招酒店管家前台上夜班的，有工作经验，晚八到早八电话：

招聘餐厅经理6000-7000包吃住，月休4天

从事后厨工作

负责酒店的整体运营和管理，确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作，制定和执行运营策略，确保酒店的财务目标得以实现。 主要职责： 1.运营管理： -监督酒店的日常运营，确保各部门高效协作。 -制定和执行运营策略和计划，提升酒店的服务质量和运营效率。 2.客户服务： -确保为客人提供卓越的服务体验，处理客人的投诉和建议。 -建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 3.财务管理： -制定和执行酒店的财务预算和计划，控制运营成本。 -监控酒店的财务状况和业绩，确保财务目标的实现。 4.团队管理： -领导和管理酒店的团队，制定和执行人力资源策略和计划。 -培训和发展员工，提升团队的专业素质和服务水平。 5.市场营销： -制定和执行酒店的市场营销策略和计划，提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。 -组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动，吸引更多的客户和游客。 任职要求： 1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。 2.酒店管理经验优先 3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。 4.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。 5.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客人的投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。 6.具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。

工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿 一，工作内容 1.运营管理： *制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。 *监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。 *定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。 2.客户服务与质量保障： *建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。 *亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。 *建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。 3.团队建设与人力资源管理： *招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。 *制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。 *负责团队的绩效评估与考核。 4.市场营销与品牌建设： *与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。 *积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。 *监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。 5.财务与资产管理： *审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。 *确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。 6.安全与合规： *确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。 *建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。 二、任职资格要求 1.教育与经验： *本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。 *具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。 2.知识与技能： *领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。 *商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。 *优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。 *问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。 四、薪酬 *薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。 *提供餐食、住宿。

饭店前厅经理，有团队领导能力，懂运营跟营销。

诚聘 位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员: 主管二名，薪资5000(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一40岁以内均可。 服务员五名，薪资3800(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚，无诚勿扰。 以上人员公休为三天。店內生意好，工资有保障并按时发放，不拖欠 打电话时间应在上午10点一11:30分段，下午5点一6:30时间段

需要面谈

1.协助店长完成日常管理 2.给员工排班 3.服从安排，吃苦耐劳 4.管吃管住 工资4500提成，能者赚的更多

有经验者优先

正月十六上岗。 工作类型：住家保姆 工作内容：做2-3人饭，收拾家200平米。 客户要求：50岁以下 服务地址：小店，许东附近 工资预算：5000单休 联系电话： 田哲

二点北张小区对面找个打扫家。

招聘 砧板2位，工资6千 炒锅2位，工资9千 地址杏花岭北大街，公休四天 电话王

  ， 中班 今天11点半集合，邮政快递分拣扫描打包装卸，要10个人，一楼装卸，回流，分剔工资（280元）。12点到明早8点。 带身份证，或者手机里边有，正反面照片。有意者店里报道！有意 集合地点富士康南三门王婆大虾楼下，刘保省内外劳务派遣中心店里，

太原市迎泽区招工地小工/杂工

麦岛海鲜酒店招聘: 前厅主管:6000-6500元➕提成 服务员:4500-5000元➕提成 保洁:4000-4500元 【临近春节，短期兼职有经验的也可】 福利待遇优厚，宿舍设备齐全，离的很近。具体细节电话联系。 ☎冯经理

招聘：前厅经理 薪资：4000元以上/月 1、管理前台、礼宾、总机团队，确保高效接待与宾客满意度；？2、处理突发事件及VIP客人特殊需求；？3、3年以上同岗位经验。

武乡江清池酒店招聘：酒店经理1名，前台若干名， 酒店经理，男女不限，要求有相关工作经验，50岁以下 前台，25-45岁，五官端正，有经验者优先 酒店地址：太行小学斜对面， 联系电话：

龙港酒店招聘 主管1名 领班2名 跑菜3名 服务员5名 点菜员2名 预定员2名 收银员2名

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、合规专业的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，及时处理突发事件，保障酒店运营安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，条件优异者可适当放宽 2.拥有3年以上星级酒店部门主管经验，或2年以上酒店副经理/经理岗位实操经历 3.熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强，注重细节与结果导向 5.持有酒店职业资格证书（如国际金钥匙、CHIA等）者优先考虑

招聘，招聘，招聘 上什大工一名工资7500.配菜中工一名工资5000.服务经理一名工资6000+.服务员10名工资4000+.联系电话☎孟，地址千峰南路晋阳会馆！

山西太原风街洗浴中心招聘自助餐火锅主管，月薪65007000，月休三天，工作轻松，要求性格好有团队精神，有自助餐经验，请勿打扰倒江。

招聘领班俩名，工资5000左右，服务员两名，工资3500左右，老板人好，过节有福利，有公休，地址：东辰祥瑞，联系方式：

储备经理 35周岁以下，大专学历以上，能接受倒班，热爱餐饮服务。协助餐厅经理进行餐厅店面以及人员管理 薪资福利:4000~6000元/月 工作地址:中正天街店：迎泽区并州北路48号天街商场1001号；南中环店：小店区南中环街11号保利东郡27幢底商1018号；泰享里店：杏花岭区敦化北路18号泰享里6号楼1005号

需要一名长期客房

招聘项目经理一名，地址在太原杏花岭，要求有食堂的从业经验，男女不限，年龄40岁左右，联系电话

服务管理 负责引导客人、关注菜品需求、维护餐厅秩序 薪资福利:3600-4500元，、包吃住 工作地址:太原市晋源区金胜镇健康南街5号

迎泽西大街酒店招客房服务员1名， 薪资:3500-4500，管吃管住，节假日福利、工龄奖 联系电话: :327383767

连锁企业金绣源粥品专家招聘啦 店长3名：6000-10000 工资+绩效+分红+工龄 前厅经理3名：4000-5000 工资+绩效+分红+工龄 服务员10名：3000-3500 工资+绩效+分红+工龄+提成 收银2名：3300-3500 工资+绩效+分红+工龄 传菜3名：3000-3500 工资+绩效+分红+工龄 厨师长1名：5000-7000 工资+绩效+分红+工龄 炒锅5名：4500-5500 工资+绩效+分红+工龄 配菜1名：3500-4500 工资+绩效+分红+工龄 打荷2名：3000-3800 工资+绩效+分红+工龄 打粥做饼大姐,大哥都行4名：3000-3800 工资+绩效+分红+工龄 凉菜小工5名：3000-3500 工资+绩效+分红+工龄 洗碗2名：2800-3300 工资+绩效+分红+工龄 管吃住 公休四天、宿舍配备洗衣机、24小时热水器！ 金绣源是一家知名连锁企业、拥有30家直营门店，平台好，晋升空间大！欢迎各位精英的加入！ 应聘地址：下元商贸 联系方式：

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