酒店管理

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力 2. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 3. 形象端正，性格开朗，具备较强的服务意识和责任心 4. 能适应轮班制工作，服从门店统一安排 5. 遵守职业规范，注重仪容仪表与服务细节

负责传菜，撤台等工作。工作轻松，兼职按小时计算。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

招聘，招聘，招聘[庆祝][庆祝][庆祝] 诚聘优秀服务人员五名 岗位要求 年龄18-45岁，形象好，有上进心，更有团队合作精神，较强服务意识和沟通能力者优先 工资待遇 基本工资3500提成 传菜员两名 小时工数名(工资面议) 带薪休假三天 度假区口味堂民生店端庄路东头(博雅幼儿园对面) 联系电话:唐经理微信同号

短期暂不考虑，具体面议

打包外卖

工作时间：4-14 工作内容：备餐收银外卖打包 要求有打包经验，熟手。

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2. 形象端正，沟通表达清晰，具备良好服务意识 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 具备基本应变能力与团队协作精神 5. 无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 年龄：20—36岁，有工作经验

凤凰城花语（济安桥路与车站西路交叉路口）招聘室外配套技术人员1名，负责管网、道路、铺装、绿化栽植等工作，薪资面议。

济宁市兖州区招贴砖

招专业上料队伍 沙子水泥瓷砖上到二楼

招聘A2双证驾驶员，单驾负责济宁周边至湖北的运输任务。薪资按趟结算。要求吃苦耐劳、责任心强，能熟练使用App。欢迎能长期稳定工作的人员报名。

济宁市兖州区招贴砖

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的组织协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，具备服务意识与责任心 4. 熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.形象气质佳，适应轮班制工作安排

齐齐哈尔华住中高端品牌桔子水晶诚聘前厅经理1名，值班经理1名，要求华住经验，提供食宿，缴纳五险一金，可电话联系:王女士，新店即将开业。

前厅部经理20-45周岁，形象端正，气质亲和，普通话流利，责任心强，能吃苦耐劳，适应服务行业的工作节奏。有酒店、洗浴、餐饮行业前厅管理经验者优先，熟悉前台接待、收银结算与对客服务流程。具备团队管理、排班考核、成本控制和宾客关系处理的实际能力。沟通协调能力强，处事有原则、有分寸，善于处理员工关系与现场突发状况。熟练使用收银系统及办公软件，能做账核对、考勤统计与经营报表。1.全面负责前厅部的日常管理与运营，统筹前台接待、宾客引导、收银结算、寄存保管、投诉处理等全流程，保障前厅高效有序运转。2.负责前台收银、接待、服务等人员的排班、考勤、绩效考核与培训带教，规范服务礼仪与接待流程，提升服务质量。3.负责宾客接待、迎送、咨询与关系维护，妥善处理各类投诉和突发状况，提升宾客满意度与回头率。4.熟悉前厅各岗位服务标准与流程，能带教新人、把控对客服务细节，塑造良好企业形象。5.制定并落实前厅服务流程、收银管理、财务交接、卫生标准及安全规范，监督执行到位。6.负责前台物料、房卡、寄存物品等管理与账实核对，配合公司做好会员管理、营销活动及经营数据统计。7.完成管理层交办的前厅部其他相关经营管理工作。薪资福利:6000-7000元/月；福利：五险；销售额提成；工龄奖、绩效奖金；每月15日发薪20-45周岁，大专及以上学历，酒店、洗浴、餐饮综合服务行业经验。工作地址:内蒙古乌海市海勃湾区滨河

招聘：宁晋一连锁酒店招聘前台3经理一工资面议

【招聘｜大堂副理】滇能国际大酒店工作内容：配合前厅部经理VIP接待｜客诉处理｜前厅现场管理薪资：底薪3000‑4000+提成福利：包食宿要求：有同岗位工作经验优先平台稳定，发展空间可观联系：高女士

邹城想找工作的小伙伴们快来呀 1.无勾心斗角 2.加班有另外的加班费也可以选择不加班哦 3.工作舒心舒坦老板00后 5.无年龄限制工作时间算得上自由舒坦

济宁任城区招服务员

日常卫生打扫，摆球服务

饭店服务员招聘本店饭店现招聘前厅服务员若干名，生意稳定，工作环境干净，欢迎踏实肯干的朋友加入！岗位职责1. 负责到店顾客接待、引位、点餐，主动介绍菜品；2. 上菜、倒茶水，及时响应顾客需求，做好席间服务；3. 餐后收台、清理桌面、摆台，维护大厅/包间卫生；4. 做好餐具整理，服从店长安排，配合前厅后厨工作。任职要求1. 年龄18–52周岁，身体健康，品行端正；2. 待人热情，手脚麻利，有责任心，能吃苦耐劳；3. 有无餐饮经验均可，带薪培训，上手快；4. 能适应餐饮轮班，有饭店服务经验优先。薪资福利综合薪资：2800-3000元，底薪+提成+全勤奖包工作餐，月休2天节日福利，员工氛围好，老板好沟通长期干可涨薪，表现优秀有晋升机会联系电话：门店地址：龙城公馆东北铁锅炖海润一锅鲜可直接电话联系，到店面试

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2. 热情接待顾客，解答咨询，处理简单投诉与需求反馈 3.整理前台区域，保持环境整洁有序，维护良好服务形象 4. 协助完成每日营业数据统计与报表提交 5. 配合店长完成交接班、物资清点及基础运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 有餐饮收银或前台工作经验者优先，无经验可带薪培训 3.形象端正，沟通表达清晰，具备亲和力与应变能力 4.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.熟悉常用办公软件及收银系统操作者更佳

店内点心的售卖，收银，试吃，外卖等都需要会，接受无经验人员，要求服从安排，会长时间站着，工资次月统一发放

济宁学院西街东道煮麻辣烫招全天工联系电话，工资3300到3500元

招聘 鱼台飞跃囍火锅：服务员 2名 有工作经验者优先 工资待遇丰厚 有意向者速速联系 电话：

岗位职责： 1.负责餐厅日常服务工作，包括迎宾、点餐、上菜、结账及顾客接待 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 配合厨房及后厨完成出餐协调，确保服务流程顺畅高效 5.遵守食品安全与操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1. 对餐饮服务工作有热情，具备良好的沟通能力与服务意识 2.身体健康，能适应快节奏工作环境及轮班安排 3.有相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 初中及以上学历，不限专业背景 5.诚实守信，责任心强，具备基本团队协作能力