
大堂经理1-2人
薛城长江中路附近一酒店急招大堂经理一名,工作环境优美,工资待遇优厚,有一定的工作经验优先考虑,详情见面细聊。有感兴趣的同行朋友请联系马总,非诚勿扰谢谢合作
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团餐食堂前厅主管
6-7千/月
餐厅领班月结全职有经验者优先
岗位职责:
1. 负责团餐食堂前厅日常运营管理。
2. 监督服务标准执行,确保顾客用餐体验优质、高效、有温度。
3. 管理前厅员工排班、培训与绩效反馈,提升团队服务意识与协作能力。
4. 巡查环境卫生、设备运行及食品安全规范落实情况,及时整改隐患。
5. 协调后厨与前厅工作衔接,处理突发客诉并做好记录与上报。
任职要求:
1. 年龄30-50岁,身体健康,形象端正,具备良好的沟通表达能力。
2. 有团餐、企事业单位食堂或中大型餐厅前厅管理经验者优先。
3. 具备基础服务管理知识,责任心强,抗压能力好。
4. 学历不限,热爱餐饮服务行业,认同稳定务实的工作节奏。
5. 提供包吃住、月休4天等基础福利,适应食堂运营时段安排。
烟台芝罘区1年以上的管理经验,学历中专及以上,能吃苦耐劳,喜欢餐饮行业,月薪5000-6000
餐饮主管
1年以上的管理经验,学历中专及以上,能吃苦耐劳,喜欢餐饮行业,月薪5000-6000
餐饮主管
高端会所 · 诚聘大厅经理
工作内容
统筹前厅运营|高端客户接待
服务团队管理|品质标准把控
活动协调执行|突发情况处理
任职要求
高端会所/星级酒店3年以上管理经验
形象气质佳,懂高端服务礼仪
擅长客户维护与团队管理
有会员制运营经验优先
薪资待遇
高薪面议 + 提成
投保险 + 包吃 + 4个班
酒店经理1-2人月结
菏泽市内大型婚礼堂招职业经理人男女不限 要求形象好 有亲和力 沟通能力强 必须有酒店管理经验 薪资待遇面谈。
新媒体运营
1-2万/月
新媒体运营5-10年大专弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1. 负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划,提升粉丝活跃度与粘性
2. 独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布,把控内容质量与传播效果
3. 分析平台数据(阅读量、互动率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4. 策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户增长目标
5. 关注行业动态与竞品动向,持续探索创新运营玩法与流量增长路径
任职要求:
1. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,具备基础数据分析能力
2. 具备良好的文案功底与视觉审美,能独立完成内容创作
3. 思维活跃,网感强,对热点敏感,有较强的学习与执行力
4. 具备基础图片处理(如PS/剪映)或简单视频剪辑能力者优先
5. 学历不限,有新媒体运营相关经验者优先
会记仓管
3-4千/月
会计1-3年中专/中技应收应付结算总账成本
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
大厦保安看监控包吃住6000
6-7千/月
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结
急招保安多名,岗位轻松好干,
主要以坐岗为主,配合简单巡逻。
月薪6000---7000,工作简单无压力,没有体力活,事少清闲。
可接受短期,人走账清,不压工资。
包吃包住,入职当天安排食宿,免费工装被褥统一发放 当天上岗。
任职要求:身体健康,无犯罪前科记录,服从管理,有无经验均可。
名额有限,招满为止,有意请投递简历。
河南鹤壁大堂经理年龄18-45薪资福利:大堂经理一名工资5000起待遇优厚详情面议招工人数
大堂经理1-2人月结
大堂经理年龄18-45薪资福利:大堂经理一名工资5000起待遇优厚详情面议招工人数:一名
酒店经理月结
须弥山下酒店招聘管家工资:3500+好评提成服务提成绩效月休4天工作内容:办理入住退房,熟悉电脑操作,对客有耐心,能有一定处理突发情况能力联系方式:地址:曼弄枫须弥大酒店
酒店经理月结
丁格曼酒店泰安天外村店招聘啦热招岗位:夜间值班经理时间:晚7:00—早8:00(上一休一)薪资:2200--2400年龄:55岁以下(必须有C1驾照!!!!)工作地点:迎胜东路9号联系人:尉经理()
酒店经理月结
丁格曼酒店泰安天外村店招聘啦热招岗位:夜间值班经理时间:晚7:00—早8:00(上一休一)薪资:2200--2400工作地点:迎胜东路9号联系人:尉经理()
酒店经理1-2人月结
绵阳江油市菲尔宏泰酒店急招聘前厅经理一名(有专业餐饮前厅经理三年经验以上)工资七千五至八千有绩效买社保月休息四天联系电话
餐厅领班月结全职认真,负责吃苦耐劳
招带班经理一名,工资:底薪加提成综合3000-4500元带薪休假2天。有收银基础,开店经验或者有管理经验者优先。上班时间:两班倒早6:00~下午2点上午11:30~9:30工作地址:滕州人民医院对面稻稼八宝粥店联系人:胡店长联系电话:
厨师长月结
岗位职责:
全面负责后厨管理,把控烤鱼、配菜出品口味与品质,稳定菜品标准
管理后厨团队,安排排班、培训后厨员工,把控后厨卫生、食品安全
控制食材成本,做好原材料损耗管理,优化出餐效率
配合门店运营,根据顾客反馈调整菜品,研发新品
任职要求:
有烤鱼店厨师长相关工作经验,熟练掌握烤鱼全套制作工艺
懂后厨管理,能带队干活,责任心强,服从门店安排
熟悉餐饮食品安全规范,能吃苦耐劳,适应餐饮倒班
餐饮主管
餐饮主管具备餐饮行业管理经验,熟悉门店运营全流程及行业标准;拥有优秀的沟通协调能力与突发事件处理能力,抗压性强;具备良好的团队领导力,能有效激励团队并达成经营目标;服务意识强,注重细节管理,能快速适应市场变化与品牌要求薪资福利:工资待遇:4000-6000元招工人数:1名工作地址:薛城永福南路那时代关东文旅发展有限公司
切配服务员厨师厨师长洗碗工
小江溪·江西菜|市中万达新店筹备火热招聘中新店启航,高薪诚聘!平台稳定、环境干净、新店氛围好,期待踏实肯干的你加入我们团队!后厨岗位招聘:洗碗岗2-3名薪资:3000-3500元切配岗2-3名薪资:3500-4000元蒸煲炸岗2-3名薪资:3500-4000元炒锅师傅4-5名薪资:4000-7000元厨师长1名薪资:面议前厅岗位招聘:服务员10-12名薪资:3000-4000店长1名薪资:面议优势:新店筹备、晋升空间大、团队氛围融洽、工资准时发放志同道合,携手共赢,欢迎各位师傅自荐、推荐!联系电话:
厨师长月结全职
岗位:厨师长
工作内容:
负责烤鱼出品,把控菜品口味;统筹后厨人员、排班;管控食材成本;落实后厨卫生与食品安全;可参与菜品改良。
任职条件:
拥有烤鱼店厨师长实操经验,烤鱼手艺过硬;
具备后厨管理能力,会带团队,做事严谨;
身体健康,服从管理,能接受餐饮工作时间。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全执行情况,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,具备团队管理意识与服务导向思维
5.学历不限,有3-5年餐饮主管或店长经验者优先
酒店前厅经理
3-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1、学习并掌握火锅制作的基本技能,包括食材处理、菜品烹饪等;
2、协助厨师完成日常厨房工作,确保菜品质量和出餐效率;
3、遵守食品安全和卫生标准,保持工作区域的清洁与整洁;
4、积极参与团队合作,提升个人服务意识和顾客满意度。
任职要求:
1、对餐饮行业有浓厚兴趣,愿意从基础做起,接受培训;
2、身体健康,吃苦耐劳,能适应厨房工作环境;
3、具备良好的沟通能力和团队合作精神,责任心强;
4、有意愿长期发展,愿意学习并不断提升专业技能。
栏目概述
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