招聘：前厅经理（6000/10000月，五险）薪资：6000-10000元/月岗位职责：1.全面负责前厅的日常运营管理工作，确保服务流程顺畅高效。2.负责前厅员工的排班、培训与考核，提升团队整体服务水平。任职要求：1.拥有丰富的前厅管理经验，熟悉酒店前厅运营流程。2.具备较强的问题解决能力，能迅速处理各类突发情况。薪资福利：月薪6000-10000元，缴纳五险，提供食宿，享有节日福利、工作餐、免费培训、带薪培训等优厚待遇。工作地址：一店龙泉街西段茗香居酒店，二店大学路粮食储备库茗香居酒店

新店即将开业诚聘有经验的店长共同发展

齐河赵刘林港沣宾馆，净水设备，快餐店。招募合伙人，有能力，有想法的人可以联系。合作方式：底薪+提成（宾馆、快餐、净水）都可参与年龄45岁以下，有责任心，有上进心，男女不限。主要工作内容：主要打理日常工作，做安排部署，营销，维护等。联系电话：

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酒店经理薪资面议，高薪顶配，能力越高回报越高统筹门店日常运营、人员管理、客户维护，统筹门店日常运营、人员管理、客户维护，有酒店、餐饮管理经验优先，有无经验可培养优秀人才

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责: 1.为客户提供优质的接待与服务； 2.处理客户的入住和退房手续； 3.负责客户咨询的解答和客户投诉的处理； 4.提供客户所需的各项服务，包括但不限于叫醒服务、问 询服务; 5.销售和推广酒店相关产品，包括会员卡。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够高效处理客户需求和投诉； 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作; 4.具备基本的计算机操作能力和客户服务技巧； 5.有相关酒店工作经验者优先。

酒店前台主要负责吧台区域，给顾客开房卡

上班时间上12休24 管吃管住 连锁酒店 岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

0费用用入职！免费提供食宿和服装被褥。 本公司郑重承诺：本公司办理入职全程不涉及任何的费用，当天面试入职即可办理员工住宿。欢迎加入本公司，快乐工作，幸福生活。 ——如有意向者，请直接致电咨询（提前报名）刚来没钱的，绝不会在发工资前没有零用钱花。 工资按时发放，可以联系我们问问具体工资待遇；综合工资6800元 （工作岗位不同，待遇自然也不同，干什么样的活拿什么样的钱，自然规律) 《招聘要求》18-55周岁（身体条件好的可以放宽要求）身高160以上 《包吃包住》1、住：公司提供免费住宿，6-8人间宿舍，电视机，空调，免费WIFI 冷热水供应 2、吃：公司有食堂，不用自己掏钱吃饭 3、保险:公司缴纳五险一金4、休假:员工享受法定节假日。 公司人性化管理，(可预支工资)有意者请直接致电一人事部助理详细咨询

店铺装修，

辅助工小工，做机电现场活。有放电缆、安装管道或者工厂机电维修经验都可以。踏实肯干，听从安排。

冷库施工现场，招聘小工，工期15天左右，会用电动工具，一日三餐可提供。

辅助工小工，做机电现场活。有放电缆、安装管道或者工厂机电维修经验都可以。踏实肯干，听从安排。

招聘：招聘大厅经理薪资：3000-3800任职要求：有较强的沟通能力，有相关工作经验优先上班时间：面议薪资待遇：综合工资3000-3800元/月上班地址：沿口古镇

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并落实经营策略 4.服务意识强，注重细节，具备出色的客户关系管理经验 5.持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁酒店管理经验者优先

开封大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员，包工作餐，工资2600月休四天

招聘：酒店经理（购买社保，包吃）薪资：4500-5500任职要求：高中及以上学历，2年以上中小型酒店管理经验，熟悉客房、前台及OTA平台运营，有茶楼管理经验者优先；能熟练使用收银系统和酒店管理系统，了解消防及公安住宿登记要求；具备团队管理、客诉处理和成本管控能力，能适应节假日轮班。岗位职责：全面负责门店日常运营，包括人员排班与培训、卫生巡检、线上平台维护、物料盘点、客户关系维护，配合各部门检查，及时处理各类突发问题。薪资待遇：底薪4500-5500元+营收提成，月休4天，包吃住，享受节日福利。正式上班时间：11月工作地点：武胜县

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

德州蔚来城麦当劳餐厅招聘值班经理：18-35周岁，大专及以上学历，晋升五险一金，带薪年假。电话：

乔治莫兰迪酒店招聘客房服务员（有经验优先若干名）：工作时间上8下5，月休4天，薪资待遇底薪+计件提成+全勤奖+绩效，综合3200-5000元/月，月度技能大赛奖金。地址：天衢新区金华茶城东临乔治莫兰迪酒店。电话：

开发区奥德乐附近学校食堂招聘厨师长一名，会制作菜谱，有厨师证二级、有团队管理经验者优先，工资面议。联系电话：

德州澳德乐奋斗者自助餐招贤纳士！！!厨师长1名7000-10000储备店长1名工资面议储备厨师长1名工资面议刨肉工1名3800-4500厨房帮厨工资3600-4500元每月15号准时发放工资，每月4天带薪休假，包吃包住，过节发放福利，公司升职空间大要求：干活麻利，有责任心，联系电话

诚聘面点2名3500---4000面点主管1名，工资面议厨师1名5500---6000活简单，要求麻利，工资及时，每月四天公休，包食宿地址：市里附近电话

高校食堂人员调整招聘：厨师长:1人7500-8000元厨师：3人6000-6500元切配主管：1人4000-4500元面点小工：2人3500-4000元勤杂工：数人3000-3500元洗消:3人3000-3200元以上岗位试工定薪。要求：厨师长有2年以上学校食堂厨师长经验其他岗位有单位食堂经验优先，能适应学校上班时间，学校环境好，交通便利，月休4天，包食宿，其他具体面谈！工作地点:德州开发区崇德七大道道附近联系人：赵老师

宁津途客尚邻酒店招聘前台接待2名｜18-40周岁，工作轻松环境好3500-4500底薪加绩效加餐补客房保洁1名｜20-50周岁，踏实肯干即可3500-4500底薪加绩效加餐补待遇优厚，工作稳定，氛围融洽地址：福宁大街锦绣华庭小区北门对过应聘热线：的朋友欢迎咨询推荐～

如家neo·开发区体育公园店招聘前台2名，无夜班，早晚8小时倒班，工资面议招聘客房服务员两名，正常班，有经验者优先，工资面议电话：蔡

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统，可学习 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

1. 负责厨房日常运营管理，制定并执行菜品标准与成本控制方案。 2. 带领团队完成餐饮出品，确保菜品质量稳定、食品安全达标。 3. 参与菜单研发与创新，提升顾客用餐体验与餐厅口碑。 4. 协调前后台工作衔接，保障厨房高效运转，落实安全生产规范。 任职要求： 1. 持有健康证，有餐饮厨房管理经验。 2. 熟悉各类烹饪技法，具有较强的团队组织与沟通能力。 3. 工作责任心强，能适应倒班制工作安排，服从上级管理。

工资4000---4500要求有酒店工作经验