华住漫心李店打电话问。新建路漫心酒店招聘主管和做房大姐

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阳光国际酒店管事部12-21点1名 现有1人 吕旭艳，

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诚聘 位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员: 主管二名，薪资5000(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一40岁以内均可。 服务员五名，薪资3800(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚，无诚勿扰。 以上人员公休为三天。店內生意好，工资有保障并按时发放，不拖欠 打电话时间应在上午10点一11:30分段，下午5点一6:30时间段

饭店前厅经理，有团队领导能力，懂运营跟营销。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，确保营收目标达成 3.组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5.对接总部运营政策，落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌管理经验者优先 2.熟悉餐厅全流程运营，具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力 3.学历不限，热爱餐饮服务行业，责任心强，具备服务意识与领导潜质 4.持有健康证，了解食品安全法规及消防基本要求 5.能适应轮班制工作安排，工作地点稳定性高

招聘餐厅经理6000-7000包吃住，月休4天

负责酒店的整体运营和管理，确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作，制定和执行运营策略，确保酒店的财务目标得以实现。 主要职责： 1.运营管理： -监督酒店的日常运营，确保各部门高效协作。 -制定和执行运营策略和计划，提升酒店的服务质量和运营效率。 2.客户服务： -确保为客人提供卓越的服务体验，处理客人的投诉和建议。 -建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 3.财务管理： -制定和执行酒店的财务预算和计划，控制运营成本。 -监控酒店的财务状况和业绩，确保财务目标的实现。 4.团队管理： -领导和管理酒店的团队，制定和执行人力资源策略和计划。 -培训和发展员工，提升团队的专业素质和服务水平。 5.市场营销： -制定和执行酒店的市场营销策略和计划，提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。 -组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动，吸引更多的客户和游客。 任职要求： 1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。 2.酒店管理经验优先 3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。 4.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。 5.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客人的投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。 6.具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。

需要面谈

招聘顶班炒菜师傅一名一天三百地址尖草坪

招聘！全天三顿简单饭菜.月入4000元，半天1点半到晚饭后收拾整洁，月入2000元杜儿坪矿小虎峪电话

太原合胜记大排档招聘:配菜师傅一名，工资5500---65000，打荷一名，工资3500---3800.团结协作能力强，吃苦耐劳，服从安排优先，员工都是月休息两天，不休息补工资，工资每月准时发放。宿舍就在饭店附近能洗澡，有洗衣机， 年后想上班的联系，电话：白厨。

单位食堂招聘炒菜师傅，双休两餐 薪资5000 年后上班 马练营路 联系电话

初一初二初三有没有人去一个领导家里做三天饭工资600一天 联系电胡总

井号广州增城新塘南高铁站希岸deluxe酒店 想换工作的看过来[機智]现在面试 可以春节后到岗[讓我看看] 现招聘以下岗位： 前厅主管：1名（有连锁酒店经验） 前厅接待：2名（男女不限） 客房服务员：2名（熟手优先） [禮物]楼层保洁员：2名 酒店销售经理：1名 老板nice，领导好，工作氛围融洽～ 入职成功包吃住、购买社保，节假日福利待遇。 欢迎自荐或推荐～ 联系电话：

庐阳区盛宴楼酒店年后诚招炉灶师傅2名，案板2名，前厅经理2名工资面议。免费提供食宿，月休四天，要求：基本工扎实稳定主动性高，积极上进者优先，有意者电联：捣江湖者勿扰平台！

管家 具备较强的责任心和工作积极性，能够按时完成工作任务，具备良好的服务意识，能够主动关心和满足客人的需求。1. 负责门店日常管理工作，维护线下客人满意度和线上各平台评价。2. 妥善处理客人咨询和投诉。3. 酒店线上平台（携程，美团，途家等）的日常运营维护。4. 日常巡房，房间卫生检查，房态维修维护。 薪资福利:5000/月，月休四天，包住不包吃 月休2天，包吃住 号：（备注：袋鼠管家）

VIP酒店管家 负责酒店VIP一对一专属接待，满足餐饮预订、出行安排、旅游咨询等各类需求，及时处理突发状况。 薪资福利:包吃住，月薪4000 - 6000元（根据岗位和个人能力而定），月休2天，工作时间：10月末 - 过完年 备注：袋鼠管家

招聘 招聘 正定燕赵大街某酒店招聘1名店长（长期）有酒店管理运营经验，团队资源，工资面议。 联系方式：张

全球牛肉鲜货大排档招聘： 服务员15名，工资4000➕ 200，公休4天。 服务主管4名，工资4500—5000➕200，公休4天， 撤餐大姐3名，工资3700➕200，公休4天， 初五上班，有要上班的联系 夜班 以上岗位管吃管住，4天休息。 地址：太原市小店区南中环长治路路口。 联系电话： 王总

连锁店招聘 1：经理工资面议 2：炒锅师父工资面议 3：配菜老大工资7000配菜中工5500。 4：凉菜中工工资6000 5：打荷的工资4200 6：包子大工工资7000，包子中工4500 7：服务员工资4200 8：收银工资4200 联系电话

老刘介绍 店铺地址：山西省太原市万柏林区长兴路1号8幢1层商业1003号 丽华甲地苑北门商铺300平米，招聘，前厅经理1名，薪资6000元，月休3天、管吃管住，服务员两名，3500➕500全勤，

房嫂、前台、保洁 工作地址:北格地区、晶科附近、工商学院附近、五大中心附近

招聘岗位 1⃣ 炒菜师傅：5名 ✅ 要求：有湘菜炒制经验半年以上 薪资：6000-8000元/月 2⃣ 厨师长：1名 ✅ 要求：一年以上厨房管理经验 薪资：面议（能力定薪） 3⃣ 配菜师傅：5名 ✅ 要求：刀工熟练，配合出菜 薪资：5000-6000元/月 4⃣ 大姐：2名 ✅ 要求：负责菜品摆放与服务 薪资：4000-4500元/月 --- 福利支持 ✅ 包食宿 · 月休3天 · 团队氛围好 ✅ 晋升畅通 · 欢迎热爱餐饮的您加入！ --- 工作地址 1. 尖草坪区 2. 小店区真武路 店 3. 杏花岭区食品街店 4.体育路晋阳街店 联系方式 胡总：（同步）

全面负责店里

1、形象气质佳，普通话标准 2、有服务较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件 3、有相关工作经验者优先 工资体系底薪加提成奖金 底薪：3000 全勤奖：200 会员卡提成29.9礼包：8块提成 好评提成 售房提成 前台班次：8：00-20：00（早班）20：00-次日8：00（夜班）白夜休 管吃住，有节假日双薪，有节日福利 要求：淡妆平底鞋，黑色裤子。女士丸子头。男士头发前不遮眉，后不刷领。不涂有色指甲油。 年龄要求18岁-30岁以内

酒店前台职位描述 酒店前台是酒店对客服务的核心岗位，主要负责为入住客人提供高效、优质的一站式服务，确保客人行程顺畅并提升住宿体验。 核心工作职责 1. 接待与入住办理：热情迎接到店客人，核对身份信息，快速为客人办理入住登记，讲解房间设施、酒店服务及注意事项。 2. 退房与账务处理：为离店客人办理退房手续，核对消费明细（如客房消费、餐饮消费等），准确结算费用，处理发票开具事宜。 3. 咨询与服务响应：耐心解答客人关于酒店设施（如餐厅、泳池、健身房）、周边交通、景点、商圈等问题，协助客人预订票务、叫车、安排行李寄存等。 4. 预订管理：处理客人的客房预订需求（包括线上预订确认、线下预订录入），实时更新房态，协调解决预订变更、取消等问题。 5. 客诉处理与反馈：及时响应客人的投诉或需求（如房间设施故障、服务需求等），无法当场解决时需快速上报上级，跟进处理结果并反馈客人。 6. 前台日常运营：维护前台区域整洁有序，管理客房钥匙/房卡，做好交接班记录，确保前台设备（如电脑、打印机、电话）正常运行。 任职要求 • 学历与经验：1年及以上酒店前台或相关服务行业工作经验优先；无经验者可接受酒店系统培训。 • 能力要求：具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能熟练使用电脑及办公软件，掌握基本的账务处理知识；具备一定的应急处理能力，能冷静应对客人突发需求。 • 素质要求：形象气质佳，工作认真负责、耐心细致，有较强的责任心和团队协作精神，能适应轮班制（包括

从事后厨工作

餐厅副经理 1. 拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规及学校、后勤管理部各项规章制度，廉洁自律，服从后勤管理部及餐饮服务科的工作安排与岗位调配。2. 年龄：55周岁以下，。3. 热爱餐饮事业，服务意识强，具有强烈的事业心和责任感，吃苦耐劳，积极进取，勇于创新，善作为，敢担当。4. 工作思路清晰，工作执行能力强，具有良好的团队管理、沟通协调和安全处置能力。5. 品行端正，身体健康，持有《健康证》，能适应餐饮行业高强度工作节奏，能够全身心投入工作。6. 具备胜任岗位要求的专业知识、职业素养和综合管理能力。7. 具有千人规模以上学校餐厅副经理或经理助理（至少1年）或同等层级餐饮管理岗位工作经历；8. 具备统筹多个餐厅日常运营管理能力，能够完成既定经济目标任务。根据实际需求安排岗位 薪资福利:本着“多劳多得、优劳优酬、绩效联动”的原则，执行中北大学后勤管理部餐饮经济核算办法、薪酬分配、绩效考核相关制度，薪酬与工作业绩、经济目标完成情况直接挂钩。后勤管理部将为聘任人员提供全方位支持，包括业务培训、资源协调、发展空间等，助力个人与餐饮事业共同发展。 招工人数:1 1. 报名截止时间：2026年2月8日17:00；2. 报名材料：（1）《中北大学后勤管理部餐饮服务科管理人员岗位招聘报名表》（见附件，电子稿和纸质稿）；（2）相关证明材料原件及复印件（身份证、健康证、岗位工作经历证明、专业职称证书、相关资格证书、工作业绩证明等，电子稿和纸质稿）；（3）材料要求：电子稿命名格式为“姓名 + 联系电话”，纸质稿需装入文件袋密封（文件袋封面注明“姓名 + 联系电话”）。3. 提交方式：电子稿：发送至QQ邮箱，邮件主题同电子稿命名格式；纸质稿：递交至中北大学后勤管理部餐饮服务科。4. 注意事项：（1）提交材料须真实有效，若存在虚假信息，一经查实立即取消参聘资格；（2）相关证明材料原件须同步提交，资格审核后予以。5. 招聘流程：资格审核、招聘办法、结果公示与录用、试用与聘任。试用期为一年 ，餐厅副经理岗位需完成核定的经济目标任务。 工作地址:山西太原尖草坪区中北大学后勤管理部生活服务大楼一层办公室