高度介于1.78至1.85米之间，年龄超过20岁的酒店大堂岗位人员享有约3900元的薪资福利，包括免费食宿和4至7天的公休时间，工作地点位于东风东路2555号的澳德乐东山东德州酒店。

新店即将开业诚聘有经验的店长共同发展

负责前台夜班接待工作，收银开房服务，前厅卫生保持，夜班，晚六早八，月休两天，有休息室夜里可以睡觉，可兼职

招餐饮经理，有经验者优先

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 准确录入系统信息，妥善保管客史资料及交接班记录 3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并处理客人需求与投诉 4.熟悉酒店设施及周边信息，为客人提供咨询与指引服务 5. 保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1.形象端正，举止得体，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 学习能力强，能快速掌握酒店系统操作及服务流程 3. 能适应三班倒排班（早班8:00-18:00、中班10:00-22:00、夜班18:00-8:00） 4. 工作踏实稳定，接受月休4天安排，短期务工者勿扰 5. 学历不限，有酒店前台经验者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.处理客房预订及简单投诉协调 3.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体专业素养 4. 处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 6.帮助服务员打扫卫生 任职要求： 1. 具备餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务理念

酒店前台，上12休12 3000-4000

消防管道、喷淋管道工程外包，工作地点在齐河。有意者可报名。

明天需要增加两名钢筋工。

岗位职责： 1、持低压电工证，熟悉设备电控、脉冲控制系统； 2、负责工地控制柜接线、电缆及桥架敷设、设备接线、设备接地； 3、负责风机、脉冲阀、卸料器、压差、报警系统安装调试； 4、能独立查线路、排查故障、单机及整机联动调试； 5、懂安全用电，服从工地管理，能接受出差驻场。 6.不能出差的谢绝。

德州市夏津县明天招腻子工！

齐河分拣员多劳多得，月薪6k-1.0w工作内容：按手机订单分拣百货/果蔬/冻品/大件薪资：前30天保底200/天夜班：16:00-03:00，月休4天每月15号准时发薪，不拖欠要求：18-45岁，男女不限，简单易上手齐河找稳定工作的朋友速联地址：齐河新汽车站北泓德物流联系电话：(同步)

霞浦天外天国际大饭店有限责任公司招聘酒店管家，主要工作内容：客人全程接待接待，客房现场管理，线上平台运营，商务接待，对客服务，有酒店管家经验优先，薪资面议，工作地点霞浦县松港一天天外天大酒店，联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

招聘：预订员薪资：面议工作地点：合肥市职位类别：预订员学历要求：本科及以上专业要求：旅游管理(酒店方向),酒店管理,旅游管理,酒店管理招聘人数：1人岗位职责：工作描述：1、接受线上、线下客户对酒店的预订需求，并予以妥善解决。2、接听客户对酒店等产品信息的咨询电话，予以解答并作好相关记录。3、熟悉处理房间预订的程序，给宾客提供给最新和最准确的房况信息。4、落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。任职要求：任职资格：1、具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神。2、有一定的沟通能力，口齿清晰、开朗自信，有较强的语言表达能力和人际沟通能力。3、中专以上学历，普通话标准，谈吐礼貌，声音甜美。4、熟练掌握基本办公软件操作，中英文打字熟练。5、具有星级酒店、中介、房产等相关工作经验者优先。6、具有优良的服务意识和敬业精神，能够适应翻班制。福利待遇：我们的福利：1、每周双休、每天八小时工作制、五险一金、绩效奖、年终奖。2、带薪年假、店龄工资、超房奖励、节假日福利。3、免费工作餐、免费住宿（宿舍配有空调、电视、独立卫生间、床上用品免费配备及洗涤）。发展通道：预订员，预订领班，主管，副经理，经理，副总监，总监等薪酬福利：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险公司简介：合肥皇冠假日酒店&合肥中心假日酒店是由洲际酒店集团管理。洲际酒店集团（IHG），是全球领先的国际酒店集团，酒店遍布100多个国家和地区，21个全球闻名的品牌，全球共有7000+家酒店，在建酒店达2300+家。合肥皇冠假日酒店拥有523间宽敞舒适的客房及梦影大堂吧、玉宫中餐厅、布鲁格自酿啤酒屋、菲亚斯特自助餐厅4个风格独特的餐饮场所。酒店除室内恒温游泳池，还设有3个儿童游泳池、儿童乐园，另有设备齐全的会议室、宴会厅及水疗娱乐设施。合肥中心假日酒店拥有112间58平方米起的宽敞复式套房（含8间双卧套房），全屋配备电动窗帘与智能灯光系统，并设有特色亲子主题房型。同时，酒店提供24小时健身房、梦泽园西餐厅、光影廊吧以及近600平方米的会议空间，依托双品牌联动优势，实现菜品互补与场地互通，可接待超大规模团队用餐，并提供多元化菜系定制服务。洲际酒店集团向员工承诺“同洲共无际

华住旗下全季酒店【诚聘】前台经理1名华住经验优先，月五险一金，女生宿舍空余，。电话（同）

前厅领班主管年龄20-40，有经验的优先。前厅领班主管薪资福利:3500，每月两天公休招工人数:一名工作地址:万兴君澜府附近

招聘：前台接待（五险）薪资：2700-3000元/月用人单位基本情况：平原如家酒店招聘前台接待招聘人数：2名招聘条件：形象端正，口齿清晰，服务意识良好；会基础电脑录入，做事细心，能接受轮班；有酒店前台工作经验优先，无经验可培训。工作内容：1. 负责客人入住、退房登记，房态核对，押金收取与结算；2. 接听预订电话，处理**订单，解答客人咨询；3. 保持前台区域整洁，做好交接班记录；4. 配合门店完成其他前台相关工作。工作地点：平原如家酒店基本劳动报酬：2700-3000有效期至：2026.12.30

酒店前台招聘

万宏假日酒店招聘前台，要求形象好、气质佳，工作经验者优先录用，缴纳社保，上12小时休24小时，三班倒，工资待遇基本工资+提成+全勤+夜班补助+工龄，招聘客房保洁员、客房经理基本工资+提成+全勤+工龄，缴纳五险联系电话

招聘厨师长店长刺身师傅烤盘师傅寿司师傅等

德州开发区内部食堂【招聘｜前厅主管】薪资：4500-5000元缴纳五险每周单休，每月至少4天休假任职要求：，45周岁以下有餐饮相关经验，熟悉前厅日常工作，责任心强，善于沟通，有服务意识，能稳定长期工作。联系电话刘经理

汉庭德州开发区三八东路酒店，前台接待，薪资3000-4200，性格开朗，18-35岁有经验者可放宽条件，节假日三薪，包食宿、年终奖、高温补贴、节假日福利，联系电话

客房服务员35-50岁，身体健康，踏实肯干，要求有经验薪资福利:底薪+做房提成+全勤奖，综合月薪2500-3800，多劳多得白班，月休4天，不熬夜，免费员工餐招工人数:一名

招聘：3000-5000元/连锁餐饮品牌门店店长岗位职责:1、负责门店日常运营管理,确保服务标准与产品质量符合品牌要求;2、管理门店团队,包括排班、培训及绩效考核,提升员工专业能力与服务意识;3、监控门店营收状况,执行营销策略,达成销售目标并控制运营成本;4、处理顾客投诉与建议,维护良好的客户关系,提升顾客满意度与复购率。任职要求:1、具备优秀的沟通协调能力与团队管理经验,能够高效处理突发状况;2、熟悉餐饮或茶饮行业运营流程,对成本控制及服务品质有敏锐洞察力;3、工作积极主动,抗压能力强,具备良好的服务意识与职业素养;4、认同企业文化,愿意在连锁品牌体系下长期发展,具有强烈的责任心。以上是常规要求、以下是特殊要求,需严格符合再联系:1.年龄22-35岁,员工2.必须能吃苦,茶饮门店都是全国连锁,要求非常高,绝不是轻松的岗位,店长更需要能抗压能吃苦,请务必慎重选择。3.需要有良好的沟通能力和管理能力,最起码能保证门店常态化稳定运行。

现因公司发展需要，诚邀一位兼具深厚功底与创新思维的厨师长加入，共同打造舌尖上的品质盛宴。 岗位职责： 1、 菜品把控：全面负责菜品研发、菜单设计与出品的标准化，确保口味稳定且兼具视觉美感，符合中高端宴请的品质需求。 2、 厨房管理：统筹厨房日常运营，管控成本（食材、能耗等），毛利率，优化流程，确保高效运转，同时严格执行食品安全与卫生标准。 3、 团队的带领：制定并执行厨房的工作计划，管理并提升团队专业技能，激发团队创造力与执行力。 4、 创新迭代：根据季节、食材特点及客户反馈，及时更新菜品，推陈出新，满足宴请的多样化需求。 任职要求： 1、具备丰富的烹饪经验和管理背景，具备菜品研发和创新意识，熟悉各类菜系及宴会菜品制作。 2、优秀的领导能力，能够有效管理团队，激励员工，提升团队的凝聚力。 3、擅长控制成本、流程优化，能高效协调厨房各项工作，确保出品效率与品质双达标。 4、良好的沟通协调能力，能够与各部门保持良好互动。 5、持有相关厨师资格证书，具备健康证，了解食品安全法规。