前台工作经验者优先；
③酒店保洁员10名，
任职要求：身体健康，卫生意识强，服从工作安排；
④酒店食堂阿姨2名，
任职要求：有做饭经验厨艺好，能做家常菜；
待遇：以上工作均包吃包住，工资待遇具体面议
联系方式：杨
物业工程主管酒店经理酒店前台酒店迎宾员综合维修工
乌鲁木齐中城丝路体育管理有限公司中建福朋喜来登酒店分公司
01公司简介
中建福朋喜来登酒店位于乌鲁木齐米东区，毗邻奥体中心，距离乌鲁木齐最大的新疆国际会展中心2.5公里。
02招聘岗位·
1）餐厅主管
2）前台接待主管，前台接待
3）工程部主管，工程部维修工
我们能给你：
有竞争力的薪资+五险一金+双休
免费工作餐+宿舍
更多岗位详询:
187****6553谢女士
客房经理
客房主管诚邀加入酒店行业，无论经验深浅均可，提供一日三餐与住宿，并有机会接受专业技能培训，工作地点为山西太原晋源区健康南街贾家庄商业楼。
客房服务员月结
房嫂50岁以下。负责宾馆客房相关工作，宾馆主要针对本企业人员开会接待用，不对外服务薪资福利:2500元/月。免费三餐，免费住宿，工作强度小，入职当月缴纳社保，退休后可领退休金招工人数:2名（）8：00—12：00工作地址:太原并州南路太堡街
酒店迎宾员日结
招聘：礼宾岗（工作餐+奖金+日结）
薪资：120元/天（）
万达文华酒店礼宾部招聘：
上班时间：倒班制
岗位职责：
1. 负责酒店宾客迎送服务，展现专业素养与热情态度。
2. 协助宾客办理入住、退房手续，提供高效准确的服务。
3. 解答宾客咨询，提供酒店及周边相关信息。
4. 负责行李的搬运、寄存及保管，确保宾客行李安全。
5. 维护酒店大堂秩序，保障宾客出行顺畅与安全。
任职要求：
1. 大专及以上学历，形象气质出众。
2. 具备卓越沟通能力，亲和力十足。
3. 熟练掌握基本接待礼仪，有相关经验者优先。
4. 身高达到170cm及以上。
5. 能适应排班制工作模式。
6. 享有工作餐、奖金、节日福利、全勤奖等优厚待遇
客房服务员月结
太原市干部教育培训服务有限公司（）
房嫂
工作时间：8:00-12:00，14:30-18:00
待遇：工资2800，月休四天， 管三餐（自助餐），包住宿（2-4人宿舍）
工作内容：打扫房间数量按培训人员住宿情况，内部培训住宿，无需每日更换布草
餐厅服务员
工作时间：6:30-13:00，16:00-19:00，根据用餐人数时间不会很固定，正常情况周末节假日休息
待遇：工资2800，管三餐（自助餐），包住宿（2-4人宿舍）
联系电话：
工作地址：南内环街148号
招聘信息有效期至26.4.30
太原小店区招聘：前台一名工作内容:负责给客人办理入住/退房工作时间:上一休一
酒店前台
招聘：前台一名工作内容:负责给客人办理入住/退房工作时间:上一休一
厨师长月结
马女士，工资5000上班时间早5点钟下班2点左右，下午休息宿舍有单人间，24小时有热水，全自动洗衣机「求助」谢谢[合十][合十][合十]求职：厨师长从业经验：26年，擅长中餐.新疆菜，融合菜，家常菜，川湘菜外地需买票上车，精诚合作，自带团队，小店勿扰-负责后厨整体运营、人员管理与培训-菜品研发、口味稳定、出品标准化-食材成本控制、毛利优化、损耗管理-严格执行食品安全与卫生标准责任心强，沟通顺畅，能带团队、扛业绩。联系方式：
酒店前台月结
北格如家驿禾酒店招聘
前台：1名
年龄：20-35
工资：3300+提成
要求：前台接待办理入住，和客人有效沟通，着装得体，有经验优先
联系电话（）：赵女士
客房服务员
招聘:房嫂两名，地址下元！月休四天，有意向打电话底薪2000，全勤200，打扫一间房5块，套房8块。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供太原酒店大堂经理招聘220一天在线招聘信息，主要招聘太原酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
