招聘值班经理，，45岁以下，从事过相关管理工作，有责任心，熟悉电脑操作。负责管理酒店客房部门及检查客房清洁质量。薪资福利为工资加绩效加奖金，缴纳五险。工作时间为8:00至17:00，月休4天。工作地址位于梁山县龙城广场公明坊商业街S2号楼。

招聘前厅经理2名，男女不限，年龄20-48岁。要求吃苦耐劳、身体健康、认真负责、长期稳定、性格开朗，执行力和学习能力强，有经验者优先录取。综合薪资6000-8000元，每月按时发放工资。月休3天，享有全勤奖、绩效奖，包吃。提供良好的晋升及发展空间，优秀员工享受系统培训。上下班时间为9:20-14:30和16:20-22:30，中间休息两小时。工作地址位于耕天下小区北门、星光天地为民服务大厅南，可直接来店面试。

上菜，收拾桌子

在娱乐场所提供一流服务，包括接待客人、点餐、上菜和清理桌面。要求你热情开朗，有良好的服务意识，能适应轮班工作。月薪4000-5000元，表现好有机会拿更多。快来加入我们，一起创造愉快的娱乐体验!

包厢服务员岗位职责： 1.负责包厢内顾客接待、点单、上菜及席间服务，确保服务流程规范、及时、周到 2. 主动关注顾客需求，提供个性化服务，妥善处理用餐过程中的各类问题 3.保持包厢环境整洁有序，餐前准备与餐后收台符合卫生与运营标准 4. 协同厨房、传菜及吧台等岗位高效配合，保障整体服务节奏顺畅 5.遵守服务礼仪与企业规章制度，维护良好品牌形象 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识与应变能力 4. 学历不限，热爱服务行业，有较强的服务意识和职业素养 5.服从排班安排，能适应早晚轮班及节假日工作

能吃苦耐劳，干活勤快，干活服务员的优先

济宁任城区，崔嬢嬢地摊火锅，招聘服务员、后厨人员，工资面议。（微信同号）

岗位职责： 1.负责早班餐品上架工作，包括丸子、菜品等物料的整齐陈列与补货 2.高效准确完成外卖订单分拣与打包，确保出餐时效与信息无误 3. 全程维护货架及操作区域整洁卫生，及时清理残渣、整理台面 4. 协助顾客点餐引导、餐品介绍及基础咨询服务，提升用餐体验 5. 配合店长完成日常盘点、物料交接及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有餐饮服务经验者优先 2.工作认真细致，具备良好的执行力与责任心 3. 身体健康，能适应快节奏工作环境 4. 具备基本沟通能力，服务意识强 5.服从安排，团队协作意识良好

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者优先

济宁人民医院，10000方30×60墙砖正式开工，要专业墙砖师傅，地砖已经贴完，一户墙砖不到20方，集体师傅10户一结账。，泡水砖，胶泥贴，不用擦缝！需要体检，，工地上不让住。外地只能住附近宾馆，

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唐口大唐宾舍酒店招聘:[爱心]前台:1名年龄:20-35岁，面容娇好，头脑灵活，思维敏捷。学酒店管理的更好。工资面议有意者致电：

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最新招聘↓↓↓太谷广场三期橙果酒店|诚聘酒店经理工作地址：太谷广场三期橙果酒店南薪资待遇：4000+，具体面议岗位职责1、全面负责酒店整体日常运营管理,统筹前厅、客房、卫生、员工管理，落实各项管理制度；2、负责美团、携程等OTA平台运营，后台维护、房价调整、活动设置，管理线上评价，提升线上订单及评分;3、做好员工排班、管理培训，把控酒店物资与成本，完成经营目标;4、妥善处理宾客投诉，协调各类突发情况，提升客户满意度;5、监督酒店卫生、安全、设施巡检等全部门店管理工作。任职要求|有酒店全盘管理经验，熟悉酒店整套运营流程熟练操作OTA后台，懂线上运营，会做评价维护、价格调控（硬性要求)善于沟通管理，责任心强，处事果断，能处理各类突发问题服从工作安排，适应酒店工作作息，有服务意识福利提供住宿，不包餐，月休，节日福利,待遇面谈联系电话：有意者可直接电话↓系或到店面试

招聘前台主管。年龄要求20至35岁，有经验者优先，熟悉酒店OTA平台及第三方平台者优先。需在前台岗位工作至少2年以上，具备较高的服务意识，会销售，头脑灵活，随机应变能力强。薪资福利：月薪5000至7000元，薪资构成为底薪加提成加奖金加全勤奖。每月享有4天公休，管吃住，提供员工宿舍。每月15号发放工资。工作地址：高碑店市迎宾路36号易岚酒店10楼办公室。

招聘宾馆经理（领班）一名。，年龄45岁以下，身高1.62米以上，身材匀称，面容姣好，大专及以上学历，懂电脑操作，沟通能力强，有工作经验者优先。工作地址位于体育路龙城大街。

招聘酒店经理1名，年龄不超过45岁。负责酒店日常整体运营管理工作，包括员工日常排班、考核及团队管理，客户接待与客诉处理。要求执行力强，无不良嗜好。薪资待遇面议。

岗位职责： 1.根据公司下达经营指标，制定门店月度、季度经营计划，落实增收举措； 2.日常巡查前厅、客房、后厨公共区域，监督各岗位服务规范、卫生标准落地； 3.处理重大宾客投诉、突发事件，协调解决宾客各类诉求； 4.管控门店物资采购、库存、能耗，审核各项费用支出，控制运营成本； 5.负责门店全员管理：招聘、岗前培训、日常督导、绩效考核、员工激励； 6.落实治安登记、消防、食品安全等法规要求，定期开展安全检查与应急演练； 技能要求： 1.具备连锁酒店店长管理经验，熟悉酒店前厅、客房全流程运营； 2.具备经营数据分析能力，能够通过数据调整运营策略； 3.拥有良好客户沟通、客诉处理、商务洽谈能力； 4.掌握团队管理、员工培训、绩效考核相关方法； 5.熟悉消防法规、住宿业治安管理、食品安全相关法律法规； 6.熟练操作酒店管理系统、OTA 后台； 7.具备应急事件处置能力，抗压能力强。 7.管理 OTA 平台运营，跟进评价维护，拓展协议单位、散客等销售渠道； 8.定期组织门店例会，复盘经营数据、服务问题、整改事项； 9.维护酒店设施设备，统筹维修保养，及时上报重大设备故障； 10.按时向总部提交经营报表、分析报告，执行总部各项工作安排。 薪资面议

招聘塔斯汀汉堡服务人员以及后厨制作人员数名，每月工资3000-4000，工资+满勤奖每月带薪月休两天。每天工作8小时。

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山东济宁某处招聘客房服务员工，年龄要求55岁以下。提供底薪加提成福利。现正寻找多名员工加入。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营支持，包括餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作 2. 主动观察顾客需求，及时响应并提供基础服务支持 3.协助完成食材整理、餐具清洗、环境卫生维护等基础事务 4.配合店长及同事完成临时交办的其他运营相关任务 5. 保持积极服务态度，维护良好顾客体验 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，眼里有活、手上有劲、心中有数 2.具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.能适应餐饮行业工作节奏，接受轮班安排 4.无经验者可带薪培训，有餐饮服务经历者优先 5. 学历不限，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

酒店招聘启事全季曲阜三孔景区孔庙酒店，现面向社会诚聘客房服务员岗位，期待你的加入！【岗位要求】-年龄28-48岁，身体健康，吃苦耐劳；-具备良好的沟通能力和服务意识；-有经验者优先录取【薪资福利】-薪资：3000-5000元/月（-福利：购买五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险），享受法定节假日、员工餐、节日福利等；-晋升：完善的培训体系和内部晋升通道，助力个人成长。【工作地点】西门大街19号【应聘方式】-电话：与同步（联系人：裴女士）我们提供稳定的薪资和完善的保障，期待热爱服务行业的你，与我们一起为客人创造优质体验！

维也纳国际酒店（山东济宁）正在招募长期客房打扫员工。提供工资、保险、带薪休假及一系列福利。

吃苦认干说话开郎

兜宝馄饨济宁高新区店 招聘店员帮厨 有经验优先

招聘客房服务员2名，有工作经验者优先录用。薪资为2600元-4600元，缴纳五险。新开酒店生意好，工作环境优。